"장애인의무고용률"의 검색결과 입니다.

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장애인복지론 사회복지정책론 장애인복지정책 사회복지 사회보장기본법 미국 의료보장 정신보건법 개정 인적사항 사회복지학개론

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"장애인의무고용률" 검색결과 141-160 / 11,837건

[고용노동부] 융자 반환 통지서, 지원 반환 통지서, 지원 반환 및 추가 징수 통지서

■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제9호서식] [ ] 융자 반환 통지서[ ] 지원 반환 통지서[ ] 지원 반환 및 추가 징수 통지서대상 구분장애인[ ] 출퇴근 교통 ... 비[ ] 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원사업주[ ] 고용시설 등 융자금[ ] 고용시설ㆍ장비 지원[ ] 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원[ ] 고용관리비용 지원[ ] 장애인 표준사업장 ... 지원납부 의무자[ ] 장애인성명:주민등록번호:주소:소속 사업체명:[ ] 사업주대표자 성명:사업체명:소재지:융자ㆍ지원금 반환금(추가징수금) 명세구분반환금추가 징수금총액(반환금+추가징수

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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지방공기업에서 장애인 채용 영향요인에 대한 연구 (The Study on Determinants of Disability Employment in Local Public Enterprises)

한국지방공기업학회 고재권

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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[고용노동부] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금 수정신고서, 장애인 고용부담금 신고서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

월별⑤ 장애인 공무원 수⑥ 미달고용인원(=④ - ⑤)⑦ 고용부담금⑧ 전년도 12월 장애인 고용률전체경증중증⑨ 의무고용 미이행 사유(해당시)1월2월3월전년도 장애인공무원 채용계획 ... [별지 제12호서식] (3쪽 중 제1쪽)[ ] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서[ ] 장애인 고용부담금 신고서[ ] 장애인 고용부담금 수정신고서[ ] 장애인 고용부담금 ... 분할납부 신청서※ 제2쪽 및 제3쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.※ 한국장애인고용공단 e신고서비스(http://www.esingo.or.kr)에서도 신청할 수

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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의료기관에서의 개인 정보 보호

점검 , 암호화 조치 등 보호조치에 관한 사항 , 직원 교육 , 위탁업무 관리 · 감독 등 포함 (5 인 미만 사업자는 내부관리 계획 수립 의무 제외 ) 2. 개인정보처리 시스템 ... 개인 정보 보호개인정보의 개념 살아있는 개인에 관한 정보로서 성명 , 주민등록번호 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보로서 , 해당 정보만으로 특정인을 알아볼 수 없 ... 에 대한 기록 고용 정보 현재의 고용주 , 회사주소 , 직무수행평가기록 , 훈련기록 , 근태기록 , 상벌기록 , 성격 테스트결과 , 직무태도 법적 정보 전과기록 , 범칙금 및 과태료

ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25 | 수정일 2025.04.13

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장애인의 고용보장과 관련하여 현재 우리나라 장애의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다

장애인의 고용보장과 관련하여 현재 우리나라 장애의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다목차1. 서론2. 본론2.1. 장애인의무고용제도의 개요 및 필요성2.2 ... . 장애인의무고용제도의 현황과 문제점2.3. 장애인의무고용제도 발전방안3. 결론---1. 서론우리 사회는 다양한 구성원들이 함께 공존하며 발전해 나가야 한다. 특히 장애인은 사회 ... 적, 경제적 약자로서 법과 제도를 통해 보호받아야 하며, 그중에서도 고용 보장은 장애인의 경제적 자립과 사회 통합을 위해 필수적이다. 이에 따라 우리나라는 ‘장애인의무고용제’를 도입

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

의무고용률의 문제3)장애인을 위한 일자리 부족4.장애인 고용정책 개선방안1)장애 특성 교육 실시2)장애인 의무교용률 부담금 강화3)장애인 취창업 교육 및 일자리 강화Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론현재 우리나라는 장애인 고용정책으로 장애인 고용의무제를 만들었다. 공공기관과 민간기업에서는 50명 이상의 상시근로자를 가지고 있으면 의무적으로 장애인을 고용해야 한다 ... 는 사업주의 경우 장애인을 일정비율 이상 고용할 의무가 있다. 이를 준수하지 않게 되면 부담금을 부과받게 된다. 의무고용률 이상 고용을 한 사업주에 대해서는 규모와 상관없이 초과인원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[A+수준/사회복지정책론] 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

되어야 합니다. I. 서론 (1) 장애인 의무고용제도의 개념 장애인의무고용제도는 고용에 있어서 취약계층이라 볼 수 있는 장애인들의 고용기회를 보다 넓히기 위하여 일정한 수 이상의 근로자 ... 를 고용하고자 하는 사업주가 총 근로자 수의 100분의 5범위 내에서 대통령령으로 정하는 비율 이상에 해당되어지는 인원을 장애인 근로자로서 고용하도록 의무화시키고 이를 준수하지 않 ... 할 수 있도록 이에 대한 의무를 부과하고 의무고용률 이상의 수치로 장애인 근로자를 고용한 사업주에겐 초과인원에 대한 장려금을 지급하게 된다. 민간기업들을 대상으론 장애인 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

을 비장애인과 통합된 환경 안에서 장애인의 독립적인 생활을 조성함으로써 사회 통합에 대한 저해 요인을 제거하는 조건이 되며 장애인에 대한 고용지원은 수혜자 역할이나 의무사항이 아닌 ... 으로는 일반 고용제도와 보호 고용제도로 구분할 수 있다. 일반 고용제도에서는 첫 번째로 의무고용제도가 있다. 우리나라에서는 장애인 의무고용제도를 시행하지만 자유경쟁 원칙 사회에서 심신 ... 장애에 따른 취업이 어려운 장애인이 고용장소를 확보하는 것은 어렵다. 사회적인 연대 책임 원칙에 따라 장애인 고용의 의무를 국가와 지방자치단체, 민간 사업주에게 부과하는 방법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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2018년 국가공무원 7급 공채 행정직 면접시험 복기자료

의례적으로 찔러보신 것인지 모르겠습니다. 살짝 걱정되는 부분입니다.)(상황) 장애인 의무고용률(상황과 대처를 요약해서 말하라고 하실 줄 알고 준비하고 있었는데, 제 기술서를 보 ... 시면서 상황과 대처를 읽어주셨습니다.)Q. 의무고용률 정하는 기준은 무엇이 되어야 한다고 생각하십니까?A. 네. 의무고용률은 우리 사회 전체에서 장애인이 차지하는 인구 구성비를 고려 ... . 장애인의 실제 고용지표와... 장애인의 생산성을 연구한 자료가 필요할 것 같습니다.Q. 그렇다면 그 자료들을 어떻게 얻을 수 있겠습니까?A. 네. 우선 장애인 단체에 컨택해서

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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한국장애인고용공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

최종 합격! ★BEST★ 한국 장애인 고용공단 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 서울역 인근 비즈니스룸을 빌려서 면접을 진행하였습니다. 30분 정도 대기라고 계시면 본인 ... 십니다. “지원자분들이 우리 원에서 일하고 있다. 가정할 때, 혹 기업체에서 장애인을 고용하는 것을 꺼려한다면 어떡할 것인가?”(공통질문) “면접장에 오는 길에서 특별히 기억에 남는 것이 있 ... 다면?” (공통질문) 사업주들에게 현행 법규상 장애인 고용률을 충족했을 때에 얻게 되는 혜택들과 지원책에 대해 설명해줄 것이고 또한 즉각적인 고용으로 우려감을 높이는 것 보다 우리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.05.10

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다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교

인복지정책 수립 및 시행을 위해 기초자료를 제공한다. 또한 장애인고용을 위해서 적극적 우대조치인 의무고용제도, 직업재활서비스, 보호고용, 차별금지 조치인 차별금지제도를 함께 시행 ... 하고 있다. 2. 한국과 중국의 장애인고용정책 비교 한국은 비장애인에 대해서 일반적으로 취업이 어려운 장애인 고용 촉진을 위해 일정 규모 사용자에게 일정비율 이상의 장애인 고용의무 ... 는 장애인을 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등히 조정하여 장애인 고용에 따른 비용 보전을 위해 현재 근로자를 고용한 사업주가 법에서 정한 장애인 의무고용율에 따라서 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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노인가족 상담 교육 ppt 자료

: 가족 , 친구 , 고용인 , 자원봉사자 포함 . 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 . 가족 부양자의 스트레스 과도한 요구 , 경쟁적인 역할 책임감 , 가치와 신념 , 예전 관계 ... 역할 노인 가족 65 세 이상 노인 1 인 또는 2 인 이상이 함께 취사 , 취침 및 생계를 같이 하며 거주하는 혈연공동체의 속성을 지닌 가구 1) 노인 가족의 특성과 구조 01 ... 2020년 65세 이상 고령자 가구 473만 2천가구 35.1% 1인 고령자 가구 44.1% 70대 71.9% 여성노인 가족의 역할 1) 노인 가족의 특성과 구조 01노인 가족의

ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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1. 장애인의 정상화개념을 정리하시오. 2. 현재 실시되고 있는 장애인 정상화를 위한 노력사례를

을 통해 장애인 정상화 개념에 대해 알아보고 장애인 의무고용제와 이에 대한 나의 의견과 느낀점을 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.장애인의 정상화 개념장애인의 정상화 개념은 1960년대 후반 북 ... 가 되었다. 이런 세계적 흐름에 영향을 받아 우리나라에서도 장애인 정상화를 위한 여러 가지 노력이 이루어지고 있다.우리나라는 장애인의무고용제를 실시하고 있다. 이는 1991년 ... 에 만들어진 제도로 장애인의 고용을 촉진하기 위하여 민간 기업에서 장애인을 의무적으로 일정 비율을 고용해야 한다는 내용이다. 만약, 기업이 이를 충족하지 못할 경우 고용 부담금을 지불

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도2) 지원고용제도3) 장애인표준사업장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 누구나 존엄함과 가치를 가지고 있으며, 인간으로서 행복을 추구 ... 하였고, 장애인의 직업 재활과 관련한 국가의 책임성을 강화하였으며, 장애인을 위해 안정적인 고용유지와 일자리 창출의 정책으로서 할당 고용 제도의 일환으로 의무고용 제도를 비롯해 여러 ... 은 실업에 직면해 있다. 본론에서는 장애인의 고용 보장 정책의 일환인 의무고용 제도와 지원 고용제도, 장애인 표준사업장에 대해 설명하고, 결론에서는 장애인의 고용을 촉진하는 데 필수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나

하는 사업주가 근로자 전체 수의 5% 범위 안에서 대통령령으로 정한 비율 이상 해당 장애인 근로자를 의무로 고용해야 한다. 장애인 의무 고용률은 2022년을 기준으로 국가와 공공기관은 약 ... 부과한다. 정부와 산하기관 등이 장애인을 고용하는 대신 부담금을 내는 방식으로 장애인 의무 고용률을 지키지 않는 것으로 나타났다. 공공기관은 법률에 따라 일정 비율 상시근로자 ... 를 장애인으로 의무 고용해야 한다. 한국은행은 5년 동안 약 6억 4천만 원을 내며 수출입은행과 함께 가장 많은 금액을 냈고 한국투자공사, 조달청, 한국재정정보원, 관세청, 한국조폐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.[작성시 유의사항]1. 장애인 고용보장정책(의무고용제도 ... 고용보장정책을 시행하고 있으며, 이 중에서 의무고용제도, 지원고용제도, 장애인표준사업장 등이 주요한 정책으로 자리잡고 있습니다. 이러한 제도들은 각각의 방식으로 장애인의 고용 ... 하는 것을 목표로 합니다. 만약 기업이 이러한 의무를 다하지 못할 경우, 그에 상응하는 부담금을 납부해야 합니다. 이 제도는 장애인 고용을 법적으로 보장함으로써 장애인들이 보다 쉽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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장애인복지론_우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교

프로그램, 보조기구 지원 등 다양한 서비스 제공.둘째, 장애인 고용: 공공부문과 대기업에 장애인 고용 의무화, 장애인 고용 쿼터제 시행.셋째, 교육 지원: 장애인 특수교육 제공, 장애 ... 여러 분야에서의 접근성을 보장한다. 아래는 그 내용을 정리한 개요이다.첫째, 고용: 장애인 고용 차별 금지, 합리적인 편의 제공 의무화.둘째, 공공 서비스: 모든 공공시설의 접근 ... 체계적인 지원이다. 장애인의 권리 보호와 복지 증진을 위한 다양한 법률과 제도가 마련되어 있다. 둘째로 고용 쿼터제를 실시하고 있다 공공부문과 대기업을 대상으로 장애인 고용 의무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해

문제로 이어지고 있다. 특히 장애인의 고용 기회를 확대하고 경제적 독립을 지원하기 위해서는 법적, 제도적 개선을 위한 전방위적 노력이 필수적이며, 이를 위해 장애인의무고용제도 ... 가 중요한 역할을 한다. 2) 관련 지표 캡처 장애인 의무 고용 현황은 이러한 문제를 이해하는 데 핵심적인 지표 중 하나이다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 2023년 기준 장애인 ... 와 전반적인 사회적 배제 문제를 해결하기 위해 다양한 정책적, 제도적 접근이 필요하다고 할 수 있다. 특히, 상기 서술한 KOSIS 국가통계포털의 장애인 의무 고용 현황을 분석해보

리포트 | 7페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.27

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장애인복지론_ 장애인의 실업률은 비장애인의 실업률보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오

의 특성에 맞는 직무개발, 장애인개인의 특성, 장애인 취업 관련 법령 등 다양한 요인들이 뒷받침돼야 할 것이다. 하지만 현재 시행되고있는 장애인 의무고용제도의 이행률이 45.5 ... 는 장애인을비장애인에 비하여 기능적으로 불리한 입장에 있는 보호의 대상으로 보아 의무고용제도, 장애인고용부담금등 장애인고용에 대한 이행강제수단을 가지는 정책유형이다. 한편 비할당고용 ... , 진정한 근로의 실현이다장애인 실업 문제에 대한 정부의 대책이 부실하다는 비판도 제기되고 있다. 정부의 발표에 따르면 장애인의무고용률은 2016년 공공분야 3%, 민간분야 2.7

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

장애인복지론주제: 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.1. 장애인 고용보장정책(의무고용제도 ... 부터 시행했고 해당 제도는 2000년에 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 흡수되면서 장애인 의무고용제도와 장애인 고용지원제도가 강화되었다. 하지만 아직도 국내의 장애인 고용 현황은 좋 ... . 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 촉진을 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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