"정규직간호직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 한국간호역사 간호학개론 문제 간호사 국가고시 나이팅게일 혈액원 면접 국립암센터 존중

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"정규직간호직" 검색결과 181-200 / 3,174건

[사회문제론] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

과제유형 : C형 (교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.)‘미래 ... 겠지만 그것보다는 안정적인 수입을 보장해주지 못하는 노동의 불안정성, 즉 비정규직 문제이다.우리의 부모세대와 비교해보자, 부모세대가 경제활동을 왕성하게 했던 80~90년대는 평생직장 개념 ... 이 있었다. 회사에 입사해서 대출을 받아 집을 사면 평생직장에서 나오는 평생월급을 통해 대출을 갚으며 살았다. 하지만 현재 비정규직으로 몰린 수많은 노동자들은 언제 회사에서 내쫓길

방송통신대 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.24

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

므로, 파견노동자들은 정규직화 되어야 하며, 인력수급의 활성화를 위해서는 공공직업 소개소의 기능을 대폭 강화해야 합니다.2) 임시직 3개월 이상 계속 근무 시 상용고로 전환여성 노동자 ... 들이 가장 절실히 요구하는 사안은 고용안정입니다. 임시직으로 정규직을 대체하지 못하도록 강력히 규제하고, 임시직으로 3개월 이상 계속 근무하면 정규직화되어야 하며, 근로기준법 개정 ... . 또한 현재 여성의 분만 시 본인이 부담하는 비용을 전액 의료보험에서 부담하도록 하며 모성보호제도는 비정규직 여성 노동자들에게도 공평하게 적용 되어야 합니다.2) 임신중인 여성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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[간호학과] 간호학개론 시험대비 정리본

1. 간호전문직•정의-전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업 -높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행 ... 적 동기는 신념2) 전문직 자아개념: 자신에 대한 정신적 지각으로 간호사가 자신의 업무에 대해 갖고 있는 느낌3) 자율성: 자기주도적, 자치적, 독립적으로 원하는 목적을 달성하기 위한 ... 행동이나 심리적인 상태의 수준, 권위를 갖고 자율적인 의사결정 통해 실천4) 역할스트레스: 심리적 불균형 상태(3) 간호전문직 사회화 모델① 일차 모델- 코헨단계주요내용1단계

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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한국간호역사, 성장기와 발전기

) 간호직 공무원의 직급 조정1979년 대한간호협회의 적극적인 활동으로 임시직에서 정규직 공무원으로 승격되기 시작하였으며, 1985년 간호직 공무원의 직급 개선도 이루어져 내무부 ... 교육제도도 변화하였고, 대한간호협회라는 전문직 단체활동이 확대되어 간호사가 전문직으로서의 입지와 이미지가 형성되는 데 큰 발판이 되었다. 또한, 한국간호사 윤리강령이 제정된 시기이 ... 에서 전문화되었고, 국제적인 측면에서도 여러 나라와 학문적 교류가 활발해졌다. 또한, 간호교육 4년제 일원화를 본격적으로 추진하면서 간호사의 전문직으로서의 발전과 입지가 점점 더

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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홍성의료원 조사하기

명이며, 실제 근무 인원은 556명으로 나타났다. 무기계약직은 정원에 포함되지 않았으나 현원은 2명이다. 비정규직 기간제 근로자는 20명, 청원경찰 4명, 소속 외 인력 24명 ... 으로, 직원 총계는 586명에 이른다.직종별 현원으로는 의사직이 60명, 약무직 3명, 간호직 295명, 보건직 99명, 행정직 65명, 기능고용직 및 기타 64명으로 구성되어 있 ... 에 설립되었다. 노조 가입 범위에는 제한이 없으며, 가입 대상 인원은 578명이다. 현재 정규직 조합원 수는 450명이며, 비정규직 조합원은 없다.노조에는 유급 전임자가 2명 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

공단 등 정규직 전환 갈등 관리)?공공 부분 비정규직의 정규직 전환 적극 추진(’21.6월 말 기준 201,745명 전환 결정, 195,745명 전환 완료) ... 보호 강화함.예시 5?파독 광부 간호사 지원·기념 사업을 위한 독일 파견 광부 간호사법 제정 지원 및 시행령 제정(2021.5.), 사업추진 방안 수립?고용노동부야 ODA 사업

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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이대목동병원 자소서

이화의료원 목동병원정규직(경력)전담간호사 자소서2025년도 이화의료원 간호부 정규직 전담간호사(경력) 공개채용2025년이대목동병원 간호사 자기소개서 2025년도 이화의료원 목동 ... 병원 정규직(경력) 전담간호사 공개채용 자기소개서 이화의료원 간호부 정규직 전담간호사(경력) 공개채용 이대목동병원 간호사 자소서 이대목동병원 간호사 지원동기 이화의료원 목동병원 경력 ... 정규직(경력) 전담간호사 공개채용 자기소개서 이화의료원 간호부 정규직 전담간호사(경력) 공개채용 이대목동병원 간호사 자소서 이대목동병원 간호사 지원동기 이화의료원 목동병원 경력직

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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보구여관과 세브란스병원의 간호교육

START 1903.12 우리나라 최초의 간호부 훈련과정이 정동의 부인병원 ( 보구여관 ) 에 설치 한국 근대 간호교육의 시작 우리나라에서 서양의 근대 의학과 간호 지식에 근거한 정규 ... 로 주로 임상지도를 하였음 4. 보구여관은 병상수가 20 개 미만이고 수술장도 빈약하여 실습경험을 쌓기위해 1905 년 일본 나가사키 병원으로 연수감 5. 근무시간에는 정규간호복 ... 이 사회적으로 지위와 역할을 인정받고 전문직 여성으로서의 새로운 삶을 살게 된다는 것 초기 간호교육의 장애요인 한국여성의 은둔생활 , 조혼 풍습 , 현대식 병원에 익숙하지 못한점

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09

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간호관리학 문제해결보고서

었으며, 이직이 발생되는 시점별로 살펴보았을 때, 정규직 발령 후 10.6%, 부서현장 교육 전 14.4%, 부서현장 교육 중 2.8%, 임시직 중 5.6% 로 정규직 발령 후 이직 ... 1단계 : Find 문제 선정 및 배경1. 문제 선정 배경 이직률의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기간 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직 ... 은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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간호연구 보고서(간호대학생들의 전공만족도, 자기효능감 및 자아존중감이 간호전문직관에 미치는 영향) A+ 자료

화 과정은 전문직의 정체성을 발전시키는 수단이다. 첫 번째 사회화는 간호학생이 대학에서 정규교육을 받을 때 일어나고, 두 번째 사회화는 신규간호사로서 일하게 되는 과정에서 일어난다 ... 를 확보하기 위해서 올바른 간호전문직관을 확립하는 것이 중요한 과제로 떠오르고 있다.간호전문직관은 전문직으로서 간호에 대한 체계화된 견해와 간호사의 간호활동 과정 및 직업 의식 ... 하는 것은 간호대학생의 전공만족도를 높임으로 임상에 투입된 간호대학생의 이직 및 직무유기를 낮출 수 있고 임상실무적인 면에서는 전문직 사회화를 증진시켜 간호사로서 정체성을 내면

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.25

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간호관리학 간호전달체계

다. 70%의 정규간호사(14)들과 30% 간호조무사(6)로 구성된 20명의 직원이 있고 침상수는 40병상인데 가동률은 평균80%이다.(32)(참고: 비번X, 팀 간호경우 3팀 ... -간호 보조요원을 조정하고 감독하는 시간 소비가 줄어들어 직접 간호시간이 증가적인 간호를 받으며 만족감이 높아짐.-환자의 재원기간과 합병증 발생이 감소-능력 있는 전문직 간호사 ... 의 문제를 조정해 줄 수 있는 행정직 지원이 요구됨-일차간호사의 재능이 담당환자에만 국한되어 인력 관리 면에서 효율성이 낮음3. 팀 간호 방법장점단점-팀이 효과적으로 가능할 때 포괄

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함

현황과 기관 내 수급 정책- 의료법에 따라 2명으로 운영되었으나, 2020.12 1명 증원되어 현재 3명으로 운영 중- 기존 2명 정규직, 증원된 1명 비정규직6) 월수입 정도 및 ... 직을 유지하는데 어려움에 처할 것이다. 실제로 Lee, Lee(2008)의 연구에서는 직무스트레스 정도에서 전문지식과 기술부족이 가장 높게 나타났다. 현직 가정전문간호사의 교육 ... 현실을 감안할 때 가정전문간호사의 역할과 관련된 업무에 필요한 전문지식 기술을 강화할 수 있는 정규적이고 체계적인 교육프로그램을 개발하고 적용하는 것이 요구된다. 그리고 관련 분야

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09

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간호전문직 보고서 양식

REPORT간호 전문직 관련 보고서※ 여성건강간호사 역할 및 전문분야● 개념? 여성건강간호학?-여성의 일생을 통한 전 연령과정의 여성에게 건강관리를 제공하는 학문으로 출산과정 ... 활동을 한다.? 전문분야1) 산부인과 전문간호사(The obstertrician-gynecologist nurse practitioner)① 정의산부인과 전문간호사는 정규 간호 ... 분야에 대한 특수한 지식과 기술을 습득한 후 전문가 집단의 인준을 받고 전문간호 분야의 숙련가로 상급실무를 수행하는 간호사로 정의할 수 있다.② 역할? 직·간접간호? 교육? 연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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5주차 3차시 영상-EBS다큐프라임-행복의 조건, 복지국가를 가다 4부 보육-을 시청 한 후 현재

된다면 국가의 존속과 경쟁력 유지에 큰 난제에 봉착될 것이다. 우리나라에 저출산을 야기한 이유는 다양한데, 우선, 청년들의 경제적 안정성이 부족하기 때문이다. 우리나라는 정규직, 비 ... 정규직, 일용직 일자리로 나뉘고, 대기업, 중소기업, 공무원, 전문직, 사업자 등으로 나뉜다. 대기업 사원이나, 공무원, 전문직, 사업자 등은 중소기업 사원이나 일반 비정규직 노동 ... , 자녀 간호 수당, 가족지원 수당 등 다양한 수당정책이 존재한다. 프랑스는 1970년 후반에 유치원이나 어린이집에 입소하는 아동의 수가 증가하였고, 이에 따라서 보육기관을 확대할 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지정책론_이혜경(2012) 우리는 어떤 사회를 추구해야 하는가 사회투자와 참여복지국가를 향하여를 읽고 내용 요약 및 자신의 생각을 정리해서 제출하시오.

다. 고용보험만 놓고 보면 가장 안정적인 정규직이 가장 많이 가입돼 있고, 불안정한 비정규직은 절반 이상이 무보험에 가입돼 있다. 비정규직의 가입률이 절반 이상으로 높아지기 전 ... 을 약속한 참여정부는 노인 보육·간호 서비스를 획기적으로 확대해 돌봄의 사회화를 시도했고, 국가 고용전략과 연계한 사회서비스를 확대했다. 국민의 정부도 참여정부도 권력의 중심축이 국가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

병원 간의 큰 임금 차이이다. 지방 중소병원에 견주어 볼 때, 수도권 병원 간호사의 임금 수준은 최대 2배에 달한다고 한다. 다른 일자리에 남녀의 임금 격차, 정규직과 비정규직 ... 근무환경 및 처우개선 '국회 정책토론회'(정규숙 2019.12.18.)” 기사 등 의료계 관련 인터넷 신문들과 소식지 들에서 간호사의 근무환경, 처우개선, 복지 등이 토론회, 정책 ... . 셋째, 높은 업무강도, 빈번한 초과근무 및 교대근무의 어려움 해소를 위해 정규직 비율을 감소시키지 않는 선에서 근무 형태를 탄력적으로 적용하는 것도 필요하다. 넷째, 현재의 급격

리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

에서 근무하는 정규직 간호사 중 본 연구에 참여를 자발적으로 동의한 자를 대상으로 선정하였다. G*Power 3.1.9.2를 이용하여 회귀분석을 검증하는 것으로 하여 영향 미칠 수 ... 자 선정기준에 적합한 정규직 간호사들 중 연구참여에 자발적으로 동의한 간호사를 대상으로 담당 간호 관리자가 설문지를 배부ㆍ회수하였다. 총 162부의 설문지가 배부되어 모두 회수 ... [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원 간호사가 인식하는 조직침묵에 대한간호업무 환경과 조직공정성의 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반논문제목병원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

1. 의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수?조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 ... 예방과 박멸사업에 중요한 기술을 원조함⑤ 보건요원 훈련면에서 지원국제간호협의회- 목적: 간호사의 자질 및 전문직으로서의 지위향상/ 간호계의 수준을 향상시키기 위한 활동- 특성 ... 간호- 2~3명의 간호 요원이 분담 받은 환자들이 입원~퇴원할 때까지 모든 간호를 전담- 전문직 간호사와 비전문직 보조 인력팀 간호- 그룹 활동 통해 목표성취를 돕고자 하며, 간호

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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간호연구 기출문제+정답및해설+시험대비

간호연구 기출문제/해설/정답1. 간호연구를 해야 하는 이유들을 잘 조합한 것은?가. 다른 전문직과 분명하게 구별되는 간호지식체를 확장?발전시키기 위하여나. 전문직 책임을 다하기 ... 위해선 과학적 지식이 축적되어 있어야 하므로다. 간호실무의 효율성을 점검하기 위하여라. 대상자의 권리를 보호하기 위하여① 가, 나, 다 ② 가, 다 ③ 나, 라 ④ 라간호 연구 ... 를 해야하는 이유는가, 나, 다 이외에 양질의 간호에 대한 과학적 근거를 제공하기 위해서이다정답①2. 간호연구의 문제점을 잘 지적하고 있는 것은?① 반복연구가 너무 많다.② 용어

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

에 집중되므로 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 영향인 것으로 해석했다. 힌국보건사회연구원(함선유)은 고졸 이하의 경우 졸업 후 1년 이내의 여성 청년 ... , 돌봄 부담 누적 등을 꼽으며 이에 대한 대책으로 아이돌봄서비스 강화, 직업훈련과정 신설 등을 마련했다. 김희선은 여성 정규직 근로자의 시간당 임금이 남성의 정규직 근로자 임금 ... 의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 더 쉽게 놓이게 되는 이유를 언급했다. 고은정은 남성이 가사의 경제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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