"여성채용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 성폭력 정책 역차별 기업 남녀 평등과 법 여성복지론 관료제 사례 농어촌특별전형 여성할당제 헌재

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"여성채용할당제" 검색결과 141-160 / 1,048건

한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

휴가 기간을 확대할 필요가 있습니다. 개정내용은 다태아를 임신한 여성 근로자에게는 출산전후휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고(?근로기준법? 제74조제1항), 임신한 여성근로자 ... 하는 경우는 그러하지 아니하다(동법 시행령 제10조). 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 여성일 것을 요하지 않으므로 그 배우자인 남성도 신청할 수 있으며 또 그 영아의 생부모일 것 ... 하는 시기의 이내에서 임의로 활용을 할 수 있도록 하는 자율성을 보장해 주는 것을 말할 수 있습니다. 또한 육아휴직기간 아버지 휴가제를 사용할 수 있게 아버지에게 할당된 육아휴직

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

을 받지 아니한다(헌법 제11조 제1항).” 이 평등의 원칙은 정치·경제 영역 뿐만 아니라 사회·가족생활 등의 각 생활영역을 규정하는 개별적 조항에서 구체적으로 명문화되어 있는데 가족 ... 생활 영역의 경우에는 헌법 제36조 제1항에서 “혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며 국가는 이를 보장하여야 한다.” 라고 제도적으로 보장 ... 에 사회참여에서 보다 어려움을 겪고 있는 여성을 잠정적으로나마 우대하는 조치를 통하여 기회의 평등을 넘어선 조건상의 평등과 결과에 대한 평등까지도 실현하려 하는 것이 남녀평등촉진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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방송통신대학교 출석수업과제 남녀평등과법

은 ‘양성평등기본법’을 통해 성평등 실현을 위한 국가적 의무와 방향을 설정하고 있으며, ‘공직선거법’에서는 여성의 정치적 참여를 촉진하기 위해 여성 후보 할당제를 규정하고 있다.양성평등 ... 을 금지하고 있으며, 이를 위반할 시 법적 제재를 가한다.남녀고용평등법 제6조 제1항: "사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니 된다."남녀고용평등법 제8 ... 에 관해 간략히 서술하시오.(배점 : 12점)2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.(배점 : 18점)[과제작성 시 지시사항

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24

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[남녀평등과 법] 1. 많은 국가에서 통용되고 있는 '남녀평등'의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.

보장 원칙은 모든 성별이 동일한 기회를 가질 수 있도록 하는 것을 목표로 한다. 이는 교육, 고용, 정치 참여 등 사회 전반에증진시키기 위한 할당제나, 여성의 경제적 지위를 향상 ... 에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오. (배점 : 18점)목 차I. 서론II. 본론1. 남녀평등의 의의와 기본원리2. 대한민국의 남녀평등에 관한 현행 법 ... 를 국제적인 관점에서 살펴보고, 대한민국의 남녀평등에 관한 현행 법체계, 특히 법령과 국제협약을 중심으로 고찰하고자 한다. 이를 통회적, 경제적 영역에서 모든 성별이 동일한 대우를 받

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

및 공기업의 여성 임원에 대한 비율을 최소 40%로 정한 여성임원할당제를 의무화하고 있다. 처음에 도입할 때는 반발이 컸지만 여성 임원이 늘어나게 되자 기업의 성과가 좋아졌 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 일수록 여성의 고등교육과 이공계 진출 비율은 점점 증가한다. 그렇지만 교수나 연구소 소장 등 상위층 연구직에서 여성이 차지하는 비율은 매우 낮다. 이것은 우리나라뿐만 아니라 전세계

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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방통대 중간과제물 사회복지와 인권- 문제1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는 지와 그 이유를 쓰시오 문제2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.

미학 입학전형에서 소수인종에게 이렇듯 기계적ㆍ자동적으로 점수를 부여하는 할당제나 가산점제도는 백인의 입학지원자에게 지나치게 큰 손해를 주게 되므로, 법원의 엄격심사 기준에 의할 때 ... 의 약대 정원, 경찰행정에서의 여성 채용 의무화는 폐지해야 한다.3. 참고문헌홍은숙. (2013). 소포클레스의 [안티고네]에 나타난 도덕 개념과 법적 정의. 영미어문학, 35-52 ... 의 입학전형제도에서 적극적 평등실현조치의 일환으로 캘리포니아 대학교의 의대가 입학 총 정원의 100명 중 16명을 할당한 것과 미시간 대학교의 인문, 과학, 예술학부가 소수인종

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k

조치의 시행계획과 실적을 제출하도록 하였다. 마. 모성보호와 육아지원에 관한 입법4) 여성공천할당제의 법적 근거2005년 8월 4일의 개정에 의해 여성공천할당제의 법적 근거는 정당 ... 규정한 건강가정기본법의 제정(2004.2.9)과 (2) 호주제 및 동성동본금혼제와 기타 여성차별적인 규정을 폐지한 가족법(민법의 제4편(친족편)과 제5편(상속편))의 개정(2005 ... ) 등 혁신적이고 크게 개정되었다. 그러나 가부장적 가족제도의 골격은 유지하여 여전히 여성차별적인 규정들이 잔재하였다.6) 남녀차별의 금지및구제에관한법률제3조 (고용에서의 차별금지

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| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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성, 여성, 페미니즘, 양성평등, 성폭력과 가정폭력, 이성 교제, 결혼 정의 요약 정리

를 개선하기 위해 기준에 따라 보상하는 것입니다. 양성평등으로 나아가기 위한 방법론적 도구로 남녀평등고용개선조치, 여성공천 할당제, 양성평등 채용목표제 등이 있습니다.정책의 성별 영향 ... 성차별 가족문화 개선 운동, 노동·농업 분야에서의 여성들의 움직임으로는 남녀고용평등법, 영유아보육법의 제·개정 작업, 고용차별반대 투쟁, 여성의 노동권 확보 요구 등여성주의의 주요 ... , 여 극복 전망을 모색하여 여성운동의 이론적 기반을 제공하는 것입니다.페미니즘의 운동 역사제1의 물결(1기 여성운동)(1) 자유주의 여성운동(자유주의 페미니즘)(2) 마르크스주의

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.30

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

더라도 고용 비율을 비슷하게 맞추기 위해서 여성이나 장애인을 채용하는 여성 할당제나 장애인의무고용제를 생각할 수 있다. 아동수당의 경우 모든 아동이 국가로부터 일정한 현금 급여를 제공받 ... 해주는 것이 평등의 원리를 실현하기 위한 전제 조건이라고 인식한다. 예를 들어서 구조적으로 남녀가 불평등한 사회에서는 여성이 아무리 능력이 뛰어나고 노력을 한다고 하더라도 여성 ... 하게 만들려는 것이다. 예를 들어서 여성이나 장애인 등에 대한 적극적 우대 조치는 설령 여성이나 장애인이 남성이나 비장애인에 비해 실력이 부족하다거나 노력을 적게 한다고 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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(남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

참여는 조건 평동 도모의 조치이며 일정비율의 여성할당제 역시 평등을 도모하기위한 조치이다.5) 평등, 상생의 발전, 평화의 이념 구현UN에서 개최한 세계여성대회의 지향목표이며 공동 ... 어서 특정한 성이 불가피하게 요구되거나 여성근로자의 모성보호를 위한 조치를 하는 경우, 법률에 따라 적극적 남녀평등고용개선조치를 촉진하는 경우는 제외한다.(3) 국제협약, 우리나라 법령 ... 와 예외Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가 역량에서 남녀평등과 더불어 여성의 사회진출은 국가의 역량과 직결된다고 할 수 있다. 현대사회는 전 세계적으로 여성의 사회진출을 토대로 가

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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법여성학개론

평주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 한 성(性)에 비하여 현저히 적고 그에 따라 특성 성에게 불리한 결과를 초래하며 그 ... 집단이나 여성에게 잠정적으로 특별우대조치를 할 수 있게 함사례쿼터제: 비율할당. 특정 비율에 도달할 때까지 취하는 조치가산점 제도특별전형 제도(실질적 평등 위함)유의사항현재 ... [법여성학] 3. 8 9개념법학과 여성학의 결합. 여성학의 관점에서 바라보지만 법학의 한 종류목표실질적 평등을 보장하는 법학과 사회관을 수립남성과 여성의 실질적 평등 추구근대법치

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| 시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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사회복지학개론-현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는

한 소수자 복지정책의 일환으로 양성평등 채용목표제, 장애인 의무 고용제, 지방 인재 채용목표제도 등을 시행하고 있다. 또한 대학 입시에서도 지역 할당제를 시행하는 때가 있으며, 농 ... 의 특성인 '빈곤'은 누구나 겪을 수 있으나, 남성이거나 여성이라는 소수자의 특성을 가질 수는 없다. 세 번째 특성은 대체 불가능성을 들 수 있다. 이는 차별의 대상이 되는 특성

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.03

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

다. 기본권은 인권과는 구별되지만 국민으로서 행사할 수 있는 기본적인 권리로서 장애인 또한 차별받지 않을 권리가 있다. 이러한 차원에서 정부에서는 장애인 고용할당제를 통해 고용시장 ... 에서의 장애인에 대한 차별을 없애기 위해 노력하고 있다. 하지만 앞서 이야기한 것처럼 장애인 고용할당제를 실시했다고 해도 고용시장에서 장애인 고용이 평등하게 이뤄지느냐는 생각해볼 ... 주제: 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론헌법 제 32

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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맞벌이 가족의 복지정책과 문제점, 더 나은 가족복지서비스 방안에 대하여

여성 고용 할당제를 권고하고 있으나 불안정한 고용으로 여성 인력을 악용하는 현상도 나타나기 때문에 정부가 철저히 관리, 감독할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다.③ 가족생활 ... 적 등으로 다양하게 변화하였으며 이에따라 가족의 모습도 영향을 받으면서 변하고 있는데 대표적으로 여성의 교육수준 상승과 자아실현 욕구 증가에 따른 경제활동 참여가 증가 된 것을 들 수 ... 있다. 우리의 전통적인 가족 모습은 남성은 사회에 나가 가족의 생계를 유지하기 위해 돈을 벌어오고 여성은 집 안에서 살림을 하면서 아이를 양육하는 방식이 대부분이었다. 그러나

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2023.01.03

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

라는 단어가 생겨날 정도로 공동 육아가 잘 자리 잡게 된 데에는 이 문제를 해결하기 위해 1995년 도입된 부모 육아휴직 의무 할당제에서 그 원인을 찾을 수 있다. 부부가 최고 30 ... , 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론얼마 전 ... 씁쓸해졌다. 여전히 여성이 일과 육아를 병행하는 것은 욕심과 민폐, 독한 짓으로 인식되는 현실에서 남성들 또한 마음 놓고 육아휴직제도를 쓰기 어려운 실정이다. 그래서 이러한 문제의식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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[장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

실태조사 - 장애인 고용정책 1) 일반 고용제도의 실태 (1) 의무고용제도(할당제도) (2) 사업주 지원제도 (3) 근로장애인 지원제도 2) 보호 고용제도의 실태 2. 한 가지 ... 고용사업추진을 위한 행정직원을 고용하고, 국가 및 지방자치단체는 민간기업에게 장애인고용을 협조 요청의 요구 이상으로 솔선수범하여 장애인 고용을 실천해야 할 것이며, 동 법의 제정시 ... 며, 재직중인 장애인 공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공개채용 비율을 5%로 확대 조치하고, 당해 기관에 적용되는 장애인 의무고용률에 기초하여 산정된 인원수 이상의 장애인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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최근 윤석열 정부의 검사 출신 편중인사에 대한 고찰_능력주의 vs 다양성 중시 사회적 약자 배려

://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%97%AC%EC%84%B1%ED%95%A0%EB%8B%B9%EC%A0%9C" \o "여성할당제" 여성할당제는 부족 국가 탄생 이후 ... 에서 상당를 나온 사람이 우수할 것이라는 ‘통계적 차별’을 암묵적으로 저지르는 것까지야 막을 순 없다 치더라도 채용 과정에서 공개적으로 밝힌 합리적인 기준과 절차를 준수하지 않는다면, 이 ... 측은 다양성이 부족하다는 지적에 성별 안배를 고려해 여성 장차관을 일부 발탁했지만 전체적으로 서오남(서울대·50대·남성)의 기조가 여전한 것은사실이다.사실 인사 문제를 제외

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| 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.12.06

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

에서‘여성에 대한 폭력철폐선언’에서‘젠더기반폭력’이란 용어를 처음으로 사용하였다. 젠더기반폭력은 사회적인 할당된 남녀간의 성적인 차이를 바탕으로 하여 개인의 의지에 반하는 성적 ... 지 아니한다(헌법 제11조 제1항).” 이 평등의 원칙은 정치·경제 영역 뿐만 아니라 사회·가족생활 등의 각 생활영역을 규정하는 개별적 조항에서 구체적으로 명문화되어 있는데 가족생활 ... 영역의 경우에는 헌법 제36조 제1항에서 “혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며 국가는 이를 보장하여야 한다.” 라고 제도적으로 보장

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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아동복지에 대하여 서술하시오

는 근로기준법 위 반다. 고용노동부 정책자료에 버젓이 기재된 문구이다. 그러므로 출산휴가는 반드시! 임신한 여성근로자라면 당연한 지원인 것이다. 출산전후휴가제는 산전후휴가제라는 이름 ... 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의하여 법으로 정립되어 있는 제도로 2020년 2월 28일부터는 부부가 동시에 사용하는 것이 가능해졌다. 전통적으로 결혼과 함께 여성은 가사 ... 한다. 그리고 육아휴직기간 아버지 휴가제를 운영하도록 해 아버지에게 할당된 육아휴직기간을 활용하지 않을 경우 그에 상당하는 만큼 육아휴직기간이 단축되도록 한다. 두 번째로는 휴직

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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[사회복지와문화다양성 2025년 2학기 방송통신대] 1. 1-6강 중 사회복지와 문화다양성 강의 중 인상 깊었던 강의 3개를 선정하고, 이를 정리한 후 그 내용을 쓰시오. 2. 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형을 각각 간단히 정의하고, 당신이 가장 지지하는 문화다양성 접근 모형을 선택하여 그 이유를 사회복지적 관점에서 논하시오.

action)도 시행한다. 예를 들면, 공교육에서 소수언어로 된 이중언어 프로그램을 제공하거나, 공공기관 채용에서 다양성을 고려한 할당제를 도입하는 등의 조치가 해당된다. 이러한 정책 ... 해 결혼이민자와 다문화가정을 위한 한국어 교육, 자녀 양육 지원, 통·번역 서비스 제공, 다문화가족지원센터 운영 등의 사회복지 프로그램이 전국적으로 시행되고 있다.특히 여성가족부와 지방 ... 자치단체를 중심으로 다문화가족지원센터가 설치되어 결혼이주자와 그 가족에게 상담, 교육, 복지서비스 연계 등을 제공하고 있다. 또한 고용노동부는 외국인 노동자의 고용허가제 등을 통해

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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