"자신이속해있는조직"의 검색결과 입니다.

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"자신이속해있는조직" 검색결과 141-160 / 48,653건

간호학과간호지도자론4E형 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

간호학과간호지도자론4E형피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 ... 에 따라, 집단의 요구에 따라 자신의 리더쉽 스타일을 적용시켜 나갈 수 있어야 한다고 하였다. 그렇다면 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황 ... .서 론지도자의 리더쉽의 유형은 조직을 유지, 발전시키는데 커다란 영향을 미친다. 여러 리더쉽에 대한 이론들이 있지만 피들러에 따르면 상황 적응적 리더쉽 모형에서 성공적인 과업수행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.29

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.

론__________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( D ) 형○ 과 제 명 : 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교 ... 과 태도로 이것이 과연 리더쉽인가? 아니면 독재인가? 라는 논란이 인터넷을 뜨겁게 달구고 있다.과연 리더쉽이란 무엇이며, 조직을 이끌어 나간다는 것은 무엇인지 알아보도록 하자.1 ... 4) : 하급자의 성숙도가 가장 높은 단계로 자신에게 요구되는 바를 할 수 있고 하려고 하는 단계로 하급자의 판단력과 자기통제능력에 의존하는 위임적 리더가 효과적이다.그림 1

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2018.03.12

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.

2011학년도 2학기 과제물 (온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론○ 과제유형 : ( D ) 형○ 과 제 명 : 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성 ... ) 위임적 리더십3) 과업과 관계행태4) 하급자의 성숙도5) 상황적 접근법의 한계와 강점2. 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도 사정3. 실지의 지도자와 비교4. 조직에 적절 ... 은 다소간 기능적인 측면으로 표현될 수 있다는 점을 인식하고 있다.2. 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도 사정나의 조직구성원은 가장 위에 간호부장이 한 명 있고, 그 아래

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.24

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간호지도자론)자신이 속해있는 부서의구성원 성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형에근거하여진단+그집단에 적절한지도자 행동스타일을결정하시오+현재의 지도자유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로하여사정+이지도자의리더십 스타일이 현조직 또는부서에미치는영향(간호지도자론 과제물)

간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 ... 모형의 구성원 성숙도 단계3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성2) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4. 허시와 블랜차드 ... 론을 통해 허시 블랜차드 상황모형, 오하이오주립대학 리더십 연구로 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도와 지도자 스타일을 진단하고 스타일을 결정해 보는 것은 간호지도자론을 공부하며 미래

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2021.11.24

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방송통신대 2015년 2학기 간호지도자론 과제 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(

2015년 2학기간호지도자론학번 :이름 :과목 : 간호지도자론< 공통과제 >자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황 ... 사 19명으로 총 20명의 구성원이 있다. 속해 있는 조직구성원은 경력이 3년 미만인 간호사가 12명으로 구성되어 있어 직무상의 성숙도인 직무와 관련된 기능 및 지식이 부족 ... 하고, 심리상의 성숙도인 자신감과 자기존경심이 있는 상태여서 일을 함에 있어 능력은 부족하지만 의지를 가지고 있는 단계인 성숙도 M2로 판단해 볼 수 있겠다.3. 자신이 속해 있는 집단

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.10

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간호지도자론 : 자신이속해 있는부서의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형에근거하여 진단하고, 그집단에 적절한지도자 행동스타일을결정하시오, 현재의 지도자유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로하여사정하고 이 지도자의 리더십스타일이 현조직 또는부서에 미치는영향 (간호지도자론 방통대)

간호지도자론한국방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 중간과제물자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 은 상황에 맞는 리더십의 부재에 빠져있는 것으로 생각된다. 현재 병원내 간호 사회는 다양한 개인들이 어우러져 조직을 이루고 있다. 그들은 개개인의 성향이 다르며 자유분방하고 개방적인 ... 사고를 가진 세대들이 대부분이다. 따라서 이러한 조직원들을 이끌고 아우르기 위해서는 상황에 맞는 리더십이 필요할 것이라고 본다. 하지만 현실은 그러하지 못한 경우가 많이 있

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2021.11.24

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 A형] 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자가

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 A형] 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동 ... )의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악?서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단해 보시오.Ⅰ. 민츠버그 조직이론1. 조직에 의한 조정2. 구성요소3. 조직유형Ⅱ. 민츠버그 ... 되는 이것들은 조직 내에서 인간들이 지식과 기대를 전달 할 수 있는 방식이기도 하다. 그리고 역으로 말하자면, 이것들은 조직에서 인간들이 자신의 작업을 실행하기 위해 다른 사람

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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[간호지도자론]민츠버그가 제시한 ‘관리자의 10가지 기능’에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자의 기능을 파악 서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단

한 ‘관리자의 10가지 기능’에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악. 서술하고, 그 ... 가지 기능’에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악. 서술하고, 그가 어떠한 작업유형 ... 이끄는 것이다. 이것이 바로 리더십의 출발이다.자기 자신을 잘 이끌고 관리하는 사람이야말로 다른 사람에게 모범이 되고 또 믿음을 줄 수 있다.이런 의미에서 내가 속해 있는 조직

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.22

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방송통신대 간호지도자론) 하우스의 경로- 목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 : 하우스의 경로- 목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단 ... 는다는악하려는 이론이다. 지금부터 이러한 상황이론 중 하우스의 경로-목표이론에 대한 내용을 살펴 본 후, 속해 있는 조직의 지도자 행동유형을 판단해보고, 조직의 상황에 가장 적합 ... 을 두어 연구결과마다 일관성이 부족하다는 점 등의 한계를 가지고 있다.4. 속해있는 조직의 지도자 행동유형의 판단과 적합한 지도자 행동유형 비교1) 조직 및 지도자 선택본인이 속해있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06 | 수정일 2015.01.10

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오

있다는 점을 인식하고 있다.2. 자신이 속한 조직 구성원의 성숙도와 실제 조직에서의 지도자 사정지금 제가 속한 조직은 대구의 대학병원 중 한곳으로 일반병동에 평간호사로 일하고 있 ... 이론의 문제점과 효과성2. 자신이 속한 조직 구성원의 성숙도와 실제 조직에서의 지도자 사정3. 조직에서의 적절한 지도자의 행동스타일Ⅲ. 결 론* 참고문헌Ⅰ. 서 론리더쉽이란 통솔력 ... 유효성을 상황에 연결시킨 상황이론의 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해서 내가 속해있는 구성원 성숙도를 사정해보고 실제의 지도자와 비교해 보면서 내가 속해있는 조직에 적절한 지도자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.21

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간호지도자론맥그리거의 X $Y이론과 아지리스의 미성숙 $성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.

교과목명 : 간호지도자론o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 : 맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 ... 다. 그리하여 개인을 미성숙 상태에 머물도록 구속한다는 것이다.지금부터 맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론에 대하여 자세히 살펴본 후, 현재 속해있는 조직의 구성원 성숙도 ... 으로써 자신을 성장시키고 자신의 목표를 성취하도록 하여 개인목표와 조직목표를 통합시키는데 있다고 볼 수 있다.비교X이론Y이론일반적비교a. 인간은 그의 근본성격이 게으르고b. 일하기 싫

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.13

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[간호지도자론]매니지얼 그리드 이론을 기초로 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 분석

. 매니지리얼 그리드 관리격자(managerial grid theory)이론4. 매니지리얼 그리드 이론의 다섯 가지 기본적인 리더유형Ⅳ. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 ... (리더십 스타일) 사정 및 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향1. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2. 이 지도자의 리더십 스타일이 ... 들은 어느 한 유형이 보다 유효한가에 대한 답을 내리지 는 못함.Ⅳ. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 및 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동스타일을 결정해 보시오.

_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 : 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 다.간호조직에 있어서 리더십이란 간호사의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적인 것일 수도 있고 비공식적인 것일 수도 있다. 공식적 지도자는 공식조직에 의한 직위권력에 근거해 영향력 ... 다. 직무상의 성숙도란 직무와 관련된 지능 및 기술적 지식을 말하며, 심리적인 성숙도란 자신감과 자기존경심을 말한다. 성숙도가 높은 부하는 작업을 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.19

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오

과 리더십2. 허쉬와 블랜챠드상황의 모형의‘성숙도’3. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형에 대한 평가Ⅳ. 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 내가 속해있는 조직의 구성원 성숙도 사정 ... 과 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일 결정1. 내가 속해있는 조직의 구성원 성숙도 사정2. 내가 속해있는 조직의 지도자3. 구성원 성숙도 사정과 실지 ... 의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절 한 지도자 행동 스타일 결정Ⅴ. 결 론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서 론조직을 담당하고 있는 관리자들에게 가장 중요한 요소는 그 조직을 유지하고 발전

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 호

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 ... 한 전문가가 됨으로써 변혁적 리더가 될 수 있다.(2) 자율적 리더십자율적 리더십은 조직구성원들의 입장에서는 자기 규제와 자기 통제에 의해 스스로 자신을 이끌어 나가는 것을 말하며 리더 ... ) 상황이론4) 새로운 리더십이론Ⅱ. 피들러의 상황모형1. 피들러의 상황모형2. 피들러의 상황모형의 LPCⅢ. 조직의 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단 및 스타일과 적합관계Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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간호지도자론 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교

. 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도 ... 자상과 비교1. 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 내가 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단2. 내가 속해 있는 조직 또는 ... 리더의 탁월한 인간관계, 즉 상하관계가 아닌 동등한 관계로서의 인간관계 능력이 따라야 하기 때문이다.이에 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 내가 속해 있는 조직 또는 집단(예

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(사업장)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.*

나_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( E ) 형o 과 제 명 :*매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는조직 ... 는 도구적인 성격과 더불어 조직이 자기 자신을 어느 정도로 중요한 구성원으로 생각하고 있는가에 대한 표출적인 기준이 되기도 한다.그래서 본 과제는 매니지얼 그리도 이론을 기초로 하 ... 여 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.26

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 연구를 기초로 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 ... 적 리더가 될 수 있다.(2) 자율적 리더십자율적 리더십은 조직구성원들의 입장에서는 자기 규제와 자기 통제에 의해 스스로 자신을 이끌어 나가는 것을 말하며 리더의 입장에서는 부하

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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방통대 간호지도자론 과제물 - 맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오.

:___________________________________________________________________________________o 과제유형 : 형o 과 제 명 : 맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론을 근거로 해서자신이 속해 있는 조직(또는 ... 되었다는 점에서 높은 평가를 받고 있다.3. 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도 사정1) 속해 있는 조직(병원)의 개요○○광역시에 위치한 500병상 규모의 ○○종합병원 간호부 소속 ... 중요하다. 하지만 우리나라 병원들은 단기적인 경영성과만을 강조하고 있어 구성원들의 역량을 효율적으로 활용하지 못하는 경우가 많다.간호조직은 간호사들의 화합을 중시하고 조직의 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.

형, 9, 0→E형제목유 형공통ABCDE체크(○)○허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절 ... 와 블랜챠드의 상황모형 유형4. 허시와 블랜챠드의 상황이론에 대한 평가5. 내가 속해 있는 조직의 구성원 성숙도와 지도자 사정Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론간호조직 내의 행정가들은 지도자 ... 다. 가장 성숙한 그룹은 최소한의 지도자 감독을 필요로 한다. 부하의 성숙수준이 미성숙에서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화한다.5. 내가 속해 있는 조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23

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