"퇴직금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금지급규정" 검색결과 1,561-1,580 / 5,960건

[여성복지론] 여성에 대한 국민연금이 반드시 필요한 이유

이 지급된다. 즉, 유족연금 수급에 있어 부의 경우는 60세 이상이거나 장해등급 2급 이상에 해당하는 자에 한한다고 규정하고 있는데, 이렇게 남성의 유족연금 수급권을 제한하는 것 ... 은 사회적 위험이 발생한 경우에 가입자의 기여금과 사용주 또는 국가의 부담금을 주된 재원으로 하여 연금급여의 실시를 통한 장기적 소득을 보장함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여 ... 라는 것이다. 남성위주의 일에 대한 정의는 노동시장에서 규칙적으로 행해지는 임금노동만 포함시키고 있다. 하지만 소위 ‘여성의 일'로 규정되는 무임금의 가사노동과 자녀양육 그리고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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직무발명의 관한 연구 (직무발명제도의 사전예약승계를 중심으로)

실시권을 설정하고자 할 경우 등록하지 않으면 효력이 발생하지 않는다.(2) 사용자의 의무? 정당한 보상금 지급 의무사용자는 예약승계에 따른 권리 취득을 한 경우 종업원에게 정당 ... 개최일)을 명확히 해둘 필요가 있다. 이와 관련하여 직무발명제안지침을 예약승계의 근무규정으로 보고 승계여부를 판단한 사례이다.피고(Y)는 원고 회사(X)에 입사하여 2008년 퇴직 ... 였다.X회사는 그 동안 종업원이 완성한 직무발명에 대하여 상당한 보상금을 지급해 왔으며, Y에 대하여 Y가 취득한 이 사건 특허에 대한 지분이전을 청구하였다.이에 대해 법원은 회사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.21

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회계원리(재무상태표,손익계산서)용어 총정리

(매월지급ㆍ일정기일지급 규정)를 빼고는 임금에 관한 규정이 적용된다.4. 퇴직급여계속적인 고용의 종료를 사유로 하여 기업 또는 특정조직이 퇴직자에게 지급하는 급부로서, 퇴직시에 전액 ... 에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도(퇴직금, 퇴직연금 등) 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 하며, 다만 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 ... 미만인 근로자에 대하여는 예외로 규정하고 있다. 소득세법에서는 퇴직급여를 퇴직소득으로 보아 분류과세하고 있다.5. 복리후생비기업의 복리후생비는 근로자에게 지급되는 임금 등의 보수

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20

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최근 청소년 문제와 관련한 신문기사를 2개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하시오

하는 업소의 삼분의 일이 법을 지키지 않고 있다. 오래전의 뉴스가 아니다. 불과 6개월 전의 뉴스이다. 그동안 최저임금 및 근로 일수, 퇴직금 등의 노동 법규가 국내에 많이 안착 ... 대장을 비치하지 않은 경우도 50건이나 됐고 최저임금을 알리지 않은 사례도 23건 적발되었다. 특히 최저임금에도 미치지 않는 임금을 주거나 야간과 휴일 수당을 지급하지 않은 사례 ... , 연소근로자, 미성년자, 아등 등 다양하게 용어를 정의하고 있는바, 각 법률을 살펴보면 다음과 같다. 「근로기준법」 상에는 연소근로자를 18세 미만인자로 규정하고 있으나, 「청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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미용과 뷰티과 (공중보건학 사회보장제도)

보장을 실업ㆍ질병 혹은 재해에 의하여 수입이 중단된 경우의 대처, 노령에 의한 퇴직이나 본인 이외의 사망에 의한 부양 상실의 대비, 그리고 출생?사망?결혼 등과 관련된 특별한 지출 ... 의 보장은 결국 국민생활의 최저보장을 의미 하는 것이라 하였다.우리나라는 1960년 제4차 개정헌법에서 처음으로 '국가의 사회보장에 관한 노력'을 규정하였고, 1963년 11월 ... 대상인보험인, 物보험성격집단보험개별보험공공부조 [ 公共扶助 , public assistance ]사회보장제도의 일종으로서, 국가나 지방자치단체의 이전지출금)으로 운영되는 소득보장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.09

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[인간행동과 사회환경] 연금제도의 의의와 유형 및 우리나라 공적 연금제도의 발전과정에 대하여 설명하시오

과 영국에서는 공적 사적 연금제도가 평행적인 발전의 길을 걸어온 반면, 이탈리아와 스웨덴을 비롯한 국가에서는 후한 퇴직 급부금을 지급하는 사회보장제도가 사적 연금제도의 발전을 다소 ... 노령퇴직 사망 등에 의하여 소득이 상실되는 경우, 그 자신과 유족의 보호를 위하여 미리 설정한 기준에 따라 장기간에 걸쳐 정기적으로 급여가 행해지는 제도를 말한다.연금 지급은 통상 ... 의 자격과 금액은 고용기간, 연령, 소득 및 과거의 공로 등 여러 가지 요인에 따라 결정된다. 급여금은 또한 공적 사회보장 제도에 의한 지급을 보완하기 위하여 조정되기도 한다. 미국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.18 | 수정일 2015.08.20

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교육연수,보수제도

할 때까지 퇴직연금 지급 퇴직일시금 20 년 미만 재직하고 퇴직한 때에 지급 - 1 년 이상 5 년 미만 재직 기준소득월액 * 재직연수 *120/100 -5 년 이상 20 년 미만 ... 이 특수한 기관에서 근무하는 공무원에게 지급하는 수당 ⑴ 연구업무수당 : 교육연구관 · 장학사 등에게 지급 ⑵ 교원 등에 대한 보전수당과 가산금 : 국 · 공립 학교에 근무 ... 교육연수 ∙ 보수제도목 차 교원연수 교원보수제도 초∙중등교원의 봉급 유 · 초 · 중등교원의 수당 공무원연금법상의 퇴직급여교원연 수 1 절 339-347P파장 화면전환효과

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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부동산경매 _ NPL과 배당이론

의 가하기로 약정한다.제4조 [대금의 지급방법]1. 계약금 금 원은 계약 당일 지급하기로 한다.양도인은 이를 계약일에 정히 수령함 양도인 ○○○(인)2. 잔금 지급일은 2013. 0 ... . 0. 로 한다.제5조 [대금 지급 지연에 따른 지연손해금]양수인이 위 금원을 약정한 지급기일에 지급하지 아니하였을 시에는 그에 따른 지연손해금으로 2013. 0. 0. 일 ... 는 금액에 관한 채권5. 사용자의 재산을 매각하거나 추심할 때 그 매각금액 또는 추심금액 중에서 국세나 가산금을 징수하는 경우에 근로기준법제38조 또는 근로자퇴직급여 보장법 제12조

리포트 | 108페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.02.27

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간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

복리후생경제적: 각종 보험료 지원, 퇴직금 지급, 유급휴가제도비경제적: 오락시설, 휴양시설 제공 등내적보상만족감, 성취감, 소속감 등 직원이 얻는 보상감. 동기부여에 효과적*보상 ... 시간으로 구분하여 측정*간호인력산정방법서술적: 과거경험 통계자료에 근거하여 간호사 대 환자 비율결정. 간호관리료 차등지급제산업공학적: 시간-동작 분석과 같은 기술 이용. 양적인 ... = 기본급직무급직무들의 상대적인 가치를 평가하여 임금결정능력, 연공, 학력 등에 관계없이 동일한 임금지급연공급근속년수, 학력, 연령 등을 기준으로 임금 차별화직능급직무의 특성+ 직무

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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윌렌스키와 르보는 사회복지를 잔여적(선별적)모형과 제도적(보편적)모형으로 분류하였습니다. 이를 바탕으로 노인의 빈곤문제 예방 및 해결방법에 대해서 어떤 모형에 의해 해결해야하는 지에 대해서 레포트를 작성하시기 바랍니다.

기초생활보장법에 의한 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애인 수당, 헤드스타트 프로그램 등이 이에 해당한다. 이러한 복지모형은 초기산업사회 및 자유주의 국가체제 ... 기능을 수행하지 못할 때, 즉 가정과 시장경제체제에 의해 개인의 욕구충족이 제대로 이루어지지 못할 때 이를 보완해 주는 것을 복지활동으로 규정한다. 대부분의 사람들은 가정과 시장 ... 용연장이 주요 목적으로 임금피크제가 도입되고 있다. 적용시기는 정년연장형의 경우 기존 정년까지는 기존 임금제도를 유지한 후 연장된 정년까지 피크제를 적용한다. 급여지급 수준은 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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erp 인사 서브노트(핵심정리)1

적, 정기적으로 지급되어야 함.(특수하거나 우연한 사정이면 단체협약에 의한 것이라도 임금이 아님)② 은혜적, 호의적 금품 : 경조문, 위문금, 회사창립일 등 지급되는 금품은 임금이 아님 ... ) 유지 기능 : 안전보건관리, 이직관리, 노사관계관리 : ( 유지관리 ) 기능5. 인력의 수요와 공급균형1) 인력과잉 : 작업분담제, 조기퇴직제, 사내벤처, 소사장제, 신규아이템개발 ... 의 접근방법을 사용하는 조직단위27. 인사고과 : 조직구성원의 능력과 업적을 평가과거 : 종업원의 과거 실적에 대한 차별적인 보상기준에 대한 자료(보너스 지급, 승진결정)현대 : 미래

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04

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사회복지법제 ) 사회복지법(사회복지사업법 제2조1항)에서 정의하고 있는 사회복지사업과 관련된 법 중에서 하나를 선택하여 실제로 어떻게 적용될수 있는지에 대해 분석하세요.

로 해임되어 퇴직금 일부 수령 후 핸드폰 번호를 바꾸고 3년 전부터 잠적하였다.특정한 소득 없이 일용직으로 생활을 하며 제대로 된 일상생활을 영위하지 못하는 장애인 아들 두 명을 건사 ... 에 따르면 이 법은 “사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람에 대하여 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 사회복지의 전문성을 높이 ... 복지사업법」제 2조 제 1호 서목에 속하는 사회복지관계법으로서 “장애로 인하여 생활이 어려운 중증장애인에게 장애연금을 지급함으로써 중증장애인의 생활 안정 지원과 복지 증진 및 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.06 | 수정일 2019.05.20

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선별적 복지와 보편적 복지의 장점과 단점을 찾고 각각의 사례를 하나 분석하고 자신의 견해를 밝히시오.

하다. 하류계층 대상의 보상교육, 국민기초생활보장법에 의한 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애인 수당, 헤드스타트 프로그램 등이 이에 해당한다. 이러한 복지모형은 초기산업 ... ) 선별적 복지가족과 시장이 정상적인 기능을 수행하지 못할 때, 즉 가정과 시장경제체제에 의해 개인의 욕구충족이 제대로 이루어지지 못할 때 이를 보완해 주는 것을 복지활동으로 규정 ... 또한 가지고 있다.2) 보편적 복지사회의 모든 구성원이나 국민 전체의 삶의 질을 향상시키기 위해 관련 제도와 법체계를 정비하여 국가가 적극적으로 개입하는 것을 복지활동으로 규정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.11

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[프리미엄자료][법제론]고용보험법, 고용보험의 의의, 고용보험의 목적, 기능, 특성, 고용보험법의 연혁, 고용보험법 내용, 고용보험법의 문제점과 개선방안

임금이 월 30만원 미만일 경우 그 지급받은 금액ㅇ 요건과 지원수준ㅇ 감원방지기간정년퇴직자 계속고용장려금은 채용전 3월, 채용후 6월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 아니한 ... 가 고용보험료를 소급하여 납부하여야 하는 기간이 최대 4년에서 2년으로 단춤됨으로 고용보험료를 면제받는 기간 중에 발생하는 사업주의 각종 지원금을 지급받을 권리가 사업주가 보험에 가입 ... 한창 일할 때임에도 불구하고 취업 또는 직업전환의 기회를 갖지 못하는 고령자를 일정수준이상 고용하거나 정년퇴직이후 계속 고용하는 사업주에 대해서 고령자고용촉진 장려금을 지원구분요건

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.16

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4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

한 방법을 우선적으로 선택하는 경향이 증가3) 노년기의 발달과업- 은퇴- 소득의 감소- 퇴직 후의 변화에 대한 적응- 죽음의 준비와 재혼4) 노인질병의 특성- 질병의 특징적인 증상 ... - 1988년 일반 국민을 위한 연금제도 시행- 노령연금을 받는 데 필요한 최소 가입기간은 10년- 2008년부터는 65세 이상의 노인이 노령연금을 지급받을 수 있게 되었다3. 소득보장 ... 회비, 지방유지의 찬조금, 정부보조의 세 가지로 국한5. 고령자고용촉진법- 고령자: 55세 이상, 준고령자: 50이상 55세 미만인 자- 노인의 인간다운 생활을 보장하기 위해 노인

방송통신대 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

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연금, 개인연금, 퇴직연금, 연금의 진화와 미래 독후감 & 내 연금 계획

유보 퇴직금 제도에 비해 기금의 적립과 운용, 연급 수급 권, 급여지급 형태, 연금 이권성 등과 관련하여 여러 가지 장점을 지닌 퇴직연금의 장점을 부각하여 근로자들의 안정적인 노후 ... 보다 11년 이상 늦게 시작되었다. 이는 일찍부터 퇴직금제도가 도입되었기 때문인데, 퇴직연금보다 급여액이 더 클 것이라는 기대 때문에 전환이 잘 이루어지지 않는다. 하지만, 퇴직 일시금 ... 은 퇴직 후의 생활에 도움이 될 수 있을 지가 불확실하다. 기업의 도산, 폐업, 경영 악화 시 근로자는 퇴직금을 받을 수 있는 권리가 박탈되는 상황에 봉착할 수 있기 때문이다. 사내

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2014.10.29

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노동법 기간제근로자의 보호

를 하여서는 아니 된다(기간제법 제8조 제1항).여기서 "차별적 처우"라 함은 ① 임금, ② 정기상여금, 명절상여금 등 정기적으로 지급되는 상여금, ③ 경영성과에 따른 성과금, ④ 그 ... 하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.기간제 근로자와 단시간 근로자도 근로자이므로 노동조합법, 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법 등은 기간제 ... 으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부 규정을 적용할 수 있다(기간제법 제3조 제2항). 또한 국가 및 지방자치단체의 기관에 대하여는 상시 사용하는 근로자의 수에 관계없이 이 법

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25

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[노인복지] 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오

에도 장려금이 지급될 수 있도록 제도를 개선한다.? 정년연장 및 정년퇴직자 재고용을 유도하기 위해 노인에게 일자리를 제공하는 기업 혹은 고용주가 증가해야 한다. 따라서 노동수요자인 기업 ... 은 나이까지 일하게 만드는 인센티브를 제공해야 할 것이다. 실질적인 정년연장과 노인 고용확대를 위해 정년퇴직자를 재고용하는 기업에 대하여 장려금을 지급하는 방안 강구하고, 정년퇴직 ... 만 아니라 가정에서도 자녀를 출가시키는 등 가장 지출이 많은 시기에 퇴직에 의해 정기적인 수입이 끊어지게 된다. 소수의 연금 수령자나 충분한 퇴직금을 받을 수 있는 사람을 제외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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IMF 이후 한국의 구조개혁 발표자료

금 소요 : 정부가 1차로 부실채권 이수 부실금융기관의 부채에대한 보전, 증자지원 금융기관 폐쇄에 대한 예금 대지급(계속)금융개방 확대 외국인에 대한 회사채 투자제한 철폐 외국인 ... 에 절약액의 일부를 성과금으로 지급 -성과주의 예산제도 도입 : 정부의 산출물 또는 성과를 중심으로 예산을 운영하는 제도 -복식부기제도 도입 : 회계의건전성 파악, 회계상호간의 연계 ... 의 외부위탁 개방형 인사제도 도입 : 일반인과 공무원 모두포함, 실적은 저조 연봉제 및 성과상여금 제도 도입 : 공직사회에 경쟁원리 도입 공공기관 퇴직금 누진제도의 개선 : 예산절약공공

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

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퇴직연금 회계처리 및 세무실무

은 다음과 같다.퇴직금의 경우 예를 들어 살펴보면, 기업은 종사직원이 퇴사할 경우 통상 1년 근속에 1개월 정도의 급여에 해당하는 금액을 퇴직금으로 지급하여야 하는데 종사직원이 모두 ... 에 대하여 퇴직급여로 비용계상하다.퇴직급여11,000,000/퇴직연금충당부채11,000,000사용자가 퇴직금을 지급하거나 추가 지급하는 경우퇴직연금가입자가 55세 이후에 퇴직하는 경우 ... 또는 퇴직급여액이 1백5십만원 이하인 경우에는 개인형퇴직연금계좌로 이전하지 않을 수 있다. 한편, 퇴직연금 외에 사용자가 추가로 지급하는 퇴직금이 있는 경우에는 그 지급분에 대하

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.01

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