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"근로자건강센터" 검색결과 141-160 / 11,412건

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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    에 비례한다(실직전 임금의 40~75% 수준).3) 건강보험건강보험의 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장 가입자는 사업장의 근로자와 그 피부양자로 구성된다. 지역가입자 ... 는 보험이다. 기업부담앰은 급여 총액의 6%, 근로자부담은 급여의 2%로 사회보험관리센터에서 보함금을 관리하게 된다. 사회보험관리센터에서 통합계좌를 통해 지급되는 의료비는 적립금액 ... 하게 실직하게 된 경우 사회보험관리센터에 실업등기를 하면 보험혜택을 받을 수 있다. 도시 호적 근로자의 경우에는 근무연한에 따라 12개월 내지 24개월의 실업보조금을 수령할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    A+ 받은 자료입니다! 간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램 레포트 - 아주대학교병원
    센터 약국, 웰빙센터 안내, 비뇨기암센터, 원무팀2F-정신건강의학과, 소아청소년과, 소아외과, 가정의학과, 학습발달클리닉, 웰빙주사실, 수유실, 사경센터, 소아재활의학과, 원무팀 ... , 소아청소년 성장비만센터, 유전학클리닉3F-피부과, 성형외과, 안과, MRI·CT검사실, 본관연결통로, 원무팀, 안과검사실4F-건강증진센터(국가건강검진), 작업환경의학과·작업환경 ... 측정 분석실5F-건강증진센터(종합건강검진)6F-아주스포츠의학센터, 체력검진실, 기능검진 검사실, 아주푸른공간, 웰빙센터 회의실③ 응급의료센터: 1F-격리구역, 중증응급구역, 일반응급
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.25
  • 지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해
    지역사회간호학 실습- 건강증진센터 -수강 과목 :지역사회간호학 실습담당 교수 :교수님제출 날짜 :년 월 일실습 기간 :년 월 일학 번/이 름 :< 활동 보고서 >● 00병원 건강 ... 검진센터 실습 내용실습활동은 주로 10층 종합건강진단센터, 건강증진팀에서 이루어졌으며 그 외에는 1층 CT, MRI 그리고 3층 내시경실에서 활동하였다.실습동안 주로 한 일 ... 은 대상자의 특성을 확인하고 각 대상자에 알맞은 건강검진에 대해서 안내했으며, 건강검진 전 수기문진표, 모바일문진표 작성을 도왔다. 그리고 검진 순서와 장소에 대하여 안내해주었다.● 실습
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 학교사회복지사가 집중적으로 관심을 가지고 지원해야 할 취약 여건의 학생은 누구라고 생각하시나요? 어떤 특징을 가졌는지, 어떤 이유에서 집중지원이 필요한지 의견을 나눠봅시다. (예. 빈곤가정학생, 장애를 가진 학생, 친구들과 관계의 어려움을 가진 학생 등)
    을 받는 것이 어려운 상태임을 알 수 있다.셋째, 가정 밖 청소년들은 학업기회를 상실하고 있다. 성인기에 사회 구성원으로 건강한 자립을 위해서는 일정 수준 이상의 학력과 소양 ... 이고 고등교육을 받을 권리를 보호받지 못하고 있는 것이다.넷째, 가정 밖 청소년은 근로 및 경제활동을 하는 경우가 많다. 가정 밖 청소년들은 외부 지원을 받지 않는 한 숙식과 기타 ... 생활에 필요한 비용을 충당하기 위해 근로활동을 할 수밖에 없다. 그러나 미성년, 저학력, 불안정한 거주지 등을 이유로 근로 활동에 제약을 받아 이들의 근로활동은 단기적인 저임금
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
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    현 우리나라에서 가족생활교육사업에 대해 건강가정지원센터에서 운영되고 있는 프로그램 2가지 이상을 조사하여 클라이언트의 입장에서 각 프로그램의 장점 및 단점에 대해 제시하세요
    하고 치료에 불이익을 줄 우려가 있다. 반면 건강가정지원센터를 기반으로 한 센터의 경우 사회복지시설로 전환될 때 근로자 처우개선, 경력인식 등 긍정적인 효과가 있을 수 있으나, 기존 ... 다. 여성가족부 관계자는 다문화가족지원센터건강가족지원센터의 통합은 정부 변화에 관계없이 추진될 것이다. 저출산사회에서 가족의 건강을 지원해주는 것은 가장큰 장점이다.다문화가족지 ... 현 우리나라에서 가족생활교육사업에 대해 건강가정지원센터에서 운영되고 있는 프로그램 2가지 이상을 조사하여 클라이언트의 입장에서 각 프로그램의 장점 및 단점에 대해 제시하세요Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
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    다문화가정 아동의 복지서비스
    아동의 개념 ‘ 한국인 여성과 결혼한 외국인남성 가족’ , ‘ 외국인근로자 가족’ , ‘ 한국인과 결혼한 북한이주민 가족’ , ‘ 북한이주민 가족’ , ‘ 이민자 가족’등을 포함 ... 하여 확대 다문화가정의 범위 → ☞이러한 맥락에서 다문화가정을 결혼이민자 가족 , 외국인근로자 가족 , 북한이주민 가족으로 분류한다면 , 다문화가정 아동 은 이 세 집단의 다문화가정 ... 와 외국인 부 사이에서 출생한 아동 · 외국인 부모가 양육하는 전 결혼에서 출생한 아동 외국인근로자 가족 · 외국인근로자가 한국에서 결혼하여 출생한 아동 · 본국에서 부모와 같이 이주한
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    우리나라 지역사회 복지서비스의 공급주체인 공공, 민간 비영리, 민간영리 부문에
    보험, 건강보험, 국민연금, 이 네 가지가 있는데 먼저 첫째의 경우, 정부와 사업장이 근로자가 일하다 다쳤을 시 드는 비용을 전면 부담한다. 그러니 근로자들은 일하다 다쳐도 의료 ... 에서 병원비를 80% 이상 감면받을 수 있도록 조치하고 있다. 그러니 근로자들은 직장에 다니면서 건강보험료를 꼬박꼬박 내고 그만한 의료 혜택을 여실히 누려보는 것이다. 또, 넷째의 경우 ... , 급여에서 일부 할당하여 일정 금액을 매월 내면, 65세 이상이 되었을 시, 국민연금을 매월 받아볼 수 있게 하고 있다. 그러니 근로자들은 노후를 위해 이를 들어 만족도를 높이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    의 재호 관련 홍보 등3)산업간호사의 역할 및 업무- 보건관리자: 사업장에서 산업안전보건법에 의해 선임- 산업보건 유관기관 종사자: 보건관리대행기관 및 근로자건강센터 등에서 종사 ... 직업에서 일하는 근로자들의 신체적.정신적.사회적 건강을 고도로 유지.증진- 작업조건으로 인한 질병 예방- 건강에 유해한 취업 방지- 근로자를 생리.심리적으로 적합한 작업환경 ... 로 대두됨③산업간호의 목표- 근로자들의 신체적.정신적.사회적 안녕 상태를 최고도로 증진- 산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방- 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • [청소년지도사 2급] 면접 이론자료
    대상청소년이 요청하는 시간에 활동한다.① 전일제 동반자 : 근로시간 주당 40시간② 시간제 동반자 : 근로시간은 주당 12시간3) 청소년동반자의 자격: 청소년상담사3급이상, 청소년 ... 센터5. 한국청소년상담복지개발원6. CYS-net (지역사회 청소년통합지원체계)7. Wee Project (학교안전통합시스템)8. 학업중단숙려제9. 드림스타트란10. 학교 밖 청소년 ... 과 학교밖청소년지원센터11. 청소년복지시설12. 국립중앙청소년디딤센터13. 국립청소년 인터넷드림마을14. 청소년희망센터15. 청소년기본법이란?16. 청소년활동진흥법이란?17. 청
    시험자료 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28
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    지역사회간호학 진폐증 case 교육중점
    되는 업무에종사하는 근로자종류-특수(정기) : 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는업무에 종사하는 근로자의 건강관리를위하여 사업주가 실시하는 건강진단-배치전건강진단 : 특수건강진단 ... 성피부염, 기타 건강장해를의심하게 하는 증상을 보이거나의학적 소견이 있는 근로자에 대하여사업주가 실시하는 건강진단-임시건강진단 : 특수건강진단 대상유해인자기타유해인자에 의한 중독 ... 한 개선을 통해 쾌적한 작업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여근골격계 부담작업조사산업안전보건법 제39조 및 산업안전보건기준에 관한 규칙 제657조에 따라
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.05.29
  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미
    상의 특수성(예: 은행 영업점, 주민 센터 근무 등) 등의 이유로 모든 직군에 도입되기에는 무리가 있는 상황이다. 따라서 현재 국내에서 유연근무제가 도입되어 있는 직군은 근로자 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    지역사회간호학 보고서- 국내외보건의료정책 변화
    실고, 아버지가 중공업 현장직을 하시기에 더 관심있게 보고 배웠다. 수검자들 중 특수건강검진을 하려는 수검자들을 꽤 많이 보았다. 특수건강검진은 특정의 유해한 업무에 종사하는 근로 ... 하는 업무, 유해광선, 강력한 진동이 발생하는 업무(인쇄사업장, 자동차공업사, 도금염색사업장, 건설현장 등)이 있다.사업장 근로자의 건강문제는 대부분 산업재해가 원인이 되어 발생 ... Act(직업안전 및 건강에 관한 법)의 사각지대 해소: 사망이나 중대 재해가 발생한 사업장, 근로자로부터 민원이 제기된 사업장에 대하여 사고발생 인지 1일 내에 감독을 실시하는 비율
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    권 보장정책, 노인돌봄정책, 소득보장정책에 대해 살펴보고, 각 정책의 구체적인 사례를 알아보도록 하겠다.노동권 보장정책의 이해:노동권 보장정책은 근로자들이 건강하고 안전한 근무환경 ... 법 등의 법규를 통해 근로자들의 권리와 이익을 보호하고 있습니다. 이를 위해 근로시간과 휴가 등을 규제하고, 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다. 둘째 ... 로, 근로자들이 병가나 휴가를 쉽게 사용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이는 근로자들이 질병이나 업무 스트레스 등으로 인해 쉬어야 할 경우, 그들의 건강을 보호하고 적극적인 회복
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
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    [가족복지론] 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오.
    경제활동 참가 보장과 부모로서의 권리와 책임 수행을 지원하기 위한 부모권 보장 정책이 필요하기 시작하였다.근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 휴직 ... 전후 휴가제도이다. (출산한 여성 근로자의 근로의무 면제와 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임)3) 노인돌봄 관련 청잭 (노인장기요양보험)사회적 변화에 대처하기 위해 노인 ... 센터를 설치 · 운영해야 한다는 규정을 담고 있다.건강가정사업에는 가정에 대한 지원, 위기가족긴급지원, 자녀양육지원의 강화, 가족단위 복지증진, 가족의 건강증진, 가족부양의 지원
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    의 변화에 따른 가족 내 돌봄의 위기와 여성의 경제활동 참여 증가가 이루어지는 현대사회에서 일가정 양립은 가족정책에서 주요이슈가 되고 있다. 이에 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정 ... 적 효과를 가져 오기 위해서는 일과 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일가정 양립을 가능하게 하는 보육서비스 ... 와 산전후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다.1) 보육정책보육정책은 근로자의 노동권 보장을 위한 돌봄의 사회화 정책이다. 우리나라 보육정책의 시작은 1991년 「영유아보육법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
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    <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    도록 돕는 것을 목표로 한다.산재보험: 근로자가 직무 수행 중 발생한 사고나 질병으로부터의 피해를 보상하는 제도로, 근로자의 안전과 건강을 보장하고 근로환경 개선을 위한 시스템을 포함 ... 과 근로자의 지위 향상을 도모하는 제도를 의미한다. 이를 통해 노동력을 활용하고 경제를 지속적으로 발전시키며 국민의 생활 질을 향상시키는 것이 목표이다.고용보장의 주요 개념과 요소 ... 는 다음과 같다고용보장정책: 고용보장을 위해 국가가 시행하는 다양한 정책들을 의미하며 이에는 고용안정, 근로자의 권리와 조건 향상, 일자리 창출, 교육 및 기술 개발, 노동시장의 균형
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 사회복지법제와 실천 ) 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    을 지원하기 위하여 근로기회를 제공하고 취업을 알선하는 등 다양한 자활지원프로그램을 제공한다. 현재 자활사업은 지역자활센터에서 수행하고 있으며, 지역자활센터는 국민기초생활보장법의 규정 ... ) 자활사업의 유형자활사업의 유형으로는 자활사례관리, 자활근로사업, 자활기업 및 창업지원, 취업지원사업, 자활촉진프로그램이 있다.우선 지역자활센터에서는 자활사례를 관리하게 되는데, 개인 ... 인큐베이터처럼 참여자의 자활에 필요한 사항들을 우선으로 갖출 수 있게끔 해주는 일련의 프로그램이다. 지역자활센터에서는 Gateway 과정을 포함하여 참여자에게 근로의 기회를 제공
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색
    '에 반영전문심리상담사 및 정신과전문의 채용을 통한 체계적 지원직장인 마음건강 관리지원근로건강센터근로복지넷을 통한 전문 상담지원 확대기업의 근로자 지원프로그램(EAP ... 알선 프로그램 제공영국의 직업센터(Job Center)와 미국의 원스톱 센터(One-Stop Center)와 같은 효과적인 취업알선 프로그램 개발청년 구직자의 특성에 맞는 심층적인 ... ) 활성화 유도중대산업재해 경험자·감정 노동자를 위한 직업트라우마센터 확대정신응급 대응 및 치료체계 재정비정신응급 입원병상 확보자해·타해 위험이 있는 환자에 대한 집중 사례관리 실시지역
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01
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    [레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책
    근로 가족의 복지에 상당한 영향을 미칩니다. 불충분하거나 무급 휴가는 부모에게 부담을 주어 신체적, 정신적 건강에 영향을 미치고 자녀와의 유대감을 저해할 수 있습니다. 육아휴직 자격 ... , 부적절한 자가 관리는 건강 문제로 이어질 수 있습니다. 복지 조치는 직원 지원 프로그램, 상담 서비스 및 스트레스 관리 이니셔티브를 통한 정신 건강 지원을 우선시해야 합니다. 일 ... 만 근로 가족에게는 고유한 문제도 제시합니다. 이 에세이는 맞벌이 가정이 직면한 문제를 검토하고 그들의 복지를 지원하고 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있는 복지 조치를 탐구
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정
    으로 계약서를 작성하는 것을 원칙으로 하며 내용을 보완 수정할 수 있다.① 센터는 채용이 확정된 자와 서면으로 표준 근로계약을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어준다 ... .② 센터근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 제1호부터 제12호까지의 규정 ... 다.① “직원”이란 시설과 근로계약을 체결한 사람을 말한다.제22조(신규채용)① 직원의 신규채용은 센터에서 필요하다고 인정할 때 공정에 의한 워크넷 등 공개 채용을 원칙으로 한다.② 직원
    서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27
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2025년 08월 16일 토요일
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