• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(800)
  • 리포트(732)
  • 자기소개서(47)
  • 시험자료(10)
  • 방송통신대(9)
  • 논문(2)

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한양행생산관리" 검색결과 141-160 / 800건

  • 유한킴벌리에 대한 개인적 조사, 유한킴벌리 조사보고서
    하고, 선진적인 경영기업을 가장 먼저 도입한 유한양행의 정신과 세계 최고의 건강위생용품으로 세계적인 브랜드를 보유하고 있는 킴벌리클라크의 뛰어난 기술력이 결합하여 설립되었다.1) 미션 ... 장비를 생산하는 ‘클린가드’, ‘잭슨세이프티’, 병원용품을 생산하는 ‘유한킴벌리헬스케어’가 있다.2. 기업 문화 소개1) 스마트 워크유한킴벌리는 2011년에 공간, ICT ... 업 중 가장 낮은 수준의 재해율을 유지했다. 또한 동종 기계 사업장 중 가장 높은 품질과 생산성을 달성하는 긍정적인 효과를 낳았다.3) 가족 친화 경영유한킴벌리는 1993년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25
  • 경북대 경영학과 편입 합격한 편입 준비자료입니다~! 이것만 보시면 됩니다~+
    . 슈퍼 리더십- 부하직원들을 스스로 판단하고 행동하며 그 결과를 책임질 수 있는 자율적리더로 키우는 리더십이다.5. 서번트 리더십 사우스웨스트항공 채용말고입양 직원배려 유한양행종업 ... 의 경영이론 (테일러 포드)- 테일러를 중심으로 한 과학적 관리법과 포드시스템이 가장 대표적인 이론이다.테일러시스템은 작업연구를 중심으로 한 생산성 향상과 노무관리에 중점을 두 ... 해야합니다.이러한 가치 창출 활동은 본원적 활동과 지원적 활동으로 나뉘는데본원적 활동은 제품의 물리적인 생산, 마케팅과 판매, 물류활동 및 사후서비스와 관련된 활동이고지원적 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07
  • 유한킴벌리 경영전략,마케팅 PPT
    30 일 , ‘ 유한양행 ’ 과 ‘ 킴벌리클라크 ’ 의 투자합작으로 설립 우리나라 최초로 생리대와 미용티슈 , 위생기저귀 생산 대표적인 사회공헌 활동 “ 우리강산 푸르게 푸르 ... 에서 기업과 사회의 상생이라는 공동목표를 달성하게 하는 것도 일반 국민들이다 . 보다 의미있는 성장과 발전을 위해 한보를 내딛을 수 있는 힘을 주는 것 역시도 일반 국민이다 . 유한양행 ... 역량 강화 - 불필요한 보고라인을 삭제 BPR(Business Process Reengineering) - SSA 사의 업무기획관리시스템 (BPCS) 을 도입 - 프로세스 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.05.22 | 수정일 2018.09.05
  • 빙그레바나나맛우유,기업선정이유,산업및기업소개,경쟁사소개,해외시장추구를촉진하는요인소개,바나나맛우유중국시장진출현황,빙그레 우유 진출 국가 선택
    음 최근에는 신강 우루무치 등 내륙지역까지 생산하는 업체가 나타나고 있음바나나맛 우유 중국시장 진출 현황가격현황왕왕그룹(旺旺集团) 왕왕그룹의 전신: 대만 이란식품공업유한공사 성장 ... 가 바나나맛 우유의 광고 모델 로 발탁되면서 중국에서 바나나맛 우유의 매출액이 크게 증가함산업 및 기업 소개*연혁 1967년 대한양행으로 설립 1974년 바나나맛 우유 출시 1979년 ... 2012년 (4월) 중국에 바나나맛 우유 진출산업 및 기업 소개 주요 생산 브랜드빙과류유제품 및 음료스낵류가공유발효유우유음료바, 튜브콘, 컵홈아이스아이스제과프리미엄 아이스크림수익모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)
    를 내는 유기체이다” 라고 말하였다. 그의 경영관이 두드러지게 나타나는 말이다. 특별한 인적관리와 인재경영이 있었기 때문에 지금의 유한킴벌리가 만들어졌다고 생각한다. 그들의 특별 ... 한 인적자원관리 방법을 알아보고자 한다.유한킴벌리의 인적자원관리근무형태유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 벌이고 있는 4조2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신의 사례 ... 함양을 통해 생산성을 증가시키는 원동력이 되고 있다.노사 협력 및 소통노사 존중을 바탕으로 한 유한킴벌리는 다음과 같은 제도로 노사 간의 신뢰 관계를 돈독히 하고 투명한 노사 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07
  • 노사관계 우수 기업 사례연구 (유한양행) A+ 자료
    기업'이 되고자, 유한은 창립 이후 창업자인 故 유일한 박사의 창업이념 아래 쉼 없는 투명경영, 신뢰경영의 노력을 기울여 왔다. 유한양행은 '우수 의약품 생산을 통한 국민 건강 ... 1. 서론1.1. 선정된 기업 소개1.1.1. ‘유한양행’ 소개유한양행은 "국민이 건강해야 나라를 되찾을 수 있다"는 신념으로 1926년 유일한 박사가 창립한 이래로 일제시대 ... , 2009), 사회적 책임을 다하는 기업(영국 파이낸셜지, 2004)으로 선정될 수 있었다.[ 유한양행 VISION ]2.2. 기업의 선정 이유우연찮게 최근 경영대학원에서 공부를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.13
  • 셀트리온 신입사원 채용자기소개서, (지원분야 : 생산관리)
    .③ 희망직무 및 지원동기 기술바이오사업에서 선두를 달리고 있는 셀트리온에서 저의 역량을 펼쳐보고 싶습니다. 생산관리 직군은 저가 희망하고 준비했던 분야입니다. 물론 지금까지 학교수업 ... , 아르바이트, 인턴직 등의 경험과는 또 다른 세상이라고 생각합니다. 하지만 저의 습관인 시간약속, 계획적인 활동 등은 생산 및 품질관리 업무를 진행함에 있어 중요한 역할을 할 것이 ... 라고 생각합니다. 저는 기존 공정의 원가, 작업성, 제품품질 등 불합리 영역을 개선함으로 제품의 경쟁력을 높여야 시장에서 우위를 확보 할 수 있다고 생각합니다. 특히 생산관리업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.14
  • 노사협력 성공사례 유한양행을 중심으로
    노사협력의 성공사례와 핵심성공요인-유한양행과목: 제주대학교 노사관계론교수님: 강영순 교수님목 차1. 서론2. 유한양행 소개3. 유한양행 노사관계 및 정책4. 유한양행 노사 ... 를 받던 시기에도 노동자들에게 대우 해주고자 했던 기업 ‘유한양행’를 훌륭한 사례로써 제시하고자 한다.2. 유한양행 소개(주)유한양행은 1926년 12월 서울 종로2가 덕원빌딩에 처음 ... 세워졌다. 창업자는 유일한 박사. 유 박사는 미국 유학을 마치고 귀국해 미국식 약방인 유한양행을 차렸다. 유한양행(柳韓洋行)은 자신의 이름을 딴 유한(柳韓)과 세계로 통한다는 뜻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30
  • 유한킴벌리 기업분석,유한킴벌리 인적자원관리,유한킴벌리 경영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    에 선행해야 한다 .02. 기업소개 설립시기 1970 년 3 월 30 일 지분구조 킴벌리클라크 70% 유한양행 30% 매출액 1 조 3041 억원 (2011 년 ) 생산제품 기저귀 ... 일정 조정 사무 : 직무급 ( 연봉제 ) 생산 : 직능급 ( 연공제와 연봉제의 혼합 ) 임금제도의 변화 04. 평생학습조직과 유한킴벌리 – 2) 인사관리제도 과거 현재평가제도 ... 전략적 인적자원관리I N D E X 01. 연습문제 풀이 03. 기업 선정 이유 04. 평생학습조직과 유한킴벌리 05. 전략적 인사 제도 스마트 워크 가족친화경영 교육 훈련 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • [제약회사 자기소개서] 유한양행, 대원제약, 일동제약, JW중외제약 자소서
    제약회사 자기소개서[제약회사 자기소개서] 유한양행, 대원제약, 일동제약, JW중외제약 자소서CONTENT제약회사 자소서I. 유한양행 자기소개서1. 생활 신조 [한글 600자 ... [1000bytes]2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안[1000bytes]3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획[1000bytes]I. 유한양행 자기소개서1 ... 자, 영문 1200자 이내]제가 생각하는 미래의 유한에서의 모습은 품질관리 전문가입니다. 이미 많은 부분에서 자동화가 이루어지고 있지만 앞으로는 더욱 사람의 인력이 필요하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.18
  • 유한킴벌리에 대한 개인적 요약 피피티
    · 전략기획 1 기관 소개 유한킴벌리 = 유한양행의 정신 + 킴벌리클라크의 뛰어난 기술력도전과 창의 책임과 공헌 신뢰와 배려 더 나은 생활을 향한 믿음 1 기관 소개 1-1 미션 ... 주요제품 충주공장 유한킴벌리 비전 2020 달성을 위해 2011 년 신설 위생적이고 효율적인 공장환경 화이트 , 좋은느낌 등 여성용품과 디펜드 , 포이즈 등의 시니어용품을 생산 ... 내외 경쟁력을 강화하고 , 소비자 후생 증대에 기여가능 유한킴벌리는 지난 2008 년 업계 최초로 공정거래위원회로부터 CCMS ( 소비자만족 자율관리 프로그램 ) 인증을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25
  • 사회복지 조직이 가지고 있는 특성과 연관 지어 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 한계, 그리고 그 대안을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    한 대표적 기업으로는 유한양행이 많이 언급된다. 유한양행의 인적자원관리는 신뢰와 협력에 기반을 둔 상생의 노사관계 추구에 있다. 이러한 유한양행의 인적자원관리유한양행의 창업주 ... 유일한 박사의 인간존중 사상에 뿌리를 두고 있다.유한양행은 창업 초기였던 1937년 종업원지주제를 도입함으로서 후생복지라는 단어가 정착되기도 전에 후생복지를 시행한 기업이였다. 그 ... 최신 레포트 자료(A+자료)사회복지 조직이 가지고 있는 특성과 연관 지어 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 한계, 그리고 그 대안을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05
  • 유한양행 경영분석
    ) 사업전략유한양행은 산업 전체대한 차별화 전략으로 다양한 유통경로를 이용하고 있고 원료의 품질ㆍ생산 경쟁력을 대외적으로 인정받아 있고 원료의약품을 국내 뿐 아니라 해외로도 많은 수출 ... 유한양행 경영분석목 차1. 기업소개2. 산업분석가. 산업개요분석1) 산업개황가) 제약산업의 정의나) 제약산업의 특징2). 산업환경분석가) 사회문화적 환경나) 경제적 환경다) 기술 ... 공유라. 내부통제 장치마. 그 외의 특징6. 향후 전망참고문헌1. 기업소개유한양행은 13년도 기준 매출액이 9436억원으로 크게 의약품, 식음료품, 생활용품, 동물약품, 수출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22
  • 기업들의 사회적 책임,해외 CSR 사례,구글 사례,유한킴벌리 CSR 사례,CJ제일제당 CSR 사례,CSR 비교
    . 한국한국 오츠카 제약의 ‘ 샘물홀 ’ →2. 국내 CSR 사례 - 유한킴벌리 ▶ 독립 운동가였던 유일한 박사가 설립한 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 사가 합작한 기업 ▶ 1984 ... 보호 등 ▶연간 1 억 달러를 기부하고 사회공헌 활동은 6 만 시간을 소요 중에 있으며 10 억 달러 규모의 관련 제품을 생산 중 . 1-1. Google ( 구글 ) 소개1 ... 조직체계에도 환경시스템의 효율적 운영에 대해 평가 이를 계기로 글로벌 환경관리 시스템 ( Global Environmental Management System : GEMS 탄생 실질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    원칙 중심의 리더십(9편)-총체적 리더십
    원칙 중심의 리더십(9편)-총체적 리더십소개의 글이 과제는 경영학, 정치학, 행정학 등에서 많이 요구하는 리더십에 관한 시리즈로 원칙의 리더십에 관련한 유일한 유한양행 사장 ... 고 있는 실정이다. 오히려 경영자나 관리자, 생산직 근로자들 사이에서는 존경하는 리더십에 대한 좌절과 냉소주의가 증가하고 있다.원칙 중심의 리더십- 결과는 무엇인가?미국이나 한국 ... 로 인해 더 많은 기업 내면의 안정감을 조직원으로서 기업에 몸담으며 안녕감을 얻고 기업을 위해 자신을 희생할 수 있게 한다.원칙경영으로 영원한 이름을 남긴 유한양행의 유일한 사장아직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2015.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 학습극대화 하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오
    이나 신경 쓰는 것 같다. 사례를 찾아보면서 유한양행은 물론, 영업파트가 중요한 하이마트 역시 조직원들의 동기부여를 제공하기 위하여 모두 성과에 따르는 성과급 지급을 주요의 포상 ... 게 Academy와 InnoBiz School로 구분된다. Academy는 현대자동차의 부문별 직무전문가 향상 프로그램으로 마케팅, HR, 생산기술, 경영기획 등의 부문과 협업 ... 에서 적용된 동기부여에 대한 나의 견해사례에서 적용된 교육의 동기부여는 ‘과학적 관리론’에 의거한 성과주의적인 면모가 강하다고 생각된다. 파트 및 직급마다 알맞은 교육을 이수한 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 마케팅-기업의 CSR활동 성공사례와 시사점
    책임경영보고서, 2013).3) 유한킴벌리 ‘액티브 시니어’ 성공의 시사점유한킴벌리의 모회사인 유안양행은 우리나라에서 CSR 활동을 선구적으로 해 온 회사로 유명하다. 유한양행 ... 기업의 CSR 활동의 성공사례와 시사점I. 서론(序論)David Vogel(2006)에 따르면, 경영학은 1920년대의 생산, 1930년대의 인사, 1950년대의 마케팅을 거쳐 ... , 환경, 기후변화, 교육 등에 대한 기업의 역할을 적극 주문하고 있는데 따른 것이다. 이는 21세기 들어 과거의 생산자 중심경제가 소비자 중심경제로 변화한 데 따른 필연적 결과라고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.01
  • 기업(유한킴벌리)에 대한 사회적책임 사례
    경영학개론유한킴벌리Yuhan-Kimberly Ltd 세계적인 가정용품, 개인 위생관련 제품 생산업체인 미국의 킴벌리 크라크와 합작투자회사인 유한킴벌리는 크리넥스, 뽀삐, 코텍스 ... 유한킴벌리 기업 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 외국기업인 킴벌리클라크 (Kimberly-Clark) 라는 제지 회사와 50대50 지분으로 합작해 설립 화장지, 미용티슈 ... , 아기기저귀, 생리대 등을 생산, 공급하는 전문 생활용품 업체 유한킴벌리 업적 지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가 순이익은 무려 17배 이상 증가 8개 모든 사업분야에서 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.15
  • 기업가정신
    기 위하여 MS의 빌 게이츠, 소프트뱅크의 손정의, 삼성의 이병철, 현대의 정주영, LG의 구인회 및 구자경, SK의 최종현, 교보생명의 신용호, 아남의 김향수, 유한양행의 유일한 등 ... 1.서론경제학자 조지 슘페터는 이렇게 말했다. “온갖 저항에도 불구하고 새로운 생산 과정을 이루어 내거나 새로운 생산품을 만들어 내는 사람, 전통적 상품과 경쟁자들을 밀어내 ... 하는 출자기능과 경영 내지 관리기능이 별개의 사람에 의해 담당되었는데 이를 전문경영자라 한다. 전문경영자는 기업을 위해서 그 객관적인 요청이나 전반적 상황에 따라 충실하게 그 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2021.10.08
  • 메디치가문 이야기 인터넷강의 기말족보(A+자료)
    ·1926년 12월 10일 유한양행 창립·덕원빌딩에 사무실 설치,초대사장 취임·유한양행(여러 수입품목)의 버드나무 표시는 서재필에게서 선물 받은 목각에서 따왔음·태평양과 대서양 ... 을 넘나들면 수입과 수출을 할 계획이 있었으므로 유한양행으로 지음·1927년(32세)귀국 시 가져온 오일캅셀,크레오스트,멘소레담 등 샘플용 의약품 세관 통관·의약품 외 위생상품,화장품 ... Palm)시카고 알렌 리슬리 회사의 비누·총독부로부터 국제적 기업이라는 이미지를 심어주고 함부로 대하지 말라는 의미,외국인들에게 유한양행의 이미지를 확실하게 각인시키고자 하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2016.10.19
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 18일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:02 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감