"정규직간호직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 한국간호역사 간호학개론 문제 간호사 국가고시 혈액원 면접 국립암센터 존중 나이팅게일

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"정규직간호직" 검색결과 141-160 / 3,174건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

으로 근무하게 되거나 비정규직으로 일하게 되는 문제가 발생하게 되었다. 일과 가정의 양립에 있어 어려움을 겪게 되었다. 이러한 문제를 해결하고자 육아휴직제도가 만들어졌다.본론에서는 육아 ... 터가 공무원 사무직과 같지 않은데 이러한 문제를 제도적으로 뒷받침하지 못한다. 비정규직의 경우에는 육아휴직이 아니라 사직을 해야 하지만 이러한 문제를 제기할 조차 없다. 다양 ... 판매직 B씨는 육아휴직기간을 다 쓰지 못하고 도중에 회사의 요구로 복귀해야만 했다. 간호사 C씨는 직장 내 보육시설이 있지만 간호사 근무 시간과 보육시설 운영시간이 맞지 않아 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

, 임상경력, 월급여, 고용형태(정규직/비정규직) 등을 포함하였다. 근무 특성은 근무하는 병동 및 병원의 특성을 말하며, 근무부서, 희망부서 여부, 배치전 예비교육 유무, 프리셉터 교육 ... 일반적 특성 및 근무 특성대상자의 평균 연령은 23.1세이며 대부분 여성(95.3%)이었다. 65.7%는 정규직이었고, 내외과계 병동에서 일하는 경우가 64.4%로 가장 많 ... Article 분석보고서[신규간호사의 간호업무누락 영향요인]2021. 07. 01.Article의 선정 이유매체에 따르면 한국보건사회연구원의 연구결과, 2030년이 되면 간호사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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중앙대학교 문화콘텐츠기획실습 과제로 제출한 <이야기콘텐츠기획서>입니다.

120분중심사건의 분량60분 - 정규직 전환에도 실패하고 애인에게도 버림받은 ‘이하나’의 사건중심사건 외의 분량40분(20분/20분) - 나머지 2명의 ‘하나’들의 이야기 + 20분 ... ‘이하나’의 특질(중심사건과 관련성에 초점을 맞춰 서술할 것.)심리적 기질전문대 콤플렉스동기, 욕망, 이상괜찮은 기업의 정규직이 된 후, 6년 사귄 금수저 애인과의 결혼을 희망자격 ... 의 관계(그림 및 도식화)(바) 사건과 중심사건의 설정(사건의 구체적 시, 공간을 중심으로 서술할 것.)사건들사건 1.‘이하나’가 정규직 전환에 실패한 후, 재취업을 노리지만 모두

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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'아픔이 길이 되려면' 독후감 (지역사회간호학 과제)

만으로 이 감정을 흘려보내면 안 되겠다고 생각했다. 알아야 하고 생각해봐야 하고, 나 또한 이 사회의 노동자가 될 것이기에 그리고 사회구성원으로서 책임이 있기 때문이다. 정규직 노동자 ... 와 하청 비정규직 노동자의 근무조건 비교 연구를 진행해보니 언제 해고될지 모르고 계약을 갱신해야 하는 비정규직 노동자들은 연차나 병가를 쓰지 못한 채 몸이 아파도 참고 일하고 있 ... 자 개인에게 그 부담을 넘기면 되니 크게 생각하지 않는 듯하다. 해고하면 그만이고 새로운 비정규직 노동자를 채용하면 되니 말이다. 한국사회의 노동시장은 가장 약한 사람에게 부담

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.08

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A+ 지역사회간호학 실습 보건정책보고서_방문보건_개선할정책 방안 _거시적 미시적 관점 포함

다. 또한 대부분의 방문 간호사는 계약직이기 때문에 정규직 공무원들 사이에서 소외감을 느끼게 된다. 따라서 다함께 진행하는 교육이나 프로그램을 정기적으로 주최하면서 서로 소속감 ... 지역사회간호학실습 보건정책보고서실습기관보건소실습일자2024년 월 일 ~ 월 일현장지도자실습지도교수제출일제출자1. 보건정책 수립 배경?건강문제를 가진 가족 및 가구원을 발견 ... 하고 지역특성에 따른 주민의 요구에 근거해 포괄적인 방문간호서비스를 제공함으로 주민의 의료이용 편의를 제공하며 건강유지와 증진을 통해 삶의 질을 향상해 건강한 지역사회를 조성하는 것.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.10.25

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[A+ 성인간호학실습] 간호전문직표준 보고서

1. 간호 전문직 표준에 대한 이해를 위한 기초 개념1.1 간호사라는 직업을 전문적으로 생각하는 이유는?학문적 개념참고문헌 및 사이트※ 전문직의 일반적인 개념: 높은 수준의 훈련 ... 성과기반 간호관리학(개정 8판), 수문사, 2023.본인의 견해 기술(맑은고딕, 10 포인트, 줄간격 130%, 500자 이상 기술할 것)간호사가 전문직이라고 생각되는 이유 ... 만, 그에 앞서 실력이 없다면 전문 지식을 가진 전문직이라고 말하기에 어렵다. 또한, 간호사가 실력을 겸비하기 위해 체계적이고 장기적인 교육 및 훈련 과정이 마련되어 있으며 전문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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사회복지학개론 가습기살균 갈등 심화

한 시민만 피해를 보았다.? 구의역 사고회사: 회사측에서는 2인1조의 일을 지시를 했지만 비정규직 직원이 혼자서 일을 했으며 윗상사까지 보고가 안되었다. 비정규직 직원이 독단 ... 적으로 혼자서 근무를 했다.비정규직: 2인1조로 했지만 위에서는 항상 혼자 근무하도록 하며 인력 관리가 안 되었다. 사망사고가 나자 부랴부랴 법적인 테두리를 둘러싸고 서로의 탓 만 하고 있 ... 다. 우리사회에 항상 있는 비정규직의 애로점, 부당한점을 알 아주어야 한다. 일은 항상 많이 하지만 정규직과의 차별받으며 대우를 받지 못한다.3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ... (0.4) 인, 24(이상)~28시간(미만) 근무자는 ( 0. 6 ) 인으로 산정함.또한, 계약직 간호사를 고용하는 경우, 정규직 의무고용비율은 100분의 ( 80 )으로 함.24 ... 하시오-의뢰당일은 기산 등 (의사 및 간호인력확보수준에 따른 입원료 차등제와 간호인력확보수준에 따른 중환자실 입원환자 간호관리료 차등제에 따른 가산, 간호사 비율이 간호인력의 3분

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

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(간호관리실습) 문제해결보고서

여 충분히 안되는 이유를 이해시켜 환자를 안전하게 보호하는 것이 나의 윤리관과 잘 맞다는 생각이 들었다. 간호표준보고서 간호실무 표준/전문직 수행 표준 간호실무 표준 사례 본 간호표준 ... 은 직접간호제공시에 적용되는 ‘간호실무표준’과 전문직으로 필요한‘전문직 수행표준’의 2가지로 설정이 되어 있다. ? 간호실무표준: 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응 ... 을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것 ? 전문직 수행표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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간호학개론 일제강점기 간호 PPT

하고 독립적인 직업으로 살아가고자 함 그러나 자율적 간호전문직에 어려움을 준 영향 조선간호부회 , 조선간호부협회 등의 단체 설립 전문직으로의 성장 , 사회기여를 위해 노력조선간호부회 ... 학술개발 간호업무 및 학술의 국제적 교류높은 수준의 교육을 받은 여성들이 간호직을 지원하게 된 이유 1. 교육받은 여성으로서 사회적 역할에 대한 책임감 2. 일제강점기라는 시대 ... 유료 보건교육 운영 및 구호활동 간호전문직 단체활동조선간호부협회는 일제 강점기라는 상황과 주요 회원들이 민족운동 , 여성운동 등의 조직일원으로 참여하게 되면서 활발하지 못함

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.19

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서울의료원 자소서

서울의료원간호사최종합격+예문자기소개서 2편서울의료원, 서울의료원자소서, 서울의료원자기소개서, 서울의료원지원동기, 서울의료원입사후포부, 서울의료원간호사, 서울의료원정규직채용, 서울 ... 기관으로서, 제가 추구하는 간호의 가치와 일치하기에 지원했습니다. 저는 단순히 질병을 치료하는 것을 넘어, 환자의 전인적인 회복을 돕고 지역사회 건강 증진에 기여하는 간호사의 역할 ... 화된 임상 지식과 숙련된 기술을 바탕으로 환자 개개인의 특성을 고려한 맞춤형 간호를 제공하여, 치료 효과를 극대화하고 환자 만족도를 향상시키는 것입니다. 둘째, 급변하는 의료 환경 속

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11

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지역사회간호학 국내 및 일본 가정간호 및 방문간호 비교

또한 가정방문간호 서비스에 있어서 많은 발전이 있었지만 더 나아가 전담인력이 대부분 비정규직(계약직)으로 정규직 공무원과 달리 직장이 불안정함에 있어서 가정방문간호서비스의 지속 ... 지역사회간호학REPORT) 국내-외 가정간호 및 방문간호 비교과목명교수명반 / 학번이름제출일[ 국내 가정-방문 간호 ]보건소 방문건강관리노인장기요양 방문간호의료기관 가정간호운영 ... 전국 242개 시군구 보건소(보건지소, 보건진료소 포함)노인장기요양 방문간호기관의료기관→ 가정전문간호사 2인 이상 확보한 의료기관관련법지역보건법노인장기요양보험법의료법대상자생애 주기

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.12

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내 주변에서 경험한 여성혐오나 여성비하

사정을 알지는 못하지만 고등학교 1학년 때 계약직으로 근무를 시작하신 과학 과목 남자 선생님께서는 2년 후 정규직으로 변환되어 현재 정규직으로 학교를 다니시고 계신다. 하지 ... 만 여자 선생님께서는 몇 년이 지나도록 정규직 변환이 힘들게 되자 아이들에게 매년 다음연도에 결혼을 한다며 거짓말을 치시곤 하였다. 그래서 학생들은 그 여선생님이 내년에 결혼 ... 거짓말을 치실까? 라는 생각을 했었다. 주변 친구들과 선배들 말로는 학교에서는 일을 잘하시니까 다른 학교에 보내고 싶지는 않은데 정규직으로는 전환을 해주지 않는 상태라고 말해주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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우리의 상처가 미래를 바꿀 수 있을까 독후감

, 부양자들은 결국 생계를 선택한 것이다. 비정규직 노동자들은 COVID-19 시기에도 저임금으로 감염의 위험을 무릅쓰고 노동을 했고, 감염이 발생하면 노동자들 본인이 스스로 책임져야 ... 만 했다.비정규직 노동자들의 위험 문제는 COVID-19와 분리해서 보아도 문제가 많다. 가장 위험한 임무를 가장 저렴한 도구로 가장 저렴하게 사람을 고용해서 수행하는 방법은 결국 ... 사곳에서 서비스를 제공하기에 더욱 높은 수준의 방역 수칙을 요구받았다. 그렇기에 병원 밖을 왔다 갔다 하기도 쉽지 않았다. 사생활이 보장되지 않았다. 그러나 비정규직이 많은 직업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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간호역사와 철학 연도별 정리/간호학과 시험대비/간호역사 연도별 정리

) 3년 과정으로 시작4) 한복을 개량하여 만든 복장을 정규 간호복으로 착용 (우리나라 최초의 간호복)5) 간호복 왼쪽 가슴에는 가위,체온계,연필을 꽂는 지갑을 달았음※ 초기 선교 ... 간호에 미친 영향1) 현대적인 간호교육 기반을 이룸2) 공식적인 간호교육 시작으로 간호전문직이 등장하는 계기3) 헌신적인 봉사로 간호사업을 체계적으로 마련4) 간호교육사업 개척5 ... , 기숙사 시설 등으로 부담이 적어 간호직을 선택하는 경우가 많음.- 간호 면허제도는 조선총독부의 통제를 중시, 이론 보다는 실습 능력을 갖춘 인력양성에 초점을 둠1909 - 칙령

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(조선시대~발전기 간호교육, 법과 제도, 방향, 나이팅게일에 관해, 여러나라의 간호)

적 의의1. 여성의 직업교육과 전문교육 ? 국가정책2. 여성의료인의 필요성과 역할 인식3. 전문직업인으로서의 간호행위 규명4. 체계적인 정규교육과정을 통해 여성의료인의 양성 및 활동 ... ? 중동, 미국 취업- 국가경제발전에 기여- 선진간호 경험 → 간호전문직 발전 촉진- 한국 간호사의 역량을 알리는 계기- 간호직 = 전문직업으로 인식- 국위선양: 나라의 권위 ... (다국적 간호사 수용)∴ 끈질긴 개척정신과 풍부한 창의력- 정규 간호교육과정: 1909년부터 대학과정으로 개설: 전문간호인력 배출ex) 간호연구전문가, 임상전문간호사, 전문간호사

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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학위논문에 활용된 설문지 분석하기

게 나타났다. 고용 상태는 정규직이 약 66%로 비정규직이 약 34%로 나타나 전체 유효 표본 중에서 정규직 비중이 더 높게 나타났다. 사회복지시설 근무 기간은 3년 미만이 약 36 ... 입니까?’로 정규직과 비정규직 두 가지의 응답 항목으로 구성되어 이는 폐쇄형 질문 형태로 질문의 측정 수준은 명목측정, 명목 척도에 해당한다고 할 수 있다. 종교에 관한 질문 ... 은 약 3%, 요양보호사는 약 34%, 간호사가 약 3%, 간호조무사가 약 6%, 물리 치료사가 약 2%, 작업 치료사가 약 2%, 기타가 약 5%로 나타났다. 학력은 고졸이 약

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호학개론 위인 보고서 (서서평)

에서 파견하는 간호선교사로 한국에 오게 되고 그렇게 그녀는 한국간호에 한 획을 긋는다. Ⅱ. 서서평이 한국 간호전문직 발전에 기여한 이유 서서평은 한국의 간호 전문직에 많은 영향을 끼쳤 ... 다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 간호 기구를 조직하여 한국의 간호 전문직 발전에 많은 영향을 끼쳤다. 서서평은 1923년 조선간호부회를 창립해 10년 동안 조선간호부회(대한간호 ... 았다. 정규교육을 받은 여성은 소수였고, 대부분 한글을 해독도 하지 못하였다. 한국 간호가 발전하기 위해서는 간호전문지식을 지닌 간호사 양성을 위해 간호교육이 필요했는데 간호가 시작

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.10

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(토론) 제2의 간호혁명 펜위크 Ethel gordon fenwick의 생애와 업적, 현대 간호에 미친 영향까지

겠다. 간호직은 일반 직업과는 사뭇 다르게 봉사정신이 강조되는 전문직으로 분류되고 있으며, 이밖에도 공감능력과 소통능력 등이 전제되어야 한다. 이렇듯 간호직의 전문성이 강조된 데는 간호사 ... 던 간호학을 공부하기 시작한다. 그녀는 21세 노팅엄Nottingham의 소아병원 수습간호사로 근무를 시작하고 이후 런던병원 정규간호사로 승급한다.?재능이 많았던 그녀는 24세 경 ... 최근 국내 병원에서는 최상의 의료서비스를 제공하여 환자들을 치료할 목적으로 점차 규모를 확대시켜가고 있다. 그러면서 간호사의 역할과 비중은 더욱 높아지고 있는 중이라 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

간호직 진로에 대한 포트폴리오목 차Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색 31. 직업정보 32. 진출분야33. 직업이 요구하는 교육, 자격44. 흥미, 적성, 직업가치관45. 직업의 임금 ... . 직업의 임금 정도 65. 직업의 전망 7Ⅲ. 느낀점 7Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색1. 직업정보간호사(Registered Nurse)는 대학교의 간호(학)과를 졸업 ... 하다. 이 중에서도 현직 간호사들은 직업안정에 높은 직업가치를 부여했는데, 간호직이 전문직으로서 취업과 안정적 보수가 보장되고, 쉽게 해고되지 않는 직업으로 인식됨을 보여주는 것이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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