"신규간호사유도훈련"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사유도훈련" 검색결과 141-160 / 311건

간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과

적으로 신규간호사를 대상으로 이루어지는 프리셉터 교육이 해당된다.②직장 외 훈련: 피훈련자가 일정 기간 동안 직무를 떠나서 훈련에만 집중하게 하는 집단훈련의 일종이다.(2)교육 대상자 ... } =14.8 TIMES TIMES 로 15명을 두고 있다.2) 신규간호인력을 채용할 때 적용하는 선발방법과 선발기준은 무엇인가?(1)선발방법①지원서 제출: 이력서, 자기소개서, 추천서 ... 경력 조회5차: 최종 합격자 발표(2)선발기준①응시자격? 응시 다음해 2월 간호(학)과 졸업예정자? TOEIC성적 600점 이상인 자※ 공통사항: 본원 인사규정 제25조의 결격사유

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28

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<의료사회사업>1차 기관에서 행해지고 있는 보건의료서비스의 현황과 한계점

"이라 한다)을 수립함에 있어서 필요하다고 인정하는 경우에는 보건의료관련기관·단체등에 대하여 자료제공 및 협력을 요청할 수 있으며, 그 요청을 받은 당해 기관·단체등은 정당한 사유 ... 주관으로 국비를 지원하여 보건소 근무 간호사를 대상으로 1년 과정의 가정전문간호사 전문교육을 시키고 있으며 아울러 보건복지부에서는 농어촌 특별회계로 ’98년부터 방문간호 차량을 군 ... 를 필요로 하는 만성질환자 등 50만 명의 신규대상자를 발굴하였다(보건복지부, 2001). 그러나 지속적이지 못하고 2001년부터 동 사업이 중단되어 방문보건 대상자를 축소하게 되

리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.17

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2019 전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.목표관리시스템 극복방안, 목표관리 MBO

을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.우리나라의 의료기관 활동 간호사 수는 OECD 평균의 약 53.8% 수준이며, 신규간호사의 이직률은 42.7%에 달한다 ... 으로 직장생활의 가장 큰 장애요인으로서 83.2%가 자녀양육의 어려움을 보고하였으며, 대한간호협회에서 전국 180개 병원을 대상으로 간호 부서에서 분석한 사직사유로서 육아문제가 제일 ... 간호 조직의 안정성과 전문성이 하락한다.셋째, 의료 기관 측면에서 병원의 이미지 하락과 함께 새로운 인력 모집, 선발 및 훈련에 따른 재정적 손실이 증가하게 된다.높은 이직

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.16

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의료법, 의료법규, 국시, 요약집, 2018

할 수 있음6. 전문 인력 배치1)시도지사: 보건소간에 전문 인력 등의 교류가능2)보복장과 시도지사: 교육훈련 시행①기본교육훈련: 신규는 3주이상의 교육훈련②직무 분야별 전문교육 ... : 치과 의료와 구강 보건지도(3)한의사: 한방 보건지도(4)조산사: 조산과 임부·해산부·산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도(5)간호사①관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 ... 간호②의사, 치과의사, 한의사의 지도하 진료 보조③그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동·보건진료 전담공무원으로서 하는 보건활동·모자보건 활동·결핵 보건활동·간호사의 보건활동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.25

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전략적간호관리>1 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2 우리나라 목표관리시스템 극복방안 -전략적간호관리

가 기혼여성의 취업을 저해하는 일차적 요인임을 지적하고 있다. 기혼 간호사를 대상으로 직장생활의 가장 큰 장애요인으로서 83.2%가 자녀양육의 어려움이라고 답하였고, 사직사유 ... 1전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직이 조직에 미치 ... 는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, 전략적간호관리, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.19

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[보건의료법규] *의료법* 기출은행 문제 + 꼭 알아야 하는 개념위주 정리 파일 + 암기 tip

해야한다.의료인의료기관에 종사하는 의료인은 매년 보수교육 받아야 한다.면제대상자① 전공의② 의과대학·치과대학·한의과대학·간호대학의 대학원 재학생③ 신규 면허 취득자④ 복지부장관 ... ④ 가정간호⑤ 환자가 있는 현장에서 진료를 하여야하는 부득이한 사유가 있는 경우[병원개설]17. 병원의 개설 절차는?구분내용의원급시장·군수·구청장 ? 신고병원급시·도지사 ? 허가조산원 ... 하는 가정간호의 범위 : 간호, 검체 채취 및 운반,투약, 주사, 응급처치에 대한 교육 및 훈련, 상담, 다른 보건의료기관등에 대한 건강관리 의뢰 (? 검체의 체취 및 운반, 투약, 주사

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2021.01.23

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지역사회간호학 보건사업기획

협조를 통해예방접종 및 노인 상담 및 검사 시행＊보건소에서 생애주기별 간호 제공S-T(강점-위협)전략＊건강관리 취약계층을 위한 서비스 확대＊관내 대학병원에 치매 및 당뇨 센터 설립 ... 의 다양한 전문 치료 프로그램 시행, 가족을 위한 치매 대한 정보 및 프로그램을 시행. 등정책5실종노인의 발생예방 및 찾기 사업목적＊정당한 사유 없이 사고 또는 치매 등의 사유 ... 광역치매센터＊치매안심센터 사업수행을 위한 기술지원, 종사자 교육 및훈련＊홍보 및 캠페인 지원대구남구시니어클럽＊기억카페 연계 운영대구남부경찰서＊치매환자 실종 예방사업영남대학교병원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

16.9%, 신규간호사의 경우 31.2%으로 파악되며, 외국에 비해 우리나라 간호사는 임상근무 기간이 짧고, 유휴간호사가 많은 편이다. 간호사의 이직은 이직하는 간호사가 속 ... 에 비교하여 과다한 편이다.졸업한 간호사가 학생에서 실무 간호사로 전환하는 과정인 신규 간호사들은 자신의 직무를 수행하는데 필요한 기술이나 지식이 부족해 업무성과로 얻는 만족감 ... 이 상대적으로 적은 편이다. 이는 높은 수준의 스트레스로 이어지고, 이직이라는 부정적인 영향을 끼칠 수 있다. 이에 따라 신규간호사의 이직도 많은 편이다. 병원간호사회가 2014년 전국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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장애인재활상담사 재활행정론 시험대비 요약

용이, 과업이 성공적으로 성취 될 수 있도록 함, 사기 진작·주요내용 - 신규채용자를 위한 환경적 훈련, 재훈련, 보충적 기술의 습득을 위한 교육, 신기술 습득, 관리자 교육 등 ... ①교육훈련의 유형·신규채용자 훈련·일반직원 훈련·슈퍼바이저 훈련·최고관리자 훈련②교육훈련의 방법·현직훈련 : 자기직무수행+상관 지도, 훈련·순환보직훈련: 로테이션·강의, 사례연구 ... 적조직1) 교육,교화,훈련등을 통한 형태유지의 직접적 기능2) 복지활동, 정신. 육체적 치료활동, 교정활동등 사회복귀 의기능을 다하는 조직으로 분류 함.blau,scott조직의 수혜

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02

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[간호 국시 대비] 의료 법규 간단 요약 정리

등에 대한 교육훈련-신규임용을 위한 기본교육훈련(3주이상)직무분야별 전문교육훈련(1주이상)*전문인력 등에 대한 교육훈련-시군구청장은 ①신규로 임용되거나 ②5급 이상 공무원 ... 으로 승진 임용된 전문인력 등에 대하여는 특별한 사유가 없는 한 그 직급분야에 상응하는 기본교육훈련과정을 이수하게 한 후 보직하여야 한다.*전문인력 등의 배치 및 운영실태조사-보건복지부 ... - 치과의료, 구강 보건지도한의사- 한방의료, 한방 보건지도조산사- 조산, 임부/해산부/산욕부/신생아에 대한 보건, 양호지도간호사- 상병자나 해산부의 요양을 위한 간호진료보조, 대통령령

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.25

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방송통신대학교 간호학과 3학년 1학기 정신건강과간호 과제물 (만점받음) - 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오.

는 경우는 없음으로 기록하고 긍정적 사건이나 사유 등으로 기록할 것,스트레스 종류원내교육감정노동비염총무사건간호사로서의 역량개발을 위해 교육은 당연하다고 생각되지만 한달에 5-6회 정도 ... 학교 교직원으로 병동 식구들이 신경을 쓰고 있는 상황이었지만 신규간호사가 그 환자의 iv를 잡는 중 1번의 실패 후 그 부위의 부종, 통증이 있어 사과 후 icebag을 적용해 주 ... 었으나 보호자가 간호사 스테이션으로 나와 큰소리로 면박을 주며, 대학교 총장에게 알리겠다고 이름을 알아가는 과정, 그 사건으로 신규간호사가 상처를 받고 울며 경위서를 쓰게되는 과정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21

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노인간호학 / 요양원 시설에 대한 레포트 (노인요양시설)

간호 등을 받을 수 있으며, 시설급여는 노인의료복지시설(노인전문병원 제외)에 장기간동안 입소하여 신체활동 지원, 심신기능의 유지와 향상을 위한 교육과 훈련을 제공하는 요양급여를 말 ... (유료시설)이면 60세 이상의 자3) 신규 입소자 선정 기준① 장기요양 1~2등급(요양인정점수 75점 이상)② 장기요양 3~5등급자로 판정받았으나, 등급판정위원회에서 다음 사유 ... 하여입소자에게 2주에 1회 이상 진찰 등을 시행하고 있습니다.또한, 요양시설 내에는 간호사(간호조무사)가 상주하고 있으면서 산소호흡기 사용 등 관리가 이루어지고 있으며, 또한 혈당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.11 | 수정일 2017.08.25

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지역사회간호학 사전학습

지역사회간호학사전학습학번, 반:이 름:실습장소:실습기간:제 출 일:담당교수:1. 당해 년도 보건복지부 정책? 소득보장 정책강화? 저소득층 소득 지원을 강화: 부양의무자 기준 ... 을 단계적으로 폐지하고 기초연금 30만원 인상 등 단계적으로 연금을 인상할 계획. 긴급지원에 대한 기준 완화 및 위기사유를 확대해 생계가 어려울 때 위기를 극복할 수 있도록 지원 ... , 의료 등 사회서비스 일자리를 2022년까지 34만 개 창출하고 보육체계 개편, 커뮤니티케어 등을 연계한 신규일자리도 지속 발굴할 예정.? 보건의료 서비스 일자리를 확충: 2022년

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2020.06.17

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이직 및 훈육관리

의 지지적인 분위기 저하로 인한 팀기능 저하구성원의 협동심 및 지지적인 분위기가 저하됨간호관리자의 관리능력 저하신규 직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질 저하업무수행에 훈련된 인력 ... 손상 및 기타 비능률성의 내용, 신규직원을 교육, 감독하는 데 소요되는 비용 등동료직원의 이직으로 남아있는 직원의 사기 저하인력 부족, 과로, 간호 질 저하 등이 발생구성원 간 ... 보다는 이직 1~2개월 후 우편으로 이직 사유를 묻는 경우 조금 더 객관적이고 정확한 정보를 얻을 수 있음이직률이 높은 어리고 미숙한 간호사에 대해 특히 관심을 갖고 지지와 격려를 함선발

리포트 | 7페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.08

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간호관리학 일지 3일차

작성, 간호방법 지시, 간호사 지도간호사 및 간호조무사 근무일정표 작성- 간호업무 조직한다: 간호업무를 분담, 책임과 권한을 부여, 필요 내용 지시- 예비교육과 현장 훈련을 실시 ... 한다: 새 직원에게 업무내용, 시설, 직원소개, 마약관리,의사처방을 알리고 단위직원에게 새 간호기술, 기계사용법 등에 대해 교육한다.- 간호업무를 지휘한다: 신규간호사, 간호학생 ... 하는 주진료과의 변경-전산 등록절차, 원무과 입퇴원 수속실을 통해 전과전동 수속을 해 예정병실 확인- 환자에게 전과전동 사유, 절차, 변경될 진료과, 간호단위와 병실위치, 호실 설명

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17

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심평원 홈페이지 정리

에 대하여 실시하며, 요양급여의 종류는 진찰ㆍ검사, 약제ㆍ치료재료의 지급, 처치ㆍ수술 기타의 치료, 예방ㆍ재활, 입원, 간호, 이송임? 요양급여비용의 산정- 요양급여비용은 공단의 이사장 ... 지원사업의 관장주체로서, 국가보훈정책의 방향설정, 기본계획 수립 및 변경, 국가보훈대상자의 신규인정ㆍ국가보훈 대상의 범위 및 기준 설정ㆍ보상수준의 결정, 국가보훈에 관한 중요정책 ... )의 진료ㆍ보호 및 의학적ㆍ정신적 재활, 국가유공자 등의 직업 재활 교육 등의 교육ㆍ훈련, 국가유공자 등 단체의 운영 지원, 국가유공자 등을 위한 주택의 건설ㆍ공급ㆍ 임대사업, 택지

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.28

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간호관리학 만성적 간호 인력난 해결 방안

적용, 환자교육, 인수인계, 업무부담 내용 등 간호사 역할을 수행하는 데 반드시 필요한 실무 중심의 훈련을 통해 신규 간호사들의 업무 적응을 신속하게 하는 데에 이바지하고 있 ... . 특히 그해 신입간호사의 이직률은 33.5%(총 1만3779명 중 4612명)에 달했다. 간호사 이직사유로 '타 병원으로의 이직'이 16.7%(1628건)로 가장 많다는 점이 이 ... 하는 등의 노력을 하고 있었다. 이 모든 것은 명확하게 제시된 직무 기술서에 기초하여 진행된다고 하셨다.나. 교육 관련 전략입사 전 신규 간호사를 대상으로 예비교육을 실시한다. 신규

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.31

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국가고시 대비 간호학과 법규 의료법 정리, 요약

-가정간호가정간호-범위: 간호, 검체의 채취 및 운반, 투약, 주사, 응급처지 등에 대한 교육 및 훈련,상담, 건강관리 의뢰-실시대상: 의사나 한의사가 계속적인 치료와 관리가 필요 ... 의료법의료인 종류의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사간호사의 임무-환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단, 및 요양을 위한 간호-의사, 치과의사, 한의사의 지도 ... 하에 시행하는 진료의 보조-간호요구자에 대한 교육. 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획, 수행-간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도-그밖에 대통령령으로 정하는 보건활동보건진료

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.10

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교원인사와 복무

..PAGE:1교원인사와 복무*..PAGE:2임용1) 교사의 신규채용2) 보직교사의 임용3) 기간제 교원의 임용4) 임용의 결격사유목차승진전보3) 전직승진, 진보, 전직신분 및 ... 권익보장상훈 및징계호봉 및승급복무휴직복직직위해제퇴직상훈징계호봉승급공무원의 의무와 책임교육공무원의 근무휴가목차는 이렇게 구성해봤습니다.*..PAGE:3*..PAGE:41. 임용신규채용 ... : 전공간호학 (80점) 서답형 출제교육학 (20점) 논술형 출제업무의 효율을 높이기 위해 업무를 분담하는데 가르치는 일 말고도 학교에서 직책이 있는 교사*..PAGE:5임용가. 임용

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02

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간호관리학) 이직 및 훈육관리 A+

되는 경우에 다른 직원의 자발적 이직은 인원감축에 따른 해고의 두려움에서 벗어날 수 있음.부정적- 신규간호사의 모집, 선발, 훈련에 대한 많은 비용의 손실을 초래함.- 이직에 따른 ... 고 휴대폰을 꺼놓아 연락이 두절된 상태이다. 그래서 우리는 신규간호사들이 문제를 일으켰을 때 훈육하는 방법과 이직에 대해 알아보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 이직관리1) 이직관리의 개념 ... 하는 구성원에 대 한 관리도 인적자원의 유지 측면에서 매우 중요함.- 간호인력관리에서 이직관리가 강조되는 것은, 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사를 채용하는 데 드는 비용지불

리포트 | 8페이지 | 1,600원 | 등록일 2015.10.10

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