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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사들의 자율출퇴근제" 검색결과 81-100 / 162건

  • 인적자원과리의 교육과 훈련
    설명회매월회사운영현황 자료 및 설명회정기적 사업장소식 공유매월사보최고 경영자와의 대화격월Video 사보상세 경영정보 공개분기별정기 노사 협의회㉦ 자율적인 출퇴근제도 및 근무복장 ... (Flexible Time) : 사원들이 업무특성 따라 자율적으로 출퇴근 시간, 출근여부, 복장을 선택하는 제도를 시행중입니다.- 본 사 : 시차 출퇴근제 선택, 금요일 자율복장 ... 제 실시, 토요일 자율퇴근제 적용- 생산공장 : 출퇴근시간 자율 결정, 4조 2교대와 4조 3교대 시행- 영 업 : 현장 출퇴근제(On field Work System)㉧ 고능률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18
  • 직장 보육시설의 정의와 규정, 현 우리나라 직장보육시설의 규정의 문제점과 현재 실행되고 있는 직장보육 프로그램의 장단점을 적고 앞으로 직장보육시설이 나아가야 할 방향에 대해서 논하시오
    에서 보육서비스를 제공하는 곳으로 근무조건이 일반보육시설과는 차별화된 특성이 있다. 근로자인 부모들의 출퇴근 시간을 고려하여 운영되므로 하루 10시간이 넘게 영유아들과 생활하는 특성 ... 을 보이며, 소규모로 운영되는 곳이 많기 때문에 보육교사들에게 주어진 업무가 매우 다양하다. 또한 부모와는 경계하며 의존하는 특수한 관계를 형성하고 있으며, 직장보육시설만의 특징인 ... 사업주와의 관계에서도 교사들은 심리적인 압박을 받고 있다고 한다. 직장보육시설 교사는 이러한 다양한 요인들이 복합적으로 작용하여 형성되는 특수한 환경에서 생활하고 있다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 북한의 사회와 경제 온라인 제출 - 북한 주민의 일상생활과 의식주 생활-
    간부층인 이들 은 일반 직원들에 비해 한 시간 전에 도착하는 것이 관례화되어 있다.이들의 출퇴근시간과 업무내용은 각 기관의 조직비서나 조직부원들이 기록하도록 되어 있는 등, 일반 ... 지 않는 기업소의 경우에는 업무시간 중에 다른 활동이 이루어지는 경향이 많다.2) 협동조합에 매여 있는 농민의 하루 일과식량생산이 우선 과제인 농민은 노동자들에 비해 자율적 시간을 갖 ... 에 매여 있는 지식인계층의 하루 일과교사, 의사, 연구원 등 일정한 근무시간을 반드시 지켜야 하는 지식인의 일과는 거의 대부분의 노동시간을 직장에서 보내야 한다는 점에서 다른 계층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.20
  • 세계의 보육 역사(미국, 영국, 프랑스, 스웨덴)와 우리나라의 보육 역사 A+.
    로 보육 시나 군·읍 단위의 지방자치단체에 의해 관리된다. 개소 시간은 07시에서 19시까지이며 부모의 출퇴근 시간을 배려하고 있다.가정 보육(creche familiale)은 집단 ... 내에서 아이를 보육하는 경우, 신고 된 놀이방에서 보육교사가 아이를 보육하는 경우가 있다. 시설 보육은 공립·민간 보육시설(Day care center), 유아원(Nursery s ... chool), 직장 보육시설이 있다. 대체로 미국의 가정은 보육료가 저렴하고 가정적이라고 느껴지는 가정 보육을 훨씬 더 많이 선호하고 있다.보육교사의 자격이나 재정, 보육서비스 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.05.10
  • 보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정
    (00:00~00:00)을 고려하여 출퇴근 시간은 탄력적으로 할 수 있다.※ 근무시간 : 평 일 8:00~17:00토요일 08:00~15:00나. 휴게시간 :다. 기준시간을 초과 ... 을 정하여 운영의 내실을 기함을 목적으로 한다.제 2 조 (용어) 이 규정에 사용하는 보육교직원은 원장, 보육교사, 영양사, 간호사, 사무원, 조리원, 관리인(운전기사)을 말 ... 와 자격은 보건복지부 지침에 의한다.제 5 조 (직무) ① 원장 : 어린이집을 대표하고 어린이집 운영 전반을 총괄하며, 보육교사 및 기타 보육교직원을 감독, 관리한다.② 보육교사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 서번트 리더십의 개념,서번트 리더의 특징,카리스마 리더십 vs 서번트 리더십,강호동vs유재석,이나모리 가즈오 사례,안철수 리더쉽 사례
    현 CEO 라자루스 왈 : “첫 아이 임신 당시 , 국장이 아침 저녁으로 차를 보내 출퇴근하는 데 도움을 주었죠 . 그 이후로 나는 이 회사의 영원한 직원이 되어버렸 ... 공유 및 자율권 제공 , 지위 공유 및 타인 승진 ( 출처 : 구글검색 ‘ 제 10 장 서번트 리더십 ’ ppt 자료 )contents Servant Leadership 구성 및 ... .daum.net/1125ysi/58 http://blog.daum.net/warlllq1/51 www.smi-c.com 서번트 리더십 pdf . 2011. 중앙대 대학원 학위논문 교사의w}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15
  • 사회복지사1급시험 합격
    입니다. 따라서 본 스터디 맵은 수험 참고서를 보다가 혹은 문제를 풀다가 막히게 될 경우 언제든지 떠오를 수 있도록 만들어진 19페이지의 마중물 핸드북입니다.출퇴근 이동 중, 근무 ... 중?①미시적차원-조력자. 중개자. 옹호자. 교사②중범위차원-촉진자. 중재자. 훈련자③거시차원-계획가. 행동가.현장개입가④전문가집단차원-동료. 촉매자. 연구자?①로스(개발모형=안전 ... (엄마)관계중요감각운동기(반사활동?1순환?2순환?2도식?3순환?상징적사고출현.사고시작.-대상영속성획득(확립X)2단계(1.5~3세)항문기=배변훈련유아기(초기아동기)-자율성: 수치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.13
  • 인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구
    의 활용에 특히 유효하다.재택근무의 또 다른 형태는 SOHO이다. 작은 사무실이나 자기 집에서 PC나 인터넷 등을 활용해 자기 사업을 하는 것이다.5. 현지 출퇴근제(자율시간 근무 ... 제, 인정근로제)정보통신기기의 발달과 심각한 교통난으로부터 시간을 절약하고 일의 능률을 높이기 위한 방법으로 사무실 밖에서 휴대용 컴퓨터를 이용하여 업무처리를 하는 현지출퇴근제 또는 ... 자율시간근무제를 도입하는 기업이 늘고 있다. 예컨대 영업사원들은 노트북 컴퓨터를 들고 전화로 중앙컴퓨터와 연결하여 업무를 파악하여 일선 대리점으로 출근하여 일을 마치고 현지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26
  • [정보기술]정보기술(IT)의 변화, 정보기술(IT)의 이점, 정보기술(IT)의 확산과 파급효과, 정보기술(IT)의 응용, 정보기술(IT)의 문제점, 향후 정보기술(IT)의 전망
    는 텔레매틱스(tele-matics)는 운전자들에게 많은 도움을 줄 것으로 예상하고 있다. 최첨단 통신 기술과 자동차 기술과의 결합은 출퇴근 시간 및 여가생활을 생산적이고 활기찬 ... 이 교육환경에 활용될 때 저절로 학습자들의 자발적, 적극적 참여와 학습에 대한 동기부여, 그리고 깊이 있는 사고를 이끌어낼 수 있다는 것은 아니다. 자유로움, 분권화, 평등, 자율 ... 성들이 정보통신매체의 속성으로 잠재하고 있는 것은 사실이지만, 이런 매체를 활용한 대부분의 수업방식이 기존의 강의식, 교사중심적 학습환경이 아니라 구성주의적(혹은 구성주의에 근접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • SAS 인적자원관리
    에 녹음이 될 정도로 직원들이 남아 있는 경우가 거의 없다. SAS의 홍보 담당 이사인 베티 프라이드는 ‘MS는 출퇴근 시간을 자율에 맡긴다고 한다. 하지만 하루에 18간씩 일해야 할 ... 며, 결국 고객을 위한 기업 문화를 이룩한다는 것이다.셋째, 상호 신뢰 즉, 직원들을 신뢰(Trust Management)하는 것이다. 직원 개개인이 책임감 있고 자율적인 ‘사람 ... 되고 있어 직원들의 건강을 관리한다.특히 여성 직원들의 고충을 덜어줄 유아원, 유치원 등과 같은 유아복지가 적극적으로 시행되고 있다. 교사 1인당 3명의 아이만을 맡는 몬테소리 유아원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 저출산이 경제에 미치는 영향
    공 근무제가 대표적이며, 1994년부터 관리직의 시차출퇴근제, 1999년 영업직의 현장출퇴근제가 있다.이 제도는 근로자들의 교육 및 평생학습과 연계되어 더욱 발전되어왔다. 특히 ... 나머지 공장도 이 제도를 받아들여 충분한 휴식과 교육을 통해 안전한 사업장, 좋은 품질을 생산하는 사업장으로 거듭나는 계기를 마련했다.관리직 시차출퇴근제1994년 관리직 근로자 ... 들은 오전 7시부터 9시 30분사이에서 출근시간을 자율적으로 선택해 8시간을 근무하고 있다. 특히 지역사회에 소재한 공장 관리직 근로자들은 7시에 출근하고 오후 3시 30분에 퇴근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.18
  • [교사][교권][교사상][사회적 지위][직업병][WBI]교사의 권리(교권), 교사의 근무의욕, 교사의 이상적인 교사상, 교사의 사회적 지위, 교사의 직업병, 교사의 칭찬 유형과 칭찬 방법, 교사와 웹기반학습(WBI) 분석
    하도록 한다교원은 국가공무원으로서 복무규정을 준수해야할 의무를 지닌다. 일반적으로 교사들은 복무규정을 출퇴근, 외출, 결근과 관련된 직원 근태, 또는 휴가에 관한 사항 정도로 인식 ... 다.따라서 교내에 건의함 설치 운영, 자율장학위원회, 인사자문위원회 등 각종 위원회를 통해 교사가 직무상 필요로 하는 내용을 면밀히 파악하여 적극적으로 지원하고, 동학년회, 동호인 모임 ... 교사의 권리(교권), 교사의 근무의욕, 교사의 이상적인 교사상, 교사의 사회적 지위, 교사의 직업병, 교사의 칭찬 유형과 칭찬 방법, 교사와 웹기반학습(WBI) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23
  • 학교문화 개념과 특징, 학교문화와 청소년 및 학급운영, 학교문화와 생활지도, 학교문화와 수학지도, 학교문화와 시범학교, 학교문화와 양성평등교육, 학교문화와 토론교육, 학교문화와 특별활동, 학교문화 제언
    들은 8시 30분에 정확하게 출근하고 5시에 정확하게 퇴근하는데 관리자들은 이들 교사들에 대해 곱지 않는 시각을 갖고 있다. 출퇴근 시간이 정확한 교사를“땡 선생님”이라고 부르고 있 ... 인격체로 인정하고, 자율성을 보장하며, 부모?자녀간, 교사?학생간의 격이 없는 대화를 통하여 상호이해를 도모 한다.. 바람직하지 못한 청소년 문화에 접하고 있는 학생에 대해 꾸중 ... 는 표현을 자주 사용하면서 시범보고회를 대비하여 책임감을 가지도록 하였다.보고회를 대비해서 좀더 빨리 출근해서 퇴근 시간보다 늦게까지 남아 학교일을 해주기를 바라지만 보통 “젊은”교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2010.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    학원 조직관리- 강사 및 직원 관리 매뉴얼
    이 다 챙기고 자율권을 주지 않는다.교사 존중 결여책임회피- 모든 잘못을 교사에게 미룬다. (특히, 학부모 전화 올 때)교직원에게 이유 없는 화풀이, 행사 뒷정리 다 직원에게 일임 ... 의 팀워크 티칭 필요수업환경 내에서 학생대응과 학부모 대응 미숙긴급상황에 적절하게 적응능력 부족강사근무준수사항1. 출퇴근 시간을 잘 지킨다.2. 출근하면 휴대폰은 진동으로 바꾸 ... / 전국 학원교사 498명)구분내용원장에게 배울 것이 없다트랜드 정보능력, 교육지식, 교육일관성 등 부재원 관리에 무심하고 신세한탄만 한다.원장이 계획성이 없다주먹구구식 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.26
  • 우리나라교육(한국교육)의 발전과 실태, 우리나라교육(한국교육)과 사회변화, 우리나라교육(한국교육)과 교원정책, 우리나라교육(한국교육)의 입시위주교육, 우리나라교육(한국교육) 학부모교육열과 발전 전략 분석
    를 전 국민의 일과가 조정될 정도니 말이다. 가령 공무원이나 직장인의 출퇴근 시간이 조정되는 것은 물론, 항공기의 이착륙이 금지되는 등 가히 국제적 수준의 행사를 치른다. 그래서 ... 는 교직으로 갈 수 있는데도 불구하고 말이다. 학생이 학교의 주인이라면 당연히 교사가 교육부의 주인이라야 옳지 않은가.교육의 주체인 교사가 주체 노릇을 함으로써만 우리 교육에는 희망 ... 과 위성 통신이 발달되어 대외 개방화와 자율화가 가속될 것이다.3. 지역화된 다원화 사회정보화가 가속되고 교통 통신의 발달로 인하여 과거에는 서울만을 통하여 다른 나라나 세계를 접할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 사회복지개론-장애인복지론2.5
    관리, 시간관리, 일정 관리 등커뮤니케이션 보조낭독 보조, 대필보조 등이동 보조안내도우미, 대리운전지원(시각장애인), 학교 등하교 지원,직장 출퇴근 지원, 야외 문화활동 지원 등 ... 발견 및 중재를 위한 부모 상담 서비스? 언어치료, 미술치료, 음악치료, 인지?행동 치료 등 재활치료서비스 제공(장애아동 및 부모의 수요에 따라 사업 실시 기관이 자율적으로 결정 ... 을 통한 교육적 서비스를 말한다.- 목적 : 자아실현, 인간관계, 경제적 능력, 시민적 의무를 달성 할 수 있도록 장애인을 교육하는 것으로서 특히 잘 훈련된 전문적인 교사와 특수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.03
  • 공동육아 어린이집
    을 갖춘 공동육아 어린이 집 이라면 비용과 수고를 지불한 만한 가치가 있겠지만 거리가 멀어 출퇴근의 스트레스에 시달릴 수 있다 . 많은 부모들이 자녀를 어디에 맡겨야 하나 고민을 많이 ... 년 난곡 해송 유아원 설립 ② 1984 년 설립한 “ 창신동 해송 아기 둥지 ” → 자연과 일과 놀이가 결합된 생활을 강조하는 교육관에서 출발 . 교육 내용에 있어 교사와 부모 ... 집리 무서운 매로 우리를 슬프게 하지 말아 주세요 ⑩ 학교가 끝난 후에도 우리가 함께 놀 수 있는 공간을 만들어 주세요 ( 2) 교사 권리 선언 ① 안정된 보육 시설에서 오랫동안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11
  • 대학입학사정관제의 정착을 위한 방안
    함- 광우메딕스(보청기 제조업체)에서 여름방학을 이용해 한 달간 출퇴근하며 지시된 업무를 수행함- 난청아동캠프의 보조요원으로 참여, 난청인 클라리넷 앙상블에서 다년간 활동, 인공 ... 위한 선발경쟁에만 진력하는 모습이다.이제 대학에서는 우수 인재에 대한 패러다임의 전환이 필요하다(전국대학교입학처장협의회,한국대학교육협의회, 2008. 9).대입 자율화 조치 중 ... 자료들을 다양하기 활용할 수 있기 때문에 초·중등교육에서 대학진학을 위한 지나친 점수 경쟁을 완화할 수 있고 자신의 적성과 소질을 찾아 계발하는데 힘쓰며, 교사들은 학생들의 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28
  • 5장 수업시작하기’를 읽고
    과 성의를 다해 가르쳤다. 매일 같이 다른 학교로 출퇴근하면서 매일 4시간씩, 매시간 다른 학년(3,4,5,6학년)을 수업하였다. 지금 생각해 보면 어떻게 할 수 있었을까! 만약 지금 ... 다. 교사 자신이 만족하는 수업- 계획대로 준비된 수업내용을 짜여진 각본에 의해 잘 훈련된 아이들을 데리고 목소리 높여 발표하고 토론하는 모습을 보여주는 수업. 혹은 학생들이 즐겁 ... 경험을 갖거나 느낀 적이 없는 듯 하다. 설마 내가 무능한 교사인가?신규 교사로 발령 받아 체육전담 순회교사를 하게 되었다. 대학에서 배우고 익힌 전문성이 투철한 체육교사로 열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26 | 수정일 2015.08.01
  • 학습지교사의 관리, 학습지교사의 업무 지휘, 학습지교사의 경쟁 관계, 학습지교사의 피해 사례, 학습지교사의 관련 판례 분석(학습지교사, 학습지, 교사, 방문학습지, 방문학습지교사)
    설립이후 지국별로 출퇴근 문제가 약간의 자율성을 가지게 되었으나, 최소한 일주일에 3~4일은 출근하여 조회, 교육을 받으며, 실적이 부진한 지국은 석회와 조기출근 후 교육을 실시 ... 학습지교사의 관리, 학습지교사의 업무 지휘, 학습지교사의 경쟁 관계, 학습지교사의 피해 사례, 학습지교사의 관련 판례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학습지교사의 관리Ⅲ. 학습지교사의 업무 ... 지휘Ⅳ. 학습지교사의 경쟁 관계Ⅴ. 학습지교사의 피해 사례1. 지국의 영업실적 저조를 이유로 교사들에게 입회를 강요2. 지국을 위해 쓰러지더라도 휴회는 안돼!3. 선납률은 무조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21
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