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"여성채용할당제" 검색결과 121-140 / 1,048건

  • 인사행정론 요약본
    생산성의 저하(2) 실현상의 제약(3) 우수능력자의 탈락 가능성10) 우리나라 대표관료제 실현방법(1) 양성평등 채용목표제(2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용 ... 인사행정론 중간고사1. 제2장 임용제도? “임용”이란 신규채용, 승진임용, 전직(轉職), 전보, 겸임, 파견, 강임(降任), 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임 ... 성 제고다) 교육휸련기회 확대라) 공정한 근무성적 평정마) 고용할당제바) 고용평등조치사) 적극적조치? 미국에서 인종, 성별, 종교, 장애 등의 이유로 불리한 입지에 있는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.
    입시에서 정원 내 남학생 할당제는 위헌의 소지가 있음3) 제12조~ : 자유권( 패트릭 헨리- 미국 독립혁명 “자유가 아니면 죽음을 달라⇒ 자유의 본질: 국가로부터의 자유)① 의미 ... 여 여성 및 제대 군인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것으로, 갑의 평등권을 침해하는 것이다.ㄹ. ㉠의 입법 목적은 ‘여성 공무원 채용목표제’와 마찬가지로 능력주의 ... 에 지나지 않음☞ 우리 헌법의 태도 : 자연법(천부인권론)과 실정법론 조화(자연법) 제10조 : 모든 국민은 인간으로서 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 갖는다국가는 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국여성인권진흥원 채용 자기소개서와 면접자료
    하게 갈리는 주제?예를 들어 ‘채용에서의 성별 할당제’?를 다룬 적이 있습니다. 당시 일부 참가자는 제 의견을 강하게 반박했지만, 저는 반박보다 질문을 던지는 방식을 택했습니다. “그 ... 한국여성인권진흥원 채용 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 귀하가 지원하게 된 동기와 입사 이후 실천하고자 하는 목표를 기술하여 주십시오.2. 귀하가 지원한 직무와 관련된 지식 ... 의 과정’이라는 문장을 들었습니다. 그 말을 통해 제가 앞으로 해야 할 일이 무엇인지 명확히 알게 되었습니다. 이때부터 저는 여성의 안전과 권리를 제도적으로 보호하는 기관에서 일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오
    주제 : 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.1 ... . 여성들의 사회활동 참여와 경력 단절여성들이 사회활동에 참여하는 시간이 늘어나고 가계 부채가 증가함으로 인해 우리나라의 출산율은 계속해서 떨어지고 있는 추세다. 물론 이러한 문제 ... 가 여성들의 경제 활동 으로 인한 것이라고만 생각할 수는 없다. 하지만 여성들이 사회활동에 참여해서 그들의 사회적 지위가 올라감에 있어 출산문제는 간과 할 수 없는 사항이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    ) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정 ... 는 ‘여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호’에 저촉되므로 정책수단으로써의 적합성과 합리성을 상실하였기 때문에 평등권과 공무담임권을 위반하였다고 보았다.4. (제8강) 현행 여성공천할당제 ... 기회의 평등에 그치지 않고 남녀가 동등한 조건으로 경쟁할 수 있도록 하는 조건의 평등과 결과의 평등을 지향한다는 것에 본 법률의 의의가 있다.2) 여성공천할당제의 내용「공직선거법
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 여성 관련 사회 문제, 유리천장
    , 네덜란드, 스페인, 프랑스 등의 국가에서는 여성임원할당제를 도입하여 고위관리직에 여성이 진출할 수 있도록 하고 있다. 그리고 이에 더해 여성새로일하기센터 및 WISET 등 경력복귀사업 ... , 노동시장 진입 시기에 여성이 차별받는다는 명확한 실례도 있다. 2017년에 가스안전공사의 신입직원 채용 과정에서 여성 지원자에게 고의로 낮은 점수를 주어 탈락시킨 일로 전 사장이 ... 을 좀 더 적극적으로 지원하고, 기업에서 경력단절 여성채용이 이루어질 수 있도록 정부의 적절한 지원이 이루어져야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더의 개념과 한계 및 한국의 성인지적 정책사례
    여성 할당제, 여성채용 목표제 등의 역차별 실시에 대한 남성의 불만이 제기되는 것도 젠더의 한계 중 하나로 볼 수 있다. 역차별은 성평등이 적극적으로 확대되는 것에 대한 부정의 의미 ... 과목명 : 여성복지론과제주제 : 젠더의 개념과 한계 및 한국의 성인지적 정책사례목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 젠더의 개념2. 젠더의 한계3. 성인지적 관점이 적용된 정책사례Ⅲ.결론Ⅳ ... 적 관점은 여성과 남성은 다른 이해나 요구를 가지고 있다고 보고, 특정 개념이 특정성에게 유리하거나 불리하지 않은지, 성역할 고정관념이 개입되어 있는지 아닌지를 검토하는 관점이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13
  • [ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]
    적용되는 여성할당제와 가산점제가 있을 때마다 형평성에 대한 이슈가 제기되고 있다. 이는 성별간의 혐오 담론에 불을 지피고 있어서, 각종 사회 갈등과 이러한 상황에서 여성 지원책 ... 법률을 제정하고 군가산점제, 호주제 등 차별적 법률을 개선하면서 사회의 인식 개선을 촉구하였다. 이와 함께 여성에 대한 폭력 방지 및 처벌 여성기업인, 농어업인, 과학기술인 지원 ... 채용, 승진, 배치 등 고용 상의 성차별은 지속되고 있음을 지적하고 있다. 사회 조직 내 관리자로서의 여성비율은 여전히 낮은 상태이다. 공무원 비율을 살펴보면 여성의 비율이 50
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 사회학개론 - 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 모색하시오.
    과 이를 위한 준비사항이 교육과정에 포함되어야 한다. 셋째, 여성의 취업기회가 크게 확대되어야 한다. 여성 비중이 낮은 직장에서 여성의 고용을 의무화하고 엄격히 준수하는 채용 할당제 ... 사회학개론학과과제생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 모색하시오.제출자제출 일자목차1. 서론 ... 2. 본론- 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점- 한국의 여성문제- 성평등을 위한 방안 모색3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론사회복지정책은 사회복지와 정책의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰
    . 성역할전통적인 사회학에서 '성 역할'(sex role)은 생물학적 성을 근거로 남성과 여성에게 할당되는 서로 다른 사회적 역할을 가리킨다. 인간은 출생하면서 남성 또는 여성이 ... 한 과에서 남자들이 더 채용되기를 선호한다고 하였고, 여성이 남성위주의 직업을 선택하는 것보다 남성이 여성위주의 직업을 선택하는 것이 급여나 명성 면에서 좀 더 나은 대우를 받을 수 ... 남자간호사 스스로도 산부인과와 같은 부서에는 지원하지도 않을 것이다. 현재 저와 함께 재학중인 남자간호학생들 중 가장 힘들고 가고 싶지 않은 실습이 여성실습이라고 입을 모아 이야기보인다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    공학윤리 레포트 과제 A+ (AI 딥보이스 피싱 원인 분석 및 해결책 제시)
    의도어 있다. 딥보이스 보이스 피싱은 개인의 선택과 동의 없이 개인의 목소리가 노출되는 경우이므로 이를 방지할 수 있는 시스템이 마련되어야 한다. 마지막으로, 제 5장 제 35조 ... 예산과 인력 부족으로 보안하기보다는 기술 개발에 더 초점을 맞춘다. 따라서 보안에 예산 할당된 예산이 다른 분야에 할당된 예산보다 상대적으로 적기 때문에 여러 기업의 보안 문제 ... 조직 단위에서 보안 예산을 증액하고 이미 개발되어 버린 구식 소프트웨어를 보안이 강화된 최신 소프트웨어로 저면 교체할 필요가 있다. 또한, 보안 인력의 교육 및 채용에 힘쓰
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.17
  • 스포츠계에서의 여성 차별 현황 및 해결방안
    변화만으로는 문제를 해결할 수 없기에 강제적이고 실질적인 개입이 필수적일 것이다. 이를 위해서는 여성스포츠 지도자의 수나 관리직 또는 행정임원의 수에 초점을 맞추어 여성할당제 ... (Executive Committee) 여성 비율 평균은 17.6%였다. 또한 국내 스포츠 행정을 총괄하는 기관인 대한체육회에서 2021년 4월에 구성한 제41대 집행부에서는 전체 인원 47명 중 ... 스포츠계에서의 여성 차별 현황 및 해결방안1. 서론2. 구체적인 여성 차별 사례3. 평등을 위해 했던 노력4. 완전한 평등을 위한 과제5. 결론1. 서론7월 말, 2020 도쿄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2025.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등 통합사회2 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    채용 절차 강화 ② 결과 동일 임금제 ③ 지역별 차별적 교육 ④ 특정 집단 특혜 15. 사회적 약자 보호의 정당화 근거와 거리가 먼 것은? ① 인권의 보편성 ② 실질적 평등 ... 고용 할당제 ② 무분별한 경쟁 ③ 특권 세습 ④ 학력 차별 66. 정의로운 사회 제도의 조건으로 옳지 않은 것은? ① 절차적 공정성 ② 투명성 ③ 특권 보장 ④ 법 앞의 평등 ... 하며 최소국가를 주장했다. 64. 정답: 4 해설: 공리주의는 최대 다수의 최대 행복을 기준으로 정책을 선택한다. 65. 정답: 1 해설: 장애인 고용 할당제는 실질적 평등을 실현
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석
    여성의 문제로만 여길 수 없음이 시사되었다. 이에 여성할당제, 여성채용 목표제 등의 실시에 불만이 제기 되었다. 그러나 여성들을 제한하는 지배적인 현실에 대해서는 침묵해 왔 ... 과목명: 여성복지론과제주제: 젠더의 개념과 한계∙성인지적정책사례목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론젠더의 개념젠더의 한계성인지적 관점 정책사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론젠더란 사회문화적인 과정 ... 에서 형성된 남녀 간의 차이를 의미하는데 최근 젠더와 성인지라는 개념에 대해 사회적으로 관심이 높다. 이에 본론에서는 젠더의 개념과 한계에 대해 기술하고 2014년 「여성발전 기본법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.
    의 대표적인 예로, 이를 해결하기 위해서는 법적 보완과 정책 강화가 동반되어야 한다. 정치적 권익 향상을 위한 여성할당제, 리더십 프로그램 등도 함께 추진되어야 한다. 특히 여성 ... 에 대한 폭력, 즉 VAW(Violence Against Women)를 근절하는 데 주력한다. 직장 내 성희롱, 채용 및 승진에서의 불평등, 유리천장 현상 등은 여성의 경제적 권리 침해 ... 여성복지실천의 주요 원리와 목표과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지실천의 원리2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    고용할당제, 지원서비스, 인센티브 제공 등 다각적인 정책 수단을 규정하고 있다. 장애인고용촉진은 단순한 고용 확대를 넘어 장애인에게 공정한 노동기회를 보장하고 고용시장에서 발생할 ... 수 있는 구조적 차별을 해소하는 사회적 책무로서 중요하다. 특히 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조와 제9조는 공공·민간부문이 채용목표 비율을 준수하도록 의무화하고 이를 위반 ... )」간의 조정을 통해 나온 최종 중재안이다. 전면 개정된 법률에서는 국가 및 지방자치단체의 책무에 중증장애인 및 여성장애인의 고용촉진 및 직업재활을 중요시 하도록 하는 한편, 장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 문재인정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.
    - 블라인드 채용을 공공부문부터 의무화하고 민간으로 확대해 불합리한 채용관행을 개선- 2020년까지 향후 3년간 한시적으로 청년고용의무할당제를 공공부문 현행 3%에서 5%로 확대 ... 으로서 만족스러운 삶을 영위할 수 있게 된다.개인이 각 단계의 발달 과업을 제때에 성취하지 못하면 다음 단계의 생활에서 많은 어려움을 겪을 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 정부 ... - 혁신학교를 전국적으로 확대하며 학생 맞춤형 학습을 위해 초·중·고 필수 교과목을 최소화하고 선택과목을 확대- 초·중학교의 일제고사를 폐지하며 현행 현 학기의 자유학기제 내실화 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술
    가 . 모성 휴가제는 1974년 부모 휴가제로 변경했고, 1995년엔 아버지 휴가 할당제가 의무적으로 30일 부여되었다. 그 외에도 맞벌이 가정과 특수 아동을 위해 보육료를 지원 ... 을 많이 의식하고 있다. 정부에서는 경력단절 여성을 위한 여러 가지 정책과 지원을 확대하고 있다. 여성채용에서 자녀가 있는 주부를 우대하거나 경력단절 여성채용하는 기업 ... 이 발생하고 있다고 말한다.1) 결혼관의 변화2006년 3월에 발표한 「저출산 실태 조사 및 종합대책 연구」에 의하면 결혼을 좋게 보는 인식은 미혼 남성이 71.4%, 미혼 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • ESG경영
    - 금융권 탈석탄 선언- 환경부 K택소노미 지정- 여성이사 할당제- 스튜어드십 코드 개정(2) 해외동향- ESG 정보공개 표준화- 유럽 기후법과 지속가능금융 실행계획- 탄소국경세 ... 위의 벽 장식 ② 구두, 자동차 가죽 폐기물 → 카운터 앞면 ③ 회의 테이블 상판: 국내산 고목 재가공④ 나무/회의 테이블/카운터용 긴 의자: 못/접착제를 사용하지 않은 활엽수 ... 확보와 시업화 추진.투자조합을 결성하여 신사업 확대를 위해 유망 벤처회사를 발굴,투자 예정(5) 하나금융그룹하나금융그룹은 그룹 차원의 ESG 채용을 진행하였다. 당시 코로나19 장기
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    하는데 부족한 실정이다. 공적 서비스업은 여성에 대한 수요가 일반적으로 많은데 여성의 고용기회 창출은 공공부문 고용 양을 크게 증대시키고 증가한 부분의 채용 할당제를 실시 ... 다. 특히 여성은 노동시장에서 보조 노동력으로 생애 한 시기에만 활동한다는 사회분위기로 인해 여성노동정책은 제대로 형성, 시행되기 어려웠다. 여성 결혼퇴직제가 관행이었던 시절 ... 여성복지론 주제: 여성노동정책의 과제에 대해 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 여성노동정책 2. 여성노동정책의 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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2025년 11월 30일 일요일
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