"독립근로자"의 검색결과 입니다.

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"독립근로자" 검색결과 141-160 / 19,232건

여성의 삶에 대한 논문을 읽고 요약한 후 가치관을 작성함.

, 삶의 만족도와 관련된 추가적 고려 요인으로 근로노동시간, 주중과 주말 여부, 미취학 아동 유무, 연령, 교육수준, 가구 균등화 소득, 아내의 경제적 독립성, 직업 유형을 포함 ... 비가 약 4%가 낮으며, 근로시간은 2시간 8분 적고 상대적 근로제약이 적은 시간제, 자영자, 무급가족종사자 비중이 13.6% 정도 높은 것으로 나타났다. 즉, 맞벌이 여성이 ... 한 시간을 사용할 수 있도록 함으로써 삶의 만족도를 제고 하고자 한다.하지만 여성들의 입장에서는 새로운 비판이 제기되고 있다. 이들 정책이 근로시간의 감소는 유도할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.03

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할1) 근로자의 권익 보호2) 사회적 불균형 해소3) 협력을 통한 공동체 형성2. 노동조합의 사례 소개: 남양공업 ... . 그래서 서로 대립하고 갈등하기 쉽다. 사용자는 임금을 덜 주고 근로자에게 더 많은 일을 시키고 싶어 하고, 근로자는 임금을 더 받고 덜 일하고 싶어 한다. 그러나 초창기에는 사용 ... 들은 아무리 열심히 일해도 경제적 상황이 나아지지 않았고, 열악한 근로 환경에서 과로를 반복하다보니 건강이 악화되거나 심지어는 죽는 경우도 있었다. 산업재해도 비일비재하게 일어났다. 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[사회복지법제와 실천] 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.

자의 자활과 자립은 단순히 복지 수급자에게 경제적 지원을 제공하는 것을 넘어, 장기적으로 사회에서 독립적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 특히, 한국의 사회복지 관련 ... 하거나 새로운 경제적 활동을 할 수 있도록 돕고 있다. 예를 들어, 자활 사업, 자활 근로 프로그램 등은 수급자가 직업 훈련이나 기술 습득을 통해 경제적 자립을 이루고 장기 ... 등을 통해 경제적 능력을 향상시키는 데 중점을 둔다. 한국의 사회복지법에서는 자활을 지원하기 위한 여러 제도를 시행하고 있으며, 대표적인 예로 ‘자활 근로 사업’이 있다. 자활

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

Ⅰ. 머리말근로기준법이 생겨난 이래 한국 노동계는 노동자들의 권익을 점점 더 많이 보장해주기 위해 노력해왔다. 처음에는 근로자의 권익을 보호해 주기 위한 법이 있음에도 불구 ... 이 자주 발생하기도 한다. 이러한 부분들에 대한 개선이 이루어지고 있는 것이 전세계적인 추세이며 오늘날에는 우리나라의 거의 모든 사람들도 근로기준법의 적용을 받고 있으며, 노동자 ... 의 권익을 지켜주는 가장 근본이라 할 수 있는 4대보험의 적용을 받고 있다. 그 중에서도 산업재해보상보험은 사업주가 근로자에게 반드시 보장해주어야 하는 보험으로써, 근로자의 업무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오

음이 장점이다. 국민연금은 공적 연금 체계로 운영되나, 저출산·고령화 문제로 재정 지속 가능성이 우려된다. **고용보험(실업급여)**은 일정 기간 보험료를 납부한 근로자가 실직했을 때 ... 지원을 받을 수 있으며, 산재보험은 근로자의 업무상 재해를 보상한다. 장기요양보험은 65세 이상 노인 및 장애인을 대상으로 운영된다. 전체적으로 국민 부담이 적고, 보장성이 높 ... 서비스를 받을 수 있음.- 국민연금은 국가가 운영하지만, 퇴직연금 및 개인연금을 보충적으로 활용.- 고용보험(실업급여)은 근로자가 일정 기간 고용보험료를 납부하면 실직 시 지원.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.14

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[a+취득자료] 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오.

하는 것이다. 이를 위해 국가에서는 할당 적용 기준을 선정하고 장애인 기준을 법률로서 규정하고 있다.고용의무를 적용받는 주체는 국가 및 지방자치단체와 월평균 50인 이상의 상시근로자 ... 인 근로자 수와 여성 장애인 근로자 수는 모두 증가하고 있다. 전체 장애인 근로자 중 중증장애인의 비율과 여성장애인의 비율은 상반된 추이를 보이고 있다. 중증비율은 2005년 ... 인 취업자의 40%는 자영업자이고 4만 명 이상의 장애인이 보호고용을 희망하고 있다. 일반 고용시장에서의 경쟁에서 밀린 장애인을 지원하기 위한 대책이 필요하며, 이들을 위해 별도의 예산을 마련하고 독립적인 시장이 구성될 필요가 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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(A+ 보장) 간호 논문 분석 과제 (소규모 사업장의 보건관리업무 수행 관련 요인)

Ⅰ. 서론 _ 논문 선정 이유이 논문의 선정 이유는 평소에 지역사회 간호사와 그에 따른 1차 예방 간호에 흥미가 있었고, 4학년 1학기 지역사회 실습을 근로자건강센터에서 진행 ... 의 사업장 (전체 사업장의 대부분 차지 _ 2009年 기준)? 대기업에 비해 경제력↓ 작업환경 ↓재해율↑? 재해율 ={재해`근로자수} over {전체`근로자수}= 0.69 % 中 80 ... .9 % 가 소규모 사업장에 종사⇒{소규모사업장`재해`근로자수} over {소규모`사업장``근로자수} = 1.04%(중소규모 미신고 재해 건수는 전제 재해의 91.1%) ⇒ 실제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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[신빈민법] 신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술하시오

들의 노동으로 생계부양하고 남은 노동의 결과였기 때문에 공공구제 자금의 궁극적인 근원은 독립 노동자였다. 독립 노동자들이 지닌 과잉의 부는 사라지기 쉽고 위험하기 때문에 대부분의 독립 ... 노동자들은 항상 가난해지는 경향이 있었다. 따라서 정부는 독립노동자들의 재산권을 보장하는 방법으로 그들에게 구제 부담을 크게 주지 않도록 하기 위해 극빈자에 대한 구제를 제한 ... 의 원칙은 바로 빈곤과 극빈을 구분하여 근로능력이 있는 자는 구제받을 권리가 없다는 선언 속에서 시행되는 구제 원칙이기 때문이다. 구제 권리가 없기 때문에 당연히 구호민은 최하층의 노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

위원회에 재심신청을 했지만 중앙노동위원회에서도 부당노동행위를 인정해 재심신청을 기각했다. 원고는 이 사건의 카마스터들이 노동조합법에서 정한 근로자에 해당하지 않기 때문에 노동조합원 ... 이 아니라는 이유로 중앙노동위원회위원장을 대상으로 재심판정의 취소를 구하는 소송을 제기하였다.2. 사건 쟁점이 사건의 쟁점은 카마스터들을 노동조합법상 근로자로 볼 수 있는지 여부이 ... 다. 노동조합법 제2조 제4호에 따르면 근로자는 노동조합의 주체라고 명시하고 있다. 또한 노동조합법 제2조 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금 및 급료 또는 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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초등학교 돌봄교실 정책이 안정화되기 위해 필요한 요건에는 어떤 것들이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

로 포함돼 있다. 제2종은 자격증과 무관한 교사와 행정실무자로 구분되었고, 급여체계가 일원화되었다.반면 같은 교육공무원인 간병인은 근로시간, 통상임금, 근로계약에 따른 근로내용 등 ... 되고 있다.?초등학교 돌봄학교의 성공을 위해 고려해야 할 문제는 무엇인가? 첫째, 요양보호사의 표준화된 급여체계를 일원화한다. 현재 제1종 교육공무직에는 사서와 상담사가 자격증 소지자 ... 학교마다 차이가 있어 간병인 간 20만원 이상의 차이가 난다. 이 같은 현상은 돌봄교실 개설 초기 어수선한 상황에서 근로계약의 표준화가 이뤄지지 않은 데 따른 것으로, 같은 돌봄

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18

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재경관리사 10번 떨어지고 붙은 핵심 요약집(세무회계 2024버전)

과 기한►기간 : 특별한 규정이 있을 때 제외하고 민법의 역법적 계산방법에 따름►초일불산입►공휴일, 토요일, 근로자의 날일 때에는 그 다음날을 기한으로 둠►우편신고(발신주의): 우편날 ... 조세의 개념과세주체 : 국가 또는 지방자치단체과세목적 : 재정수입의 조달과세근거 : 조세법률주의(법률에 규정된 과세요건을 충족한 모든 자 → 부과)납부방법 : 금전납부원칙일반보장 ... ), 인지세(단수정액세율)독립된 세원 여부에 따른 분류독립세 법인세, 소득세부가세 교육세, 부가가치세, 농어촌특별세조세법의기본원칙조세법률주의, 조세평등주의, 신의성실의 원칙기간

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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[인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

하는 것은 임파워먼트의 핵심 요소입니다. 신뢰와 존중을 바탕으로 근로자들에게 의사 결정 권한을 부여하고, 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 자유를 주는 것이 중요합니다. 세 번 ... [인력개발과활용]? 주제 :최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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공공부조제도에 대해 설명하시오

을 하고 있으며, 자신의 능력으로 독립적 생활이 불가능하거나, 부양의무자의 도움을 받을 수 없어 보호를 필요로 하는 상태에 있는 자론, 신청에 근거하여 또는 직권으로 자산조사 ... 이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... 으로 정부의 일반세입에 의한다. 즉, 표적집단에 필요한 도움을 주려는 원조 프로그램이다. 단, 국가나 지방자치단체는 근로능력자에 대해서는 구직등록이나 고용 및 직업훈련 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로한국처럼 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등 ... 의 발생은 자연스러운 결과이다. 근로자의 권리가 규제되어 노동분쟁이 발생하지 않는 사회는 건강한 사회라고 할 수 없다. 따라서 노동분쟁의 발생을 억제하기보다는 노동분쟁이 발생했을 때 ... 성장의 지연, 심리적 불안과 같은 근로자 측 기회비용과 행정적 자원의 낭비, 기업 브랜드 가치 손상과 같은 사용자 측 기회비용이 포함될 것이다.노동분쟁의 대표적인 쟁송 사례 1[판결

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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조선대학교 2021년 최신 영화를 통해 세상을 보다 족보

마켓7. 고용허가제도의 특징 중 ’수요허가제도‘의 설명이 아닌 것은?1) 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장2) 사전에 구직자의 경력 등 정보 확인이 가능3) 고용 허용인원 ... 범위 내에서 필요한 인원만큼 외국인 고용신청이 가능4) 구직자가 근로조건을 제시하고 이를 수락한 사업주가 국내에 취업시켜주는 제도8. 외국인 통계 산출 이유로 올바르지 않은 것 ... ) 최소의 단일 연금제도3) 1988년 도입된 제도로 10인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 실시4) 2045년 국민연금의 완전 소진이 예측16. 난민법의 내용으로 옳지 않은 것은?1

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| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.08.02

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우리나라와 외국의 장애인복지 정책 비교

이 어려운 장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 선정 직업재활시설의 종류 및 지원내용 장애인 보호작업장 직업능력이 낮은 장애인에게 직업 ... 한 존재이다. 즉 미국에서의 재활은 인격체로서 각 개인의 독특한 요구에 다양하게 대처하는 계속적인 과정으로서의 조치로 볼 수 있다. 근로자 보상제도 이는 미국의 사회보장 프로그램 ... 중 가장 오래된 제도이다. 이것은 근로자가 일과 관련해서 장애를 당하거나 질병에 걸렸을 경우 그 근로자에게 급여를 제공함에 있어서 만일 장애나 질병으로 인해 근로자가 사망했을 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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장애인 직업재활시설의 이해

적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 - 채용하여야 할 근로장애인은 최저 10 명 이상이어야 하며 , 장애인근로자 비율은 70% 이상 이어야 하며 작업공정 등 ... 상 장애인이 아닌 자를 고용하여야 할 필요가 있는 경우 , 그 인원은 전체 작업인원수의 30% 를 초과할 수 없음 재가장애인의 비율은 50% 이상이 되어야 함 - 재직하는 근로장애인 ... 이상이어야 하며 , 장애인근로자 비율은 70% 이상이여야 하고 작업공정 등을 고려하여 중 , 경증 장애인을 적재적소에 배치하되 근로장애인 중 80% 이상을 장애인복지 시행 규칙 별표

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

으로 1년 이상 연장하는 경우, 정년 폐지 연장으로 계속 근로하는 근로자 1인당 월 30만 원씩 1~2년간 지급2)정년 퇴직자 재고용지원금: 정년이 만 58세 이상인 사업장 ... 는 노력이 외국의 경우 일반화되고 있다. 고령자들이 가능한 자기지역에서 독립된 주생활을 영위할 수 있도록 체계화하는데 역점을 두고 있는 영국에서는 대부분의 노인들이 일반주택 ... 에서 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 경우, 재고용된 고용자 1인당 기간에 따라 월 30만원씩 6개월~1년간 지급3) 고령자 다수 고용 장려금: 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 (1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 맞추는 데 도움을 주는 근무 방식으로, 근로자들이 자신의 업무 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[산업심리학] 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

되고 있다. 또한, 종업원의 다양한 욕구충족과 관련되어 있고 조직행위의 관리 및 통제에 있어서 중요한 수단이라는 점에서 중요성을 가진다. 이러한 견지에서 임금은 개별근로자의 입장 ... 에서는 승진과 함께 조직에서 일을 하는 가장 중요한 이유가 되므로 종업원들을 동기유발 시킬 수 있는 가장 강력한 관리적 수단의 하나가 된다. 그러므로 임금관리는 근로자들이자신이 받 ... 에서 중요한 역할을 하다.3. 나의 의견임금은 근로자에게 화폐소득(money)일 뿐만 아니라 동기유발 요인으로서의 최대의 수단이 되고 있다. 이는 임금이 도구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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