"노사관계 정상화"의 검색결과 입니다.

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노사관계 사례 노사관계론 근로시간면제제도 노사관계 정상화 쌍용자동차 노사 부당노동행위 노사분규 노사협력사례 경영 노동쟁의

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"노사관계 정상화" 검색결과 61-80 / 3,407건

경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

을 미친다. 기업의 가장 중요한 자산이라고도 할 수 있는 인적자원을 효과적으로 관리하여 조직의 다양한 기능들이 정상적으로 운영되도록 해야 하며 조직이 지속적인 경쟁 우위를 가질 수 있 ... 관2) 노사갈등가) 노동쟁의노동쟁의는 노사간의 주장이 불일치하여 발생한 분쟁상태로 파업, 태업 및 사보타지, 준법투쟁, 보이콧, 생산관리, 피켓팅, 문서배포나 직장점거와 같은 부수 ... 만 노동쟁의를 하더라도 민주적인 투표를 통해 재적 조합원의 과반수 찬성을 받아야 하며 노동위원회의 조정을 받는 등 적법한 쟁의 행위의 기준을 준수해야 한다.나) 노사협조노사 양측

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여

노사관계론노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여노사관계론노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여목차1. 서론2 ... 시키기 위해 의견을 낸다. 그만큼 노사관계가 중요한데, 이러한 노사관계는 일반 사기업과 공공기관 혹은 정부 기관이 다를 것이다. 왜냐하면, 일반 사기업은 순수 이익집단에 소유자 ... 를 초과하지 않는 범위에서 보수의 손실 없이 정부 교섭 대표와의 협의 및 교섭, 고충 처리, 안전 및 보건 활동 등이 법이 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

교과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2. 단체협약의 규범적 부분과 채무적 부분을 구별 ... 불이익 취급1. 노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙1) 상위법 우선의 원칙우리나라 노동법은 최상위에 헌법, 그다음 국회가 입법한 법률인 개별적 근로관계법령, 집단적 노사관계 ... 법령, 고용보장법령이 있으며, 그 아래 행정부가 제정한 노사자치규범인 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)1. 서론 : 개요쌍용자동차(이하 쌍용차)는 국내 자동차업계에서 가장 오랜 역사를 가진 1954년 하동환자동차 ... 협상 등을 벌이고 있지만, 이도 녹록치 않아서 쌍용차의 미래는 아직 불투명하다고 할 수 있다.그래서 본 리포트에서는 노사관계의 중요성을 파악하고자 쌍용자동차의 전반적인 내용 ... 의에서 재침체기까지의 시기라고 할 수 있으며, 이를 시기를 중심으로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.쌍용차의 노사관계가 사회적인 이슈가 된 것은 상하이차가 인수를 한 후 4년 만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

할 목적으로 준법을 빙자하여 관계법규(예: 도로교통법, 운수사업법 등)에 의한 제반규정을 지나치게 엄격히 준수함으로써 업무의 정상적인 운영이 저해된 경우에는 쟁의행위에 해당된다고 할 것 ... 을 제출하고 직장을 이탈하여 해당 사업의 정상적인 운영이 저해된다면 노동쟁의조정법 제13조의 쟁의행위에 해당된다 고 볼 수 있다”(1988.4.13, 노사 32281-5606)고 밝히 ... 으로써 회사업무의 정상운영을 저해하였다면 이는 쟁의행위로 보아야 한다.” 한국야쿠르트유업 사건(대판 1991.7.9, 91도1051)(판례노무관리 1016번)“노사간에 체결된 단체협약

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계 확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 ... 주제 : ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 ... 구축에 기여하고 있다. 또한, 노사 동수로 구성된 산업안전보건위원회를 구성 및 정기적으로 안전 보건 안건을 논의하여 노사의 상생과 발전을 도모하는 기회로 삼고 있다.(2) 임직원

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

노사관계법 법2목차1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법 ... action)는 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 시행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위이다. 쟁의행위의 주체 ... 부문의 노사관계① 공공부문은 정부(국가ㆍ지방자치단체)가 사용자 역할을 하는 기관으로 협의의 정부의 사용자 역할은 공공부문이 정부기관에 한정되고 소속 직원은 공무원 신분이고, 광의의 정문이다.

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

다.① 노사갈등 문제 - 똘똘 뭉쳐 주장해요33조 1항을 들어서 설명할 수 있다. 한 예로 예전에 크게 이슈화되고, 아직도 벽보에는 많은 플래카드들이 붙어 있다. 노사갈등으로 인하여 지속 ... 적인 노동문제에 대해 제기한 한진중공업이 있었다. 그 당시 차도를 막고, 뉴스에 나왔던 사건이기도 하였다. 회사의 사용자 측과 노동자 사이에 엇갈리는 견해차로 노사갈등으로 파업 ... 이 발생하기도 하였다. 이처럼 내가 입사를 하고 지내면서 고용주와 입금이나 회사의 환경개선과 같은 일로 노사문제로 갈등을 일으키는 일이 발생할 수 있다.노사갈등은 회사의 일을 시키

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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지역사회복지의 이념

에서는 특히 정상화의 이념이 중요하게 작용하고 있으며 이는 이웃관계, 교육, 고용, 문화 등을 포함한 사회적 교류의 기회가 정상적으로 확보될 수 있는 지역사회체계를 만들어 내는 목표 ... 다. 특히 통합화는 정상화의 이념을 달성하기 위한 중요한 원칙으로 지역사회의 보호대상자들이 가능한 한 지역주민들과 생활하고 일하는 것을 목적으로 한다. 사회문제에는 노사, 실업, 주택 ... 지역사회복지의 이념목차지역사회복지의 이념1. 정상화2. 주민참여3. 통합화* 참고문헌지역사회복지의 이념지역사회복지는 지역사회의 문제를 해결하거나 지역주민들의 문제해결 능력을 고취

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16

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[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

.· 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측 ... 이 이루어진다.· 쟁의행위 : 파업이나 태업 및 직장폐쇄, 그리고 기타 노사당사자가 그러한 주장을 관철할 목적에서 행하는 행위를 비롯하여 이에 대항하는 행위를 말하는데 업무의 정상적인 ... 억 서로 근로관계를 맺는 것을 합의한 다음 근로자가 사용자에게 근로를 제공하며 사용자는 그에 따른 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺는 계약을 말한다.· 취업규칙 : 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차 ... 된다 2. 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. 쌍용차의 사태에서의 발생 원인을 헤아려 보았을 때에, 첫번째로는 노사관계가 실종되어진 것이 가장 가슴이 아프고 크 ... 에 관한 열린 해결을 추구하지 않았다는 것을 반증한다. 결국 노사간 신뢰와 협력의 실종은 노사관계적인 수준에서 주체적으로 판단하고 대처할 수 있는 문제를 사법적 판단 대상으로 몰

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.08

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노사관계론 중간고사 과제

노사관계론 중간고사 과제1. 홍길동은 A주식회사의 대리이다. 이번 기회에 노동조합을 설립하고자 하는데, 설립 시 검토할 사항과 설립 전반에 대해 논하라.노동조합이란 노동생활 ... 자 단체와 함께 근로조건의 유지 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 위해 진행하는 노사 간 집단적 교섭이라 할 수 있다.헌법 제33조 노동조합 및 노동관계조정법 제 1조 ... 으로서 집단적 노사관계에 적용되는 기준이다. 여기에는 계약 이행의 효력, 평화 의무의 효력 등이 이에 속한다.3. 쟁의행위의 제한에 대하여 설명하시오.쟁의행위란 단체교섭을 통한 노사간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :강 의 실 :연 락 처 ... 하시오.■ 김엘림·윤애림 공저, 「노사관계법」 (2021년 개정판), 한국방송통신대학교 출판문화원1. 쟁의행위의 주체 및 목적의 정당성에 관하여 서술하시오.먼저 쟁의행위의 개념 ... 하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.(제2조제6호)이를 통해 쟁의행위의 주체는 노동관계 당사자, 즉 노동조합과 사용자 또는 사용자단체라는 것을 알 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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A+ 서평 2022 한국경제 대전망을 읽고 나서

을 연계해 동맹국에 미국의 글로벌 공급망의 연합군으로서 참가를 종용(慫慂)하고 있다.기업 입장에서는 국내 정치적 이해관계에 따른 규제, 노사 문제와 고비용의 인건비 문제로 미국의 러브콜 ... 다. 대외적으로는 미국과 중국 사이에서 균형 있는 선택이 필요했다. 미·중 모두와 긴밀한 관계를 맺고 있는 한국은 미국에 섣불리 동조하기도, 여전히 성장하는 중국 시장을 무시하기 ... 도 어려웠다. 대내적으로는 코로나19 위기에 대응하기 위해 정부 재정 지출을 확충하면서 증가하는 국가부채를 고려해야 했다.2021년 G7* 정상회의는 바이든 정부가 트럼프 정부

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2023.06.12

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서울대학교병원 면접 질문 면접팁

내용이 중요함.2. 노조에 대해서 어떻게 생각하는지?답 : 노사가 함께 발전해나가야 한다는 방향으로 답하기(본인의 답 - 노사문제에 대해 접했던 뉴스들에 대해 이야기하고 그거 ... ), 뇌사판정의 선행조건, ABGA정상치, 수혈부작용, 투석 정응증, PTCA full name, 류마티스 관절염 증상, 5R, 수술실 들어갈 때 베드 방향, 의학약어 full ... 와 관계가 안좋을때는 어떻게 할 것인가?38. 학부시절 가장 좋아했던 과목? 그 이유는?39. 일하지 않은 공백기간 동안 한 것은?40. 신입 간호사가 갖추어야 할 자질과 덕목은?41

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2021.12.27

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본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가

의 마힌드라앤마힌드라는 인도 시장 내 스포츠 유틸리티 차량 시장에 진출하기 위해 쌍용자동차를 인수하였고 점차로 경영이 정상화되었다. 특히 노사 협상이 타결되어 휴직자 455명이 복직 ... 하지 않고 이윤의 크기까지 확대할 수 있는 판매 전략을 수립둘째, 노사의 협력을 통한 경영 정상화: 쌍용자동차 노사는 경영의 정상화를 위해 상생간담회를 개최하고 임금 협상 ... 과 현황 분석2. 쌍용자동차의 인수 과정 분석3. 쌍용자동차의 인수 후 경영 정상화를 위한 제언III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업에게 있어 인수합병(M&A, Mergers

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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경영통계학, 도요타 경영시스템

하였다. 2002년에는 해외 현지 공장을 자립시키기 위해 사내 교육기관 TI(Toyota Institute)을 설립하였다.(5) 신뢰적 노사 관계1950년경 극심한 노사갈등 이후 새로 설립 ... 이 참여하여 품질을 정상화하고 고객의 요구에 맞게 모든 생산과정에서 품질 책임을 진다는 의미다. 도요타 품질 운동은 닛산 보다 5~6년 늦게 시작하였지만 10년 이상 꾸준히 추진 ... 된 노조는 사측과 협조하기로 기조를 전환하였다. 이후 노사 간 대화와 양보로 합의를 이끌어냈으며 노조는 위기 속에서도 투쟁하지 않겠다는 의지를 표명하였다. 회사도 최고 수준의 사원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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현대자동자 노사분규사례

6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장 ... 부르며, 파업이나 직장폐쇄에 들어가더라도 여전히 노사분규라고 말한다. 즉, 여기에서 말하는 노사분규는 노동조합 및 노동관계조정법상 노동쟁의와 쟁의행위를 포괄하는 개념이며, 그 ... 의미는 노사간의 협조적 평화관계가 지속되고 있는가의 여부를 구분하는데 있다.(현대자동차 소개)-1967년 12월 29일 설립된 현대자동차그룹 계열의 완성차 생산·판매 업체-2013년

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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GM사태와 노조 경영학원론

관계 속에서 자신들의 이익 예를 들면 임금, 근로 시간, 복지, 고용이나 해고 이 밖에도 많은 문제들에 대해 서로 주장하는 내용이 다를 때 생기는 것이다. 이러한 노사 갈등이 심화 ... 하며, 노사 간의 단체교섭이 결렬될 수밖에 없는 이유는 앞에도 말했듯이 노동조합과 기업은 이해관계에 묶여 있다. 그렇기 때문에 서로의 이윤이 가장 중요할 수밖에 없다. 자연스럽게 그 ... 를 줘야 하는 상황을 만들었고, 고가의 납품원가 비율 등 한국GM과 GM본사 간의 비정상적인 거래가 적자 규모를 키웠다고 볼 수 있다. GM 수익만 챙기는 전략에 따른 구조적 문제가 크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).1. 쌍용자동차의 창업과, 성공 ... 에 대한 법원 재판 또한 함께 진행되고 있는 상황에 있다.3) 위기극복을 위한 노사합의 주도최근 들어 쌍용자동차는 작년 12월에 신청한 법정관리에서 벗어나고 경영정상화를 이루기 위하

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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