"대상정보기술(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접정보" 검색결과 41-60 / 11,075건

사업계획서

구직자대상 AI면접 코칭서비스 플랫폼 창업 1. 사업 개요 (1) 사업 소개 (2) 사업 추진배경 (3) 기대 효과 2. 서비스 분석 (1) 서비스명 (2) 주요 기능 및 특징 ... )을 입력하여 맞춤형 서비스의 기반을 마련한다. - 모의 면접 환경 선택: 메인 화면에서 '모의 면접 시작'을 선택하고, 준비하고자 하는 면접의 유형(예: 삼성전자 기술직, IT 스타트업 ... 의 수익성과 안정성을 명확하게 보여주는 근거가 될 것이다. 7. 사업 추진 일정 (1) 단계별 추진 로드맵 1단계: 사업 기획 및 기술 개발 (2025년 1분기) 이 단계는 '미래인터뷰

리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16

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교육평가 면접법의 개념

자가 유아의 진정한 사고 흐름이나 정서 상태를 이해하는 데 도움을 준다.(1) 면접법의 기본 요소면접법은 다음의 세 가지 요소를 중심으로 이루어진다.목적성 있는 질문: 정보 수집을 위한 ... 유아를 대상으로 한 면접법은 단순한 정보 전달을 넘어 심리적 안정감, 놀이적 요소, 친숙한 분위기 조성이 중요하다. 예를 들어 교사는 유아와 눈높이를 맞추고, 신뢰관계를 형성 ... 방식으로 문제를 바라보는가’에 대한 정보를 중시하는 과정 중심 평가의 대표적 형태로 간주된다.교육평가의 영역에서 면접법은 주로 질적 평가(qualitative assessment

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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A+받았습니다(3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).

됩니다.- 표면적집단면접법 : 지식을 보유한 조사자가 소수의 응답자 집단을 대상으로 특정 주제에 대해 자유로운 토론을 진행하여 필요한 정보를 얻는 탐색조사 방법입니다. 이 과정 ... Report주제: 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사 ... 활동으로, 마케팅 의사결정에 필요한 정보를 체계적으로 획득하고 해석하는 공식적이고 객관적인 과정입니다. 이 과정에서는 탐색조사와 기술조사를 통해 주제에 따라 필요한 정보를 수집

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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A+)[시장조사론](토론)혁신적인 개인 IT기기를 개발한 기업이 마케팅 전략을 수립하기 위해 면접조사를 실시한다고 가정해봅시다. 표적집단면접법이 적절할지 혹은 심층면접법이 적절할지 토론해봅시다

롭게 주어집니다. 이에 다양한 정보에 입각하여 신제품 마케팅 전략을 위한 혁신적인 아이디어를 도출하기에 용이합니다.둘째, 시간이 비교적 적게 소요됩니다. 신제품은 트렌드에 민감 ... 하므로 시의적절한 출시가 매우 중요합니다. 표적집단면접법은 비용 소모가 적지 않지만, 다수의 면접자들을 대상으로 동시다발적인 면접을 진행하므로 심층면접법보다 진행 속도가 빠르다는 장점 ... 이 필요하기 때문에 표적집단면접법이 적정하다고 생각합니다.표적집단면접법- 8~12명의 면접대상자들을 한 자리에 모이도록 하고 한 주제를 제시하여 그 주제와 관련된 토론을 함

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

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(사회복지조사론 과제)설문지 조사의 장단점

터넷과 온라인 서비스로 구성되는 사이버 공간은 사회조사의 기법과 대상에 대한 새로운 가능성을 보여주고 있다. 정보통신망을 적절히 활용함으로써 지리적인 경계와 시간적인 한계를 초월 ... 하여 조사대상자의 접촉이 가능하게 되었다. 그러나 온라인 조사의 기술적인 편리함과 손쉬움만은 강조한 나머지 조사의 오용과 남용이라는 바람직하지 못한 현상이 현실적인 문제로 등장 ... 적으로 가장 쉽게 떠올리는 방법이다. 설문지 조사는 면접, 전화, 우편 등을 이용하여 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집·분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28

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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법

언어적 의사소통을 통한 정보도 파악할 수 있어 다양한 정보를 수집할 수 있다.면접법은 연구자가 주제에 대해 직접적으로 연구 대상자에게 필요한 정보를 수집하게 된다. 자발적인 반응 ... 수집이 가능하다. 또한, 면접 대상의 범위가 다양해 표본 폭이 넓고 응답률이 높다는 장점이 있다. 비언어적 의사소통에 대한 관찰이 가능하여 언어적인 응답외에도 주요한 정보를 얻을 수 ... 하지 않을 수 있다. 영아나 유아의 경우에는 설문을 직접 작성하는 것이 어려우므로 영유아의 부모 또는 교사를 대상으로 영유아에 대한 정보를 작성하도록 하는 것이 일반적이다.질문지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.이러한 직무분석의 정보수집 대상 ... 및 작업환경 개선에도 활용된다.2. 직무분석 방법1) 과업 지향조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. 이후 모든 직무를 분석할 수도 있 ... 의 정보를 수집하는 것으로 광범위한 자료를 수집할 수 있는데 면접방법으로는 동태적인 직무요인을 모두 분석할 수 없어 추가적 방법으로 보완할 필요성이 존재한다.(3) 질문지법질문지법이란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.산업심리학4주 2 ... , 신원조회자료 및 추천서 등의 기타자료② 면접: 서로 대면하여 만나 구직자와 모집자가 한 자리에서 정보를 교환하는 것- 면접의 유형: 비구조적 면접, 구조적 면접, 모의상황 면접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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시장조사론 ) 마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오.

은 마케팅 담당자들이 현재 조사하는 문제에 대한 이해를 높이기 위해 현 상황과 유사한 과거 사례를 분석하는 것이다. 면접조사는 진행자를 두고 조사 문제에 대한 정보를 가진 응답자 ... 들에게 면담을 진행해 정보를 얻는 방법이다. 대표적으로 표적집단면접법이 면접조사 방식으로 사용된다. 위와 같은 방식으로 이뤄지는 탐색적 조사는 마케팅 조사 문제와 관련된 기초적인 자료 ... 한 기초적 정보를 수집할 때 적용될 수 있는 방식이라 할 수 있다.마케팅 조사 방식의 두 번째 유형으로 기술적 조사(descriptive research)가 있다. 기술적 조사란

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해 1. 사회복지면접의 개념에 관하여 기술할 것. 2. 사회복지면접의 목적에 관하여 기술할 것. 3. 사회복지면접의 특성에 관하여 기술할 것.

를 포함한 다른 사람들을 대상으로 전문가로서의 지식과 기술을 통해 클라이언트의 변화 방향을 제시하고 목적과 비전을 알려줌으로써 문제의 개입과 과정에 그리고 결과를 도출하는 과정 ... 복지면접의 개념에 관하여 기술할 것.2. 사회복지면접의 목적에 관하여 기술할 것.3. 사회복지면접의 특성에 관하여 기술할 것.서론사회복지실천의 과정에 있어 면접은 예방적 차원 ... 이루어지며 이러한 과정에서의 면접은 계약을 통해 이루어지기 때문에 돕기 위한 면접이라고 볼 수 있다.여기에 정보수집, 과업 수행, 클라이언트의 문제해결 등 목적을 수행하는데 시간 제한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한

한다. 사례연구는 면접자를 관찰하는 것을 포함해서 여러 가지 대 여러 가지 검사를 활용해 조사대상이 가진 특정한 성질이나 정보를 광범위하게 얻을 수 있고, 개인의 전체적인 특성을 면밀 ... 있고, 직접 마주 보면서 실시함으로 피면접자의 의견을 정확하게 파악할 수 있다. 또한, 면접 과정을 거치면서 피면접자의 정보를 수집하는 데 그치는 것이 아니라, 문제행동 치료 ... 와 교정의 기회를 제공할 수 있다. 그러나 대상자에 대해서 자세히 관찰해야 하므로 면접 시간이 오래 걸리고 경우에 따라 비용이 발생할 수도 있다. 또한, 면접자의 편견이 발생할 수도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

적으로 고도의 기술과 훈련이 필요하며 면접을 통해 상대방이 하는 비언어적 행동이나 주변 환경과 같은 정보를 획득할 수 있다.다양한 면접법 중 구조화된 정도에 따른 분류는 구조화된 면접 ... 교과목명: 교육평가[과제명][공통형]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시 ... 하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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조사방법론 기말고사 대비문제

를 밝히지 않는다.② 대상자의 참여율을 높이기 위해 선문을 준다.③ 설문지 반송 기한을 기재한다.④ 설문지 우편발송 후 다시 한 번 응답을 요창하는 등의 후속조치를 한다.8. 자료 ... 수집에 관한 설명으로 올바르지 않은 것은? 3① 질문지법은 문서화된 질문지를 사용한다.② 면접법은 조사대상자에게 질문내용을 구두 전달한다.③ 관찰법은 유형, 시기, 방법, 추론 정도 ... 에 대해서 간단히 설명하시오.응답순서효과는 1차정보효과와 최근정보효과를 말하며, 저학력의 응답자들에게서 많이 보이는 현상이며 어려운 설문항목에 부딪치게 되면서 한 응답에서의 심리적인

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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(학은제)/시장조사론/ 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오

소수의 응답자들을 대상으로 특정한 주제에 대해 자유로운 토론을 진행한다. 이는 개별면접의 정보보다 다양하고 유용한 정보와 독창적인 아이디어를 도출 할 수 있으며 마케팅 조사 ... 시장조사론REPORT주제 : 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오 ... . 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오제출자 이름:4주~5주 강의를 통해 확률변수와 겹합…▶ 주제 : 4주~5주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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사례관리 초기과정(사례발견, 스크리닝, 인테이크)

III. 인테이크1. 개념 및 주요 과업2. 내용 및 실행방법1) 인테이크 면접(1) 신뢰관계 형성(2) 의사소통기술2) 욕구확인3) 정보제공4) 사례관리에 대한 합의와 참여유도 ... )3. 대상자에 의한 소개4. 지역주민에 의한 소개5. 자발적 방문6. 아웃리치II. 스크리닝1. 잠재적 사례관리 대상자2. 의뢰 대상자3. 정보제공 대상자4. 서비스 제외 대상자 ... (outreach)* 서비스 정보에 대한 접근이 어려운 에이즈환자나 치매노인 및 가족 등 사회적인 낙인으로 인해 노출을 꺼리는 대상자, 서비스의 존재 여부를 알지 못하거나 정보

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

고 응답하게 함으로서 직무정보를 획득하는 방법 [면접법에서 물어봤을 내용들을 서류화 시켜서 질문지를 만들어 배부하는 방법, 빠른 시간내에 많은 정보 획득 가능. but 면접법보다는 심 ... 는 특수한 작업 행동을 의미하며, 이를 활용하여 직무정보 기술 [특수한 작업 행동 기록, 육체적 활동에 기반한 직무여야함]? 담당자 일지기록법 (Diary or Log) : 직무담당 ... 원의 내부공급을 원활히 하기 위해서 모든 인적자원에 관한 정보를 통합 정리한 기록으로서, 종업원이 갖고있는 기술·능력·경험·훈련 등에 관한 정보를 정리함으로써 특정한 기술과 능력

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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정서행동장애아 선별에 대해 서술하세요

방법은 주로 특정 영역에 대한 심층 정보를 얻는 데 많이 사용된다.또한 면담의 대상에 따라 부모, 교사, 아동면접으로 나눌 수 있다. 부모면접을 통해 가족력, 아동의 품행문제 ... 하여 내면에 있는 정보를 수집하며 아동을 대상으로 할 경우에는 해석 시 발달적 요소가 추가하여야 한다. 아동들을 대상으로 적용할 수 있는 기법은 아래와 같다.? 로르샤흐 검사 ... 을 실행한다. 대체로 반구조화된 면담은 아동 및 가족 진단의 초기 면담에서 사용된다.비구조화된 면담은 면담 내용이 설정되어 있지 않으며, 면담 대상자가 제공하는 정보에 따라 면담

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30

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자살을 시도한 내담자와의 면접

다. 대상자에게 전적으로 관심을 기울여주는 것은 대상자의 마음을 열 수 있는 기술이다.2) 말문 열기말문을 열기 위한 목적은 대화를 개방적으로 하기 위함이다. 처음 시작하는 단계 ... 사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 지도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유 ... 에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 접근방법2. 고려사항3. 면접기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 자살률이 심한 것은 누구나 알고 있는 사실이다. 자살문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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시장조사론_기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다

REPORT 시장조사론 기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 시장조사 ... 화된 측정 도구를 사용하여 많은 응답자로부터 동일한 자료를 수집할 수 있다. 또한, 기술조사는 인과조사와 달리 조사 담당자가 조사 시점에 변수를 조작하지 않고, 조사 대상에 관한 ... 자료를 비교적 객관적으로 수집하고 분석하는 기법으로 설명된다. 기술조사의 주요 조사 대상 영역은 다음과 같다. ① 시장상황 파악 : 시장의 크기, 소비자 구매력, 자사 및 경쟁사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

이 피면접자의 입사지원서, 예상 질문서, 어학수준, 집단토의 성적 등 개인에 대한 정보가 요약된 면접심사표를 가지고 피면접자 3-4인을 대상으로 기본인품, 전공지식, 가치관, 용모 등 ... 항목 및 전체항목을 5단계로 평가하며 기준에 따라 점수화한다. 평가표에는 성적, 인적사항 등 사전정보에 의한 판단오류를 방지하기 위하여 성명, 평가란 및 면접 내용 등이 기재 ... 의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도2) 사례 기업의 인턴사원제도3) 사례 기업의 신직급체계4) 사례 기업의 임금체계5) 사례 기업의 상사고과제도3. 나

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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