"공공기관비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 제로화 비정규직 사회복지행정론 사회복지학개론 사회보장제도 여성복지론 민주당 보건 이슈 한국 비정규직 서울의료원

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"공공기관비정규직" 검색결과 141-160 / 4,128건

본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

다.3. 결론한국사회가 당면한 경제사회적 환경을 간과한 채 보편적 복지 개념을 정치적 수사(修辭)로 사용하는 것은 경계해야 할 것이다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 우리 ... 으로 공동체적 ‘가치’에 입각해 가족 영역의 대인서비스를 제도화하는 과정일 수 있다. 이런 의미에서 공공부문의 공급주체로서의 역할 정립 못지않게 사회서비스 생산주체로서 지역사회 비영리 ... 민간기관의 역할은 중요하다고 할 수있다.셋째, 사회서비스의 ‘공공성’은 공급자가 생산자를 얼마나 통제할 수 있는가, 사회서비스를 사회구성원이 얼마나 사회화된 과업으로 인지하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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[인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

정도이다. 공공기관의 경우는 육아휴직 등으로 인한 업무공석을 대체인력을 통해 해결하고 있으나, 일반적인 기업은 상당수의 근로자를 비정규 근로자로 채용하여 운영하고 있다. 이러한 점에 한다. ... 는 경우도 존재한다. 이에 대해서는 비정규직 문제로 다양한 분야에서 다루어지고 있고, 이와 관련된 법안이 통과되기도 하는 등 해결을 위한 노력이 이루어지고 있다.정부 발표에 의하 ... 문제가 있다. 실제로 무기계약직에 대한 문제는 사회 다양한 분야에서 발생하고 있으며, 공공기관에서도 무기계약직을 통한 고용형태를 취하고 있다는 것이 밝혀지며 논란이 된 바 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

로까지 이 특징 중 하나는 고용 불안정성과 노동시장의 이중구조화이다. 이는 청년실업 문제와 밀접하게 연관되어 있다:비정규직 증가: 정규직 채용을 줄이고 비정규직을 확대하는 기업의 고용 ... 생태계 조성을 위한 규제 완화 및 지원노동시장 이중구조 개선비정규직의 정규직 전환 확대 및 차별 해소중소기업 근로조건 개선을 통한 청년 유인책 마련성과에 기반한 임금체계 도입 ... . 확대출산 및 영유아 의료비 경감, 촘촘한 돌봄 체계 구축주거 지원 강화신혼부부를 위한 주택 공급 확대 및 주거비용 지원육아친화적 주거환경 조성고령사회 대응 체계 구축노후 소득

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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지역의 경제와 금융시장 활성화를 위한 교육 개선 방안, 경제학과제, 경영학과제, 교육학과제

인재 유치와 대구 정착 토대 구축ㅇ 국공립대학 네트워크를 통해 지역에서도 우수 인재를 확보할수 있는 방안 및 공공 기관의 지역 인재 확보 비율 높여 우수한 인재가 지역에서 정착할 수 ... 기업이 지역의 우수인력들을 유치할 경우 이를 지원하는 제도를 마련(지역 기업과의 인턴십 및 정규직 취업 우대책 등)ㅇ 학생들의 연구역량을 강화하여 지역에 뿌리내린 연구인력확보□ 지역 ... , 이전 공공기관의 연구원 등이 지역에 정착하고 지역에 뿌리 내릴수 있는 다양한 방안 필요ㅇ 지방대학 교수들과 이전되는 공공기관 소속 연구원의 자녀들에 대한 대학 및 지자체 차원의 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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4대 부문의 구조조정 (기업 부문의 구조조정, 금융구조조정, 공공부문의 구조조정, 노동부문의 개혁, 결론)

오랜 전에 사라졌다. 구조조정에 대한 노동조합의 쟁의를 ‘불법’으로 몰아 탄압했기 때문이며, 또한 노사정위원회를 사용자와 정부의 이익을 위해 이용했기 때문이다. 또한 비정규직 ... 의 처절한 상황을 개선하지 못할 비 정규직법을 국회에서 통과시켰기 때문이다.결 론IMF 이후 계속된 일련의 구조개혁은 위기상황의 돌파구로서 그 역할을 어느 정도 했다. 이는 정부의 적극 ... 다고는 말하기 힘든 실정이다. 강도 높은 퇴출과 짝짓기로 금융기관의 크게 줄었고, 그러나 ‘은행 대형화= 은행 효율화 = 경쟁력 강화’ 라는 공식이 반드시 옳지는 않을 것이다.공공부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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사회적 빈곤 문제와 해결방법

의 한계현행 복지 정책은 심각한 포괄성 및 형평성 문제를 안고 있습니다. 현재의 복지 시스템은 극빈층 일부만을 선별적으로 지원하며, 실제로 도움이 필요한 중간계층과 비정규직 노동자 ... 주기별 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 교육, 고용, 주거 등 다차원적 접근을 통해 빈곤의 근본 원인을 해결해야 합니다.특히 청년, 비정규직, 한부모 가정 등 기존 복지 사각지대에 있 ... 범위를 획기적으로 확대해야 합니다. 기존의 엄격한 선별 기준을 완화하고, 중산층과 비정규직, 청년, 한부모 가정 등 기존 복지 사각지대에 있던 계층을 적극적으로 포용해야 합니다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

은 69.6%에 그쳤다.시간당 임금은 남성 정규직 근로자, 남성 비정규직 근로자, 여성 정규직 근로자, 여성 비정규직 근로자 순으로 여성 비정규직 근로자의 임금이 가장 낮다.(2 ... 임금 일자리가정의 생계를 책임지기 위한 여성의 사회진출이 점차 활발해지고 있지만 적지 않은 여성들이 시간제, 비정규직 등 단시간 일자리에 내몰리고 있다.출산과 육아를 이유로 경력단절 ... 의 가사 시간 54분보다 2시간 13분 더 많았다.외벌이 아내 가구도 아내는 2시간 36분, 남편은 1시간 59분으로 아내의 가사 시간이 더 길었다.(3) 여성으로 채워진 비정규·저

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

적 원인이 아닌 일을 하고 싶어도 일 할 곳이 없는 상황, 비정규직이나 파견근무라는 노동착취적 고용이 확산되면서 저임금 고강도 노동을 하며 빈곤의 악순환에 갇히는 문제가 발생하고 있 ... 층 계급이 부너지며 계층사다리는 붕괴되고 서민층은 빈곤층으로 내려 앉고, 시간이 흐르면서 점점 더 계급의 양극화는 심화되었다.노력해도 정규직 일자리를 얻기는 어렵고, 비정규직으로 몇 ... 가지로 구분되는데, 시장진입형, 인턴도우미형, 사회서비스형은 모두 지역자활센터, 민간위탁기관이이 실시하며, 자활프로그램 참여욕구가 높은 자, 임시직이나 임시적으로직업경험이 있는 자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

를 차지 하고 있음.(1) '차별없는일터지원단'에 의한 비정규직 고용차별 개선 권고 - 지난 2019년 고용노동부 산하 공공기관인 '노사발전재단'의 '차별없는일터지원단 '의 조직 진단 ... 과정 중 개선 권고 가 제기 되었다. - 제기된 문제 사항 1) 인턴에게는 성과상여금 이 지급되지 않았음. 2) 비정규직 근로계약서에 계약해지 에 대한 차별 조항이 존재. 3 ... ) 병원 취업규칙 내 비정규직에 대한 유급 병가 의 차별. 4) 차별없는 조직문화 를 구축하기 위해 개선 이 필요. - 이를 받아들여 여러가지 차별 개선 정책 을 내놓기 시작함.(2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)

) 6. 보건의료체계 차원 (health system dimension) 1. 건강관리서비스의 조직된 방식 ( 2) 인력 • 서구 인력은 2014 년 정규직이고 비정규직을 포함 ... 하여 80 명에서 2018 년 124 명으로 44 명 증원되었지만 , 정규직 증원은 5 명에 불과하고 대부분이 비정규직이 증원 청라국제도시 조성 및 검단신도시 , 가정루원시티 개발 ... 등으로 외부인구가 지속 증가함에 따라 보건 서비스 대상자 증가 및 신규보건 업무와 예산이 증가하고 있어 보건기관의 정규인력 증원이 필요 (3) 예산 서구예산은 본예산기준 2018

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11

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[A+과제] 사회복지학개론 _ 사회복지 실천 분야(아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 다문화 등)중 한가지를 선택한 후 분야 별 사회복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 사회복지적 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오

고용안정성을 위해 공공기관 비정규직 근로자의 정규직화 등을 통해 안정적인 근로소득을 올릴 수 있도록 지원해야 합니다. ... 을 위해 정규직 보다는 비정규직 노동자로 인해 고용불안이 초래한 결과입니다. 고용불안은 소득의 안정성을 가져다 주지 못하기에 결혼, 출산, 양육에 필요한 거주지 마련이 힘들어 이 ... 의 소득이 상이하고, 정규직 그리고 비정규직의 근로소득 차이고 시간이 지남에 따라 크게 벌어지고 있기에 큰 차이를 메꾸기 위해서는 공적연금제도의 사회적제도 개발이 필요합니다. 또한

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

자의 권익을 동시에 보장하는 중요한 역할을 합니다. 특히 우정청과 같은 공공기관은 다양한 근로 형태가 존재하며, 정규직과 비정규직 근로자 간 형평성을 유지하면서도 조직 운영의 효율 ... 과정에서 균형 잡힌 시각을 유지하며 합리적인 대안을 제시하는 데 기여하겠습니다.입사 후에는 공공기관의 인사·노무 시스템을 깊이 이해하고, 근로기준법 및 공무직 운영 관련 법령 ... 을 수 있습니다.1. 지원동기 및 직무에 대한 관심저는 노동관계법과 인사·노무관리 분야에 대한 깊은 관심을 바탕으로 공공기관에서 공정하고 효율적인 노무관리를 실현하고자 경북지방우정청

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

보험은 정규직 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보 ... 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 근로자 등)가 근로취약계층에 해당 ... 한다고 할 수 있다.이는 한국의 기존 복지정책에서 비정규직 등 불완전 고용에 취업해 있는 인구는 거의 사회적 보호를 받지 못하고 있음을 보여주는 것이다.Ⅲ. 경제사회구조의 변화

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

는 멕시코) - 이에 대한 부작용으로 버스대란이 발생했음(버스기사 월급이 50~100이상 줄어들었음)임기내 2017~2021 공공기관 10만명가량이 비정규직에서 정규직으로 전환돼(대부분 ... 는 정책을 펼치지 못했다고 보았다. 경제관련 많은 정책들을 살펴보면 논란이 된 것들이 많다. 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분에서도 그렇다. 문대통령은 서민들을 위해 많이 신경쓰 ... 고 노력한 것은 보이지만 그 방법이 잘못되었다고 보는게 맞았다. 고용불안정에 시달린다고 비정규직을 정규직으로 바꾸고, 경제형편이 힘들다고 국가재정으로 지원금을 뿌리는 행태는 사실 일순

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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민영화 및 근접이론, 유사시장이론에 대한 정의

으로 재계약 시키는 일이 발생하기도 한다. 비정규직으로 채우게 될 경우 해당 업무에 대한 이해도가 낮아져 '정상적으로 운영될 경우 생길 수 없는 문제'가 발생하기도 한다.공기업이 쥐 ... 배분을 왜곡하는 결과를 낳는다. 민영화의 목적은 이러한 공공 부문의 비효율성을 경쟁원리에 의해 바로잡는다는 것이다. 민영화가 성공적으로 이루어지는 경우 기업은 가격과 이윤의 관계 ... 대부분의 업무진행 사항을 공개해야 한다. 따라서 나중에라도 국가나 공공기관의 잘못된 행동을 밝혀낼 수 있기 때문에 대놓고 부패를 저지르기 어렵다. 하지만 민간기업일 때는 어떠

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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건강보험심사평가원 심사직 자소서

건강보험심사평가원 정규직 채용건강보험심사평가원심사직자기소개서2025년 상반기건강보험심사평가원 심사직 자소서 2025년 상반기 건강보험심사평가원(HIRA) 심사직 자기소개서 건강 ... 보험심사평가원 심사직 지원동기 건강보험심사평가원 정규직 채용 심평원 자기소개서 건강보험심사평가원 심사직 자소서 건강보험심사평가원 심사직 채용 건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사 ... (HIRA) 심사직 자기소개서 건강보험심사평가원 심사직 지원동기 건강보험심사평가원 정규직 채용 심평원 자기소개서 건강보험심사평가원 심사직 자소서 건강보험심사평가원 심사직 채용 건강보험

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18

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산업복지_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

다양한 복지 제도가 도입되고 있으며, 이는 근로자의 생활 안정과 직무 만족도 향상에 기여하고 있다. 그러나 이러한 혜택은 대기업에 한정되어 있는 경우가 많으며, 중소기업과 비정규직 ... 여전히 일부 중소기업이나 비정규직 근로자들은 충분한 복지 혜택을 받지 못하고 있는 상황이다. 특히, 비정규직 근로자는 고용 불안정과 낮은 임금으로 인해 기본적인 복지조차 보장받 ... 긍정적인 영향을 미친다.2.3 산업복지의 개선점하지만 우리나라 산업복지에는 여전히 개선해야 할 부분이 존재한다. 특히, 중소기업과 비정규직 근로자를 대상으로 한 복지 시스템

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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국내 보건의료정책의 최근 이슈

에서 불만족스러운 상태에 있는 정책적 과제였다. 헬스케어 서비스는 외부효과, 공공재, 정보 비대칭성, 독과점 등 사회적·경제적 특성 때문에 완전경쟁시장 원칙에 어긋나 정부의 적절한 개입 ... 을 주는 요인으로 확인되었다. 특히 본 연구의 주요 관심사인 종사상 지위의 경우 비교적 고용안정성이 높은 정규ㆍ상용직보다 임시ㆍ일용직, 자영업자 계층에서 의료이용이 낮은 것으로 확인 ... 하여 분석을 시행하였다. 본 연구의 주요 관심사인 종사상 지위의 경우 비교적 고용안정성이 높은 정규ㆍ상용직보다 임시ㆍ일용직, 자영업자 계층에서 의료이용이 낮은 것으로 확인되었다. 본

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

는 편하고 쉬운 정규직은 보수가 많은데, 비정규직이고 불안하고 힘든 일을 많이 하면 보수가 적다는 것이다. 따라서 공공부문에서만이라도 불안정에 대한 보수를 추가로 지급 ... 하거나, 어려운 일을 하면 더 많은 보수를 지급했으면 한다. 현재 사회복지시설에서 일하는 종사자들중 절반이 비정규직이라고 한다. 비정규직 사회복지사들은 정규직 사회복지사들보다 더 낮은 처우 ... 를 받는다고 한다. 정규직 사회복지사조차도 열악한 환경에서 근무하는데, 비정규직 사회복지사들이 받는 처우는 알만하다. 그리고 오늘날 사회복지조직에서 일하는 사회복지사들은 사명에 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시

자를 위한 직업훈련 등을 확대하는 제도가 필요하다. 또한 일자리 매칭 제도 개선을 통해 구인·구직기간을 단축할 필요가 있다.정규직제도 개혁이 필요하다. 정규직,비정규직으로 인한 사회 ... 적 문제가 심각하다.시스템의 이분버으로 인해 편가르기가 심화됐고 이해관계가 복잡해졌다.따라서 정규직 제도를 폐지하여 해고와 고용의 자유도를 높일 필요성이 있다. 이로 인해 높아진 고용 ... 적 참여와 신뢰, 공헌을 높일 계기를 마련할 수 있다. 사회적 자본의 관점에서 이러한 정책적 인프라는 공공기관과 민간기관이 상호 파트너십 형성을 통해 추진한다면 민관이 합작한 생산적인 사회적 자본의 구축이라 할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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