"근로자건강센터"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 경동대학교 여성 근로자건강센터 가족복지론 지역자활센터 보건의료정책변화 다문화간호 노인복지정책

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"근로자건강센터" 검색결과 541-560 / 11,413건

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환경별 정신건강간호

에서 보건위생 관련 학과를 졸업한 사람으로서 산업보건위생에 관한 학과목을 12 학점 이상 수료한 사람 (2 ) 산업보건 유관기관 종사자 : 보건관리대행기관 및 근로자건강센터 등에서 종사 ... 적 , 사회적 건강을 고도로 유지 증진한다 . ② 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다 ( 질병 예방 ). ③ 건강에 유해한 취업을 방지하고 , 건강의 유해인자 ... 환경별 정신건강간호 1 과 목 : 지역사회 정신보건간호 교 수 님 : 발 표 일 : 202* 학 번 : 발 표 자 : 목차 1. 산 업 정신보건 2 . 교정시설 정신보건 2 3

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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1. 소유권 중심의 근대적 인권의 성격과 한계에 대해 약술하시오

하거나 처벌하는 등의 방법으로 기업이 근로자들을 안전하고 건강한 환경에서 근무할 수 있도록 조치를 취하도록 해야 한다. 이런 의무를 다하지 않는 것은 보호의무를 위반한 것이 된다. III ... 했거나 공공 부문에서 임의로 근로자를 해고하는 등 필수적인 사항을 국가가 제공해왔던 것을 중단했을 때 문제 된다. 둘째, 보호 의무이다. 국가는 기업이나 개인에 의한 인권의 침해 ... 기업의 행위를 중단하거나 처벌하거나 근로자를 구제하는 조치를 취하는 것은 보호 의무를 이행한 것이 된다. 셋째, 실현 의무이다. 이것은 국가가 인권을 충분히 실현하고, 인권을 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요

되었다. 그리고 노인일자리 사업으로 건강증진과 사회적 관계 증진, 사회적 편익증진, 의료비 절감효과 등 개인 및 사회적 측면에서도 다양한 성과를 가지고 있 다.- 노인의 근로현황 ... 을 보면 만 60세 이상자의 취업률은 높지만 임금근로자의 68%는비정규직으로 고용지위가 매우 불안정한 상황이다. 취업 직종도 단순노무직이 많고교육을 통해 취업을 하는 것이 아닌 하향 ... )- 3순위 : 지역사회복지협의체 추천하는 어르신(3) 참여자 모집 방안- 각 주민센터 및 사회복지관 홈페이지, 현수막 및 배너를 통한 프로그램 홍보 선행(각 지역의 구청 및 사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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공공보건 의료정책의 변화(포스터)

보장제도의 개혁 사회보장연금과 의료보장의 개선을 위한 초당파적, 비정치적 협조 노력의 필요성과 중요성 강조 2. 사회보장연금 건전한 재정기조 유지의 중요성 근로자 개인의 책임과 역할 ... 될 수 있는 보험 -근로자,사용자,보험자와 의료공급자 및 정부간 필요한 책임의 분담 {nameOfApplication=Show} ... (80), 공중보건의 배치(81) - IBRD, OECD차관으로 모자보건센터, 취약지 병원건립, 시설장비확충 ◦ 90년대 : 보건의료 인프라 발전 - 농어촌 특별세로 보건소 현대

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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간호사 국가고시 총정리(법규 자세히)

검역소 운영 : 질병관리청장검역선, 검역차량 운용 : 검역소장근로자 : 법인의 이사와 임원 포함 / 공무원 및 교직원 제외국민건강보험종합계획 수립 : 보건복지부장관, 5년마다피부양자 ... 로부터 14일 이내에 보험자에게 신고자격변동 시기: 사용된 날, 다른 세대로 전입한 날건강보험의 보험자 : 국민건강보험공단질병, 부상, 출산 등에 대한 요양급여 : 진찰 및 검사, 약제 및 ... 권자) / 권역, 전문, 지역응급의료센터 중에서 지정 /시도별로 1개소 지정지역외상센터:시도지사(지정권자)응급실 출입 허용할 수 있는 환자의 보호자를 2명으로 할 수 있는 경우 : 소아

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제 프로그램 등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.

차원에서도 부정적 영향을 미치는데, 한 국제 조사에 따르면 35%의 근로자가 “직장이 자신의 정신건강에 해로운 영향을 준다”고 응답했으며, 직무 스트레스를 방치할 경우 잦은 이직 ... 를 지원하고 있고, 고용노동부 산하 기관에서는 중소기업 근로자 지원 프로그램을 운영하여 직장 내 심리상담 서비스를 무료로 제공하기 시작했다. 기업들 역시 적극적으로 직원들의 마음건강 ... 기에 나서고 있다. 또 다른 대표적인 예로 근로자지원프로그램(EAP)이 있다. EAP는 직원들이 직장에서 겪는 업무 스트레스는 물론 가정 문제, 재정 문제 등 개인 생활 전반의 고민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

되었다. EAP는 국내외적으로 학자에 따라 다양하게 정의되고 있다. 미국의 근로자지원전문가협회(EAPA)에서는 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고, 건강문제, 부부?가족문제, 법 ... 를 설치하여 소속 근로자에게 관련서비스를 제공하는 경우, 코칭 전문기업에서 EAP 전문가를 고용하여 관련서비스를 제공하는 경우, 종합사회복지관이나 정신보건센터에서 지역사회의 근로자 ... EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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지역사회간호학 보건교육계획안 폐질환

기관: ㅇㅇ 근로자 건강센터1. 주제 선정 배경이번에 실습하게 된 ㅇㅇ 근로자 건강센터는 50인 미만 사업장의 근로자를 건강관리하는 기관으로 ㅇㅇ 산업단지 내에 위치하고 있다. 이 ... 직업성 폐질환의 올바른 예방방법장소ㅇㅇ 근로자건강센터 교육실일시2019년 6월 28일 금요일 AM 10:00~11:00소요시간40분교육방법강의 및 시범교육매체팜플렛, 빔프로젝트 ... 산업단지의 총 근로자 수는 14,863명으로 주요 산업으로는 기계, 조립금속, 섬유, 의복, 전기, 전자, 자동차 등이 있으며 이러한 산업 외에도 다양한 산업장이 입주하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05

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[A건강가정론] 현재 건강가정지원센터에서 실행되고 있는 건강가정 프로그램 중 관심 있는 영역의 프로그램을 조사한 후, 프로그램에 대한 개략적인 설명과 예비 건강가정사로서 추가 또는 수정하고 싶은 제안점을 구체적으로 작성하여 제출합니다.

[건강가정론]• 주제 : 현재 건강가정지원센터에서 실행되고 있는건강가정 프로그램 중 관심 있는 영역의 프로그램을조사한 후, 프로그램에 대한 개략적인 설명과예비 건강가정사로서 추가 ... 을 통하여 다양한 가족지원정책이시행되고 있는데 본문에서는 현재 건강가정지원센터에서 실행되고 있는건강가정 프로그램 중에서 관심 있는 영역의 프로그램을 조사한 후 그 프로그램에 대한 개략 ... 적인 설명과 추가 또는 수정하고 싶은 제안점을 이야기해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론건강가정지원센터란 여성가족부가 시행하는 가족정책의 주요 전달 체계로서다양한 가족지원 정책을 제안하고 실행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

, 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 긍정적인 자아 확립, 경력단절 방지 등이 있다.사용자 입장에서는 노동자의 업무몰입 향상, 유능한 근로자의 선발과 이직 방지 등의 효과를 얻을 수 있다.더 나아가 국가도 노동자들이 삶 ... 로시간의 범위 내에서 개별 근로자의 편의에 따라 근무 스케줄을 조정한다. 예를 들어서 주 40시간 근로를 기준으로 하루의 핵심 근무시간은 준수하되, 출퇴근 시간은 근로자가 자율

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다

을 확충하며, 지자체나 학교가 연계한 협력 돌봄 모델을 확산하였다. 더불어 공공부문 돌봄종사자를 확충, 근로여건의 개선과 보호·지원을 위한 법적인 근거를 마련하는 한편, 치매가족의 ... 을 위한 제도 이용의 활성화 등을 통하여 돌봄친화적인 일터를 조성한다. 육아휴직 적용 대상자를 임금근로자에서 일하는 모든 취업자로 단계적으로 확대를 하고 육아휴직 급여를 인상 ... 건강가정론 주제: 제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에 대해 알아보자. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

강진단 등의 소요 경비를 부담할 수 없는 경우 국가 예산 범위 안에서 지원 가능.2-1. 임신기 근로시간 단축유산·사산 및 조산 등을 예방, 임신근로자의 모체건강을 보호하여 임신 ... 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금.단축 근로시간 외의 연장근로 요구 시 최대 1천만 원 이하 벌금.3-1. 출산전후휴가여성근로자의 건강보호 및 태아의 순조로운 발육 ... 자인 근로자가 출산전후휴가를 포기해도 강행됨.휴가기간과 후 30일간 해고 제한.본 휴가기간은 소정근로일수 계산시 출근한 것으로 계산.3-2. 배우자 출산휴가출산하는 배우자의 건강

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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다문화사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

지 않도록 멘토링 프로그램과 장학금 지원 확대.이주민 노동자 복지 지원 정책외국인 노동자를 위한 근로조건 개선, 직업훈련 기회 확대, 건강보험 및 의료지원 강화. ... 노동자, 국제결혼 증가, 난민 유입 등의 영향으로 다문화 가정과 이민자의 수가 꾸준히 증가하면서 다문화 사회로 진입하고 있다.이에 따라 기존의 사회복지 실천 방식으로는 다문화 가정 ... 도록 하겠다.본론1. 다문화 사회에서의 사회복지 실천 필요성다문화 가정과 이주민의 증가2020년 기준 한국 내 다문화 가구는 약 35만 가구 이상이며, 결혼이민자와 귀화자도 지속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향

지 관할 고용안정 센터에 제출하면 된다. 고용안정센터에서는 지급대상이 되는지 요건을 검토한 후 근로자가 거래하는 금융계좌에 입금한다.여섯째, 육아휴직기간은 근속기간에 산입되며 육아 ... . 그러나 인구의 고령화가 진행되는 것이 마냥 좋기만 한 것은 아니다. 고령화 사회는 여러 문제점을 야기한다. 우선 경제적인 면에서, 젊은 층의 비율이 줄어들어 근로자의 고령화가 진행 ... 신중용보험법, 남녀고용평등법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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아동학 ) 비대면 시대의 돌봄 문제

한 인원과 양육의 시간 등 확인할 수 있도록 되어있다.국가대상자 조건특이 사항미국필수 근로자만이용 가능 또는 우선권이용가능 돌봄 센터 지도 제공가족, 친구 이웃 또는 돌봄 제공 가능 ... 는 유급병가제도를 활용할 수 있도록 하였다. 이동을 제한하는 기간에는 6일 정도의 병가를 요하는 것이 가능하고, 근로자는 해당 병가의 첫날에서 건강보험을 지급하는 일일 수당, 고용주 ... 들은 그 어느 때보다 자녀를 스트레스로부터 보호하며, 건강한 발달과 성장을 위하여 교육의 최전선에서 중추적 역할을 맡고 있다. 하지만 경기의 침체로 인해서 양육자들이 경험하는 소득

리포트 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.06.09

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자활사업 참여경험에 관한 논의

이해하는 것이며 『2015년 공용복지연계를 통한 근로빈곤층의 자립지원강화방안 프로젝트』 내 질적 자료인 대상자는 전국지역자활센터 참여자 48명의 심층인터뷰를 사용하여 현상학적 방법 ... 하는 사업이며 자활사업은 예산 규모와 지역자활센터 수의 양적확대 과정을 거처 근로빈곤층 지원을 목적으로 하는 대표적인 사업이며, 양적성장에도 불구하고 자활사업은 성과 면에서 항상 비판 ... 태도,근로기간,가족특성,자아존중감,음주,정신건강상태,사회적지지등과의 관계를 살펴보고 있다. 자활사업이 성과와 성과를 이루기 위한 과정으로서 참여자의 자활의지를 참여자의 심신 건강상태

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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유연근무제 사례

도움을 준다. Thomas와 Gan ster(1995)는 자율적인 스케줄링을 도입하고 있는 직장의 근로자들이 일-가족 갈등을 낮게 느끼고, 육체적 정신적 건강 상태가 양호 ... 한도 내에서 당사자가 원하면 실시하고 있다. A사 고객센터의 시차 출퇴근제는 근로자의 요구에서 출발한 것이 아니라 업무 특성에 따른 기업의 생산성 향상 필요에서 출발했기 때문에 업무 ... 된 공간에서 일하는 것에 적응해야 하는 점이라고 했다. A사 고객센터의 경우 재택근무 지침을 사용하고 있었다. 재택근무자는 일반 근로자와 똑같은 시간에 근무하며 휴식 시간이 10분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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국립정신건강센터 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

기출문제의 유형과 답변의 준비가. 기출문제 핵심문제의 진단과 대응방법1) 평소에 국립정신건강센터를 지원하려는 생각이 있었으면 우리 국립정신건강센터에 많은 관심을 가졌을 것이 ... 건강센터의 어느 부분에 안전관리에 특히 신경을 쓰려고 하나요?3) 국립정신건강센터 홈페이지에 안전관리 관련 어떤 메뉴가 추가되면 좋은지 추천해 보세요.4) 국립정신건강센터의 안전 ... 의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가 져오게 되었다.● 평생 직업의 의미- 평생 직업이란 비록 어느 한 국립정신건강센터에 계속 근무하지 못할지라도, 평생 동안 직업을 가지면서 생활

자기소개서 | 9페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.23

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 작성하시오.

는 정책의 실효성을 보여주는 중요한 지표이다.셋째, 노동 환경의 개선을 통해 직업 스트레스를 줄이는 방안도 중요하다. 고용노동부는 근로자의 정신 건강을 보호하기 위해 노동 시간 단축 ... , 유연 근무제 도입, 직장 내 상담 프로그램 운영 등을 추진하고 있다. 이러한 노력은 근로자의 업무 스트레스를 감소시키고, 직장에서의 정신 건강 문제를 예방하는 데 기여하고 있 ... 다. 한국고용정보원의 2023년 조사에 따르면, 노동 환경 개선 정책을 도입한 기업의 근로자 중 약 35%가 업무 스트레스가 감소했다고 응답하였다.넷째, 교육과 홍보를 통해 정신 건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

하게 될 수 있는 것을 뜻한다. 법적으로 근로자에게 2개월이라는 유급휴가를 주어야 한다. 우선지원대상기업의 근로자가 고용보험의 피보험기간 180일을 충족시키게 되는 경우, 고용센터 ... 수 있다.일곱째, 출산휴가: 임신과 출산으로 소모되었던 체력을 회복시킬 수 있기 위하여 주어지는 제도이며, 임신 중인 여성의 근로자가 산전과 산후 동안에 90일의 보호휴가를 사용 ... 로부터 출산휴가급여를 추가로 지급 받는다.여덟째, 육아휴직: 근로자가 만 8세이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해서 신청을 해 사용하게 되는 휴직으로 자녀 한 명당 최대 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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