"노사관계 정상화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 사례 노사관계론 근로시간면제제도 노사관계 정상화 쌍용자동차 노사 부당노동행위 노사분규 노사협력사례 경영 노동쟁의

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사관계 정상화" 검색결과 141-160 / 3,407건

판매자 표지

시험문제 만들어 보기

은?① 과학적 관리법은 작업 과정에서 능률을 극대화하는 것이 연구의 목표였다.② 과학적 관리법에서는 과학적이고 객관적인 표준작업량을 설정해서 저임금, 저노무비를 이루어 노사 쌍방 ... 은 스트레스와 양의 상관관계에 있다.(출제 범위: 2주차 2강 / 정답: ④ 자기효능감과 스트레스는 ‘음(-)’의 관계에 있다. 자기효능감이 클수록 스트레스가 줄어들고, 자기효능감인 낮 ... 은 정상적인 시력을 가지고도 물체를 있는 그대로 보지 못하고 왜곡해서 보는 지각 현상을 말한다.② 노동자의 부주의를 예방하기 위해서는 작업자의 개인적인 고민과 스트레스에 대한 배려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

의 한 상태로서 단체협정으로 보는 입장도 있다.쟁의행위:노동관계 당사자가 주장을 관철할 것을 목적으로 하는 행위 및 이에 대항하는 행위이며, 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말 ... 한다. 노동조합및노동관계조정법 제2조는 동맹파업(同盟罷業)ㆍ태업(怠業) 등을 근로자가 행하는 것으로, 직장폐쇄를 사용자가 행하는 것으로 각각 예시하고 있다.노사협의회:근로자와 사용 ... Discrimination in Employment and Elderly Employment Promotion직장 내 괴롭힘:직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

'파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

월평가 / 보상 / 승진 / 퇴직까지 인사행정을 진행 , 원활한 노사관계 유지를 위한 노사협의회 운영 및 교육 계획 수립하여 실시 및 평가 업무를 실행 구매총무 구매총무전략을 수립 ... 및 제도하에 발생한 업무를 처리하고 원활한 노사관계 유지를 위한 역할을 수행 홍보 경영방침에 따라 연간 행사 계획을 수립하고 진행한 결과를 보고 , 고객이 만족할 수 있는 행사 ... 한 서비스를 제공 조리 서비스 국내 고객뿐 아니라 전세계 고객의 입맛을 충족시킬 수 있는 정상급 수준의 특색 있는 요리를 제공 , 담당 요리에 대한 해박한 지식을 통하여 창의적 메뉴

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

<라인형 자본주의와 아메리카형 자본주의(신자유주의) 비교

형에서는 생산성과 관계없는 요소에 의해 결정된다. ‘의료’는 라인형에서는 공립병원 등 사회보장의 역할이 큰 데 비해 아메리카형에서는 그렇지 않다.프랑스학자 펠은 자본주의는 공공부문 덕 ... 에 정상적으로 기능하고, 가장 고귀한 인간의 재산은 ‘애정’ 등이며 그것이 시장에서 취급될 때 사회는 동요된다고 예견한 바 있다. 한국에서는 재판이 부끄러운 일이기에 사전에 재판 ... 지만, 은행들은 많은 직권을 가지며 미국 은행들처럼 기업에 단기적인 수익을 촉구하지 않는다. 이는 은행과 기업의 이익이 교차하기 때문이다. 다임러 벤츠와 독일은행의 관계에서 확인

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 한다. 하지만 근로3권의 보다 큰 헌법적 의미는 근로자단체라는 사회적 반대세력의 형성을 가능하게 함으로써, 노사관계에 있어서 사회적 균형 ... 고 있다. 그러나 고전적인 자유권이 국가와 개인 사이의 양자관계를 규율하는 것과 달리 국가, 근로자, 사용자의 3자 관계를 그 대상으로 한다. 따라서 근로3권은 국가공권력에 대하 ... 을 이루어 근로조건에 관한 노사 간의 실질적인 자치를 보장하려는 데 있다. 근로자는 노동조합과 같은 근로자단체의 결성을 통하여 집단으로 사용자에 대항함으로써 사용자와 대등한 세력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리 김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서

논리를 일터에 끌어들여 권위적, 수직적 인간관계로 노동자들을 통제해왔다. 1987년 6·29선언 이후 노사 대립을 완화하기 위한 경영수단이 필요할 때에도 기업은 화합을 강조 ... 이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서한국의 ‘이상한 정상가족’김희경의 이상한 정상가족은 아이의 생존과 복지 ... 라는 관점에서 가족을 말한다. 현대 대한민국에서 '가족' 관념의 문제와 원인을 고찰했다. 그리고 북유럽, 특히 스웨덴 이야기를 통해 대안을 제시하고 있다. 정상가족’ 내에서 허용

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

에 파업이 발생하는 것을 원치 않으니 타결점에 도달해야 한다는 주장이다. 뿐만 아니라 노사관계학적인 이론에는 교섭력 이론이 있는데, 이는 종업원들이 사용자에 비해서 경제적, 정치 ... 하는 행위인 것이다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제6호에서는 파업의 개념을 포함한 쟁의행위에 대해서 규정하고 있는데, 파업이나 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 그 주장 ... 들을 관철하기 위한 목적으로 행하는 행위를 말하고 이에 대항하는 행위로서 정상적인 업무의 운영을 저해하는 행위라 정의하고 있다. 노동조합은 노무의 제공을 거부하는 파업을 통해 사용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... , 작은아들 I의 아내 J와 딸 K가 대습상속인이 된다. 참고로 배우자 관계는 인척관계로서 이혼하거나 배우자 사망 후 생존한 배우자가 재혼하면 상실된다.(문제 1-3) A의 법정 ... 는 사람은 배우자 B, 아들 C, 딸 F, 대습상속인 J와 K이다.(2) 상속재산의 산정상속재산이란 법정상속재산 중 실제 상속인들이 개별적으로 상속받는 몫을 의미한다. 법정상속인의 상속

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

「노동조합법」 제2조 제6호는 쟁의행위란 ‘파업 · 태업 · 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영 ... 을 저해하는 행위’라고 규정한다. 쟁의행위의 주체는 노동관계의 당사자이며, 목적은 근로조건 등에 대해 그 주장의 관철을 위한 것이며, 구체적인 양태는 업무의 정상적 운영을 저해 ... 」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

만점과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(C유형)

의 소와의 관계- 노동위원회의 구제명령의 효력은 구제명령을 받은 사용자에 대하여 이에 복종하여야 할 공법상 의무를 부담시킬 뿐 직접 노사 간의 근로관계에 있어서 사법상의 법률관계 ... 는 경우 구제신청을 기각한다. 구제 명령이 판정되면 일반적으로 원직복직 및 해고 등이 없었더라면 지급받을 수 있었던 임금상당액의 지급명령 (부당해고 기간 동안에 정상적으로 일을 하 ... 한 사용자의 해고는 부당해고로써 원직복직과 함께 부당해고기간 동안의 임금지급을 하는 것이 일반적인 처리였다. 대부분의 부당해고구제사건이나 해고무효확인소송사건에서 관계가 껄끄러운 원직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

요소 간의 비중과 가중치에 따른 판정상 오류도 피하기가 어렵다. 이런 한계점은 종업원과 경영자 사이의 가치상 갈등이 발생한다.2. 인간관계적 측면의 유의점직무 평가란 과학적이기보단 ... - 공정한 임금체계를 통하여 노사 간의 분쟁이 해결된다.- 여러 직무 간의 임금 비교 자료로 활용된다.- 임금을 중점으로 단체교섭에 유익한 자료가 된다.(2) 직무평가의 절차와 요소직무 ... 뒤 이 점수를 총계하여 각각 직무 가치를 평가하는 방법이다. 평가 요소의 조건도 있는데 그 조건은 객관성, 각 직무에 공통점을 가지고 있는 것, 노사 쌍방의 납득, 직무 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

다운로드 장바구니
생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

으, 태업, 직장폐쇄나 기타 노동관계의 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위 또는 이에 대항하는 행위로 업무가 정상적인 운영되는 것을 저해하는 행위를 의미한다.- 노사 ... , 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제10강, 제11강 ... 의 요구 등에 불이행하였다는 이유로 근로 조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 의미한다.(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회- 노동조합 = 노동조합 및

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

다운로드 장바구니
제품의 생산방식과 품질관리가 미치는 영향 - 현대자동차 사례연구 (운영관리)

수 있지만, 불필요한 재고 비용을 상당 정도 증가시키는 것이 사실이다.따라서, 현대차는 노사관계 개선을 향후 최우선 과제로 삼아야 한다. 이를 통해서, 노동자들을 훈련하고 숙련 ... 하는 것을 의미한다. 이러한 셀 생산방식의 실현은 현대차의 생산성을 높이는 데에 기여할 것으로 예측한다.즉, 현대차는 노사관계 개선을 통해 숙련공의 증가와 전문화를 이뤄내야 한다 ... 에서 가장 중요한 부분은 바로 노동자에 대한 문제인 만큼 노사관계 개선과 제조공정상 숙련공을 어떻게 활용할 것인지에 대해서 적절한 결정을 내려야 할 것이다.각주1) 현대차 엔지니어

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

다운로드 장바구니
내가 생각하는 교육적 가치가 있는 영교육과정-법과 정치, 노동교육에 대하여

기도 하다. 이러한 실태를 보며 나는 학교에 제대로 된 노동교육이 필요하다고 생각했다.노동교육이란 노동과 관련된 가치, 신념, 태도 등을 교육하는 것으로 노동문제를 중심으로 노동관계 속 ... 에서 노동 인권의 가치를 인식시켜 노동인권의 침해를 방지하고 건전한 노사문화를 형성하기 위한 학습자 중심의 교육이다.노동교육 내용 중 일부는 이미 공식적 교육과정에 들어 있 ... 에 대한 설명도 없다. 또한, 교육과정상에서 제시하는 ‘정치’ 과목의 성격인 ‘사회·정치적 문제에 대한 합리적 판단과 그에 따라 행위 할 수 있는 능력과 태도 함양’과 관련하여 본다면

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

관계 당사자가 주장을 관철 목적으로 하는 행위와 대항하는 행위로 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위이다.5) 노사협의회근로자참여법에 따라 사용자와 근로자가 참여, 협력을 통해 근로 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... ) 취업규칙사용자가 근로자에게 공통 적용되는 근로조건에 관하여 복무규율을 구체화해서 정한 문서이다.3) 임금사용자가 근로 대가로 근로자에게 법령, 노사자치규범에 따라서 정기

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지학개론] 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오

가족들에게 일정한 서비스를 실시, 제공하는 일”이다. 2) 제도적(institutional, 制度的) 개념 한정적 사회복지 개념은 사람들이 정상적인 생활 욕구를 충족할 수 있 ... 의 혜택을 받는 사람들은 비정상적이고 병리적인 사람들일 뿐만 아니라 사회복지의 혜택을 받지 않는 이웃 사람들보다 약하고 적응이 잘못된 사람으로 간주되기도 한다. 따라서 이런 분위기 ... 사회의 필요와 조화를 이루면서 자신의 능력을 최대한 개발하고 그 자신의 복지를 증진시킬 수 있도록 개인적, 사회적 관계를 목표로 하고 있다. 이제도적인 관점은 현대사회의 복잡

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

다운로드 장바구니
최장집, '한국 민주주의의 조건과 전망' 1장, 9장 리뷰페이퍼

시키는제일 정책의 다른 한 축으로, 이는 기업과 노동 사이에 파트너십이라는 개념 자체를 없어지도록 하였다. 결국 산업생산 수준에서의 노사관계나 정치적 수준에서 정치참여 측면 모두 ... 에서 중대한 부정적 효과를 미쳤다. 이는 오늘날에도 지속되고 있는데, 이러한 권위주의적 노사관계는 민주주의와 양립할 수 없다. 노동자들의 정치 참여 금압은 단순히 다원적 사회 집단 중 ... 적으로 정치로부터 소외되는 수동혁명을 되풀이하게 만들었다. 오늘날 한국 사회는 민주주의 공고화단계 임에도 불구하고, 사실상 여전히 노동자들은 노사관계의 수준에서 노동조합으로 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

다운로드 장바구니
사회법의 역사적 배경과 개념 등에 대해 설명하고 자신이 생각하는 사회복지법이란 무엇인지 정의 하시오.

법, 사회보장 법등이 있으며 정부가 개인 또는 집단 간의 생활 관계에 적극적으로 개입하여 국민의 경제생활과 노사 관계를 규제·조정한다.사회법은 제1차 세계대전 후의 독일을 중심 ... 이 지배했다. 한편 자유방임이 대기업의 자본독점으로 이어지면서 빈부격차와 계급대립 등의 사회적 병폐를 초래하게 되자, 국가는 그러한 병폐를 제거하고 사회공공의 복리와 국민경제의 정상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

성 (reliability)③ 실용성 (practicability)?□ 인사관리의 중요기능① 조직과 리더십② 선발 (시험 및 적성검사)③ 배치④ 작업분석⑤ 업무평가⑥ 상담 및 노사간 ... 성④ 성취에 대한 욕구충족도□ 집단응집성지수응집성지수`=` {실제상호선호수} over {가능한상호`선호관계수}□ 집단의 효과① 동조효과(응집력)② synergy(system ... 적 적인 차원에서 유기체의 생존과 유지에 관련된욕구② 관계(Relatedness)욕구 : 타인과의 상호작용을 통해 만족되는 대인 욕구③ 성장(Growth) : 개인적인 발전과 증진

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) (제7강) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) (제8강, 제9 ... 15일 ‘제6장의 2 직장 내 괴롭힘의 금지’를 신설하였다. 제6장 2의 제76조의 2에서는 ‘사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 ... 한다. 쟁의행위의 절차는 노동관계 당자자 중 일방의 서면 통보(제45조)? 중재 신청 또는 쟁의조정 신청(제53조), 조정(제45조 제2항? 쟁의행위의 결정(제41조)? 고용노동부 장관

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기