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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사들의 자율출퇴근제" 검색결과 141-160 / 162건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 그룹홈서비스] 그룹홈의 현황과 문제점 및 해결방안
    들과 친밀한 관계를 유지하고 관계망을 확장시켜 나간다(인사, 동네 수퍼 활용, 반상회나 부녀회 참여, 이웃의 애경사 참여등)정상적인생활리듬과생활양식 유지①그룹홈, 내외에서의 출퇴근 ... , 사진촬영기술 지도직업생활지원직장생활에 관한상담담당 업무의 난이도와 직장 내에서의 대인관계, 출퇴근지원직장과 관련된 사람들과의 관계좀 더 안정된 직장생활을 유지하는 데 영향력 있 ... 현황6. 그룹홈의 운영 및 관리1) 운영목적2) 기본방침3) 운영의 기본구조4) 입주대상자선정5) 사회재활교사의 역할6) 운영프로그램7) 운영위원회7. 그룹홈의 운영비 신청?관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28
  • [문화학]인류학개론 현지조사 (고3 폐인)
    날만 되면 전 국민의 일과가 조정될 정도니 말이다. 가령 공무원이나 직장인의 출퇴근 시간이 조정되는 것은 물론, 항공기의 이착륙이 금지되는 등 가히 국제적 수준의 행사를 치른다 ... I. 서 론들어가며.나의 하나 뿐인 동생(양승지, 19, **고)은 지금 고등학교 3학년에 재학 중이다. 매일 아침 7시 30분까지 등교해서 밤 10시까지 학교에서 야간 자율학습 ... 고 대견스럽기도 하다.수능을 한 달 여 앞둔 요즘, 우리 집의 모든 관심사는 동생에게 쏠려있다. 동생이 야간 자율학습을 마치고 귀가할 시간이 되면 어머니는 간식 준비에 바빠지신다. 매일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08
  • [교육법령] 체벌은 교육적으로 정당한가?
    기관의 지침과 동떨어진 부당한 지시에도 항의하기 어렵다. O씨는 시간외 근무와 자율출퇴근제를 예로 들었다. "토요일 시간외 근무는 원래 숙직교사를 정해서 시키도록 교육부 규정 ... 별로 출퇴근 시간을 총근무 시간에 맞춰 탄력적으로 운용하도록 자율출퇴근제 실시를 지시했지만 제대로 지키는 학교가 거의 없습니다"O씨는 학교운영위원회도 별다른 기능을 하지 못한다고 주장 ... 적으로 적게 발생하거나 전혀 생기지 않을 것이다.학생체벌은 교사가 교육을 진행시키는 중에 교육권을 행사하는 것으로서, 그 권한은 자연권적으로 주어지는 것이 아니라 자율성을 핵심으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.22 | 수정일 2019.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [편입시험][전국교대 면접완벽대비]각 교육대학별 면접시험 기출문제(최신판)
    의 사회적 지위가 낮은 이유.6.교육과정의 장기적 계정과 부분계정 중에서 장단점.7.창의성을 중시하면 문제시 되는것.8.교사 자율퇴근제의 장단점.9.초등생들에게 월드컵 교육 ... 1.서울교대 면접 기출문제(2000년)1. 교사가 주식 투자하는 것에 대한 찬반 견해2. 중등교사와 초등교사의 자격 특성과 차이점3. 대학 4년간의 생활4. 자신의 교사 ... 에서 전과목을 한명의 교사가 가르치는거에 대한 생각은?2. 가장 감명깊게 읽은 교육 관련 서적에 대해서 말하라.3. 초등학교에서 가장 필요한 예절교육과 그 이유.4. 초등교사로서 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 3,200원 | 등록일 2005.07.04
  • 한국평생교육의 문제점
    한다.지역평생교육정보센터와 평생 학습관은 무엇보다도 각 지역의 특성에 맞는 교육프로그램을 개발ㆍ제공하는데 역점을 두어야 한다. 예컨대 서울로 출퇴근하는 인구가 많은 수도권 지역에서는 청 ... 작품을 출품하는가 하면, 체육대회에 참여하거나 학예발표회에 찬조 출연하기도 하고, 교통지도, 도서실 보조, 급식 보조 등과 같은 학교행사 지원, 그리고 명예교사로 학생지도에 임하 ... 시설을 확대하며, 기존 평생교육 시설의 기능을 활성화하여 교육적 수용을 확대하여야 한다.5. 평생교육 요원의 질적 개선과 자율성 부족평생교육 요원의 질적 개선을 위해서는 우수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14
  • [식품영양]단체급식 조사
    중요하다.9. NEIS프로그램에 의해 급식을 관리한다.그 外 영양사 지위의 혼란, 냉장고가 적다, 출퇴근 시간 확실하다.(어긋나면 이상한 사람이된다^^)등이 있다.√ 산업체 급식 ... 학교006년부터 시행되는 영양교사제도 도입과 더불어 학교영양사는 식사제공과 더불어 편식교정, 올바른 식습관 형성, 식사예절 등을 가르치는 교육자로서의 역할과 건강 및 영양상담자 ... , ISO 품질인증 등으로 시장 점유율을 높이기 위한 다양한 방안을 모색하고 있다. 한편 산업체 급식에서는 영양사 의무고용이 폐지되고 자율고용 형태로 바뀜에 따라 산업체 급식소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.01
  • [여성학] 여성학 레포트 여성과 직업
    의 개혁'취업'의 뜻을 어떤 기업체에 취직하여 정규적으로 출퇴근하고 월급을 받는 것으로만 생각하 는 의식에 변화를 줄 필요가 있다. 스스로가 하고 싶은 일, 열중할 수 있는 일은 반드시 ... 정 규적인 출퇴근과 월급에 구애받지 않아도 좋다. 창의적으로 자기의 능력을 개발할 수 있는 교육과정이 연구되고 실천될 수 있다면 여성 취업의 문제는 조금은 완화될 수 있을 것이 ... 한다. 여성에게 교육을 받을 수 있는 기회가 증대함에 따라, 여성은 독 립적이고 자율적이며, 평등적인 가치관을 습득하게 되었다. 이로 인하여 사회참 여를 통한 여성의 자아실현 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [평생교육]한국 평생교육의 문제점과 개선방향
    로 출퇴근하는 인구가 많은 수도권 지역에서는 청장년층이 참여하기 어렵고, 주민들의 지역사회에 대한 소속감이 낮을 것이므로 교육 대상 연령층과 교육프로그램의 내용 결정시 이 점 ... 지원, 그리고 명예교사로 학생지도에 임하는 등 학생들의 학교교육 효과를 제고함과 동시에 학교와 지역사회 공동체 의식 형성을 꾀하는 데에도 기여하고 있지만 담당 교원의 업무 증가 ... , 운영하고 지역 단위의 소규모 평생교육 편의 시설을 확대하며, 기존 평생교육 시설의 기능을 활성화하여 교육적 수용을 확대하여야 한다.5. 평생교육 요원의 질적 개선과 자율성 부족평생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.01
  • [성차별] 직업선택에 있어서 남녀불평등
    고 세심한 일은 여자* 현재의 직업으로부터 원하는 것: 다른 사람을 도와줄 기회->지적도전->근무시간 및 근무형태->직업안정성-> 자율성->소득3 교사, 27살 (기혼/자녀무/배우자유 ... 의 취업 및 직장생활에서의 장애 요인..: 가사 및 육아부담..* 현재 자신이 겪고 있는 장애요인..: 불규칙한 출퇴근, 야간 근무* 현재 직업의 선택 동기: 자아 실현을 위해* 현재 ... 라는 의구심을 품게 되었다. 여기서 더 나아가, 최근 계속되는 경기불황 속에, 남성들이 뽑은 배우자 의 직업 1 위가 초등학교 교사라는 것으로 우리들의 이야기는 확장되었다. 따라서 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27
  • [경제학]공무원 성과급 제도
    하며 반납하려는 운동을 전개하기도 하였다. 또 일부지방의 공무원들은 정시출퇴근 운동(9시 출근, 6시 퇴근){) 현행 제도 하에서 공무원의 정시출퇴근이 이루어 질 경우 행정처리 ... 에도 공무원성과급에 대한 여러 문제들이 제기됨으로써 정책에 대한 고찰이 요구되고 있다.2.정책 시행의 과정2001/01/18 - 공무원 인사운영의 전문성 자율성 제고를 위한공무원 ... 어려운 것이 아니다. 교육공무원, 특히 일선 교사의 경우 그 개인의 성과에 대한 객관적인 평가란 불가능할 것이다. 이러한 상황 속에서도 정부는 공무원의 성과급제 도입을 시행했고 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.12
  • [특수교육] 특수학교의 직업 교육과정 운영과 교수 학습지도에 관한 고찰
    업체선정- 직무조사실시- 현장실습제공 가능사업체를공단과협의 선정⇒3. 대상 학생사전 교육- 실습전교육(출퇴근,회사규율,식사,인사,예절 등)-오리엔테이션 실시⇒4. 현장실습- 지 ... ·퇴근 기능 익히기 ⑷직업준비기 능. 직무 관련 기초 기능과 태도 및 직업 활동에 필요한 직업 준비 기능을 갖춘다.1. 직업 생활의 규율과 태도 익히기 ⑹2. 감각 기관의 정보 활용 ... 인 산업체와 재학생 실습대상 산업체를 선정, 전담지도교사 배치. 고등부·전공과 학생과 취업중인 졸업생 대상. 현장실습 대상 산업체 선정은 장애인 고용 촉진 공단의 협조를 얻어 지정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18
  • [교육방법] 학교 토론문화 형성
    결과 유도 규범 제정- 촌지 안 받기, 출퇴근, 체벌관련(범위, 도구, 절차 등) 등 내규 제정< 학부모 설문조사 문항 예시>-교육관(학부모의 교직관, 교사 자질 우선 순위) ... 등o 특별 사안에 대한 학교급별 연계 협의체 구성. 운영(학부모, 교사, 학운위, 지역인사)2. 학생 자치활동의 내실화o 학생회 중심 민주적 의사결정과 자율규제로 민주적 생활풍토 ... 학교 토론문화 형성제공 : 중등교육과1. 교원의 집단사고 활성화가. 자율적인 제 규정(규범) 제정·준수 가-1 학교 단위의 교원복무 규정에 준하는 자율 규정을 제정·준수o 자질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26
  • [조직행동론] Nordstrom의 case 분석
    를 줄여 기재하려는 시도(심지어는 일한 시간을 모르게 시계나 출퇴근기록기를 고장 냄)는 다음 B 항목에서 기술한다.B. Working hours 와 non-Working hours간 ... 의 회원들, 야학 교사들). 그러므로 조직을 디자인할 때는 그러한 점도 고려해야 한다.[E. Deci의 Intrinsic Motivation Theory]E. Deci ... manager급의 자율이지, 결국 본사에서 근무조건까지 좌우하고, 결코 전해 내려오는 방식을 바꾸지 않으므로 문제가 생겨나는 것이다. 또한 조직의 문화가 너무도 경쟁적이며 마치 테일러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2003.12.02 | 수정일 2019.12.30
  • 국토대장정을 하는 대학생들에 대한 의식조사
    고 오너드라이버인 지기는 앞으로는 대중교통을 이용하여 출퇴근 할 것 - 안 지키면 행진시 남의 짐이 될 가능성 90%이상, 매일 조깅이나 산책을 30분이상 하는 지기는 제외.규칙 ... 박 18일간 선도보호시설에서 생활하고 있는 서울, 경남지역 가출청소녀 40명과 인솔교사 10명을 대상으로 처음으로 국토순례대행진 행사를 실시한다고 13일 밝혔다. 이번 행사는 우리 ... 나라 전역을 순례하며 역경을 이겨내는 체험을 통해 가출청소녀들로 하여금 소외감을 극복하고 협동심과 자립심을 고취시켜 삶의 소중함을 느끼게 하기 위해 개최된다. 가출청소녀와 인솔교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14
  • [교육] 학교 교육의 문제점과 개선방안
    이나 직장인의 출퇴근 시간이 조정되는 것은 물론, 항 공기의 이착륙이 금지되는 등 가히 국제적 수준의 행사를 치른다. 그래서 우리나라의 교육 정책은 입시제도를 개선하는데 모든 노력 ... 한 정책들5. 학교 환경과 시설의 문제6. 교사로 인한 문제점Ⅲ. 결 론 : 개선 방안1. 선진국의 교육 실태2. 열린 교육3. 대안학교4. 학교 교육의 해결 방안5. 대학을 통한 ... 의 현실을 직시해 보자.꿈·희망과 의욕이 없고, 불신이 팽배하며, 교사의 위엄조차 내세울 수 없는 등 학교교육의 최대 위기에 직면하고 있다. 현재 가장 문제시되고 있는 것이 바로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06
  • [사회] 노무현 정부의 교육분야에 대한 정책진단
    생활과 취업 등에 실질적인 도움이 되는 정보화 교육을 중점 실시·출퇴근이 어려운 주부·장애인등을 대상으로 공공부문 재택근무제도를 도입》초고속정보통신망의 지속적 고도화·지역적인 차별 ... 의 자율성 및 학생의 선택권을 확대키 위한 자립형 사립고가 그 취지와 달리 입시위주의 교육 을 심화시킨다는 비난을 받고 있는 상황에서 이에 대한 처리 문제도 "뜨 거운 감자"가 될 ... 만큼 지방대 졸업생과 관련 해 일률적인 기준을 정하는 것은 기업의 자율과 경쟁력이 훼손될 수 있다며 난 색을 표시하고 있다. 수도권 대학 졸업생들의 역차별을 초래할 수 있어 위헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • [입시제도] 우리나라 대학입시제도의 경로의존성
    된다. 공무원이나 직장인의 출퇴근시간이 조정되는 것은 물론, 항공기 이착륙이 금지되는 등 가히 국제적 수준의 행사를 치른다. 실제로 우리나라의 설·추석 때의 귀향행렬과 대학입시 ... 이나 선발된 학생을 받아들이는 대학만의 문제가 아니라 가정, 사회 그리고 국가에 미치는 영향이 지대하기 때문이다.이러한 문제들로 인해 우리나라의 대학입시제도는 대학의 자율에 맡기 ... 되기 때문에 대학의 자율성이 존중되지 못하고 있는 형편이다. 자본주의가 다양성과 자율성의 전제를 요구한다는 면에서 현재 국가가 통제하고 있는 대학입시제도가 하루 빨리 대학이 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.02
  • 인적자원관리에 대한 생각
    는 오직 감독이 임무이다. 감독이란 것도 말이 감독이지 선임 병들로 순찰조가 편성되어 있어서 간부들 하는 일이라야 출퇴근해서 싸인하는 것 외에는 거의 없다고 보아도 무방했다. 꼭 헌병 ... 고 싶어하고, 교사들은 학생을 가르치면서 인격체를 길러낸다는데 보람을 얻을 것이다. 근로자들은 노동을 통해 경제적 안정감과 사회와 국가경제에 이바지한다는 점등을 느끼면서 생활 할 것이 ... 어준다면 자율적 권한을 부여한다면 유지보수의 군이 아닌 생산적인 군 조직이 될 수도 있다고 생각해보았다. 우리 당직대만해도 반장포함 간부가 네명이었는데 야간은 당직간부가 있으면 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21
  • [교육심리] '유능감을 키우는 교실'을 읽고
    에게 출퇴근 시간을 자유로 하고 일정한 제한내에서 노동자의 자유재량을 인정하려는 시도 등도 자율감을 자극하여 노동에 내재하는 기쁨을 강조해야 한다. ... 일까?유능감을 갖기 위해서는 무력감으로부터의 자유 뿐만아니라 자율감, 타인과의 따뜻한 교류, 숙달이나 자아기능 등이 필요하다.현대인의 무기력의 대부분은 보다는 에 의한 것이 ... 하시킨다는 것을 완벽하게 나타냈다. 하터의 실험에서 외적평가의 예고는 자기 향상적 의욕조차 약화시킨다고 보고되고 있다. 결국, 금전이나 상 같은 보수와 외적평가의 도입이 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.14
  • [경영] 비정규직 근로자
    회의 교육부분을 보면 출근 후에는 조회에 임하도록 하고 있고 석회를 두어 지국업무의 종료를 하도록 규정하고 이다. 앞에서 언급한 것과 같이 노동조합 설립이후 지국별로 출퇴근 문제 ... . 비정규직 노동자의 증가원인2. 비정규직 노동자의 문제점Ⅲ. 사례로 본 비정규직 문제1. 사례 1 - 한국통신계약직2. 사례 2 - 재능교육교사(위탁계약직)Ⅳ. 비정규직의 정책 ... 시스템에 따라 평가된 학습능력이 교사가 판단했을 때 너무 낮게 나오는 경우에 이를 조정하는 것도 어려운 결재절차 때문에 사실상 불가능하게 되어 있다), 이러한 문제에 대한 학부모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.04
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2025년 10월 26일 일요일
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