"경찰공무원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경찰인사제도 \ 승진대상자 명부 평가원문제 근무평정표 경찰 경찰 채용 경찰공무원법관계 경찰청공무원 경찰인사

바로가기

경찰 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경찰공무원근무성적평정" 검색결과 141-160 / 176건

[인사관리] 교육훈련과 근무성적평정

교육훈련과 근무성적평정교육훈련1.교육훈련의 정의인사행정에서 말하는 공무원의 교육훈련이란 공무원의 일반적 소양과 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치 ... 시킨다.근무성적평정1.근무성적평정의 정의근무성적평정은 공무원의 개인적 특성·형태·직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정 기능이다. 대규모 정부조직을 운영하는 과정 ... 와 함께되는 마찰을 감소시켜 사기의 증진, 인화관계의 증진에 공헌하게 될 수 있다고 하는 것이다.3.근무성적평정의 평가요소(1)직무수행실적: 직무수행실적은 공무원이 직무를 수행한 과거

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.08

다운로드 장바구니
[인사행정론]직무성과계약제

에 소속되어 있는 1~4급(상당) 일반직, 연구직·지도직, 별정직 및 계약직 공무원·국가, 지방자치단체 등 근무성적을 평가할 수 있는 기관에서 파견근무중인 자는 평가결과를 원소속 ... 혁·근무성적평정과 성과상여금 지급 평가 등에 객관적 평가를 할 수 있게 되어, 평가 결과에 대한 수용성과 신뢰성을 높일 수 있다. 그리고 수시로 부서별 상·하간에 워크북을 통한 ... 성과관리 가 미흡했다. 그러면서 기관장이 직접 계약체결을 주도함으로써 성과관리의 인식이 제고 되었다. 그럼 직무성과계약제의 정의를 살펴보면 직무성과계약제란 4급이상 공무원의 성과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.17

다운로드 장바구니
[인사행정]인사행정론 정리

적으로 공무원이란 무엇을 의미하며 그의 범위는 어떻게 결정될 것인가 하는 것은 나라에 따라서 다르다. 인사행정의 대상으로 생각할 것은 정부에서 일시 근무하는 모든 직원이 아니라 장기간 ... 충실히 근무하며 노동의 대가로서 정부로부터 특별한 대우, 즉 보수. 신분보장. 연금등을 받을 사람들 인 것이다. 우리나라는 국가공무원법의 적용을 획일적으로 받느냐를 기준으로 일반 ... 직과 별정직으로 분류하였으나 이후 직위가 경력직과 특수경력직으로 바뀌게 되었다.1.경력직은 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08

다운로드 장바구니
[경찰학개론] 경찰 인사제도

되는 것이 아님){가. 경찰공무원승진임용규정 제6조 제4항나. 행정기관의조직과정원에관한통칙 제26조 제2항{{가. 근무성적 평정은 경찰관 개개인의 능력, 태도, 성품, 실적 등을 계속 ... 해서 관찰하고 일정 한 기준에 의해 평가하여 개인의 능력발전을 도모하고자 하는 제도이다나. 근무성적평정은 경찰공무원의 근무실적과 능력, 적성이나 근무태도, 그리고 공직관이나 개인 ... 며, 전입기관에서는 송부된 평정표를 참조 하여 평정하여야 한다.(3) 기 타신규채용 또는 승진임용된 경찰공무원에 대해서는 2월이 경과한 후에 평정을 하여야 한 다.(4) 근무성적

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

다운로드 장바구니
교원 성과급 문제 파악과 대안 도출

으로서 교육공무원승진규정에 의한 근무성적평정의 2대 요소 중 "자질 및 태도"(24점)는 제외하고 "근무실적 및 근무수행능력"의 평정점(56점)과 동 규정 28조의 특별근무성적평정 ... 범정부적 차원에서 시행되는 성과상여급 제도는 근무실적이 우수한 모든 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위해 ‘국민의 정부 100대 개혁과제’의 하나로 도입한 제도이다. 이 ... 하는 우수한 공무원에게 보상하기 위한 것이라는 점을 말하고 있는 의견이다. 좀더 자세히 살펴보면, 첫째 성과급제는 일반직 공무원은 물론 경찰 군인 등 모든 공무원에게 적용되는 제도

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.10.30

다운로드 장바구니
교원평가제

는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 ... 에서 기자회견을 열고, 교육 경쟁력 강화를 위해 교원평가제를 법제화할 것을 정부에 촉구했습니다.학부모들은 이를 위해 "교원에게도 다른 공무원들처럼 성과급을 차등 지급해야 된다"며 " 교육 ... 정부 때부터 법제화를 추진해 왔으나 전국교직원노동조합 등 교원노조의 반발로 법제화가 지연되면서 시행 시기가 계속 미뤄져 왔다.교과부는 교원평가제 본격 시행에 대비해 2005년

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.22

다운로드 장바구니
[경찰학]해양경찰청의 의의, 목적, 조직, 활동과 나의 의견

. 전자신문 발간7. 정부혁신관리시스템 운영에 관한 사항8. 지식관리시스템 운영▶ 인사교육담당관실1) 소속공무원의 임용·상훈2) 소속공무원의 충원에 관한 계획의 수립3. 근무성적평정 ... 은 해양수산부장관의 지휘·감독을 받아 소관사무를 관장하고 소속 공무원 및 소속 경찰기관의 장을 감독한다. 하부조직으로 경무국·경비구난국·정보수사국·해양오염관리국이 있다.1-2. 해양 ... 구매에 관한 사항5.전투경찰순경의 복무 및 인사6.전투경찰순경 정훈 및 보훈에 관한 사항 등▶ 기획담당관실1. 주요정책과 계획의 수립ㆍ종합ㆍ조정2. [제안규정]에 의한 공무원 제안

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경찰학]충남지방경찰청의 조직, 임무, 연혁, 문제점, 대응방안

⑥. 경찰관서 관할조정(3). 인사계①. 경찰관 · 일반직 임용, 근무성적 및 경력 평정②. 현원관리(인사통계)③. 명예퇴직 및 포상, 특진업무④. 경찰공무원증 발급 및 흉장관리⑤. 인사 ... , 부여, 금산, 조치원, 청양4). 경찰청시대1991. 07.24. 경찰청과그소속기관등직제 제정(대통령령 제 13431호)치안본부 → 경찰청으로 명칭 변경(‘01. 8. 1)지방경찰국 ... .01. 경찰 대천수련원 설치1996. 06.29. 강경경찰서를 논산경찰서로 명칭 변경1998. 03.10. 전산통신과를 전산통신담당관으로 명칭 변경05.11. 지방청 경찰특공대

리포트 | 18페이지 | 700원 | 등록일 2006.06.05

다운로드 장바구니
[교육] 교원평가제도 개혁

을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호■■교육공무원승진규정■■에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과 ... 화 촉제 시행 배경１. 근무평정제도란?근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추어 평가하고 조직 ... 가 희목차제 1장 서언제 2장 ‘평가’에 대한 갖가지 해석들제 3장 교사평가제 시행 배경1.근무평정제도란?2.근무평정제도의 한계제 4장 교사평가제의 개정안1.교사평가제를 누가 실시

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

다운로드 장바구니
교육행정학원론 요약 했습니다..마지막에 논평도 있어요

등- 학교장 고유의 내부인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 등2. 보직교사의 임면- 보직교사의 자격요건 : 1급 정교사 자격증을 받은이다 ... 제 4 절 장학담당자의 자격과 역할1) 자격(1) 교육감 및 부교육감-교육감 : 학식과 덕망이 높고, 교육경력이나 교육 공무원으로서의 교육 행정 경력이 5년 이상 있거나 양 경력 ... 을 합산하여 5년이상 되는 자로서, 학교운영위원 전원의 무기명 투표로 선출하며, 임기는 4년이고 1차에 한해 중임이 가능하다.-부교육감: 국가 공무원 중에서 당해 시?도 교육감

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.10

다운로드 장바구니
실적주의

훈련근무경력전문성 및 적성 등을 고려하여 그 적격한 직위에 임명하여야 한다.국가공무원법 제40조 ①계급간 승진임용은 근무성적평정경력평정 기타 능력의 실증에 의한다.국가공무원법 제 ... 50조 ④훈련성적은 인사관리면에 반영시켜야 한다.국가공무원법 제51조 ①각 기관의 장은 정기 또는 수시로 소속공무원의 근무성적을 평정하여 이를 인사관리면에 반영시켜야 한다.이상 ... 에 걸쳐 공무원들이 공정한 처우를 받도록 하여야 하며 공무원들의 권익을 최대한 보장하여야 한다.◁일(근무실적)에 맞는 보수를 실현하여야 하며 탁월한 직무성취를 촉진하기 위해 적절

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

다운로드 장바구니
[인사정책 ] 여성공무원 인사정책의 평등실현방안

로 밀려나는 경우가 많은 것으로 나타났다. 실제 1995년 한국여성개발원의 연구에 의하면 여성공무원들은 보편적으로 승진단계에 있어서의 차별을 느끼고 있는데, 차별요인으로 근무성적평정 및 ... 정책1) 여성채용목표제2) 고위직·관리직 여성공무원 육성제 4장 인사정책의 평등실현 방안(1) 여성공무원에 대한 공정한 배치 및 보직할당제 등 도입(2) 근무평정할당제 실시(3 ... 되는 경우 일반승진 시험이나 인사위원회 승진심사를 통해 승진하는 경우가 대부분이인데 남성중심적인 공직사회에서 여성공무원들은 근무성적 평가나 승진서열에서 남성공무원에 비해 뒤

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08

다운로드 장바구니
[행정학] 김대중정부의 정부개혁 현황과 과제

) 결국 이러한 불분명한 평가는 공무원들의 동기유발 및 사기진작에 도움이 되지 않는다. 따라서 앞으로 근무성적평정제도는 각 부서 및 각 보직에 대한 철저한 직무분석의 결과를 근거 ... 다. 즉, 공무원들의 교육프로그램은 직무분석의 결과와 근무성적평정의 결과를 비교하여 그러한 차이를 근거로 도출된 교육필요성 중심으로 개발되어야 한다.셋째, 보직기간의 확보이다. 현 ... 을 유지하는데 필요한 규칙, 계획, 방침, 예산 등을 결정하는 것을 고려한다. 지방경찰청장은 지방경찰위원회의 위원 중에서 단체장이 임명하고, 지방경찰청장은 지방공무원으로서 단체장

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

다운로드 장바구니
[교육행정] 교직원징계

급여액의 1/2지급*5년 미만 근무자 3/4지급해임*공무원 관계에서 배제,복직가능*3년간 공무원 임용 결격사유*퇴직급여액 전액지급정직1 ~ 3 개월*신분은 보유하나 직무에 종사 못함 ... 의 자질문제라는 생각이 들어서이다. 징계에 대한 내용을 다루어보고 징계를 당한 사례들을 분석해보고 현실적으로 교사에게 필요한 자질은 무엇인지 생각해보겠다.-본론 -1)교육공무원징계령 ... 교직원 징계에 관한 내용은 교육공무원징계령이라는 법조항에 잘 나타나 있어서 몇가지를 추려 아래에 제시하였다.교육공무원징계령일부개정 2001.1.29 대통령령 제17115호제1조의2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

다운로드 장바구니
[인사행정론 인사행정] 토론 - 부정부패, 개방형 임용제도, 인턴채용제

을 마련해야 한다.셋째, 객관적인 선발 및 평가 장치를 마련한다.객관적인 선발을 위해서는공직자의 경우 근무성적평정,민간인의 경우 시험성적 등객관적인 지표를 마련하여객관성과 공정 ... .이번 농림차관 해임처분이 공직비리 척결을 본격화하겠다는 참여정부의 신호탄이라면, 앞으로도 정치인이나 공무원을 따지지 않고 가치판단과 법 적용의 잣대를 엄격히 적용하여야만 '힘없 ... 을 것이다.이번 참여정부의 신호탄이 불발탄이 아니기를. 빌어본다.2. 개방형 임용제도개방형 임용제도는공직사회와 민간의 활발한 교류를 위해 도입된 제도이다.그런데 공무원의 경쟁의식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.26

다운로드 장바구니
[행정학] 공무원 임용제도

기권자※ 소속기관 또는 직무의 종류별로 승진후보자명부 분할작성 가능 : 행자부 장관 협의 필요 : 연 2회 (매년 1월말, 7월말)3. 근무성적평정제도(1) 제도목적공무원의 근무 ... ) 근거국가공무원법 제40조, 제40조의2제4항, 제51조공무원임용령 제37조, 제37조의2, 제37조의3연구직및지도직규정 제17조 내지 제20조공무원평정규칙(3) 근무성적 평정내용 ... 업무분야별 직무의특수성을 고려하여 달리 정할 수 있음근무성적평정서에 의한 평정 : 절대평가방법·평정대상자의 상급감독자가 평정대상공무원 본인이 작성한 업무추진실적 등의 기재내용과 평소

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

다운로드 장바구니
특별승진

한다.② (근무성적평정에 관한 경과조치) 이 영 시행후 최초로 승진후보자명부가 작성될 때까지 경찰공무원에 대한 근무성적평정은 제7조의 개정규정에 불구하고 종전의 규정에 의한다.③ (승진대상자 ... 한다.② (승진소요최저근무연수에 관한 경과조치) 경찰공무원의 승진소요최저근무연수는 1983년 6월 30일까지는 제5조제1항의 규정에 불구하고 종전의 규정에 의한다.③ (승진대상자명부 및 ... 제6장 특별승진제37조 (특별유공자등의 특별승진)① 법 제14조제1항제1호의 규정에 의한 특별승진의 대상은 다음 각호의 1에 해당하는 경찰공무원으로 한다. 1. 국가공무원법 제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

다운로드 장바구니
교육공무원법

에서 경력·근무성적·연수성적의 평정결과에 의하는 일, 해외파견 교육공무원의 시험에 의한 선발, 교육공무원의 보직관리 등에 적용되고 있다.다) 기회균등의 원칙교육공무원의 임용에서 교원 ... 며 우리나라에서는 국가공무원법의 획일적 적용을 받는 여부에 따라 일반직 공무원과 별정직으로 구분하고 있다. 그리고 실적주의와 장기근무를 내용으로 하는 직업 공무원제의 법률이 1981 ... 과 특수경력직공무원으로 구분한다.1) "경력직공무원"이라 함은 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말하며 그 종류

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

다운로드 장바구니
[교육재정학]사교육비 문제에 관한 고찰

까지 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사와 교감이 평가대상으로 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장과 감독청이 평가하는 방식이다. 교사 ... 다. 2005년엔 2만7358명을 요구했는데, 19.1%인 5231명을 확보하는 데 그쳤다. 교육의 중요성을 감안할 때 교육공무원은 행자부가 아닌 교육부에서 정원을 관리하는 게 ... 이 자의적으로 지출하는 교육비용이다. 주의할 점은 한국교육개발원 분류법에 의한 사교육비 중에 입학금, 수업료, 학교운영비 등과 같은 사부담 공교육비는 제외한 개념이다.)2. 실태우리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26

다운로드 장바구니
[인사행정] 계급제, 직위분류제 비교설명하고, 현행 우리나라의 공직 분류제도, 그리고 미래의 인사 제도의 발전가능성 논하기

의 인사행정을 수행할 수 있게 하고, 직무의 특성이나 성격 및 내용을 구체적으로 나타내 주므로 근무성적 평정을 객관적으로 할 수 있는 기준을 확립할 수 있다. 직무의 내용이나 수준 ... 유사하다고 판단하는 직무 그룹끼리 묶어서 직군·직렬·직류, 병과(군인), 경과(경찰) 등으로 나누고 있다. 그리고 종적으로는, 경력직공무원의 경우 공무원의 신분 등급을 몇 개 ... 으로써 상위 직급에서의 업무 통합이 어려우며 동일 직렬에서의 승진이나 진보는 가능하나 다른 직렬로의 전직이 어렵기 때문에 공무원의 장기적인 발전 가능성이나 잠재력을 더 중시하는 직업공무원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 5 6 789 다음10개

파워링크

신청하기