"비공식적 행정작용"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 교육행정이론 사회복지1급 행정학개론 간호관리학 관료제 미국 행정 미국 행정사 사회복지 행정학

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"비공식적 행정작용" 검색결과 341-360 / 10,180건

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

하는 이론을 말한다. 그렇기 때문에 조직을 구성하고 있는 구성원들의 생산성과 사기, 만족과 동시, 리더십, 조직 내의 비공식 집단의 역동성 등을 구성원의 사호작용에 초점을 두고 있다.체계 ... 수 있다. 하나는 일반경영이론에 기초를 두어 시설관리론으로 발전하였고, 다른 하나는 행정이 비대화되어 사회복지분야에 영향을 미치며 국민의 생존권 보장에 관한 국가의 책임이 높아져 ... 론, 인간관계론 등 전통적 초기행정이론이 이에 해당한다. 인간관계이론은 인간을 기계적 도구와 비인간적 합리성으로 관리하려는 고전 이론에 반동하여 제기된 이론이다. 따라서 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

있기 때문에 공식적인 조직을 통하여 이뤄진다. 사회복지업무는 조직의 맥락에서 계획이 되고 실천이 되기 때문에 사회복지 행정조직이 어떻게 구성이 되어 있는지에 따라 사회복지서비스 ... 이 마지막으로 풀어야 하는 과제이다.2. 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론 추정인간관계이론은 조직 내부의 인간관계와 심리적인면, 정서적인 면, 비공식적인 조직의 중요성을 강조 ... 한다. 인간관계이론은 조직의 생산성을 좌우하는 것은 권한체계나 규정의 준수, 작업환경 혹은 금전적인 요인 등이 아니라 상사나 동료와의 관계, 집단 내의 분위기, 비공식 집단의 존재 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제시되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

복지행정’은 공식적이고 체계적인 조직의 구성뿐만 아니라 각 조직과 조직구성원 사이의 조정 및 협력을 증진하며, 사회에 존재하는 다양한 자원들을 사회복지서비스로 전환하는 역할을 하 ... 체계의 집행체계와 행정체계사이에 존재하는 불합리와 비효율성에 있다고 볼 수 있다.첫째로, 한국 사회복지서비스 전달체계의 ‘행정체계’는 사회안전망의 사각지대가 존재함을 알고 있 ... 는 매우 다양하며 그 복잡성 또한 높은 수준이므로 사회복지가 효과적인 기능을 수행하기 위해선 반드시 공식적이고 체계적인 조직이 구성되어야 할 필요성이 있다. 이러한 측면에서 ‘사회

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.04.26

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[a+취득자료] 현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

을 알아보기 위해 공공성의 여부로 조직을 나누어 생각해 보면, 넓은 목적과 계획에서 시작해 활동을 각 부서에 체계적으로 분담하는 공식 조직, 소수 직원이 자연적으로 발생시킨 비공식 ... 1. 서론사회복지행정에 있어서 조직은 사회사업 기관과 시설 내에서 상호 관계를 맺은 집단을 한 곳에 모으고, 적소에 이들을 배치하여 전체가 목표에 부합하게 잘 조화를 이루어 활동 ... 사람을 대하는 조직이기 때문에 경제나 행정 조직보다 추상적이고 탄력적이라는 특징이 있다. 또 셋째로는 특정 소비자의 수요 보장을 위해 구성된 조직이므로 고객 지향적이다.이러한 특징

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오

여 지식과 기술을 통해 이루어진다. 사회복지 조직은 공식조직과 비공식 조직으로 구분된다. 공식조직은 광범위한 목적과 계획에서 시작하고 활동별로 나누어진다. 비공식적 조직은 자연발생 ... 사회복지 행정론주제: 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.-목차-Ⅰ ... 한다. 학자마다 다르게 정의 내리고 있다. Burger는 조직 구성원들의 상호작용에 의해 창조되고 재구성되는 결과적인 산물로 사회적 실재인 동시에 구성원의 상호작용을 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[사회복지행정론 과제] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 / 고전적이론vs.인간관계이론

이론은 그전의 고전이론과 달리 조직 내 인간관계 및 비공식조직의 중요성을 강조한다. 인간을 사회 심리적 욕구에 의해 자발적으로 움직이는 ‘인간적 존재’로 인식했다는 데에 그 의의 ... 관리론은 '공식조직'을 중시하지만, 인간관계론은 '비공식조직'을 중시하고,과학적 관리론은 직무를 중심으로 하며 물질적, 경제적 욕구를 갖고, X 이론과 연관되어 있음에 반해, 인간 ... ● 사회복지행정론 과제[ 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 ]- 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점- 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하기1. 조직분류이론

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.09

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[행정학과] 2023년 2학기 정책학원론 중간시험과제물 공통(정책네트워크의 개념, 단계모형의 의의)

모형과 소수의 엘리트에 있다고 보는 엘리트론 등의 이론이 있다. 그런데 현실의 정책 산출 과정에는 행정부, 의회 등 공식적인 행위자들뿐만 아니라 다양한 집단들 간의 상호작용 과정 ... 이 전개되는 비공식적 행위자들도 영향을 미치고 있다. 이들 다양한 참여자들 간의 상호작용의 산물이 정책이다. 그러므로 이들의 상호작용은 정책결정 과정을 구조화한다. 결국 정책 네트워크 ... 고 상호 영향력을 행사한다. 행위자에는 정책결정의 공식적 권한이 있는 행위자뿐만 아니라, 그 권한이 없는 비공식적 행위자도 포함된다.행위자들은 정책과정에 참여하면서 영향력을 행사

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.18

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사회복지행정론 과제 - 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

으로 조직구성원의 사기와 생산성, 구성원의 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 조직구성원의 상호작용에 초점을 둔다.(1) Mayo에 의한 호손(hawthorne ... 이론은 조직을 단편적으로 목적달성을 위한 도구로서 공식적 구조의 설계를 중시한다. 19세기 말부터 1930년대까지의 과학적 관리론, 관료제이론 등이 전통적인 초기행정이론에 포함 ... . 인간관계이론의 특징① 인간관계는 작업능률과 생산성에 의해 좌우된다.② 조직 내 비공식집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다.③ 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2022.01.29

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

는다. 그리고 지역사회와 더 밀접한 관계를 유지하며 수평적 특성을 가지고 비공식적인 조직이 중요하다.일반행정에서 합법성, 효율성, 효과성등의 보편적 이념을 추구하는 반면 사회복지 ... 사이의 타협으로 형성된다.인간의 사회생활에 있어 기본적인 필요에 대응하기 위한 새로운 행정 분야이며, 새로운 행정작용으로 그 목적은 어디까지나 인간다운 생활의 질적인 가치의 향상 ... 을 이루기 위해 요구되는 기능에는 문제를 확인 후 그 문제의 여러 측면을 연구하여 해결, 계획을 개발, 집행하고 평가 하는 문제해결과정이다.행정은 서로 상호 관련이 있고 상호작용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.10

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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.

을 탐구하고, 파악해 볼 수 있는 자신감을 부여합니다. 사례관리모델은 비공식 자원체계와 클라이언트의 상호작용을 촉진 시키면서 클라이언트가 필요로 하는 자원 및 정보를 연결하고, 그 ... 로써 공동의 욕구를 가진 사람들에게 복지를 최대한 경험 할 수 있게 하는 목적으로 공식 또는 비공식적인 지원 네트워크를 조직화하고, 조정하고, 유지하는 것으로 지칭합니다.사례관 ... 기능을 합한 것으로 보여집니다. 이에 사례관리모델은 실행동과 행정구조의 기능을 모두 포함합니다.2. 심리사회모델과 사례관리모델의 비교사례관리모델의 상담하기나 옹호하기 기법은 심리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.11

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점

보상이 아닌 비공식 집단과 같은 동료의 긍정적인 상호작용이 활발해야 단체에 대한 기여도가 높아진다고 보기 때문이다.우선 고전이론의 장점은 업무에 따라 인재를 적재적소에 배치할 수 ... 위해 생긴 이론으로 대표적인 실험은 호손 실험이 있다. 이 실험에서는 노동자의 능력이 직장 환경이 아니라 직장 사람들의 관계에 있다고 보고 단체 내에선 비공식 집단이 중요하다고 봤 ... 다. 이런 비공식 집단에 의해 개인이 단체를 대하는 태도가 달라져 생산성에 직접적인 영향을 미친다고 봤다. 즉 근로자는 임금보다 비경제적 요인을 중시하고 단체의 생산성을 높이기 위

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2024.04.17

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현대적 조직 이론과 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

었다. 그는 사회적 효율성을 강조했고 조직의 비공식적인 부분에도 관심이 있었다. 폐쇄적인 시스템과 환경에 관심이 있는 환경 이론이 있다.? 현대 조직 이론은 개인들이 다양한 필요와 가변 ... 적 조직 이론과 신고전적 조직 이론으로 나눌 수 있다. 고전적 조직론은 과학적 경영을 배경으로 형성된 기계적 조직으로, 정치행정 이원론과 행정관리론의 관점에서 행정을 연구한 당대 ... 성을 가지고 있다고 간주했고, 인간 개발 지향의 가치를 중요시했다. 조직은 환경과 상호작용하는 유기적인 개방형 시스템으로 확인되었고 가치의 다원화를 인정했습니다.조직은 변화와 갈등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.26

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사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

·중복을 방지하고, 구성원 간의 효과적인 의사소통을 위해 사회복지행정가가 수행하는 역할이다. 조정을 위한 공식적인 조직에는 각종 회의, 위원회 등이 있고 또한, 다양한 형태의 비공식 ... 적, 효율적으로 수행하는 과정으로 이런 사회복지행정은 휴먼서비스의 주원료가 인간이며 전문가와 클라이언트간의 상호작용을 중요시한다. 사회복지행정은 휴먼서비스 조직으로써 사회복지조직 ... 에서 조직구성원 간 역할이 분명하지 않을 때 조직원 간의 갈등을 초래하며, 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다. 사회복지행정 책임자는 조직을 유지·발전시키기 위해 기관의 변화와 능력, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

성을 제기한다. 뿐만 아니라 구성원 간의 관계만큼이나 중요한 요소로 개별적인 욕구 및 비공식적 집단, 사기 및 동기를 중요하게 생각하면서 인간관계 이론이 발전하였다. 또한 구성원 ... 은 조직의 일원으로서 중요성을 가지며 물리적 환경이 아닌 구성원 간의 인간관계, 비공식 집단, 비합리적-정서적 요인이 작업 능률과 생산성에 기여하는 주된 요인이라고 주장한다.2. 장 ... 주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정에 있어 이론이 가져다주는 유용성은 복잡하게 변화해가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생가을 서술하세요

라고 할 수 있으며 긍정적 관계를 통해서 상호작용을 하면서 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능을 수행하게 된다. 이를 통해서 슈퍼비전은 기관의 정책, 절차를 통해서 질적, 양 ... 사회복지지도감독론주제: 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생가을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 원칙2. 슈퍼비전의 8가지 원칙1) 공식화2 ... 하여 슈퍼비전에 대한 기관의 우선순위가 클라이언트에 대해서 직접서비스를 제공하는 것에 비해서 다음 순위에 두고 이루어지는 경우가 많다. 슈퍼비전이 클라이언트의 질적 서비스를 제공하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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교육행정학 용어정리

도록 이끌어주고 도와주는 리더십이라고 할 수 있다.** 비공식 조직 : 조직 내부에서 자연발생적으로 생기는 조직이라는 의미에서 자생조직이라고도 한다. 공식조직 내에서 존재하면서 공식 ... 교육행정 용어/정의 정리** 과학적 관리론 : 인간은 수동적이고 게으른 존재. 인간은 기계와 같이 수동적이고 게으른 존재라고 규정한다. 이러한 특성을 가진 인간은 아주 단순해서 ... 을 규격화하고 표준화하여 과학적으로 관리하면 능률과 생산성을 극대화할 수 있다고 믿음.** 행정 관리론 : 공통적인 관리자의 행정과정에 관심. 과학적 관리론이 개개 노동자의 직무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

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사회복지조직의 유형

, 공곡하는 정실행위가 낮은 수준이며, 공식적 의사소통을 통해 명확성과 효율성을 제고할 수 있는 것 등이 있는데, 이는 비공식적 조직의 단점으로 작용하게 된다.한편, 비공식적 조직 ... 하고자 한다.1. 공식성에 따른 조직유형공식성에 따른 조직유형은 공식적 조직과 비공식적 조직으로 분류할 수 있는데, 기본적으로 공식적 조직(formal organization ... )은 일정한 법규 등에 근거하여 계획적으로 이루어지는 반면, 비공식적 조직(informal organization)은 인간관계에 입각한 상호 접촉 ? 친분 등에 근거하여 성립된 조직이

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

과 원칙의 제정과 운영이 점점 공식화-공식을 실시하는 관리와 행정에 큰 비중을 둔 조직구조를 갖는 것3. 조직구조의 유형1) 공식적 조직과 비공식적 조직-조직화의 정도에 의한 차이 ... 하는 것?집단: 두사람 이상이 모여 공동목표를 달성하기 위해 공통의 규범, 서로의 역할과 신분을 인정하고 상호작용하며, 유기적인 관계를 형성하는 개인들의 집합체?공식적 집단: 조직 ... 내에 지위, 부서, 계층 등을 가지고 형성된 집단으로 조직의 특정한 과업을 수행하기 위하여 이루어진 집단?비공식적 집단: 조직 내에서 공식목표나 과업에 관계없이 자연적으로 형성

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

하는 공식적이고 합리적으로 조직된 사회구조④ 행정기구만을 의미하는 것이 아니라 집단조직을 효율적으로 운영하는 특정방식을 지칭2) 관료제 특징(1) 베버의 관료제 특징① 권위의 위계 ... 서열② 노동, 권리, 권력의 체계적 분화③ 직무기능이 규칙에 의해 분배되고 모든 활동이 표준화④ 직무는 훈련받은 기술적인 전문가가 담당⑤ 행정적인 결정과 규칙은 공식화되어 문서철 ... 에 보관⑥ 관료적인 권력이 중시되며 연공서열에 따른 승진⑦ 직위는 규약과 절차에 따라 명백히 규정⑧ 자본과 경영은 분리-관료제의 지위가 비공식적인 지위의 요구에 의해 침해받지 않

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오

복지 조직은 인간의 복지증진에 목표를 가지고 목표를 달성하기 위해 고용기술과 고용원, 전문직에 의해 전문적 기술과 지식을 행한다.사회복지조직을 나누어 보면 크게 비공식조직과 공식 ... 을 주기에 이른다. 일반 환경은 업무환경에 직접적, 간접적인 작용을 하게 됨으로써 큰 영향력을 행사하게 된다.(1) 경제적 조건지역사회또는 국가의 재정은 사회복지행정에 직접적인 영향 ... 사회복지행정론이름:주제 : 사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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