"비공식적 행정작용"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 교육행정이론 사회복지1급 행정학개론 간호관리학 관료제 미국 행정 미국 행정사 사회복지 행정학

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"비공식적 행정작용" 검색결과 141-160 / 10,170건

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관습헌법이란 무엇인가에 대하여 토론하시오

과 가치관에 영향을 미친다. 또한, 관습헌법은 법적 규제보다는 비공식적 규제로 작용할 수 있다는 점에서 중요하다. 연구결과는 이러한 관습헌법의 영향이 국가의 정치, 경제, 사회적 발전 ... 한다. 이는 공식적인 법령으로는 제정되지 않았지만, 실제로는 법적 효력을 지니며 국민들이 존중하고 따르는 것이 일반적이다. 관습헌법은 헌법의 공식적인 규정과는 달리, 국가의 행정, 법원 ... , 입법 기관 등에서 실제로 적용되고 있는 법적 원칙과 규범을 수용하고 있다. 이러한 관습헌법은 헌법의 수정이나 개정이 어려운 경우에도 유연하게 대처할 수 있는 방법으로 작용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

?과업에 따른 임금 지급?동작에 따른 소요시간 표준화?환경과 인간의 심리·사회적 요인 무시?조직 내 비공식집단 무시*관료제의 역기능 : 서비스가 최저 수준에 머무를 수 있음③ 인간 ... 관계 이론 : 인간의 심리사회적 요인, 정서적 측면, 사회적 관계 중시-메이요의 인간관계이론 : 호손실험 (근로자의 생산성은 작업 조건보다 조직 내 비공식집단과 인간관계에 의해 더 ... 어주는가에 따른 분류-직접/간적 : 직접 슈퍼바이저를 만나느냐의 여부에 따른 분류-공식적/비공식적 : 슈퍼비전이 공식화·체계화되어 있는가에 따른 분류② 왓슨의 모형-동료집단

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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조직의 구조에 대해서

조직2. 비공식조직의 순기능과 역기능 ㆍ순기능 - 의사소통의 원활화 : 자유로운 의사소통과 긴밀한 협조를 가능케 하여 공식조직의 기능을 활성화하는 작용을 수행하게 함 - 유익한 정보 ... 조직의 구조에 대해서 1. 공식조직과 비공식조직 2. 비공식조직의 순기능과 역기능 3. 계선 조직 4. 참모조직 5. 위원회조직1. 공식조직과 비공식조직 ㆍ공식조직 (formal ... 달성을 위한 명확한 역할이 주어져 있음 ㆍ비공식조직 (informal organization) - 공식조직 내에 존재하면서 공식조직에 의해 충족되지는 못하는 여러 가지 심리적 기능

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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<방통대>WHO의 목적, 역할, 기능, governance의 개념 및 종류, WHO가 세계적 팬데믹 현상을 극복할 수 있는 방안에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

행정학과 1학년 국제정책및통상갈등 공통WHO의 목적, 역할, 기능, governance의 개념 및 종류, WHO가 세계적 팬데믹 현상을 극복할 수 있는 방안에 대해 본인의 생각 ... 수준에서 지역수준 등)과 다양성(행정학, 정치학, 경영학 등)을 가지고 전개되고 있기 때문에 단일한 개념으로 정의하기 곤란하다.2.등장배경1)국가의 재정위기: 정부운영의 효율 ... 행정국가의 상부와 하부에서 권력이동도 촉진시키고 있을 뿐만 아니라 새로운 연계관계를 산출하는 촉매기제로 작용한다는 점에서 거버넌스와 밀접한 관련성을 지닌다. 부연하면 먼저 세계

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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대전광역시 개방형직위(4급 상당) 대외협력과장 자기 소개서, 직무수행계획서

라 자신합니다.5. 기타사항대외협력은 공식적인 문서나 회의보다 비공식적인 신뢰와 관계가 성패를 좌우하는 분야라고 생각합니다. 저는 공직생활 중 항상 ‘내가 곧 조직의 얼굴’이 ... 광역시는 과학도시이자 행정복합도시로서 다양한 중앙부처 및 유관기관과의 협조가 필수적인 곳입니다. 저는 이러한 도시의 특성과 맞물리는 협력 창구 역할을 수행하며, 정책 홍보, 예산 ... 확보, 지역 이해관계 조정 등의 업무를 통해 행정의 실질적 성과를 이끌고자 합니다. 중앙정부 및 국회와의 전략적 네트워크를 활용해 시의 위상을 높이고, 시민 체감형 성과로 연결

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.07

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

에 가까움 1) 학교조직과 상호작용하는 외부 요인 발견에 기여 2) 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인 간의 상호 관련성 분석 체계화 3) 개인의 가치와 조직의 가치의 관계 분석을 위한 ... 계전기 조립실험 실험 결과 ; 사호적 관계성이 생산성 향상의 주요 요인으로 밝혀짐 3. 건반배선 조립 관찰 실험 실험 결과 : 조직 구성원의 행동은 비공식적 집단 규범에 의해 ... 적 성격 : 베버 인간적이고 비합리적인 감정적인 요소를 극소화한 인간이 고안한 가장 효과적인 조직 형태 - 초중등 분리, 교과지도와 생활지도 분리, 수업과 행정 분리 → 전문화와 분업

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤요인이 사회복지조직에 적용하면

한 심리적 요인을 중시한다는 것이 인간관계이론의 가장 큰 특징이라고 볼 수 있다. 세 번째, 비공식 집단이다. 비공식 집단이란 조직 구성원이 상호작용하며 발생하는 소규모 조직 ... 을 충족시키는 요인이 된다. 비공식 집단의 경우에도 사회복지조직 내에서 중요한 요인이다. 비공식 집단은 조직 구성원 간 자유로운 교류와 상호작용을 통해 형성되고, 소속감을 높이고 협력 ... 이나 소속감도 개선될 수 있다는 점에서 비공식 집단의 영향이 크다고 볼 수 있다. 다만 비공식 집단이 지나치게 활성화되는 경우 집단 간 갈등이 발생하거나, 조직 규범이 침해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오

부터 현재까지 학교와 학자들의 노력을 통한 복지행정학의 자리 매김을 한 것으로 볼 수 있다.우리나라의 사회복지발달사는 근대 이전과 이후로 구분하여 볼 경우 근대 이전의 사회복지정책 ... 하고 있는 노동능력의 상황에 따라 보호 또는 자활로 그 개입방법이 다르게 나타난다는 것이다. 가족, 친척 등에 의한 사적이전소득을 중심으로 한 비공식복지가 광범위하게 존재하는 우리나라 ... 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오목차한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오1. 1980년대 이전 시기2. 1980년대 이후 시기1) 1980년대2) 1990년대3. 2000년대

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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[a+취득자료] 최근 공공행정에 일반시민이 참여해서 정책 결정에 영향을 미치는 사례들을 쉽게 발견할 수 있다. 이러한 시민 참여에 대한 여러분의 생각은 어떠한지를 사례를 들어 정리하시오.

들의 욕구를 반영하기 위하여 노력해야 한다. 정책 과정에 있어서 국회나 행정기관, 대통령 등에 해당하는 공식적 참여자들 이외에도 정당, 이익집단, 일반국민, 언론, 전문가 등에 해당 ... 하는 비공식적 참여자들도 중요한 역할을 하게 되고 오늘날에 있어서는 비공식적 참여자들의 역할 또한 공식적 참여자들에는 미치지 못하지만 점점 더 중요한 역할을 담당해 가고 있다. 본론 ... 만 대부분 요식행위에 불과한 경우가 많으며 사전의 비공식적 의사결정에서 정책의 실질적 내용이 결정되는 경우가 많다.2. 정책과정에 일반 시민이 참여하는 사례(1) 경북 성주군의 사드

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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사회복지행정론 ) 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요

으로부터 시작해 활동별로 구분되는 공식 조직과 자연 발생적으로 형성되어 주로 접촉하는 적은 인원으로 구성되는 비공식 조직이 있다. 공식 조직의 경우에는 그 속의 구조적인 관계가 개인과 개인 ... 사이에 형성되는 것이 아닌 지위와 지위 사이에 형성되는 데 반해 비공식 조직의 경우에는 목표 자체가 상대적으로 장기적이고 추상적인 성향이 있기 때문에 보다 탄력적인 구조와 관계 ... 사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19

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사회복지행정론 레포트 E.MAYO의 인간관계론에 대한 설명 및 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지조직에서의 접근방법에 대한 고찰

면으로만 설명할 수 밖에 없는 한계점을 가지고 있다.이러한 인간관계론이 사회복지행정에서 중요한 이론으로 작용하는데 인간관계론은 비공식적 조직의 인정 등 사회적 욕구를 사회심리 ... 의 사기나 만족도, 리더십, 비공식적 집단의 역동성 등이 서로 작용하여 극대화되거나 오히려 떨어질 수 있다고 보았다. 즉 인간관계에 의해 좌우되는데 이는 직무중심이 아닌 인간중심 ... 의 사회심리적 영향이 조직의 운영과 생산성에 있어서 중요한 영향을 미친다는 것을 깨닫고 능률과 성과에 있어서 비공식적 요인에 초점을 두었다. 실험을 통해 조직에서의 공식적 조직 이외

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

의 할당이 규정되고 조정되는 공식적인 구조의 설정을 요한다. 역할과 책임이 분명하지 않을 때 직원 간에 갈등이 초래되며 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다.3) 인사(Staffing ... 는 사회복지행정 행태라는 것은 행정조직을 중심으로 나타나는 현상이다.위의 정태적인 행정과정과 유사하면서도 의사소통과 정보관리 등 행정조직이 처해 있는 환경과의 지속적인 상호작용을 통 ... 해서 나타나는 요인도 고려하여야 한다고 본다. 즉, 환경과의 상호작용에 기초한 행정의 특수성을 반영하는 행정이 이루어지는 과정을 기준으로 살펴보면 목표설정, 정책결정, 기획, 조직화, 동작화, 평가, 시정조치의 7대 과정으로도 구분할 수 있다는 주장이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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E.MAYO의 인간관계론에 대하여 살펴보고, 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향 및 사회복지 조직에서의 접근방법에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

다. 하지만 사회복지단체도 조직을 운영하기 때문에 행정적인 요소도 매우 중요하다. 그리고 우리는 사업비를 중심으로 사업을 하기 때문에 행정적인 요소를 무시할 수 없다. 이 과제 ... 간 협업이 필요한 업무는 큰 영향을 받을 수밖에 없다. 둘째, 조직 내의 비공식 집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다. 그 조직의 구성원들 중에는 공식적인 그룹보다는 비공식적인 ... E.MAYO의 인간관계론에 대하여 살펴보고, 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향 및 사회복지 조직에서의 접근방법에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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<사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

각종 활동과 상호작용이라고 정의된다. 일반 행정은 일을 수행하는데 있어서 공익의 목표를 달성하려는 공공성이 분명하고 체계적이며 계획적이다. 그리고 일반화되고 규격화된 업무와 일처리 ... 되는 특성이 있다. 그것은 일반 행정에 비해서 담당요원의 재량이 강한 것과 유연성이 요구된다는 것이다. 사회복지분야에 있어서 행정은 사회복지단체와 기관의 활동 전체를 지칭하기 ... 이라 이해할 수 있다. 그리고 사회복지의 모든 활동으로 인간의 욕구나 사회적 위험 그리고 사회문제를 충족하여 해결하고 보호하기 위해서 공식적인 서비스와 비공식적 서비스의 이념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

이론의 형성 과정에 큰 영향을 미쳤다. 3가지의 이론이 있으며 첫 번째로 메이요의 이론으로 호손 공장에서 실험 결과로 나타나게 된 이론이다. 인간관계, 구성원 간 상호작용, 비공식 ... 성은 근로조건과 환경이 아니라 조직 내 인간관계에 의해 좌우되고, 직원은 개인이 아닌 집단의 일원으로 행동하며, 조직 내 비공식 집단이 개인의 태도와 생산성에 영향을 미치고, 조직 ... 적 부분, 비공식적인 조직의 중요성을 강조한다. 또한 권한, 체계, 규정의 준수, 작업환경 혹은 금전 등의 부분보다 상사나 동료와의 관계, 조직의 분위기, 비공식 집단의 존재 등

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게

과의 상호작용이 무엇보다 중요하다고 본 것이다. 공식적인 요인, 비공식적인 요인의 공존을 인정하면서 갈등이라고 하는 것의 존재도 역시 받아들인다. 그러나 그것에 대해서 부정 ... 에서 직원의 의사결정 참여 자체를 지향하는 사회복지조직에 적응하는 것이 사실 어렵다.인간관계이론첫째는 메이요의 호손실험이다. 이는 인간관계와 구성원 사이의 상호작용 그리고 비공식 ... .최근이론 적용3.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이라고 하는 것은 인간의 사회생활의 기본적인 필요에 대응하고자 하는 목적에서 생긴 새로운 분야이고 새로운 행정작용으로 그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

노력하게 된다. 관료제에서는 강한 위계질서로 인해 책임소재가 분명하게 나타나므로 업무성과가 높게 나타난다는 강점이 있다.2. 관료제의 문제점(실례를 중심으로)1) 하위 및 비공식 ... 체계를 인정하지 않음관료제의 대표적 문제 중 하나는 하위 및 비공식 체계를 인정하지 않는다는 점이다. 이는 다양하게 해석될 수 있기에 그에 관련된 실례들이 많지만, 대표 ... 적으로는 2022년 초부터 활발하게 진행된 사회복무요원들의 사회복무제도 폐지 집회가 있다. 이처럼 관료제에서는 하위 및 비공식 체계를 인정하지 않으려는 한계점을 나타내고 있어서 조직 내부의 불

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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사회복지 1급 합격자의 지역사회복지론 핵심!

이론, 지역사회보존이론, 지역사회 개방이론(대안으로 비공식연계)⑤던햄의 지역사회의 유형: 인구크기에 따라(대도시,중소도시,읍) 경제적기반(광산촌,산촌,어촌) 행정구역에 따라(시도 ... (1)지역사회의 개념①힐러리는 지역사회를 지리적 영역(일정지역), 공동의 유대감(같은 유대감), 사회적 상호작용(상호작용이 이루어짐)에 따라 3가지로 나누었고 모든 지역사회 ... , 가상공동체등)으로 구분함③퇴니스는 공동사회(자연의지로 결합합 이웃,가족)와 이익사회(구성원간 상호작용에 기초 회사,정부)로 구분함. ④현대지역사회를 바라보는 관점: 지역사회 상실

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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사회복지조직의 구성요소

여 기능하게 만든다. 사회복지행정의 서비스 수준과 질이 이와 같이 조직의 구성에서부터 시작하고 있다는 점에서 사회복지서비스를 전달하는 복지행정의 조직구조는 매우 그 중요성이 크다 하 ... 으로서의 기능과 역할을 하는 조직이 될 것이다.공적 사회복지전달체계에서도 전 국민의 복지실현을 목적으로 하는가 아니면 지역주민의 복지실현을 목적으로 하는가에 따라 중앙정부의 복지행정조직 ... 과 지방자치단체의 복지행정기구로 나뉘어진다.이처럼 사회복지조직의 목적 ? 목표의 수준이나 범위에 따라 전국 규모의 복지조직이냐 지방 ? 지역 규모의 복지조직이냐, 또는 종합사회복지관이냐

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

한 변화에 대해 모든 조직은 작용과 반작용이 일어난다. 조직구성원이 새로운 환경에 적응하기 위해서는 시간과 노력이 수반되고, 이에 따른 저항이 생길 수 있다. 특히 행정변동의 경우 ... 었던 것은 소통, 상호작용하는 네트워크 능력이 있었기 때문이다.’고 기술하고 있다. 그 인간들이 모여 만든 사회적 구성체인 행정조직에 있어서도 참여 및 소통은 생존을 위한 주요 ... 을 마련할 필요가 있다.권신우, 조윤직은 조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향 : 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로(?한국인사행정학회보? 제22권 제3호, 2023

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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