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"조직구조(Organizational Structure)" 검색결과 141-160 / 410건

영아반 교사의 행복감에 영향을 미치는 어린이집 조직문화, 일과 삶의 균형, 직무만족도 간의 구조적 관계 분석 (Analysis of the Structural Relationship Between Daycare Center Organizational Culture, Work-life Balance, and Job Satisfaction, Influencing the Happiness of Infant Teacher)

학습자중심교과교육학회 김지윤, 김정희

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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대기업 영업직 초기경력자의 형식학습, 무형식학습, 조직사회화 및 이직의도의 구조적 관계 (Structural relationships between formal learning, informal learning, organizational socialization and turnover intention of early career sales employees at large corporations in South Korea)

한국인력개발학회 황영훈, 김진모

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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셀프리더십, 조직지원인식, 긍정심리자본, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 : 연구개발관계종사자를 중심으로 (Structural Relationships Among Self-Leadership, Perceived Organizational Support, Positive Psychological Capital and Innovative Work Behavior: Focusing on R&D Related Workers)

, 조직지원인식, 긍정심리자본, 혁신적 업무행동 사이에 어떠한 구조적 관계가 있는지 확인하고자 하였다. 이를 위해 연구개발관계종사자 246명을 대상으로 설문을 실시하고 이를 구조방정식 ... 불확실한 경영환경 속에서 조직구성원의 혁신적 업무행동은 모든 조직에서 핵심적으로 요구되는 역량으로, 연구개발활동에 종사하는 연구개발관계종사자에게는 더욱 중요한 역량이다. 또한 ... , 조직이 성공적으로 운영되기 위한 주요 요소로 조직구성원의 셀프리더십, 조직지원인식 그리고 긍정심리자본의 필요성이 요구되고 있다. 본 연구에서는 연구개발관계종사자들의 셀프리더십

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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일학습병행 학습근로자의 조직지원인식, 직무만족, 이직의도 간의 구조적 관계: 잡 크래프팅의 조절효과 (Structural Relationships between Perceived Organizational Support, Job Satisfaction, and Turnover Intentions of Learning Workers in Dual Apprenticeship System: The Moderating Effect of Job Crafting)

본 연구는 우리나라의 일학습병행 학습근로자의 이직의도에 영향을 미치는 요인들 간의 구조적 관계를 규명함을 목적으로 한다. 일반기업 종업원의 이직의도 요인에 관한 선행연구 ... 에서는 조직지원인식, 직무만족과 직무몰입 등이 핵심 요인으로 확인된 바 있다. 본 연구에서는 일학습병행의 맥락에서도 이러한 요인들이 여전히 유효한지를 검증하기 위해 이직의도 요인들 간 ... 의 구조적 관계를 연구모형으로 설계한 후, 대학연계형 일학습병행에 참여하고 있는 253명의 학습근로자를 대상으로 데이터를 수집하여 실증분석을 실시하였다.분석결과에 의하면, 일학습병행

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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호텔기업의 변혁적 리더십과 구성원의 팀에 대한 조직후원인식이 팀유능감 및 팀몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형분석 (Structural Model Analysis for the Effects of Transformational Leadership and Perceived Organizational Team Support on Team Efficacy and Team Commitment of Hotels)

This study is to identify the effects of Transformational Leadership and Perceived Organizational ... organizational team support has not effects on the team efficacy. Forth, the perceived organizational ... Leadership and Perceived Organizational Team Support on Team Efficacy and Team Commitment of Hotel

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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초등학교 교사의 심리적 소진 요인이 직무 만족에 미치는 영향에 대한 구조적 관계 분석 : 조직공정성과 교직 헌신의 매개효과를 중심으로 (Structural Relationship Analysis of the Impact of Elementary School Teachers' Psychological Burnout Factors on Job Satisfaction: Focusing on the Mediating Effects of Organizational Fairness and Teachi)

본 연구는 초등학교 교사를 대상으로 심리적 소진의 요인인 교권에 대한 위기감, 무능감, 좌절감, 행정업무 부담감, 교직 회의감이 조직공정성과 교직 헌신을 매개로 교사의 직무 만족 ... 에 미치는 영향을 구조적으로 살펴보았다. 이를 위해 전국에 있는 초등학교 교사를 대상으로 567개의 유효 설문을 수집하였으며, 구조방정식을 적용하여 본 연구의 결과를 도출 ... 하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 교사의 심리적 소진 요인이 직무만족을 부분적으로 매개하여 이직의도에 영향을 미치는 구조모형의 적합도가 우수한 것으로 나타났다. 둘째, 심리적 소진

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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장애인복지관 종사자의 조직문화가 고객지향성에 미치는 영향: 구조적 임파워먼트와 심리적 자본의 매개효과 (A Study on the Impact of Organizational Culture of Workers at Welfare Centers for people with disabilities on Customer Orientation: The Mediating Effects of Structural Empowerment and Psychological Ca)

대한산업경영학회 신은경, 김경화, 손다진

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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조직구조, 교육훈련이 사회복지전담공무원과 행정직공무원의 지식공유의도에 미치는 영향 비교 - 자기효능감과 신뢰의 매개효과를 중심으로- (The Effects of Organizational Structure and Training on Intention to Share Knowledge of Public Social Workers and Public Officials)

한국사회복지행정학회 김성한, 이미림

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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조직구성원의 리더-구성원 교환관계(LMX), 직원몰입, 직무성과 간의 구조적 관계: 심리적 임파워먼트의 조건부 간접효과 (The Structural Relationship among Leader-Member Exchange (LMX), Employee Engagement, and Job Performance of Organizational Members: Conditional Indirect Effect of Psychological Empowerment)

한국실천공학교육학회 이수진, 김미화

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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보육교사의 전문성 및 CCTV 필요성 인식과 역할수행, 어린이집 조직건강 간의 구조적 관계 (Structural associations among the child care teachers’ perceptions of professionalism and needs for CCTV, their role performance, and the organizational health of child care centers)

본 연구는 보육교사의 전문성 및 CCTV 필요성 인식과 역할수행, 어린이집 조직건강 간의 구조적 관계를 알아보는데 목적이 있다. 이를 위해 서울시에 위치한 어린이집 교사 246명 ... 을 대상으로 SPSS 18.0과 AMOS 22.0을 이용하여 구조방정식으로 분석하였다. 연구결과를 제시하면, 첫째, 어린이집 조직건강은 보육교사의 전문성, 역할수행, CCTV 필요 ... 성 인식과 정적 상관관계가 나타났다. 둘째, 교사의 전문성이 역할수행과 CCTV 필요성 인식에 유의한 정적 영향을 미치며 역할수행과 CCTV 필요성 인식이 조직건강에 유의한 정적

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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구조적 임파워먼트가 조직의 창의적 성과 탐색에 미치는 영향 - NK 모델을 통해 살펴본 과업의 상호의존성과 부서 업무역량의 영향 - (The Impact of Structural Empowerment on Organizational Creative Performance Exploration - Exploring the Roles of Task Interdependence and Departmental Competence through the NK model -)

에서 이러한 구조적 임파워먼트가 실제로 효과적일까에 대한 연구는 거의 이루어지지 않고 있으며, 몇몇 연구에서조차 조직이 처한 다양한 상황적 요인들에 대해서는 전혀 고려되지 않고 있 ... 다. 그러므로 본 연구는 NK 모델을 통해 조직의 과업 상호의존성과 부서의 업무역량에 따라 구조적 임파워먼트가 조직의 창의적 성과 탐색에 미치는 영향을 확인하고, 이에 따른 이론 ... 적/실무적 시사점을 제공하기 위해 실시하였다. 분석 결과 첫째, 부서 간 과업의 상호의존성이 매우 높은 상황에서는 부서의 업무역량에 관계없이 구조적 임파워먼트가 창의적 조직 성과 탐색

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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직업 소명의식과 조직기반 자긍심, 직무열의와의 구조적 관계연구 - 조리 및 식음팀의 조절 효과 검증- (A The Structural Relationship among Job Calling, Organizational-Based Self-Esteem and Job Engagement: Focused on the Moderating Effects of Kitchen and F&B Department)

본 연구는 특급호텔 조리 및 식음료 종사원의 직업 소명의식이 조직기반 자긍심 및 직무열의에 미치는 영향 관계에서 부서의 조절효과를 실증 분석하고자 하였다. 실증연구를 위해 확보 ... 된 379개의 표본을 바탕으로 연구모형의 신뢰성, 적합성 등을 검토하였고, 구조방정식을 사용하여 가설을 검증하였다. 실증분석 결과 직업 소명의식의 하위차원인 업무동일시/개인-환경 ... 적합성, 초월적 인도력은 조직기반 자긍심에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고 직무열의에 영향을 미치는 변수로는 일의 의미와 가치추구, 초월적 인도력인것으로 조사되었다. 한편 조직

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계: MZ세대 여부에 따른 조건부 직·간접 효과 (Structural relationship between clan culture, awareness of the importance of human resources, and organizational commitment: Conditional direct and indirect effects moderated by the MZ generation)

본 연구는 관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입간의 구조적 관계를 파악하는데 있어 MZ세대의 여부에 따라 이러한 구조적 관계를 직·간접적으로 조절하는지를 실증자료 ... 한 Model 59번을 분석하였다. 그 결과 MZ세대의 여부에 따라 조절된 매개효과가 나타났으며, MZ세대에서 관계지향 문화와 조직몰입의 관계가 조직의 인적자원의 중요성 인식이 매개 ... 할 때 더 강화되는 것으로 볼 수 있다. 반대로 조절된 직접효과는 부적으로 나타나, 관계지향 문화와 조직몰입의 직접효과는 MZ세대에서 더 축소된 것으로 해석할 수 있다. 이는 MZ

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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호텔 종사원의 회복탄력성과 조직시민행동간의 구조적 관계에 관한 연구: 특1급호텔 접점 부서 종사원을 중심으로 (A study of The Structural Relationship Among The Resilience and Organizational Citizenship Behavior of Hotel Employee :Focused on Front Service Department Employee of 5 Star Hotels)

variables, and the organizational citizenship behavior as the dependent variable.As the results of the ... organizational citizenship behavior. Also, work stress gives significant negative impact on ... organizational citizenship behavior as well. The hotel industry of Korea is receiving attention for resilience as

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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항공사 객실승무원의 심리적 특성, 인상관리행동, 조직시민행동, 팀성과 간의 구조적 관계 연구 - 통합 PICP 모형 제시 - (The Structural Relationship among Cabin Crew’s Psychological Traits, Impression Management Behavior, Organizational Citizenship Behavior and Team Performance : A Suggestion of Integrated PICP Model)

본 연구의 목적은 첫째, 항공사 객실승무원의 심리적 특성인 체면민감성과 자아존중감이 인상관리행동에 미치는 영향을 분석한다. 둘째, 항공사 객실승무원의 인상관리행동이 조직시민행동 ... 에 미치는 영향을 분석한다. 셋째, 항공사 객실승무원의 조직시민행동이 팀성과에 미치는 영향을 분석한다. 종합적으로, 심리적 특성인 체면민감성과 자아존중감, 인상관리행동, 조직시민행동 ... 을 소지한 객실승무원을 대상으로 실증조사가 이루어졌으며 최종 수집된 총 260부의 자료가 구조방정식 분석에 활용되었다. 분석결과는 첫째, 체면민감성과 자아존중감의 하위요소들이 인상

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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청소년쉼터 사례관리의 조직특성, 직무특성, 사례관리수행 간의 구조적 관계: 청소년쉼터 유형별 다집단분석을 중심으로 (Structural Relationship among Organizational Characteristics, Job Characteristics, and Performances of Case Management in Youth Shelter: Based on Multi-Group Analysis by Types of Youth Shelter)

본 연구는 청소년쉼터 유형별 다집단분석을 통해 사례관리의 조직특성, 직무특성, 사례관리수행 간의 구조적 관계를 분석하고, 청소년쉼터 유형(단기, 중장기)에 따른 각 경로의 영향 ... 관계의 차이를 규명하여 사례관리수행을 향상시키는데 목적이 있다. 이를 위해 청소년쉼터 사례관리자를 대상으로 설문조사하였으며, 회수한 설문지 264부를 SPSS와 구조방정식을 활용 ... 하여 최종 분석하였다. 연구결과 첫째, 조직특성의 네트워크와 업무지지는 직무특성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 조직특성의 네트워크와 시설장 행동은 사례관리수행에 의미 있

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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네트워크 구조와 조직학습문화, 지식경영참여가 개인창의성 및 성과에 미치는 영향에 관한 실증분석: SI제안팀과 R&D팀의 비교연구 (Exploring Influence of Network Structure, Organizational Learning Culture, and Knowledge Management Participation on Individual Creativity and Performance: Comparison of SI Proposal Team and R&D Team)

Recently, firms are operating a number of teams to accomplish organizational performance ... team in the sense of how the team forms network structure and deals with organizational learning c ... , individual creativity will differ from each other, which will lead to organizational performance

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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수상레저스포츠 지도자의 직무특성과 직무만족, 임파워먼트, 조직몰입간의 구조적 관계 - 선수권대회 및 강습회에 참석한 지도자를 중심으로- (The Structural Analysis of Leader’s Job Characteristics, Empowerment, Job Satisfaction and Organizational Commitment in Water Leisure Sports -Based on Leaders who led their teams in Competitions and T)

한국스포츠학회 함도웅

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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Organizational Design and Structure[조직구조설계]

Fall 2012Organizational BehaviorTeam ProjectOrganizationalDesign and StructureOur company is a fast ... structure from Market structure to Geographic Structure, in which divisions are broken down by ... decide to change our structure from Market structure to Geographic Structure, we need each region’s

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.31

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어린이집의 조직특성과 교사의 효능감, 조직몰입 및 소진의 구조적 관계 (Structural relationship among organizational characteristics of child care centers, teacher efficacy, organizational commitment, and teacher burnout)

한국육아지원학회 정미라, 강수경, 김민정

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2017.02.01

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