"불리한 처우"의 검색결과 입니다.

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"불리한 처우" 검색결과 141-160 / 3,906건

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(사회복지실천론) 사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을

은 보편적으로 이성애자로 결혼해 아이를 낳는 것이라고 할 때 정상적인 삶이라고 불리는 것을 추구하도록 도우려는 생각이 들 수도 있다. 또한 종교적인 측면에서는 동성애는 죄악 ... 으로 불리기도 한다. 사회복지사가 가지는 시각은 단순하게 개인적 관점에 머무르는 것은 아니다. 사회복지사는 직업적으로 다른 사람의 삶에 관여를 할 수 있는 공식적인 권한을 부여받고 그 ... 며 이는 윤리적 갈등이라고 불리기도 한다. 사회복지실천에 있어 기본적인 윤리적 딜레마는 두 가지 측면에서 제기되고 있다. 하는 선을 산출하는 작위 의무로 필요할 때 전문적 도움을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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사회복지사2급 - 여성복지론 - 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

었다. 그러나 그중 직장 내 성희롱으로 신고한 사례는 단 11건 밖에 없었고 이들 중 7건은 신고 후 불리한 처우를 당했다. 나머지 4건은 신고했지만 사용자가 아무런 조사를 하지 않는 등 의무를 위반하였다고 조사되었다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

적으로 구성원의 처우를 위한 중요한 기초자료도 될 수 있다. 더불어 구성원의 능력 개발을 위한 기본적 자료가 되는 인사고과를 통해 결과적으로 합리적인 인적자원관리의 틀을 만들어 줄 ... 정기적 및 객관적 평정이다.따라서 인사 근로조건상 실제 공평한 처우를 행하고 직원의 근로의욕을 높이는 동시에 능력개발 도모를 위해 직무 담당자로서의 직원 이 지닌 현재가치를 평가 ... 기준으로 정함에 따라 합리적으로 평가할 수 있는 의의가 있다.2) 목적교과서에서는 인사고과의 목적에 대해 적정배치, 능력개발, 공정처우 세 가지로 구분했다면 내가 생각하는 인사고과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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복지국가의 특성을 이념적, 정치적, 경제적, 사회적 측면에서 서술하시오

, 경제제도로서 의 수정자본주의 또는 혼합경제체제의 운용이다. 흔히 야경국가라 불리는 19세기 서구 자본주의 경제는 개인주의와 시장경제체제의 기반 위에 전적으로 민간부문에 의존 ... 가 모든 국민의 삶의 안전을 위해 적어도 국민 최저수준을 보장한다고 하는 것은 복지국가의 책임범위뿐만 아니라 특정의 빈곤층만을 대상으로 열등처우의 원칙에 따라 빈민구제를 했던 과거

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23

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저성과자 관리방안 보고서

해고’ 는 저성과자나 (업무 부적응자)저성과자를 해고하는 것인데 일명 ‘쉬운 해고’ 라고 불리는 일반해고는 어떤 면에서 기업, 정부, 노동자에게 득과 실이 있을지에 대해 의문점이 들 ... 들의 처우가 열악한 건 대기업 정규직 때문이다. 대기업 정규직들은 높은 임금을 받는데 이들은 해고하기도 쉽지 않아서 비용 부담을 느끼는 기업들이 정규직을 뽑지 않고 비정규직을 뽑 ... 는다는 것이다. 그러니 비정규직 처우를 개선하고 정규직과 비정규직의 격차를 해소하기 위해서는 정규직 임금도 좀 깎고 해고도 좀 쉽게 할 수 있도록(고용유연화)해야 한다는 것이다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로

인지 감수성에?대한 개념이 합의된 정의는 없지만 대체로 성별 차이로 일상생활 속에서 차별과 유리함과 불리함 또는 불균형을 인지하는 것을 뜻한다. 다시 말해,?성인지 감수성은 성 ... 고, 특정 개념이?특정성에?유리하거나 불리하지는 않은지, 성역할 분리 및 고정 관념의?개입 여부를?검토하는 시각을?성인지 관점이라고?한다. 다시 말해, 성인지 관점은 각종 제도나 정책 ... 에 있어서 성차별을 개선한다는 문제의식에 기반으로 특정 개념이?특정성에?유리하거나 불리하게 영향을 미치지는 않는지, 성역할 고정 관념이 개입되었는지의 여부 및 문제점을 검토하는 관점이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오.

, 2017). 대체로 아이들은 어린이집에서 부모와 떨어져서 하루에 6시간~12시간 동안 지내게 된다. 그래서 어린이집은 아이들에게 제 2의 가정이라고 불린다.어린이집은 아동에게 적합 ... , 2014). 그리고 사회전반에 걸쳐 보육교사를 바라보는 시선과 선입견을 내려놓고 시민들은 보육교사를 전문가로서 인정하는 것이 중요하다고 본다. 둘째, 국가에서는 보육교사들의 처우개선 ... 고 있어서 그의 영향으로 아동학대가 이루어질 수 있는 가능성이 크다. 그래서 국가는 보육시간과 근로시간 차이에 따른 지원이 이루어져야 하고, 초과 근무 시간에 대한 처우개선

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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(한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기

은 더욱 잊지 못한다. 학교보다 어쩌면 현장이 더욱 나에게 많은 것들을 가르쳐주었고 노동법과 인권 분야 이슈에 대해 자주 접하게 되며 직원들에 대한 처우와 복지에 대해 깊이 고민 ... 을 불태우기 충분한 계기가 되어 주인의식과 자부심을 지니고 일을 배워나가기 시작했다.그 때도 나에게 중요한 고민거리는 바로 동료들의 복지와 구성원의 처우였다. 용역직원(아웃소싱/계약 ... 직) 및 정규직 직원의 처우가 상이하여 동일 직장 내 상이한 복지에 대해 고민함으로써 동일 업무에 대하여 급여외에는 정규직,비정규직을 막론하고 동일한 처우를 해주어야 한다고 마음

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회복지실천기술론_사회복지사에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입 할지 작성

는 경우 사업주는 업무를 중단시키고 전환시켜야 하며(위반 시 과태료 5,000만원 이하), 노동자는 이를 요구할 수 있고 이를 이유로 해고나 불리한 처우를 할 수 없게 했다. (위반 ... 으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 최선을 다해 설명해보겠습니다. 먼저 이 내용을 이해하기 위해감정노동자 보호법이라 불리는 산업안전 보건법 제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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빈곤론-빈곤에 대한 관점과 복지의 역사, 사회적 배제의 개념과 특성 및 원인과 결과

들은 이를 노동자의 노동 의욕을 떨어뜨리는 악법이라고 규정하였다. 따라서 신빈민법(1834년)에서는 열등 처우의 원칙에 따라 빈민의 생활 수준이 최하층 독립 노동자의 수준 이하가 되 ... 이 되는 자와 그렇지 않은 자를 무수히 접하게 된다. 따라서 빈곤이 개인적 차원의 문제라는 주장은 충분히 설득력이 있다. 그러나 우리는 다른 사람들보다 불리한 환경과 조건 ... 의욕마저 위축시킬 우려도 있다. 이것은 사회 전체의 생산성을 고려하면 지극히 위험천만한 일이다. 따라서 우리는 불공평한 처우를 받는 자들에게 공평한 기회를 제공하기 위하여 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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사회복지학개론_영국의 사회복지 역사에서 공공부조를 중심으로 시기별로 나열하여 정리하고 각각의 제도에 대해 본인의 의견을 포함 평가하세요.

.(6) 신 구빈법(1834)개정빈민법, 신빈민법이라고도 불리는 이 법은 빈민구제 비용의 감소를 목적으로 한다. 신 구빈법의 기본 원칙은 첫째, 전국적 통일의 원칙으로, 중앙정부 ... 에서 구빈정책의 지도와 실시, 감독을 맡는 것이다. 두 번째, 열등처우의 원칙이다. 국가에게 부조를 받는 자가 최하급 노동자의 처우보다 낮게 함으로써 노동 능력이 있는 사람을 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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정신건강간호의 역사-국내,해외

에서 환자에 대한 처우가 인도주의적으로 개선되었다. 정신과 의사와 환자 관계에 특병한 형식을 갖추어 치료하는 도덕치료의 시기가 도래한다. 쇠사슬에서 자유롭게 하였으며 채찍과 같은 처벌 ... 이 사라지고 영양가있는 음식을 제공하며 정신질환자들의 처우가 개선된다. 이러한 움직임은 피넬과 튜크가 이끄는 퀘이커 교도들이 주도하였다.피넬은 쇠사슬에서 환자를 해방시키고 인도주의 ... 기술하였다.러시는 의사와 환자의 관계를 중요시하였으며 따뜻한 마음으로 환자를 돌보았다. 미국 정신의학의 체계를 이루어냈고 미국 정신의학의 아버지로 불린다. 하지만 산업혁명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

에서는 노동조합이 결성되어 활동하는 것이 달갑지 않다. 노조의 주된 활동이 임금 협상이나 근로자들의 처우 개선과 같은 것인데, 이것은 기업의 입장에서는 인건비 부담의 증가로 이어지기 때문이 ... 하는 분위기가 아니기 때문에 노조 결성 자체가 절대적으로 부족하다. 그리고 노조가 결성되어 활동하지 못하니 노사 관계는 계속해서 노동자에게 불리하고 사용자에게 유리한 관계가 유지 ... . 달가울 리 없다.그렇지만 노동조합의 활동이 언제나 사용자에게 불리하고 불이익이 되는 것만은 아니다. 노사 관계는 공존과 공영의 관계, 상호 협력의 관계일 필요가 있다. 그것이 사용자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략-과제 (B유형)-문제와 풀이

으로 자리를 잡았다.위 세가지는 고객순자산가치 이론에서 가치자산, 브랜드 자산, 관계자산이라고 불린다. 첫 번째 가치자산은 기업이 제시하는 상품 및 서비스의 객관적 품질이나 가격 ... , 특별한 인지와 처우, 친근화 프로그램, 커뮤니티 프로그램과 같은 다양한 마케팅 프로그램을 전개한다.로열티 프로그램 : 반복적으로 구매하는 고객의 로열티를 증진시키기 위해 여러 가지 ... 으로 하여금 인지적인 이탈장벽을 형성하게 만들어 다른 기업의 제품이나 서비스로의 전환을 어렵게 만든다.특별한 인지와 처우 : 고객의 그룹이나 계층에 따라 그들이 원하는 특별한 유/무

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06

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사회복지사 직업 이슈와 해결안

프리미엄 서비스라고 불리는 민간에서 사업적 성격으로 운영되는 사회복지 사업보다 공공 서비스에 초점이 맞춰져 있는 경향이 강하다; 이에 빠르게 인력 수급을 늘리기 위해 민간 사업자 ... 를 해결해 나가는 데 도움이 될 것이다. 또한 처우개신 비용을 늘리고 장기근속을 인정하는 별도의 수당 지급 등 더 많은 지원 대안이 필요할 것으로 보인다. Ⅱ.사회복지사의 전문 ... 한다는 것이다. 아무리 좋은 제도가 마련되고 예산을 확보한다 하더라도 실제 현장에서 일하는 사회복지사들의 전문성이 확보되어 처우 환경이 나아지지 않는다면 그들이 10년 이상 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21 | 수정일 2025.07.24

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 3차시입니다.

? 모든 국민은 ??????형사상 자기에게 불리한 진술을 강요당하지 아니한다.② 미란다 원칙 : 진술거부권, 변호인 선임권 등을 고지받아야 함.? 미란다 원칙: 경찰이나 검찰이 범죄용의 ... 서로 연행된 미 란다는 범행을 인정하는 구두 자백과 범행 자백 자술서를 제출했다.그러나 미란다는 미국 수정헌법 제5조에 보장된 불리한 증언을 하지 않아도 될 권리와 제6조에 보장 ... 가능※ 청소년의 연령별 형사처우만 10세 미만형사 미성년자 - 보호처분, 형사처분 둘다 안됨만 10세 이상 ～만 14세 미만형사 미성년자( 촉법소년-보호처분대상-가정법원소년부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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토론 주제 - 동성 커플 건강보험 피부양 자격 인정 (찬성 및 반대)

관계도 아니고 ‘동성 커플’ 용어로 주로 불린다. 다시 말하자면 ‘동성 결합 상대방’ 의 용어로 불리우며 이들은 법적인 보호를 받기에는 어려웠다.하지만 이번에 법원에서 동성 커플 ... 을 인정한 것이며, 이를 계기로 공법적인 영역까지 이들의 처우를 확대할 수 있다.성적 지향적 문제로 인해서 이들이 단순하게 차별받아서는 안 된다. 적어도 국민이라는 틀 안에서 사회보장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

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권력적 사실행위와 비권력적 사실행위 판례

지 않거나 인사를 하지 않는다고 하더라도 불리한 처우를 받는다고 볼 수 없으므로 단순한 비권력적 사실행위에 불과하다.- 나의 생각 : 지시한 행위는 앉은 자세에서 차렷을 하도록하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.07

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다문화 가족을 위한 사회복지 실천을 위해 문제점과 원인을 파악하고 심리발달단계에서 에릭슨의 심리발달 이론을 어떻게 적용할 수 있을지 제시해 보시오.

어 정보의 부족 등의 불리점이 존재하여 토착민보다 피해에 대한 예방이나 처우 개선, 해소 방법 등에 취약하다. 이런 문제는 법적 제도의 마련과 감사체계로 차별 철폐와 국민의 외국인 ... 여성가족부에서 제정한 다문화 가족지원법으로도 불리며, 다문화 가족 구성원이 안정적인 가족생활을 영위하고 사회구성원으로서의 역할과 책임을 다할 수 있도록 하여 삶의 질 향상과 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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고령친화사업법

( 해고나 그 밖의 불리한 처우의 금지 ) 사업주는 근로자가 이 법이 금지하는 연령차별행위에 대한 진정 , 자료제출 , 답변 · 증언 , 소송 , 신고 등을 하였다는 이유 로 근로 ... 자에게 해고 , 전보 , 징계 , 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다 . 위반시 처벌조항 - 제 23 조의 3( 벌칙 ) ① 제 4 조의 9 를 위반하여 근로자에게 해고 ... , 전보 , 징계 , 그 밖의 불리한 처우를 한 사업주는 2 년 이하의 징역 또는 1 천만원 이하의 벌금에 처한다 . 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률주요내용

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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