"교사들의 자율출퇴근제"의 검색결과 입니다.

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"교사들의 자율출퇴근제" 검색결과 41-60 / 162건

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(인간행동과사회환경) 스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건형성에 대해 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를

수 있도록 할 수 있다.이와 달리 부정적 강화는 제품 판매량을 악화시키는 요인이 될 수 있다. 예를 들어, 출퇴근을 위해 중고 자동차를 구입하였는데, 구매한지 얼마 지나지 않 ... 고 도덕적 자율성을 획득할 수 있게 된다. 타인에게 좋은 인상을 얻기 위해서가 아니라 본인이 도덕적으로 행동하는 것이 정당하다고 믿기 때문에 자유롭게 도덕적 행동을 수행하는 것이 ... 시키면 자신의 가치판단 능력을 기반으로 어떤 상황에 직면해도 도덕적인 판단을 할 수 있다고 보았다. 실제로 여러 학생들과 아동을 만나본 결과 부모나 교사에게 인정받고 칭찬 받은 학생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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글쓰기] 코로나가 바꾼 나의 일상, 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오

가 대중화된다고 한번 상상해보자. 출퇴근 시간 동안 차 안에서 책을 보거나 커피를 마시는 등 탑승자의 삶은 한결 여유로워질 터이고 교통사고 및 체증은 확 줄어들게 될 것이다. 한편 ... 과 기와 섬세한 노동이 필요한 전문 직종의 일자리를 위협할 것이다. 의사 대신 진료를 하고 수술을 하는 인공지능, 변호사를 대신하는 인공지능, 교사를 대신하는 인공 지능, 펀드 매니저 ... 에서 더 심각하게 발생할 것으로 전망했다.3) 인공지능 로봇의 상용화기존 스마트홈 시스템에선 퇴근 후 집에 들어오면 TV가 켜지고, 가스레인지가 가동되고, 목욕물이 데워지는 것이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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2025 어린이집 운영규정 우수 자료 (평가 미리 준비하세요)-유치원 활용가능

. 제24조 (근태 관리) 출퇴근은 출결기록부 또는 전자출입시스템으로 관리한다. 무단결근, 지각, 조퇴가 3회 이상 반복될 경우 경고 및 인사위원회 회부 가능 병가, 연차, 특별휴가 ... 교직원: 어린이집에서 아동을 보육하는 교사 및 기타 지원 인력 보호자: 어린이집에 자녀를 맡긴 부모 또는 법정대리인 제2장 보육과정 제4조 (보육과정 운영) 어린이집은 아동의 발달 ... 시간은 원아의 등·하원 시간에 따라 탄력적으로 조정될 수 있으며, 이에 대한 보상 또는 대체 휴무를 제공한다. 연장 보육 전담교사, 조리사, 행정직원 등은 별도 근무표에 따른다

서식 | 6페이지 | 4,900원 (10%↓) 4410원 | 등록일 2025.04.28

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청소년 복지차원에서 9시 등교제를 바라보고 다양한 시각에 대해 타당한 근거를 제시하고 자유롭게 의견을 제시하시오

타당한 근거를 제시-맞벌이 가정, 한부모 가정의 경우 9시 등교제에 대한 거부감이 상당하다. 9시 등교제로 부모와 자녀의 출퇴근 및 등하교 시간이 비슷해지면서 부모가 자녀의 등하교 ... 다. 9시 등교제로 그만큼 학생들의 등교시간이 늦춰짐에 따라 학생 개개인에게 부여된 자유시간도 그만큼 증가된 것이다.-교육열이 높은 일부 교사 및 부모들은 9시 등교제 때문에 학생 ... 시간이 앞당겨지는 것을 의미하지는 않는다고 주장하면서 9시 등교제를 거부하고 있다. 그러나 학생복지차원에서 학생들에게 자율 시간을 더 많이 부여하는 것이 합당하다고 생각한다. 학생

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.11

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(유아교사론) 국공립 유치원 교사와 사립유치원교사로 근무하는 것의 장단점

하는 것을 원칙으로 한다. 요사이 학교마다 자율출퇴근제의 도입에 따라 8시 40분에 출근하여 4시 40분에 퇴근하는 유치원이 많아졌으며, 보수도 교육공무원의 호봉체계에 따라 지급받게 되 ... 한다. 왜냐하면 계속적으로 이루어지는 늦은 퇴근은 다음날 수업에 부정적인 요인으로 작용하고 있기 때문에 질적 수준 요인으로 작용하고 있다.교사전문성 연수에서 공립유치원 교사들은 방학 중 ... 유아교육학과▣ 국공립 유치원 교사와 사립유치원교사로 근무하는 것의 장단점유치원 교사의 처우에 대한 많은 문제점을 지적할 수 있는데 먼저 유치원 교사의 양성교육기관이 여러 종류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.12

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건축개론 중간시험 예상문제

원 및 준 공무원, 은행 및 감정원, 대학교수 및 고등학교 교사 등이 있다.=p.6416. 졸업 후 진로로서 와 의 장단점:-장점:출/퇴근에 융통성이 있고 업무 진행의 자율 ... :초임이 상대적으로 높고, 전반적인 임금체계도 양호하다.대기업의 경우 안정성이 있다.-단점:출퇴근이 엄격하며 정해진 일정에 따라 업무 진행한다.비교적 이른 시기에 정년 맞게 된다

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.19

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포스트 코로나 시대에 여러 당면한 문제를 해결하기 위한 4차 산업 혁명시대에 대두되는 기술들에 관하여 개인적인 관점을 추가하여 기술하시오.

가 30배 급증했습니다. 4월 25일 기준 하루 이용자수가 3억명을 돌파하였습니다. 재택근무는 출퇴근 시간 절약, 개인의 업무 자율성 부여, 스트레스 감소 등의 장점으로 직원들의 호응 ... 제형 수업을 진행하고 있습니다. 이제는 학생과 교사, 학부모도 실제적 어려움은 존재하지만 코로나19사태에서는 최선의 방법이라는 것을 공감하고 가능한 부분에서 학습하고 있 ... .2. 무인 배송유통업계는 자율주행차, 빅데이터와 AI(인공지능), 드론 등 IT 기술을 통해 배달시스템을 무인화하는 방식에 관심을 기울이고 있습니다. 그동안 물류센터 같은 산업현

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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세인고 사람들 (독후감)

도 쉽지 않았다. 직업인으로서의 기본적인 근무 여건이 너무나 열악했기 때문이다. 다른 학교처럼 월급을 주는 것도 아니고, 외진 시골에 있어 출퇴근을 할 수도 없는 데다 변변한 숙소 ... 학교 졸업생과 똑같은 대우를 받음을 뜻한다. 다만 교과목 중 30% 정도를 학교장 자율로 정할 수 있는 것이 일반 고등학교와의 차이점이다. 세인고등학교에서 5차원 전면교육의 25개 ... 을 겪은 경험이 있을 것 셋째, 그럼에도 불구하고 한번 해보겠다는 마음이 조금이라도 있어야 할 것이었다. 학생들을 모집하는 일 못지않게 그들을 가르치고 이끌어 줄 교사를 모집하는 일

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2023.03.06

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가족복지론 ) 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

로 이어지며 여러 가지 가족문제를 발생하게 된다. 이에 따라 기업 중 일부는 일과 가정의 양립을 위하여 자율출퇴근이나 탄력근무, 시간선택 근무 등의 근로형태를 마련했지만 아직까지 전체 ... 할 경우 밤에도 자녀를 맡길 수 있게 된 것이다. 연장보육시간에도 전담교사가 배치되어 맞벌이 가족이 안심하고 맡길 수 있으며 이를 위해 정부는 연장보육료와 연장반 전담교사 인건비

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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우리나라의 보육 정책과 서양의 보육정책을 비교하여 차이점에 대해 설명하고, 우리나라 보육 정책의 개선 방향을 논하시오.

서비스를 제공하는 방문 보육사에는 입주했거나 매일 출퇴근하는 유모 및 파출부가 포함된다. 대부분의 주에서는 방문 보육사에 대한 기준을 갖추고 있지 않지만 몇몇 주에서는 유모 소개소 ... 전문 인력으로는 유아교사, 레크리에이션 강사, 보육사, 가정보육으로 아이를 돌보는 사람을 크게 네 가지로 구분한다. 보육비용의 부담 측면에서 살펴보면 정부의 지원, 지방정부의 지원 ... 부모들은 방문 보육사가 가족의 요구에 더 유동적일 수 있기 때문에 선호하고, 더욱이 자녀가 여러 명일 경우는 방문 보육사를 쓰는 것이 비용 면에서 더 효율적일 수 있다. 보육교사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.23

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산업심리학 - 산업교육 및 훈련 (과정,요구 분석, 성인교육, 산업교육 및 훈련 방법,평가 등등 )

4문화 , 환경적 제약조건 (ex. 출퇴근이 어려운 회사 ), 외부환경 변화 (ex. 갑자기 주변에 많은 경쟁업체들이 등장함 ) 등을 모두 조사4_ 성인교육 1. 성인교육의 특징 ... 2) 안드라고지 모델이 적합한 이유 (1) 페다고지 모델 무엇이 언제 어떻게 학습되어야 하는지에 관한 모든 책임과 결정을 교사에게 맡김 → 청소년 교육에 적합 (2) 안드라고지 ... , 언어소통능력 등에 의해서도 효과가 달라짐6_ 산업교육 및 훈련 방법 2. 직장 외 훈련 3) 프로그램 학습법 (1) 학습자 스스로 속도조절을 하면서 자율적으로 학습하는 것 (2

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10

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방송통신대학 교육학과 직업진로설계 2020학년도 1학기 온라인제출용 과제

을 통해 얼마나 충족되는지를 의미한다.능력발휘의 기회, 안전한 근무환경, 자율적 출퇴근시간, 적정 임금과도 같은 욕구의 충족도를 의미한다.개인에 대한 ‘조직의 만족도’란 개인 ... 사람의 잠재력을 키우는 특징을 갖는다.사회복지사, 교육자, 간호사, 유치원 교사, 종교지도자, 상담가, 임상치료가, 언어치료사 직업이 이 유형에 적합하다.5) 기업

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.23

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교육행정과 학교경영

퇴근 시간에 대한 자율적인 조정이 가능하다.3)휴가 : 휴가는 ‘연가?공가?병가?특별휴가‘로 나뉜다. 이 중 연가는 재직기간에 따라 그 기간에 차이를 갖는다.3-4.학교운영회 관리 ... 관리’라는 두 갈래로 나뉠 수 있으며 이들은 각각 ‘인사관리, 교육과정관리, 조직관리’ 그리고 ‘공문서 관리 등 행정업무 처리, 재무관리, 교사의 복무관리, 학교운영회 관리, 교육 ... 하나이며, ‘보직교사 임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 기간제교사의 임면, 비정규직원의 임면’등의 인사권이 이에 속한다.2)위임된 인사권 : 학교경영의 원활화와 효율

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25

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특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

성을 인정하였다.4) 사용자가 근무시간과 근무 장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지출퇴근 시간 등 소정근로시간이 정하여져 있거나 작업장소가 사용자의 지시에 따라 좌우되는 경우에는 사. ... 형태 근로종사자 층도 그에 비례하여 많을 것으로 추정된다. 사법부는 전력회사의 위탁수금원, 학습지 회사의 상담교사, 입시학원의 강사, 보험설계사, 골프장의 캐디, 레미콘차량기사 ... 하는가에 달려 있다. 현실을 보면 산업구조의 고도화와 노동력 구조의 변화에 따른 취업, 고용 형태의 다양화, 전문 직종의 상대적인 자율성을 가진 노무제공 형태의 확산, 사용자 책임 회피

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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4차 산업혁명에 대비한 기술교육의 방향

으로 120세를 훌쩍 넘게될 것이라는 전망도 있다.인공지능과 협력하는 인간은 잉여시간이라는 값진 선물을 받게 된다. 2020년 이후, 자율 주행 자동차가 상용화 됐을 때 교사의 출퇴근 ... 높은 수준의 인공지능(고도의 처리능력, 자율성, 가치판단 등을 하는)로봇이 교사의 일을 대신하게 된다면 잘못된 지식을 학생들에게 전달해줄 일은 없기 때문이다. 또한 감정에 휘둘리 ... 모습을 상상해 보자. ‘교사 A씨는 학교까지의 통근 거리가 자동차로 30분 정도이다. 아침 7시 50분 A교사는 샌드위치와 커피를 쥔 채로 자율 주행 자동차에 오른다. 자율 주행

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.19 | 수정일 2018.12.20

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체계적 관점에서의 환경체계 4가지와 각 개념과 특징에 대해 서술하시오

체계는 대부분 비개인적이고 간접적이며 일방적인 방향으로 개인에게 영향을 준다.예를 들어 부모의 직장, 부모의 친구 등 부모의 출퇴근 시간, 휴일여부 등은 아이가 매일 보는 친구 ... 은 의미이다. 부모와 교사, 부모와 이웃과의 관계, 고부갈등 등과 같은 경우를 예로 들 수 있고 사람이 동시에 서로 다른 역할을 수행하고 있다는 사실을 전제하는 것이다.개인이 환경 ... 보면 이것이 나의 성격을 형성하는데 가장 큰 외체계였다는 생각이 든다. 또한 우리 부모님들은 힘든 가운데에서 우리 자매들을 잘 키워주셨지만, 이 힘듦을 견디지 못하는 부모였다면 자율적이고 민주적 양육의 기반을 방해하여 아동학대 상황도 생겼을 것 같다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.14

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교과논리및논술)‘맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육기관 운영 방안’과 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

을 자율적으로 정할 수 있다. 반면 어린이집은 원칙적으로는 방학이 없다. 보건복지부의 ‘2017 보육사업안내’에 따르면 “어린이집은 공휴일을 제외한 연중 운영이 원칙이므로 교사의 휴가 ... 아이들의 등하원 문제이다. 맞벌이 부부가 출퇴근시간에 맞춰 아이를 교육기관에 등하원 시켜주기 어려운 경우가 많다. 일부 유아교육기관에서는 종일반을 운영하고 있기는 하다. 하지만 부모 ... 되거나 기간제 교사 한두 명이 하루 종일 모든 아이들을 담당하게 되면 안전사고가 발생할 우려가 있다. 사립유치원이기 때문에 국가의 점검을 받지 않기 때문이다. 보건복지부의 지침에 따라 차량

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07

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브론펜브레너의 생태학적 이론(생태체계이론)

부모의 출퇴근 시간, 휴일 여부 등은 아이가 매일 보는 친구들이나 선생님처럼 직접적으로 아이의 참에 침투되는 환경은 아니지만, 적잖이 아이의 삶에 영향을 미치게 된다. 부모의 직장 ... 는 여러 미시체계들로 구성되어 있다. 개인과 관련지어 설명한다면, 중간체계란 미시체계들끼리의 긴밀한 관계의 정도와 같은 의미이다. 부모(미시체계 1)와 교사(미시체계 2)와의 관계 ... 종아, 각 미시체계와의 호혜성은 좋은 편이지만, 부모와 교사간의 교류나 협조는 없어서 이 두 미시체계간에 형성된 중간체계는 크게 좋은 편이 아닐 수 있다. 전혀 이 두 사람

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.16

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기업의 경영혁신 사례 - 셈코

기 때문에 새로 시작하는 업무를 더 훌륭히 해낼 수 있다는 믿음이 그 근거가 된다 .샘코 스토리 셈코의 특징적인 근무환경 1) 출퇴근 시간 , 업무장소 , 업무목표 등을 원하는 대로 ... 을 갖는다 . 이 프로그램은 상파울루의 러시아워 시간에 차 안에서 허비하는 시간을 생산적으로 활용하려는 의도에서 시작되었다 . 시 한쪽 끝에서 다른 쪽 끝으로 퇴근하며 두 시간을 허비 ... 직원들 스스로 결정하고 자율적으로 근무 한다 . 이는 자신의 재능을 가장 잘 발휘할 수 있는 환경을 조성해주고 , 개인의 사명감과 업무의식을 고취 시킨다 . 2) 인사팀 및 내부

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.10

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사회복지 정책론 - 저출산 정책

- ‘칼 퇴근법’ 제정, 출퇴근시간 의무기록제 도입으로 눈치야근 해소- 근로시간 단축, 근로시간을 임기 내 연간 1,800시간대로 단축○ 안심보육 환경 조성- 국공립 어린이집·유치원 ... 한 유산·사산의 경우도 지원대상에 포함기본지원 소득기준을 초과하더라도 지역자율형 사회서비스 투자사업 예산범다음의 경우 광역시·도지사가 별도 소득기준을 정하여 승인한 출산 가정(또는 ... 이용 아동 기준 40% 수준까지 확대- 보육료 현실화 및 보육교사 8시간 근무제 추진- 만 12세 이하 맞벌이부모 자녀 대상, 집으로 찾아가는 ‘아이돌봄서비스’ 확대및 내실화○ 임신

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.06.06

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