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소음성 난청 health plan 2030 근로자건강센터 가족복지론 지역자활센터 보건의료정책변화 다문화간호 노인소득보장정책
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"근로자건강센터" 검색결과 81-100 / 11,308건

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    연장보육 이용신청서
    연장보육 이용 신청서(어린이집 제출용)성 명생년월일20 . .1. 다음 사유 중 해당하는 항목에 ? 표기해 주십시오.취업임금근로자(주 15시간 이상) □ 단시간근로자(주 15시간 ... 미만) □ 자영업자/특수형태근로자 □농어업인 □ 예술인 □ 무급가족종사자 □구직?학업구직/취업준비 □ 학업 □가정다자녀 □ 한부모가족 □ 조손가족 □ 다문화가정 □ 저소득층 ... 의 이용을 권고합니다.○ 보호자가 연장보육을 이용하고자 할 경우에는 어린이집과의 상담 하에 입소 및 연장보육 이용 여부를 결정한 후 읍면동 주민센터 또는 복지로(online
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02
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    A+) 다문화간호 건강문제 및 간호중재 (꼼꼼, 느낀점 포함)
    /centerList.do)에서는 다문화가족지원센터에서 운영하고 있는 프로그램 및 행사의 정보를 13개국 언어로 볼 수 있다.2. 외국인 근로자외국인 근로자는 1988년 서울 올림픽 ... 한 제도, 시민 의식, 사회통합 패러다임 등이 필요하다.다음 장에서는 간호학의 특성을 반영하여 결혼이민자, 외국인 근로자, 북한 이탈 주민의 건강문제를 살펴보고, 중재 전략을 분석 ... 외국인 근로자 체류 현황(1987-2008)< 그림 4 > 코로나19로 인하여 체류외국인 규모 감소 추이건강문제첫째, 의료비 부담으로 적절한 치료를 받지 못한다. 외국인 노동자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.19
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    산업복지론 중간고사
    직장 네에 정신건강전문가를 배치할 수 없는 중소기업들을 위해서 지역의 정신건강센터와의 연계를 통해서 찾아가는 상담프로그램을 운영하는 프로그램이다. 상담은 내담자 자신과 환경 ... 복지 프로그램 3가지를 제안(서술)하시오.1.선택적 근로선택적 근로는 회사에서 반드시 근무하기로 정한 근로시간(근로일) 이외 부분은 근로자 스스로 근무시간(근로일)을 조절 및 선택 ... 하여 업무를 하는 유연근무제도입니다. 선택근무제는 1일 근로시간을 선택하는 근로시간 선택형과 근무요일을 선택하는 근로일 선택형이 있습니다. 선택적 근로프로그램을 실시하면근로자
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
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    물류센터 산업재해 예방 및 관리 전략 분석
    를 통해 물류센터의 작업 환경을 개선하고, 궁극적으로 산업재해로 인한 인명 피해 및 경제적 손실을 최소화하려고 합니다.물류센터에서의 산업재해는 단순히 근로자 개인의 건강과 안전을 위협 ... 인한 사고 가능성도 고려해야 합니다.(4) 환경 조건물류센터 내부의 환경 조건은 근로자의 건강과 안전에 큰 영향을 미칩니다. 예를 들어, 온도 조절이 제대로 이루어지지 않는 창고 ... 을 유발할 수 있는 요인입니다.이러한 업무 특성과 작업 환경은 물류센터에서 근로자의 건강과 안전을 지키기 위한 적절한 조치를 마련하는 것을 더욱 중요하게 만듭니다. 적절한 훈련
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.15
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    지역사회간호학실습 - 산업장 오마하체계보고서 (DMF 위험물질)
    산업보건협회 남부산 산업보건센터에 와서 특수 건강진단을 받게되었다. DMF를 취급하는 근로자의 경우 배치 후 1개월 이내 특수건강진단을 받아야 했지만, 그는 일한 지 2달이 지난 ... 는 피부를 통해 매우 잘 흡수되며 간장에 독성이 있는 유기용제로 간기능 검사를 시행해야한다. DMF에 폭로되는 경우 외관상으로는 건강해 보이는 근로자들 중에도 간 손상을 입은 경우가 있 ... 으로는 건강진단을 주기에 맞게 실시할 수 있도록 행동변화를 격려)- 지지그룹 (일터 건강지킴이-WHP가 있다는 것에 대해 알려준다.)*WHP : 사업주 및 근로자의 작업환경과 근로
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
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    지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)
    에는 고용노동부령으로 정하는 시설(건강관리실 등) 및 장비를 지원해야 한다.▪ 보건관리자 선임1. 선임신고: 2주 이내 고용노동부 보고2. 신규교육: 3개월 이내 34시간 이수 (자치행 ... 현업업무종사자 (공무원, 공무직, 청원경찰, 기간제 등) - 자활근로자는 근로자성이 없다고 하여 제외함- 그 외에는 직종에 상관없이 ‘현업업무’하는 OO구 소속 근로자는 모두 포함 ... ※ 사업주는 보건관리자가 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖의 업무 수행에 필요한 지원을 해야 한다. 이 경우 보건관리자가 의사·간호사인 경우
    노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13
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    주야간보호센터 소개 서식
    기업명칭: 복지센터E-mail:?기업 개요주소재지:설립일자:주요업종: 보건 서비스업근로자수: 명대표전화:?주요 연혁?????기업 경영 목표 및 미래 비전? 인간 존엄성? 윤리경영 ... 실천? 종사자 자기개발 및 전문성 강화?주요 사업 분야 및 주요 직무? 주요 사업 분야주야간보호센터란?부득이한 사유로 인해 가족의 보호를 받을 수 없는 심신이 허약한 어르신을 낮 ... 는데 목적을 두고 있습니다.? 주요 제공 서비스? 영양관리 및 병원 동행 서비스? 각종 상담 및 가족지원 서비스? 건강 / 재활 서비스? 인지 및 신체 프로그램? 여가 / 문화생활
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.18
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    A+++지역사회실습-보건사업 정책분석
    의 선택 및 집중을 통해 공통목표의 효율적 달성?방법: 근로자 건강지원 네트워크 협의체 회의 월1회이상 실시?참여단위:-비정규직 노동자지원센터: 취약계층 근로자 발굴연계 초점-북구 ... 보건소: 건강버스 운영 보건,건강분야 초점-근로자 건강센터: 직업환경, 안전 초점?내용: 취약계층 근로자 발굴, 연계협력 업무 분야별 분장, 결과데이터 공유방안 등?결과: 6회, 연 ... , 콜레스테롤 4종(TG,TC,HDL,LDL), 빈혈-간호,영양,운동 등 전문인력 상담을 통해 만성질환 유소견자 발견 및 건강관리센터 연계?결과: 관내 소기업 250개소, 사업장 근로자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    [2024 정신건강간호사 - 수련과제] 센터 가정방문 사례관리 보고서5
    으로 타인에 대한 적개심 있으며, 대상자가 모친의 투약관리를 하는 중이며, 부친은 치매진단을 받았고, 대상자의 부모 둘 다 근로능력 없어 수급형태를 유지 중.대상자는 작년에 자활 ... 근로를 마치고, 현재 건강보험 형태로 수원 스타필드 주차장에서 근로함. 부모의 신경정신과 질환으로 의지할 수 있는 가족 지지체계 미약하며, 가족 중 본인만 경제활동을 함. 현재 정신 ... 건강복지센터 사례관리 서비스 받고 있음.복용중인 약물2017년도부터 진료/투약 중단 상태.현재 주된 문제- 주관적 자료: "학교를 짧게 다녀서 학창시절 친구는 없고 게임에서 만난
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
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    연장보육+이용신청서어린이집제출용
    연장보육 이용 신청서(어린이집 제출용)성 명생년월일20 . .1. 다음 사유 중 해당하는 항목에 ? 표기해 주십시오.취업임금근로자(주 15시간 이상) □ 단시간근로자(주 15시간 ... 미만) □ 자영업자/특수형태근로자 □농어업인 □ 예술인 □ 무급가족종사자 □구직?학업구직/취업준비 □ 학업 □가정다자녀 □ 한부모가족 □ 조손가족 □ 다문화가정 □ 저소득층 ... 의 이용을 권고합니다.○ 보호자가 연장보육을 이용하고자 할 경우에는 어린이집과의 상담 하에 입소 및 연장보육 이용 여부를 결정한 후 읍면동 주민센터 또는 복지로(online
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    2025년 노인주간보호센터(장기요양기관) 운영규정_평가 필수 항목 12가지 모두 포함하여 작성된 완벽 자료!! 할인자료
    은 서비스를 제공하고, 종사자에게 공정한 근로 환경을 보장하는 데 그 목적이 있다. 이를 통해 센터의 신뢰성과 투명성을 확보하고, 지역사회 내 돌봄 복지 체계를 강화하며, 관련 ... , 사회적·경제적 상황을 고려하며, 불공정하거나 차별적인 선발이 이루어지지 않도록 한다. 제3조(이용계약에 관한 사항) ① 센터는 서비스 제공 전 이용자 또는 보호자와 이용계약서 ... ? 직원 및 보호자의 의견 수렴 (필요 시 서면의견 또는 설명회 진행) ? 개정 확정 후 센터 내 게시판 및 가정통신문, 전자문서 등을 통해 공지 ③ 개정된 운영규정은 공지일로부터 7
    서식 | 8페이지 | 6,200원 (10%↓) 5580원 | 등록일 2025.06.05
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    [2025년] 쿠팡풀필먼트 보건관리자 직무 합격 자기소개서
    에서 근로자들의 건강을 관리하고, 그들의 복지를 향상시키는 데 중요한 역할을 하고자 합니다. 물류센터는 빠르고 효율적인 작업이 요구되지만, 그만큼 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 고려 ... 하도록 유도, 결과적으로 직장 내 질병 예방 효과를 높였음. ? 응급 상황 발생 시 신속한 대응으로 근로자의 생명과 건강을 보호한 경험 다수 보유. ? 물류센터 특성에 맞춘 건강 관리 ... 해야 하는 중요한 환경입니다. 이러한 환경에서 보건관리자는 단순한 질병 예방을 넘어, 직원들의 전반적인 건강 상태를 모니터링하고, 이를 바탕으로 더 나은 근로 환경을 제공하는 역할
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.07
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를
    노인복지론 주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결 ... 하는 경우 근로자가 더 일을 하고 싶어 하더라도 근로계약 관계를 종요시킬 수 있어서 이로 인해서 은퇴 이후에 노인들의 빈곤 문제를 비롯한 경제적, 사회적 문제가 심각해질 것으로 예상 ... 장이나 국가 및 지방자치단체의 경우 2017년부터 이를 의무화하여 시행하게 되었다. 만일 60세 이상 근로자에 대한 정년 연장을 실시하는 경우 노사에게 사업장 여건에 맞추어 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    보건관리센터 2일차 재택실습보고서
    의 성능 확인B. 근로자 건강진단 및 건강증진사업- 근로자들의 건강장해의 원인조사와 재해방지를 위한 의학적 조치- 건강진단의 실시 결과의 확인 및 그 결과에 따른 사후관리- 근로자 ... 교육 실시D. 근로자 가족 및 주민 건강관리사업▶가족 돌봄 근로 시간 단축제도① 정의근로자가 본인의 필요에 따라 사업주에게 근로시간 단축을 요구할 수 있도록 제도적으로 보장하는 것 ... 으로 요건을 충족하는 근로자라면 누구나 신청할 수 있다.② 근로시간 단축 사유근로자의 일, 생활 균형을 실현할 수 있도록 단축사유를 근로자의 생애주기에 맞게 가족돌봄, 본인건강
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금 ... 과 에너지를 투자하기 때문에 근로시장에서의 경력과 자산 축적이 제한될 수 있다. 이로 인해 노인 여성들은 남성보다 경제적으로 취약하며, 노인빈곤에 더 많이 노출되어 있다.노인의 건강
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    국내보건사업보고서_직업병안심센터
    센터 전망정부는 모든 근로자의 건강과 안전한 일터 환경 조성을 위해 실효적인 산업보건정책의 든든한 기초가 되도록 초기 센터의 안착에 지원을 아끼지 않고 있다. 직업성 질병 예방 ... ’으로 표기하고 있으며, 업무상 질병을 4가지 유형으로 분류해서 인정하고 있다.① 업무수행 과정에서 물리적 인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강 ... 권이 보장되어야 한다. 그러나 직업 활동에 종사하다 보면 본인의 주의의무와 달리 외적인 요인에 의하여 건강이 위협받을 수 있다. 근로자의 건강권을 위협하는 유해요인에는 과로나 스트레스
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
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    본인 또는 주변 지인의 가정에서 건강가정지원센터의 서비스를 실제로 받는다면 어떤 서비스가 필요할지 작성하시요
    센터가 기존 사회복지시설의 지위를 상실하고 치료에 불이익을 줄 우려가 있다. 반면 건강가정지원센터를 기반으로 한 센터의 경우 사회복지시설로 전환될 때 근로자 처우개선, 경력인식 등 ... 다.6. 사업방향보수정부 하에서 다문화가족지원센터와 건강가족지원센터의 통합이 급속도로 진행되어 왔다. 문재인과 이전 정부의 다문화정책 차별화는 특별히 뚜렷하지 않다. 여성가족부 관계자 ... 본인 또는 주변 지인의 가정에서 건강가정지원센터의 서비스를 실제로 받는다면 어떤 서비스가 필요할지 작성하시요.(서비스가 필요한 가정의 상황과 그 상황에 적합한 서비스의 구체적인
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08
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  • 자료 표지
    재가복지/방문요양 방문간호 운영규정
    에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다.① 퇴직② 해임 및 파면③ 직권면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간 ... 증명서)④ 경력 증명서(해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1 ... . 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금
    서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    지역사회간호학) 산업재해 사례 보고서
    이 적합하게 시행되지 못하였다고 하였다.3) 근로자에게 직접적인 건강검진결과 통보 부재-매년 시행한 건강검진의 결과를 근로자에게 알리지 않아, 근로자가 현재 건강상태에 대 해 무지 및 ... 치료행위 비이행의 결과를 가져왔다. (사업주는 건강센터에서 결과를 통보받 아 알고 있었지만, 계속 동일한 업무를 시행하게 함)4) 사업주의 부적합한 작업환경 측정/높은 근로시간 ... 초과X)-주물 작업으로 인해 대기 중 유해인자 수치가 높으므로, 근로자들의 건강을 위해 환기장 치에 관한 설비점검을 하도록 조언한다. 또한 적절한 환기시설을 갖추어 주기적으로 환 기
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    사회에서 일 가정 양립은 가족정책에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져 오기 위해서는 일 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요 ... 하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정양립을 가능하게 하는 보육서비스와 산전 후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다. 우선, 가장 중요한 노동 ... 휴가’ 등이 있다. 부모육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모한다. 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 양육을 위해 신청
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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2025년 07월 04일 금요일
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