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"근로자건강센터" 검색결과 341-360 / 11,412건

  • 지역사회간호학실습 직업병예방 프로그램 기획서 (A+보장)
    게시판, 식당 앞에 포스터를 붙인다.-개인 문자메세지를 이용한다.-서포터즈 활동으로 홍보한다.2. 연계(남구보건소, 건강생활지원센터, 대학생)-강사: 영양사 및생활체육지도자-자원봉사 ... , 금연클리닉광주대학교 간호학과비만관리프로그램 자원봉사자, 금연프로그램 자원봉사자주월건강생활지원센터건강단련실, 단련코치지원(생활체육지도자)마음수련 명상센터명상&요가교실 강사전남대 ... 병원심뇌혈관질환센터서포터즈 심뇌혈관질환의 예방법 교육, 심폐소생술 교육평가계획구분평가시기평가대상평가자평가방법평가기준“맑은 혈관, 맑은 내일”캠페인구조평가4월OO 작업장 생산직 근로
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    와 자기 개발을 위한 공부를 할 수 있는 기회를 얻을 수 있는 장이다. 그러나 문제는 기업 내 존재하는 평생교육센터는 반대로 근로자들에게는 또 다른 업무의 연장처럼 느껴질 수도 있 ... 다. 다문화 가족 지원센터는 보통 다문화가족지원에 필요한 전문 인력과 시설을 갖춘 독립형과 건강가정지원센터 중 다문화 가족 지원 센터로 지정받은 병합형 두 가지로 분류 된다. 다문화 가족 ... 에 제대로 전달되도록 해야 한다. 4)기업의 사내 평생교육센터 기업 내에 존재하는 평생교육센터는 직원들을 교육하기 위한 것이다. 기업 내에 평생교육센터를 설립하는 것은 경영자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • [지역사회간호실습] 보건관리자 협력보고서
    직원들의 건강증진 차원에서 건강검진 결과에 따라 상담을 진행하고 질병에 따른 병원을 추천하거나 관리방법을 설명하여 악화되지 않도록 돕는 것이다. 근로자들의 건강검진 결과표를 보 ... 에 대비하기 위해 방안을 찾고, 근로자들의 응급상황 대처 능력 향상을 위해 힘쓰는 것을 관찰할 수 있었다. 심폐소생술의 중요성이 대두되는 요즘, 사업주는 심폐소생술 교육의 필요성을 알 ... 게 되었다며 근로자들이 관련 교육을 받아 응급상황에 대처할 수 있으면 좋겠다고 하셨다. 하지만 따로 교육을 받기에는 시간과 돈이 부담스럽다며 보건관리자에게 의견을 물었다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구
    방문 판매원, 통신 판매원,도우미출처: 고용노동부, 2016, “감정노동과 건강관리”이러한 감정노동자를 콜센터 상담원과 같이 고객을 직접 대면하지는 않지만 전화 통화와 문의를 통해 ... 하는 건강장해를 예방하기 위한 조치를 의무화함(제26조의2제1항 신설).나). 고객의 폭언 등으로 인해 고객응대근로자에게 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우에 업무 ... 신설).다). 고객응대근로자는 사업주에게 고객의 폭언 등으로 인해 고객응대근로자에게 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우에 업무의 일시적 중단 또는 전환 등 대통령
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 노인복지론_우리나라에는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있다. 이들 중에서 노인 문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    방안이 절실히 필요하다. 노인문제는 주로 노인 빈곤, 고령 근로자의 증가, 그리고 노인의 건강 문제 등으로 구체화된다. 이러한 문제들은 단지 노인 개인의 문제가 아니라, 사회 전반 ... 프로그램이 더욱 중요해지고 있으며, 이러한 정책은 고령 근로자가 노동 시장에서 지속적으로 활동할 수 있도록 돕고, 경제 성장에도 긍정적인 기여를 할 수 있다.마지막으로, 노인의 건강 ... 는 노인의 삶의 질을 떨어뜨리고, 사회적 불평등을 심화시키는 원인이 된다.또한, 고령화는 노동 시장에도 큰 영향을 미치고 있다. 고령 근로자의 비율이 증가하면서 노동 시장은 새로운 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    홍성의료원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석
    이 좋습니다.- 산업보건사업 : 근로자에게 쾌적한 환경을 제공하여 유쾌한 상태로 작업에 임하게 하고, 육체적, 정신적 건강을 유지 증진 시키는 사업으로 노동과 노동조건으로 일어날 수 ... 합니다.> 산업보건사업과 건강관리센터 운영- 건강관리센터 : 특별한 질환이나 증상이 없는 건강인을 대상으로 시행하는 선별검사이며 성인이면 누구나 6개월 또는 1년에 한 번씩 받아보는 것 ... 있는 건강장애로부터 근로자를 보호작업에 있어 근로자의 정신적, 육체적 적응 특히, 채용시 적정 배치하며 근로자의 정신적 육체적 안녕상태를 최대한 유지증진 시킴을 목표로서 실시하는 사업입니다.
    자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.31
  • 취약계층 근로자관리 보고서
    되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보 ... %, 부딪협5.7%, 떨어짐 5.5%, 등의 순으로 나타났다(출처: 2017년 산업재해 현황 분석 통계 기준)3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연? 음주 관리여성 ... 의 경우 사회적지지 정도가 높은 시기이므로 건강증진을 추구하는 방 향으로 또래 집단 문화를 이끌어가는 것이 효과적이다.② 식습관 개선 및 운동여성근로자에게 많이 발생하는 식습관 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건소 소개 및 업무 보고서 (보건소의 설치목적,기준,공통업무,정신건강복지센터) + 부천시 보건소
    가 하는 업무건강증진100세건강실통합방문간호센터치매관리모자보건건강검진암·희귀의료비지원구강보건감염병 관리사업예방접종아토피·천식예방관리웰·엔딩문화조성사업부천시 정신건강복지센터부천 근로자 ... 번째 사업, 근로자건강센터에서 근골격계질환, 심뇌혈관질환을 예방하는 관리프로그램을 운영한다.부천시 보건소와 정신건강 정책(비교)보건복지부는 정신건강 복지센터 운영 및 정신건강 상담 ... 홍보사업-암환자 의료비 지원사업정신건강 증진 및 자살 예방 사업-정신건강 증진센터 운영-자살예방센터 운영, 중독관리 통합지원센터 운영-정신질환자 사회복귀시설 운영지원-정신의료기관
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09
  • 센터 상담사의 감정노동과 직장 내 괴롭힘이 우울과 주관적 건강인식에 미치는 영향 (The relationship between emotional labor, workplace bullying, depression and subjective well-being of employees in call centers)
    센터 상담사를 포함한 고객응대 노동자의 감정노동으로 인한 피해보호조치의 근거가 마련되었고, 2019년 근로기준법 개정을 통해 직장 내 괴롭힘 피해에 대한 보호조치 의무가 사업주 ... 는 국내 콜센터 상담사들의 감정노동과 직장 내 괴롭힘이 우울과 주관적 건강인식에 미치는 영향을 파악하고 이를 근거로 정책 및 제도적 개선방안에 대해 논의하는 것을 목적으로 한다. 이 ... 되었다. 이를 토대로 콜센터 상담사의 감정노동과 직장 내 괴롭힘 예방 및 해결을 위한 개선방안을 제언하였다. Employees working in call centers with a
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 법규 핵심요약집
    건강관리[ 면허 취소와 재교부 ]반드시 취소-정신질환자, 마약중독자, 피성년후견인, 피한정후견인, 금고이상 선고받고 끝나거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ... 이상 상시근로자 사업장● 연명의료결정법임종과정: 희생 가능성 없고, 치료에도 불구, 회복X, 급속도로 증상 악화되어사망에 임박한 상태임종과정에 있는 환자: 담당의사와 전문의 1명 ... 조기발견 위한 검진 및 처방--> 개인별 건강상태를 기록하여 유지, 관리한다.● 국민건강보험법[ 가입자의 자격취득(그날!!!!!!) ][ 피부양자의 자격상실(다음날
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 가 있기를 희망하는 근로자들이 늘고 있다. 우리나라는 특히 근로 시간이 세계적으로도 길기로 유명한 나라여서 직장인들은 평일 대부분의 시간을 회사에서 보내야 하는 것이 현실인데 ... , 이것을 타파하고자 하는 청년 근로자들이 늘고 있고, 이러한 근로자들의 수요를 반영해서 기업들은 근로자들이 일하는 출퇴근 시간을 자유롭게 결정할 수 있도록 하는 유연 근무제를 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 과로사를 방지할 수 있는 법조항의 필요성
    을 수 있는 산업재해보상보호법이 있다. 그러나 이를 예방할 수 있는 법은 현재 우리 사회에는 없다. 필자는 근로자의 건강관리는 개인의 의무가 맞다고 생각한다. 하지만 근로자는 회사 ... 라는 환경 속에서 업무를 해야 하므로 사업자가 근로자의 건강에 대해 관심을 갖는 것 또한 매우 중요하다고 생각한다. 이를 법적으로 강제하거나 뒷받침할 수 있는 다양한 과로사 보호법 ... 들이 제정되어야 한다. 예를 들면, 일정주기마다 근로자들이 건강검진을 받도록 하는 법을 제정하는 것이다. 이때 주기는 질판위의 과로사 판단기준 기간인 3개월보다 짧게 한다면 큰 효과
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04
  • 지역사회간호학 과제, 지역사회간호사업 수행시 간호사의 법적, 윤리적 기준
    또는 집단이 건강에 유익한 행위를 지속적으로 수행함으로써 건강한 상태를 유지하는 것-건강친화제도: 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로 ... 어야 한다.』 이에 근거해, 국민체력100 체력인증센터에서 운영되고 있는 프로그램들은 건강운동관리사, 간호사, 영양사 등 전문인력이 참가자 개인에 맞는 체력상담과 적절한 운동방법 및 영양 ... 을 함양시킬 필요가 있다. 전문인력을 갖춘 평생건강누림센터는 참가자들에게 자신의 현재 건강 상태를 확인시켜주고, 1:1상담을 통해 자신에 맞는 식습관 개선 및 운동을 알려준다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    !! A+ 보장 간호학과 실습 지역사회간호학 CASE STUDY(원인-결과 다이어그램_fish bone+간호과정) !!
    .→ 최소 3km 이내에 위치하고 있음.건강시설?공원, 휘트니스 센터 있음.교육 시설?학교, 학원 시설에 접근 어려움.→ 최소 3km 이내에 위치하고 있음.▶차창 밖 조사*자료분석 ... 많은 편임.?거주민 적어 상권 비교적 발달↓상권 부족낮 외에 머무는 인구수문화?공단의 외국인 근로자다양한 문화 발달의 부족거주민들의 문화시설 도입 선호도안전시설?안전시설 접근 ... 어려움.주변 안전시설 부족동네 치안율건강시설?공원, 휘트니스 센터 있음.건강시설의 충분거주민들의 건강시설 이용률교육 시설?교육 시설 접근 어려움.교육 시설 부족통학버스 및 대중교통
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 거주하고 있는 지역(반경4km)에 사회복지시설(지역복지관 위주로.) 2곳을 조사하여 주요사업 한가지와 이 사업에
    에 따라서 2000년도에 도입이 되었으며, 경제적으로 어려움이 있는 자 즉, 근로 빈곤층인 기초생활 보장 수급자와 바로 위 상위자들을 보호하기 위해서 생활권적 기본권을 구체화하여 1961 ... 를 방지하고자 하는 제도이다.*주요사업광역자활센터와 지역자활센터는 자활 근로 사업을 추진하고 있으며 자활을 위한 ‘근로 기회를 제공’하며 지활기반 조성을 도와주고 있다. 국민기초생활 ... 도록 할 예정이며, 현재 선정한 2곳은 지역자활센터와 장애인주간 보호센터를 선정하였다.Ⅱ. 본론1. 지역 사회복지시설의 주요사업*전남 광역자활센터자활사업은 국민기초생활 보장법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • [a+취득자료] 자신의 지역(강원도 양양)에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직 찾아서 활동을 정리하시오.
    을 통해 지역사회공동체를 실현하는 것을 목표로 사업이 진행되고 있다.2. 양양군자원봉사센터양양군 자원봉사센터에서는 자원봉사자들이 다양한 자원봉사활동을 하고 있으며, 다양한 프로그램 ... 또한 진행되고 있다. 최근 양양군 자원봉사센터에서는 평창동계올림픽을 대비하여 자원봉사자 현장수행 능력 배양을 위한 역량강화교육을 실시하기도 하였다. ... 이 많이 존재하고 있다. 강원양양 지역자활센터, 양양군 자원봉사 센터, 양양군 장애인 심부름센터 등이 그 예이다. 강원도 양양군의 지역사회에서 주민들은 공통적인 생활요소 면에서 스스로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론) 감정노동을 하는 사업장을 선정하고 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.
    에 도움이 될 수 있을까에 대해 알아보도록 한다.국내에는 위와 같은 감정노동 근로자를 위한 보호센터가 운영되고 있으며, 각 지역별로 ‘감정노동 종사자 권리보호센터’라는 곳이 마련 ... 근로자들이 조금 더 건강하게 근무를 할 수 있을 것이라 판단이 되며, 감정노동 근로자를 위한 다양한 프로그램들이 만들어져 운영되어야 하는 것도 중요하지만 가장 근본적인 문제를 해결을 위해서는 상담원 서비스를 이용하는 고객들 또한 생각에 대한 개선이 필요하다고 판단된다. ... 과목 : 산업복지론주제 : 감정노동을 하는 사업장을 선정하고, 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.1. 서론세계에는 다양
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29
  • 방문요양 운영규정_2025년 작성_신규 기관 활용 적극추천_ 최우수 자료 할인자료
    센터는 ○○사회복지법인(또는 개인사업자 ○○○)이 운영하며, ○○시 노인장기요양기관으로 정식 등록되었다. 제4조(운영방침) ① 이용자의 존엄성과 인권을 존중한다. ② 이용자의 상태 ... , 신체·건강검진을 통해 실시한다. ② 노인학대·성범죄 경력 등 결격 사유가 있는 자는 채용 대상에서 제외한다. ③ 자격과 경력에 따라 적합한 업무에 배치하며, 정기적으로 업무 적합 ... ·검토한다. ③ 급여는 매월 말일 또는 익월 초에 지정된 계좌로 이체한다. 제9조(복리후생) ① 연차·병가는 「근로기준법」에 따라 부여하며, 건강검진 비용 지원 등 복지혜택을 제공
    서식 | 7페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2025.07.23 | 수정일 2025.08.01
  • 산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리
    리- 조건: 재정능력이 취약(50명 미만)한 영세 사업장- 보건관리: 근로자건강센터근로자건강센터? 뇌심혈관 질황 예방? 근골격계 질환 예방? 건강진단 사후관리? 직종별, 센터 ... [2절] 산업간호과정1. 간호사정2. 간호진단3. 간호계획4. 간호수행5. 간호평가[3절] 근로건강관리1. 근로건강진단2. 작업관련성 질환의 예방과 관리3. 직업질환의 예방 ... 하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며,직업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 작업을 방지하며 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24
  • 보호자간담회
    내역공지사항- 봄이 지나 여름을 맞이하는 가운데 어르신들을 위해 참석해 주셔서 감사합니다.- 보호자 회의에서는 환경 개선,프로그램 향상과 서비스 관리 및 근로자들의 서비스 제공 내역 ... : 프로그램은 직원 전문적인 교육과 외부 프로그램 강사를 초빙해서 체계적으로 방향을 잡으려고 합니다.(강사비용은 주간보호쪽에서 부담)저희 기관에서 근무하고 있는 근로자분 ... 들이 어르신들을 가족처럼 서비스하고 공감 할 수 있도록 근로자에 근무 환경 개선과 근무 조건에 맞는 맞춤 근무를 위해노력하고 있습니다.근로자환 경관 리보호자(2):근무 환경이 조건이 좋
    서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.02
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2025년 08월 17일 일요일
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