"대상정보기술(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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실습 종합 평가서 비교과면접 시니어클럽 실습 사회복지사 면접 실습종결평가서 사회조사분석사 hr과 조직시스템 사회복지조사론 현장실습 보고서

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"대상정보기술(주) 면접정보" 검색결과 141-160 / 11,094건

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사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.

고 공감해주느냐에 따라서 얻을 수 있는 정보의 깊이나 대화의 수준이 달라지는 것을 경험할 수 있었던 것 같다.(3)면접기술2다음으로 사용했던 것은 질문법이다. 아무래도 본인의 경우 ... 과목명:주제: 사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지실천 사례(1 ... )실습기관 및 사례(2)면접기술(3)면접기술2(4)기법을 활용한 경험Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천이 가지는 목표는 사회복지사가 실천의 현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것

직업상담: 초기면접을 통하여 대상자에 대한 신체적, 심리사회적, 직업적, 교육적, 경제적인 측면에 대한 기초적인 배경정보 수집 및 직업평가에 대한 필요성을 판단한다. 이 과정 ... 에서 장애인의 기본 인적사항과 장애관련 사항, 직업재활서비스에 대한 욕구 등의 정보 수집한다. 직업상담에서는 초기면접부터 종결에 이르기까지 전반적인 직업재활서비스의 과정에서 실시 ... 에 대한 이해를 통하여 직업문제에 대한 인식을 가지도록 하고, ② 대상자가 자아탐색과 가치, 흥미, 적성 등 포괄적인 정보수집을 통하여 현실적인 자신의 이미지를 형성하는 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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21세기기업의인재상 5-8주차 교안 정리 + 1-4 퀴즈

[5주차] 테크니컬 라이팅 : 기획문서 작성법커뮤니케이션은 솔직함이 첫 출발이다.*테크니컬 라이팅이란 무엇인가?Technical Writing(기술글쓰기)“남이 이해하지 못하 ... Technical writing (TW)이란예전에는 ‘이공계 출신 기술자나 과학자의 글쓰기’기술보고서, 논문 및 연구보고서를 대상으로 하는 글쓰기(전문적)요즈음은 ‘모든 실용문 쓰 ... 까지 확대TC는 복잡하고 어려운 기술내용을 쉽게 전달하는 기술TW가 시각화, 전자 매뉴얼화 되면서 TC로 통합본인 업무에서 효과적인 문장의 필요성은?부하의 문장력을 진급심사에 어느 정도

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

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아동발달의 연구에 있어 다양한 연구 방법에 대해 정리하고 연구의 윤리적인 부분에 대해 정리하고

적 현상과 변화를 있는 그대로 정확하게 기술하는 것을 의미한다. 수정되는 순간부터 시작되는 하나의 생명이 태내기, 영유아기, 아동기에 걸쳐서 일어나는 발달적인 변화의 현상을 주의 깊 ... 에 대한 피면접자의 반응을 받아서 자료를 수집하고 분석하는 방법을 의미한다. 면접법은 개인에 대한 많은 정보를 알고 싶을 때 유용하게 사용한다.2. 윤리적 부분1) 손해로부터의 보호 ... 하고 연구의 윤리적인 부분에 대해 정리하고 학습자의 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동발달 연구방법1) 목적(1) 기술아동 발달의 1차적인 목적은 아동의 신체적, 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

해야 한다는 것이다. 비구조적 면접은 면접을 토대로 모은 자료와 정보를 일반화하고자 하는 목적을 가진 것이 아니라 면접대상자나 혹은 어떤 현상을 심층적으로 이해할 수 있도록 소수 ... 하기 때문이다. 비구조화 면접법은 면접을 준비하기 전에 일정한 방향을 잡고, 상황에 따라 유연하게 대처하며, 질문하고, 기록하므로 면접대상자에 대해 자세한 정보를 얻을 수 있을 것이 ... 에서 면접을 진행한 후에 결과를 기반으로 밝혀야할 문제이고, 면접평가 문항 자체로 기입해서는 안 된다. 문항의 순서는 응답에 지장을 줄 수 있기 때문에 정보 수집에 차질이 발생하지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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보육과정_영유아 발달 평가 방법 및 발달 설명

법은 영유아의 발달 전반에 대한 정보를 제공해주기보다는 발달영역 중 일부에 대한 정보만을 제공한다는 한계가 있다. 또한 일회적인 검사의 특성상 검사 실시 시 영유아의 건강상태 ... 으로 자연스러운 상황에서 대상 영유아의 언어나 행동을 관찰하여 영유아에 대한 정보를 수집하는 방법이다. 영유아기는 발달 속도가 빠르고 언어적 의사소통에 어려움이 있기 때문에 1~2회 ... REPORT과목명 : 보육과정성 명 :[주 제]영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황을 잘 설명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가

방법의 표적집단면접법은 8명 내외의 대상자들에게 한 주제를 제시함으로 토론하게 하는 방법이고 기술조사에 해당하는 서베이법은 설문지를 통한 대면, 전화, 우편을 이용해 조사한다.우선 ... 과목명 : 시장조사론주제 : 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오 ... 의 관점에서 시장상황을 객관적으로 조사 및 반영해 잘못된 의사결정을 막아주는 것과 의사결정자의 관점에서는 책임부담을 덜어주는 점, 또한 기업과 시장의 관점에서 두 대상의 괴리현상을 축소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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면접법의 의미, 면접법 기준에 따른 분류, 면접법 기술향상 방법

면 “면접관이 피면접자와 직접 대면하여 필요한 자료와 정보를 수집하는 방법”이라고 기록돼 있다(HRD 용어사전). 다시 말해, 특정한 연구대상자(환자)와 연구자(상담사)가 서로 ... 있도록 환경적인 여건을 조성해주어 필요한 정보를 수집하는 방법이다. 또한 면접상황에 따른 면접법 중 지시적 면접법은 구조적 면접법과 국부 동일한 면접이라고 볼 수 있는데, 이 ... I. 서론1II. 본론11. 면접법의 의미와 기준에 따른 분류11. 면접법의 기술향상을 위한 방법2III. 결론3IV. 참고문헌3Ⅰ. 서론과거, 인간심리의 정의를 이론적으로 정립

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.22

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바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오

과는 다른 방향으로 결과가 나와 결국 실패를 겪게 될 수 있다. 그 다음으로는 표적집단면접법이 있다. 이는 통상적으로 10명 내외의 응답자들을 대상으로 삼아서 동일한 장소에서 주어진 ... 들을 대상으로 조사를 진행한다는 것이 전문가들을 대상으로 진행하는 전문가의견조사와의 차이점이다. 그 다음으로 전문가의견조사는 경험조사라고도 하며 교수나 연구원, 기술자, 영업사원 등 ... 사례로는 특정한 제품의 시장잠재력이나 소비자의 제품에 대한 선호도나 태도, 소비자들의 인구통계적 특성과 라이프스타일을 대상으로 한 조사 등이 있다. 이러한 기술적 조사는 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

의 이름과 생일, 연락처 등 개인정보 일체는 블라인드 처리하였고, 면접관에게는 과거 경험, 직무교육, 자격증 등의 정보만을 제공했다. 공사는 면접관을 대상으로 직무와 무관한 질문 ... 등 직무와 무관한 개인정보를 요청하던 관행은 달라지지 않았다. 이후 현장과 인사담당 부서를 중심으로 하여 서류전형을 없애고 필기와 면접전형을 통해서 직무능력만으로 검증해보 ... -1. 직무능력만 갖고 인재 선발할 때가 됐다..............................3P2-2. 직무와 무관한 개인정보 삭제, 서류전형 없이 필기시험 직행...4PⅢ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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학교사회복지실천 개입방법과 기술 과정(단계)

를 통해 구체적인 학생중심 개입방법과 기술을 살펴보기로 한다.1) 초기단계초기단계는 대상학생의 서비스 의뢰(자발, 발굴, 의뢰)에 따라서 관련 정보와 자료를 수집하고 정확한 문제 ... 학교사회복지실천 개입방법과 기술 과정(단계)목차학교사회복지실천 개입방법과 기술 과정(단계)1) 초기단계(1) 접수 및 초기면접(2) 사정(3) 목표설정과 개입계획 및 계약2 ... ) 개입단계3) 평가 및 종결단계4) 사후관리5) 학생중심 개입 시 유의사항* 참고문헌학교사회복지실천 개입방법과 기술 과정(단계)학교사회복지실천은 크게 개별학생을 대상으로 하는 학생중심

리포트 | 13페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)

(월간 활성 사용자)가 1억명이 넘는 폭발적인 성장세를 보여주었다. 이후 세계적으로 AI First가 산업계로 퍼지면서 AI 기술경쟁이 극도로 심화되었다. AI 군비경쟁이라는 표현 ... 을 목표로 조직구성원 약 1만명을 대상으로 인사이동에 AI 기술을 도입하겠다고 밝혔다. 전국에 1,200개의 거점이 있는 메이지야스다생명은 매년 4월 2천명에서 3천명이 인사이동 ... 면접 서비스이다. 300개 이상의 질문 중 AI가 필요한 질문을 선택해 질문하고 결과를 분석해 평가리포트까지 작성해준다. 마츠야는 점장 승급시험의 평가기준이 전부 다르기에 전체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

. 직무분석 절차1) 직무분석을 위한 정보수집 대상조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. 이후 모든 직무를 분석할 수도 있지만 시간과 비용 ... 적으로 합리적인 인적자원관리의 틀을 만들어준다고 생각한다.직무분석에 따른 인사고과란 직원 평가의 한 과정으로 인사상 결정에 필요한 직원에 관해 잠재적인 유용성이라 할 수 있는 개인 정보 ... 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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2024 사회조사분석사(사조사)2급 실기 필답형 정리 요약본 & 24년 기출문제 [한번에 합격]

가 소수의 집단을 대상으로 특정 주제에 대해 자유롭게 토론하도록 한 후 필요한 정보를 얻는 방식1.심도 있는 정보획득이 가능2.응답을 강요당하지 않으므로 솔직하고 정확한 의견을 표명 ... 롭게 이야기하면서 응답자의 개인적의견,신념,동기,감정,태도등의 정보를 획득하기 위한 비구조화된 면접법이다③사용이 적절한 경우표준화된 면접은 수집한 자료를 서로 비교하는 것이 중요할 경우 ... 2024년사회조사분석사(사조사) 2급 실기한번에 합격필답형 정리군집추출=집락추출법외생변수=외적변수비비례층화=불비례층화FGI=초점집단면접조사=표적집단면접법=집단면접조사=집단심층면접

시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.01

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기악합주 강사 채용

한 능력 및 인성, 교직관, 업무능력 등 적격성 검증- 2차 심사 대상자는 신분증 지참 후 면접 시작 10분 전까지 도착해야 함.다. 최종합격자- 개별 통지 및 홈페이지 공고 ... )※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ... ) 16:00 이후 개별 통지나. 2차 심사 : 1차 합격자에 한해 면접- 2024.3. 26.( 화 ) 15:00 본교 1층 수업분석실(변동될 수 있음)- 당해 직무수행에 필요

서식 | 10페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.13

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2024 텔레마케팅 실기 대비 요약본

음 전화조사도중 중단될수도있음 보조도구사용 곤란 상세한 정보획득 불가 간단한 질문만 가능하다 면접조사 장점 협조적이여서 회수율 높다 응답자에게 질문 정확히 설명 보조도구 사용가능 ... 단점 면접 소요시간 오래걸림 조사비용 많이듬 응답자 부재시 조사 불가능 조사기간 오래걸림 우편조사 조사대상을 다양하게함 응답지 부재시도 가능함 익명성 보장댐 면접조사에비해 비용 적 ... 게듬 단점 응답률이 낮다 간단한 질문만 가능하다 상세한 정보획득 어렵다 질문자 응답 기간을 통제할수없다 집단조사 장점 개인면접법 비해조사비용적다 조사가 간편하면 조사원수 줄일수있

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.12

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사회조사분석사 2급 필기(필답형) 요약본

몇 가지 가능성 있는 대안을 제시 (2) 표적집단면접(FGI) ★★ a) FGI의 정의 ① 전문 경험이나 지식 보유한 소수 집단 대상으로 진행 ② 사회자가 배석해 자유로운 토론 ... 이 높게 소요 d) 주로 양극화된 자료를 수집 및 통계처리 하게 됨 B. 기술적 조사 1) 기술적 조사 설계의 개념 ★★ (1) 현재 상황을 정확하게 기술하는 것이 주목적 (2 ... 로 상세하고 민감한 정보획득 곤란 ⑤ 최근 정보 왜곡 현상 발생 우려 ⑥ 충분한 응답시간 배려 부족 : 심층면접 하기 곤란 ⑦ 조사원의 어휘, 말투에 따른 오차 존재 (4) 우편조사

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10 | 수정일 2024.09.19

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사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오.(단, 사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오.) 서론

을 기록한다. 이를 통해 사회적 상호작용과 관련된 정보와 동적인 행동을 직접 관찰하여 이해하고 분석할 수 있다. 참여관찰의 주된 목적은 일상적인 행동을 관찰함으로써 관심 있는 문제 ... 의 개인적인 경험, 의견, 태도를 자유롭게 표현한다. 이 과정을 통해 연구자는 피조사자의 내면적인 생각과 감정을 이해하고, 심층적인 정보를 수집할 수 있다. 심층면접의 주요 목적은 개별 ... 적으로 추출하거나 수집하는 방법이다. 이 방법은 텍스트, 이미지, 영상 등 다양한 매체를 분석하여 연구 대상과 관련된 정보를 탐구하는 데에 사용된다. 내용분석은 연구자가 주어진 자료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.

교육평가신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.교육평가[공통형]정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택 ... 한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미 ... 하는 시사점을 제시하시오[지정형]신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.목차1. 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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사회조사분석사 2급 필답형 요약정리(벼락치기 이거면 끝임, 문제집 필요없음)

다비표준화 면접(비구조화면접)연구주제만 설정되고 면접원과 면접대상자간 자유로운 의견수렴을 통해 다양한 정보를 수집하는 면접법능동적인 조사환경을 통해, 응답자 간의 다양성 조사 ... 대상자를 선별하고 모집하는 것이 쉽지 않다개인면접방법과 전화조사방법에 대해 비교하시오비용 : 개인면접방법은 높은 비용, 전화는 저렴한 비용응답률 : 개인면접방법은 매우 높은 응답 ... 는 조사원을 한곳으로 모아 관리가 쉽다질문지를 사용하여 면접할 경우, 면접오류 분류 2가지측정 대상자 요인 : 측정 대상자의 기분, 심리상태, 피로도, 건강상태 등측정 조사자 요인

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.13

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