"불리한 처우"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 비정규직 사회복지정책론 다문화가족지원법 로스만 개정 빈민법 사회복지 다문화가정 사회복지사 남녀고용평등법

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"불리한 처우" 검색결과 41-60 / 3,906건

공통교양 생활법률 근로기준법의 기본원칙 총 7가지을 법과 판례에 기초해 설명

받도록 하는 실질적 의미를 가진다. 사용자는 근로자 개개인의 특성을 이유로 불리한 조건을 설정할 수 없으며, 이러한 차별적 처우가 발생할 경우 근로자는 법적 구제를 통해 자신 ... 하세요목차1. 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 법과 판례에 기초해 설명하세요1) 근로조건의 기준(근로기준법 제3조)2) 근로조건의 결정(근로기준법 제4조)3) 균등한 처우(근로기준법 ... 이 강조된다. 법원은 사용자가 일방적으로 정한 취업규칙이 집단적 동의를 받아 근로자에게 불리하게 변경되더라도, 그보다 유리한 조건을 정한 기존 개별 근로계약 부분에 우선하는 효력

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.28

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

' 남양유업 피해 방지법을 발의하기도 했는데, 육아휴직 복직자에 대한 부당전보 판단 근거의 확대와 불리한 처우의 구체적 기준을 마련해 근로자의 권리구제를 강화하는 근거를 마련 ... 했다. 또한 현행법은 사업주의 불리한 처우에 대한 판단기준이 모호하다. 따라서 권리구제기관 및 사법기관의 판단이 각각 다르고, 문언상 해석에 혼란이 발생하는 경우가 많다. 그러므로 육아 ... 사용을 사유로 노동자를 해고 및 불리한 처우를 한 사업주에 대한 기소의견 송치 건수는 단 2건에 불과했다. 따라서 육아휴직 사용자를 보호하고 사업주를 처벌할 수 있는 구체적인 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[a+취득자료] 노인학대의 원인 및 유형, 실태를 파악하고 신문기사나 방송, 주변의 사례 등에서 노인학대에 관한 실제 사례를 조사하시오 . 이러한 노인학대의 문제의 해결 방안에 대해 논의하시오.

Ⅰ. 서론노인공경의 가치가 지배적으로 자리 잡았던 산업화 이전 시절은 선교사였던 게일의 지적처럼 대한민국은 ‘노인천국’이라고 불릴만 했다. 하지만 산업화 이후 노인배타주의가 팽배 ... , 부당한 처우 혹은 착취 등의 용어를 사용하고 있다. 하지만 ‘상위 개념으로서의 학대’ 혹은 ‘하위개념으로서의 학대’를 반복적으로 사용하면서 초래될 수 있는 혼란을 예방하고 대부분 ... 유형의 학대를 포함하기 위해서는 ‘부적절한 처우’가 알맞은 용어이다. 하지만 아직까지 상위개념의 학대는 ‘노인 학대’라는 용어를 사용하고 하위개념으로서의 학대는 ‘심리적 학대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해

에 관해 살펴볼 필요가 있다.Ⅱ. 본론1. 편견과 차별적 행동차별은 특정한 집단에 속한 사람을 불리하게 처우하거나 불리한 결과를 일으키는 행동을 의미하는 말로 사용한다. 차별은 한 ... 부당하거나 불리하거나 불평등한 처우를 나타내는 행위를 의미한다고 할 수 있고 분리, 혐오, 천시, 배제 등의 기제가 나타나는 직접적인 형태로 이루어지지만 간접적으로 나타나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 사회복지사의 처우개선의 필요성3. 사회복지사의 처우개선을 위한 대안1 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사의 중노동, 사회복지사의 보수와 처우체계 미흡, 열악한 근무환경 등은 취약계층을 지원하는 전문가로서의 사회복지사의 자존감 상실로 이어질 수 있 ... 에 비해 임금이 낮고 승진이 낮으며 복리후생 대우가 열악한 등 복지환경이 열악해 인신 위협까지 받을 정도로 제도적 보장이 절실합니다. 따라서 본론에서는 사회적 처우 개선의 필요성과 대안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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[사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

의 요구를 이유로 해고, 그 밖의 불리한 처우를 하면 1년 이하의 징역 또는 1,000만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.한편, 감정노동(Emotional Labor)은 실제 자신 ... 에게 제2항에 따른 조치를 요구할 수 있고 사업주는 고객응대근로자의 요구를 이유로 해고, 그 밖에 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.개인수준의 사회복지실천은 개인의 인간존엄성을 전제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[2023 교정학개론] 기본70점 압축요약 개념정리

, “사회내 처우” 필요, 헌법권리는 수형자도(애티카 폭동)[우리나라의 교정 발달]백제 복심제 -> 고려 삼심제 cf.보석(=속전)제도는 고대부터 존재삼국시대 감옥은 “영어, 뇌옥, 형옥 ... , 수옥”으로 불려짐고려: 태장도유사(5종)(갑오개혁까지 유지) // 사형은 삼심제+왕허가 // 임시석방제도인 ‘휼형’존재전옥서(조선까지)(최초 독립기관)(개경에만 설치 ... 하는 ‘남간’)(반드시 왕 심문+허가)갑오개혁: 자유형(도,유,사) / 경무청 일원화 / 사법권 분리 / 감옥규칙, 징역표(단계적 누진처우)미결,기결 분리 / 감옥순시일제강점

시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.21

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

. 본론1. 조직 내 갈등적 상황이 발생하는 이유2. 조직 내 갈등적 사례1) 직장내 괴롭힘으로 인한 갈등적 사례2) 처우 개선 요구로 인한 갈등적 사례3. 갈등적 상황 해결을 위한 ... 의 발생 원인조직 내 갈등에는 표면적 원인과 근본적 원인이 있다. 표면적 원인은 흔히 세대 차이로 불리는데 70년대 베이비붐 세대와 90년 이후의 밀레니엄 세대의 성향 차이에서 발생 ... 되었다.2) 처우 개선 요구로 인한 갈등적 사례대표적인 다국적 기업 스타벅스의 매장 근로자들이 처우 개선을 요구하며 ‘트럭 시위’에 나서 많은 관심을 모았다. 이들이 시위에 나선 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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영국 사회복지 역사 중 엘리자베스 구빈법(빈민법, 1601)과 신구빈법(신빈민법, 1834)을 설명하고 이 구빈법과 신 구빈법의 차이점에 대해 자신의 의견과 생각을 서술하세요.

으로 균일처우의 원칙과 열등처우의 원칙, 작업장 활용의 원칙 등을 기본적인 원칙으로 마련하고 있음을 알 수 있다. 신구빈법은 빈민에 대한 부르주아지들의 책임 강화 및 구빈 비용 증가 ... 에 따른 원인이 제정의 주된 이유였기 때문에 내용에 있어 여전히 빈민에 대한 반인권적 요소가 많이 포함됨을 알 수 있다. 균일처우의 원칙은 행정기구를 개혁해 행정수준의 통일 및 구빈 ... 행정의 중앙 집권화를 다룬다. 열등처우의 원칙은 구빈 대상자의 구제 수준이 자활 노동자들의 생활수준보다 높아서는 안 된다는 것이며 작업장 활용의 원칙은 노동능력이 있는 빈민에 대해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요

했습니다. 엘리자베스 빈민법은 일명 구빈법으로도 불리며 영국 왕실이 산업혁명에 따른 도시화로 인한 인구 증가와 실업·빈곤 문제에 대처하기 위해 제정한 것입니다. 빈곤층 구제를 국가적 의무 ... 자신이 원하는 정책의 동의를 얻었습니다. 엘리자베스 여왕의 애칭은 '소녀 여왕'과 '영광의 여왕'으로 불릴 정도로 대중에게 널리 알려지며 대영제국 칭호 기반을 닦았습니다.2. 빈민법 ... 에 필요한 행정 및 서비스, 특수계층에 필요한 행정 및 서비스입니다. 인류의 행복을 증진시키고 사회적 요구를 해결하기 위해 이들을 모두 사회복지라고 불립니다.(2) 사회복지의 발달과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기

한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다. ⑦ 제2항에 따라 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 조사한 사람, 조사 내용을 보고받은 사람 및 그 밖 ... 한 대우나 부당한 처우를 당하는 경우를 의미함- 가해자는 높은위치에 있는 갑질을 행하는 자를 의미하며, 피해자는 낮은위치에서 갑질 피해를 입은 사람을 의미함Ⅱ. 갑질근절 관련 법령 ... 는 직원이 법령에 위반하는 조건이나 기준을 적용하는 등 본인 또는 특정인 또는 특정사업자에게 유,불리하게 적용하지 않도록 한다나. 사적인 이익 요구 : 높은 지위의 사람이 낮은 지위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장 내 여성에 대한 차별차별이란 특정 집단에 속한 사람들을 불리하게 처우하거나 불리한 결과를 야기하는 행위 ... 한 곳에서 나타나는데, 특히, 노동시장의 경우 차별 또는 차별적 처우를 금지하는 헌법과 다양한 노동법제에도 불구하고 다양한 집단을 대상으로 한 다양한 유형의 차별과차별적 관행이 존재 ... 다. Heckman(1998)은 노동시장 내 여성차별을 남성 근로자와 동일한 인적자본, 생산성을 가진 여성근로자가 동일한 처우를 받지 않는 상태라고 규정하였다. 이러한 성차별은 여성이기 때문에 겪

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

근로자, 파견 근로자, 단시간 근로자 등) 근로자, 일-학습 병행 근로자가 다른 근로자에 비해 불합리하게 불리한 처우를 받았거나 성별에 의해 고용상의 불합리한 조치를 받은 경우 ... 에 구제할 수 있다. 상시 근로자가 5인 이상인 사업장에서 근무하는 비정규직 근로자는 임금, 상여금, 기타 근로 조건에서 합리적 이유 없이 정규직 근로자에 비해 불리한 처우를 받 ... 은 근로자, 사업주가 직장 내에서 성희롱 사건이 발생했을 때 피해 근로자에 대해 적절한 조치를 취하지 않은 경우 또는 불리한 처우를 한 경우에도 시정 신청을 할 수 있다.차별 시정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 리포트를 작성해보세요.

다르다. 휴직 급여를 받고 전일제 휴직을 하면서 임금 삭감, 단축 근무도 가능하다. 육아휴직은 1년 이내로 하며, 이로 인하여 사업주가 근로자에게 불리한 처우, 해고하지 못하 ... 을 보장하는 것이다. 사용주(기업)에 의하여 불이익을 당하거나, 사용을 통해 차별을 받거나, 해고 조치를 당하는 등 육아휴직제도의 불리한 상황을 당하지 않도록 이러한 제도는 반드시 ... 기준법에 근로자의 육아휴직을 이유로 부당한 대우, 차별적 처우에 해당하는 내용을 보면 알 수 있듯이 제도적 측면으로 확실하게 강화하여 규정해야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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[형사소송법, A+자료] 현행 형사소송법상 신체구속된 피의자,피고인의 권리에 대하여 설명하시오.

이익 처우 금지 및 방어권구속된 피고인이라 하더라도 법정에서 방어할 권리를 충분히 보장받아야 한다. 법원 구성, 증거열람, 공판 절차 참여 등에서 구속 상태가 불리하게 작용해서 ... ·피고인은 무죄로 간주되며, 이는 구속된 자에게도 동일하게 적용된다. 따라서 구속상태라고 하여 유죄를 전제로 한 처우나 불이익을 가해서는 안 된다. 수사기관은 이러한 원칙에 따라 ... 수사 및 구속을 진행할 법적·윤리적 의무가 있다.2) 진술거부권진술거부권은 피의자·피고인이 자기에게 불리한 진술을 강요받지 않을 권리다. 형사소송법은 진술거부권의 고지를 명문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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올해 2~3월 중, 우리나라 사회복지정책(변화)에 관한 긍정적 뉴스들 요약 정리후

생활을 하는 데 있어서 도움을 받을 수 있도록 한 것이다. 뿐만 아니라 장애인들의 활동 지원과 관련된 서비스에 종사하는 종사자들의 처우를 개선하고 서비스 품질을 향상하기로 하 ... 공급자로 활동해야 한다는 의미이다. 장애인 복지 관련 종사자들에 대한 처우가 개선되어야 가능한 일이다. 즉, 정부에서 이번 종합 계획을 통해 종사자의 처우를 개선하기로 한 것 ... 이 될 것이다.정부에서 시행하고자 하는 개인예산제는 이미 선진국 가운데에는 도입한 나라가 많다. 대표적인 성공 사례는 스웨덴, 독일, 영국 등이다. 그 중에서도 복지 천국으로 불리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

이다. 엄마와 아빠 모두 사용할 수 있으며, 근무자가 육아휴직제도를 사용하는 경우 사업주는 육아휴직을 했다는 이유로 노동자를 해고할 수 없다. 또한 마찬가지로 불리한 처우를 할 수 ... 는 대체로 실행 단계에서 문제가 많은 것으로 나타났다. 이를 정리하면 다음과 같다. 첫 번째로는 육아휴직을 했다는 이유로 노동자가 불리한 처우에 속하게 되는 것이다. 승진에서 불리 ... 에서는 육아휴직을 했다는 이유로 노동자가 불리한 처우를 받거나, 실제 대체인력을 구하기 힘든 모습이 나타남을 알 수 있었다. 실제 사용률이 낮은 것이다. 이를 개선하기 위해서 정부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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(보육교사론) 보육교사의 사회,경제적 지위향상을 위한 발전적 과제

) 내용, 법적 의무가 다르게 구성되어 있었다. 또 보육교사에 비해 유치원교사는 전문성 및 예우, 신분보장, 처우 및 지위 향상 등에 관한 권리에서 법적 지위가 높은 것으로 나타났 ... 다. 보육교사는 유치원교사보다 교원의 테두리 안에 있는 법적 보호를 받지 못하는 상황이지만 ‘교사’라는 호칭 때문에 교육과 보육현장에서 법적, 도덕적 불리한 상황이다.2. 보육교사 ... 들이 유치원교사는 교육자로서의 인식을 가지고 있지만, 보육교사는 돌보미정도로 생각하는 인식이 있다.둘째, 다른 전문직에 비해 사회적 지위와 경제적인 보상이 낮았다.유치원교사의 처우

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.12.15

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우리나라의 현행 노인사회서비스 체계를 기술하고, 문제점 및 개선방안을 작성하시오.

에도 노인주거복지시설로 불리는 양로시설(양로원)이나 노인의료복지시설인 요양원, 요양병원 등이 있어 주거와 의료를 제공하고 있으며, 재가노인복지시설로써 주야간 보호센터, 단기보호 시설 등 ... 적으로 제도를 정비하고 예산을 지원하며, 지방자치단체는 지역실정에 맞게 사업을 집행하고 조정하는 역할을 맡는다. 한편 양질의 돌봄 제공과 서비스 종사자의 처우 개선을 위해 공공 부문 ... 이나 이용 절차의 복잡성이 남아 있다는 평가가 나온다.돌봄 인력 부족과 서비스 제공 인력의 처우 열악 문제가 심각하다. 급속한 고령화로 돌봄 수요는 폭발적으로 늘어나는 반면, 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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장애인복지에 대한 관점을 역사적 흐름에서 탐색해 보고, 장애인복지를 역사적으로 고찰하는

오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인관2. 역사적 흐름 탐색 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인복지의 이념은 장애인에 대한 사회적 인식, 처우, 시대별 국가의 목표 및 ... 에 의하여 처우를 받았거나 공동생활에 공헌할 수 없는 경우에 공동 사회에서 제거되는 수난을 받았다고 한다.석기 시대에는 정신질환을 가지고 있는 사람들을 위해 뇌에 구멍을 뚫는 시술 ... 을 시행했다는 증거가 있다. 그러나 이것은 의료적인 행위보다는 종교적인 의식에 의한 행위라고 볼 수 있다. 따라서 고대사회의 장애인에 대한 처우는 미신적인 판단과 행위에 의존했다고 볼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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