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"퇴직금지급규정" 검색결과 1,501-1,520 / 5,962건

  • 의료사회복지실천에 있어서 의료보장제도
    , 재해부조금, 사망조위금 등의 단기급여를 지급하며, 공무원의 퇴직·폐질 및 사망에 대하여는 제42조의 규정에 의하여 퇴직급여, 장해급여, 유족급여, 퇴직수당 등의 장기급여를 지급 ... 가 악화일시금, 사망일시금 등이 있다.② 공무원연금법공무원연금법(법률 제6290호)은 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상·질병·폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 ... 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 한다(1조). 공무원의 공무로 인한 질병·부상과 재해에 대하여는 제34조의 규정에 의하여 공무상 요양비, 공무상 요양일시금
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 현황, 문제점, 개선방향
    의 향상, 사회보장의 증진이라는 세부적인 목적 또한 지니고 있음을 명문화된 법 규정을 통해 확인해볼 수 있다. 오늘날 당연시 여기는 건강보험의 역사는 그리 오래되지 않았다. 우리 ... )은 가계 의료비 부담을 높이는 근원들을 통합적으로 해결하는 기회를 제공했다. 특히, 선택 진료제도개선에 따른 의료기관 손실 보전을 위해 도입되는 「의료의 질 평가 지원금」은 공급 ... 다. 부당수급, 즉, 본인이 아니면서 건강보험 지급의 대상이 되는 경우가 가장 대표적이며, 건강보험 부당수급에 관한 보건복지부 자료에 의하면, 보험증 등의 부당 수급 문제가 매년
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리
    .6) 퇴직금① 지급조건1. 퇴직금은 만 1년 이상 근속한 직원이 퇴직 또는 재직 중 사망한 경우에 지급한다.2. 직원에서 임원이 될 경우에는 퇴직으로 간주하여 퇴직금을 지급 ... 에 산입 하지 아니한다.③ 산정방법1. 퇴직금은 퇴직 시의 평균임금에 지급율을 곱하여 산정한다.2. 전 1항의 평균임금이라 함은 퇴직 전 최근 3개원간의 급여총액을 3등분한 금액 ... 로 인하여 국내근무자와 근무환경 차이에서 발생되는 비용을 보상하기 위해 지급하되 지급기준은 별도로 정한다.연차수당관련법에 의거 지급하되 산정기준금액은 기준 연봉 내에서 상여금을 제외
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지관 관장은 수업시간에 배운 리더십 이론들을 고려할 때, 어떤 이론의 적용이 가능한지요
    에 의한 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애인 수당, 헤드스타트 프로그램 등이 이에 해당한다. 이러한 복지모형은 초기산업사회 및 자유주의 국가체제에서 많이 볼 수 있 ... 을 규정하고 나아가야할 방향을 구체적으로 분석하고 조정하기보다, 만질 수 없는 어떠한 큰 비전을 팔로워들과 공유하여 이러한 생각들을 같이 공유 하는 데에 초점을 맞춘다. 이러한 동기 ... 하지 못할 때, 즉 가정과 시장경제체제에 의해 개인의 욕구충족이 제대로 이루어지지 못할 때 이를 보완해 주는 것을 복지활동으로 규정한다. 대부분의 사람들은 가정과 시장경제체제를 통하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 퇴직급여금 지급 결정 동의 및 청구서 [국방부 행정서식]
    시행령 제6조의 규정에 의한 위원회의 퇴직급여금 지급 결정에 대하여 이의가 없으므로 동법 시행령 제8조의 규정에 의한 퇴직급여금 지급 결정 동의 및 청구서를 제출합니다.년 월 일 ... [별지 제9호서식]접수번호 제 호퇴직급여금 지급 결정 동의 및 청구서처리기간30일대상자 인적사항성명(한자)( )주민등록번호-본적현주소지급 결정 발행번호지급금액신청인(2인 이상인 ... 경우에는 별지에 기록첨부성명(한자)( )주민등록번호-주소대상자와의 관계의전화번호본인은 「1959년 12월 31일 이전에 퇴직한 군인의 퇴직급여금지급에 관한 특별법」 제7조 및 동법
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [노인복지론] 노인복지의 역사 중 일제 강점기부터 2000년대까지의 특징을 시대별로 정리하고 노인복지의 최근동향
    은 이른바 임시 은사금(恩賜金)으로 양반유생의 기로, 효자·절부(節婦) 등 향당의 모범자, 환·과·고·독의 연민한 자를 구조하였고, 1916년에는 은사진휼자금궁민구조규정(恩賜賑恤資 ... 국이 수립되면서 헌법에 질병, 노령, 기타 근로 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는 것으로 규정하여 헌법상 생존권의 보장은 되었으나, 한국 동란으로 요 ... 되었으며, 65세 이상의 원호대상 노인에게 노령생계수당이 지급되기도 하였다. 한편 1979년 보건사회부는 노인복지법을 제정하기 위하여 여러 차례의 준비와 검토과정을 거쳐 노인복지법 초안
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 건설업 노무관리 대응전략
    , 작업불량 재시공의 경우등에도 고정인건비가 지출되어 경영악화요인 제공 팀장 및 팀원에 대한 퇴직금(인건비의 50%x 연간 8.3%) 노무관리비 증가출역일수에 일당을 지급하는 기존 ... 이 팀장에게만 귀속되는 방식) 고정급 + ((단가 x 물량) - 소속팀원 임금, 장비대, 식대등 소요비용 공제)) × 50% 50%는 유보하였다가 최종공사 완료시 지급 (퇴직금을 포함 ... 조공A89,00014,8333,5603,5603,5603,560118,040전국 평균85,139-----85,139100%9. 일용근로자에 대한 퇴직지급계속근로연수 1년
    리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10
  • [고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!
    (휴직 및 휴직자의 급여), 제51조 (임금의 원칙),제52조 (임금정의 및 구성), 제53조 (제수당 및 성과급), 제54조 (상여금), 제55조 (퇴직금)제56조 (임금공제항목 ... 급여를 지급하지 않는다고 규정하고 있다. 단체협약의 조정이 꼭 필요한 부분이다. 근로기준법에 기재된 ‘통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액50만원)’까지는 반드시 지켜져야 할 ... 다. 특히 학자금부분에서 어느 학년이건 입학료, 수업료, 학교운영지원비 등을 전액지원함은 물론 대학의 경우 회사에서 지급받는 등록금 300만원 보다 자녀의 등록금이 미달하는 경우 실비
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01
  • 퇴직급여금 지급 신청·수령 위임장 [국방부 행정서식]
    퇴직급여금지급에 관한 특별법 시행령」 제5조제2항의 규정에 의하여 위 사람에게 퇴직급여금 지급 신청?수령에 관한 일체의 권한을 위임합니다.년 월 일위임자성명주민등록번호-주소위임사유 ... □이민□입원□교도소 수용□기타( )「1959년 12월 31일 이전에 퇴직한 군인의 퇴직급여금지급에 관한 특별법 시행령」 제5조제2항의 규정에 의하여 위 사항을 확인합니다.년 월 일 ... [별지 제5호서식]퇴직급여금 지급 신청?수령 위임장수임자성명(한자)( )주민등록번호-주소위임자와의 관계의전화번호자택휴대폰본인은 「1959년 12월 31일 이전에 퇴직한 군인
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 퇴직준비프로그램의 운영 및 활성화 방안
    제 고용제 같은 다양한 재취업 기회 및 재교육 훈련 확대할 수 있는 지원 노력_퇴직금 일시불 지급방법을 매월, 분기별 지급방법으로 전환하도록 장려_정년연령의 점차적 상향 조정_민간 적 운영 ... 적 기준을 준용해 65세 이하로 규정하는 것은 노령자의 취업 박탈이 아닌 노령 근로자의 복지 증진 차원에서 권고한 것 (최순남, 1995)..PAGE:41. 개요3)퇴직 동향일자리 ... ..PAGE:1퇴직준비프로그램의 운영 및 활성화 방안..PAGE:2Content퇴직의 개요퇴직준비프로그램의 5가지 모델퇴직준비프로그램의 방법 및 운영퇴직준비프로그램 운영을 위한
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09
  • 사회보장제도(산업재해보상보험제도, 연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 노인장기요양보험제도, 공공부조제도)
    일반적으로 가장이 폐질, 노령, 퇴직 및 사망에 의하여 소득이 상실되는 경우를 대비하여 미리 갹출한 보험료를 기초로 하여 제공되는 현금급여를 말한다. 연금은 지급하는 주체 또는 ... 로 도입되어 실시되었다.즉, 적립식 갹출제연금은 제도도입에서부터 급여지급이 개시될 때까지 장기간이 필요하므로 현재의 빈곤노령자를 보호할 수 없다는 문제가 있는데 이러한 문제를 해결 ... 하기 위해 비갹출제 연금제도가 도입되었다. 우리나라의 연금제도는 갹출제연금제도이다.오늘날 연금은 다양한 명칭으로 시행되고 있으나 사회보험으로서의 공적연금의 예에는 퇴직연금
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.21
  • Esping-Andersen의 복지국가의 유형과 우리나라 탈상품화정도 및 최저임금의 발전방향 & 내가 추구하는 복지국가의 유형
    한 경우못했지만 심지어 미국도 파산위기에 처한 기업을 지원하는 구제금융을 받은 기업의 임원들이 성과급이나 퇴직금을 많이 챙기지 못하도록 하는 법을 제정했다. 우리나라도 해당 주체에 관심 ... 이상의 생계를 보장해 줌으로써 노동자의 생활을 안정시키고 노동자의 사기를 올려 주어 노동생산성이 향상된다.③저임금을 바탕으로 한 경쟁 방식을 지양하고 적절한 임금을 지급토록 하 ... 여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영을 합리화시킨다.하지만 최저임금에 대한 국민들의 인식은 낮은편이다. 근로기준법에 최저임금에 대한 규정이 있지만 일을 하는사람도 일을 시키는 사람도 그런
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24
  • [노인복지서비스] 노인복지 서비스의 원칙과 유형(소득보장제도, 의료보장제도, 주거보장제도, 고용보장제도, 재가노인복지서비스), 노인복지의 과제와 전망
    지원하는 것으로, 장려금에는 다수고용, 신규고용, 정년퇴직자 계속고용, 중장년훈련수료자 채용장려금이 있다.(3) 고령자 우선고용직종고령자 우선고용직종은 일반사업주 또는 국가 ? 지자다. ... 서비스1) 고용촉진사업2) 고령자고용촉진장려금 지원3) 고령자 우선고용직종4) 정년연장지도와 재고용 및 계속고용 장려5) 기타5. 재가노인복지 서비스1) 주간보호사업2) 단기보호사업3 ... 는다."라고 명시되어 있다.이러한 규정은 노인의 건강유지 및 생활안정이 노인복지의 중요한 목적임을 나타내는 것으로 이해할 수 있는데, UN에서 채택한 원칙을 중심으로 노인복지
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.15
  • 부동산경매-권리분석과 구제절차
    . 재해보상금■근로자퇴직급여 보장법제12조(퇴직급여등의 우선변제)① 사용자에게 지급의무가 있는 퇴직금, 제15조에 따른 확정급여형퇴직연금제도의 급여, 제20조제3항에 따른 확정기여형퇴직 ... 고 임대차계약증서상의 확정일자를 받은 임차인과 같은 법 제14조(보증금중 일정액의 보호)의 규정에 의한 임차인에 관하여 준용한다.10)임금채권자 등제415조의2(임금채권자 등) 「근로 ... 연금제도의 부담금 중 미납입 부담금 및 미납입 부담금에 대한 지연이자, 제25조제2항제4호에 따른 개인형퇴직연금제도의 부담금 중 미납입 부담금 및 미납입 부담금에 대한 지연이자(이하다)
    리포트 | 207페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.02.27
  • 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법) 공통점과 차이점을 분석하여 기술하시오.
    , 장애연금, 유족연금, 반환일시금으로 한다. 연금액은 지급 사유에 따라 기본 연금액과 부양가족연금액을 기초로 하여 산정한다. 급여를 받을 권리는 양도·압류하거나 담보에 제공할 수 없 ... 소득조사를 통하여 연금을 지급하는 형태이다. 다음으로 국민연금과 같은 사회보험식 공적연금은 고용주와 피용자, 자영자로부터 전부 또는 일부 징수되는 기여금을 재원으로 하여 일정한 수급 ... 다. 이 외에 퇴직준비금제도와 강제가입식 연금제도는 소득 재분배 기능을 원칙적으로 갖고 있지 않으며 미래의 불확실성과 관련된 위험들을 개인에게 부담시키고 국가가 직접 관리하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.30
  • 임금피크제
    퇴직에 따른 사기 저하 등의 이유로 처음 도입●임금피크제(Salary peak)의 유형1)정년 보장형-우리나라 기업들의 주 도입 유형으로, 취업규칙/단체협약에서 규정하는 정년 ... 연령을 임금피크제와 연계하여 상향조정하는 생산성 절연형 모델①노동생산성 연동형-입사초기~정년 생산성 대비 과다지급 임금+과소지금 입금 = 생산성 ... 을 의미하므로 노사가 고용안정을 목적으로 도입에 합의하는 경우에만 활용 가능2)고용 연장형-취업규칙/단체협약에서 규정하는 정년은 그대로 시행하는 유형-근로자의 입장에서는 고령화시대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.16 | 수정일 2020.11.05
  • 우리나라의 고용보험
    고령자를 퇴직시키지 아니하거나 정년퇴직후 3개월 이내 재고용?다만, 고용하는 기간이 1년 미만이거나 임금피크제 지원금을 지급받는 근로자는 제외? 2013년 개정] 지원기준연령 ... ?기존의 정년을 폐지하거나, 58 세 이상으로 1년 이상 연장한 사업장에서 18개월 이상 근무한 고령자를 정년연장으로 계속고용하는 사업주 지원?임금피크제 지원금을 지급받는 근로자 ... 는 지원금 산정 시 제외[2013년 개정] 지원기준연령을 56세에서 58세로 변경정년퇴직자재고용?정년을 58세 이상으로 정하고 있는 사업장에서 18개월 이상 계속 근무한 후 정년에 이른
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.02.02
  • [정신건강론] 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)공통점과 차이점을 분석하고 기술하시오
    를 재원으로 하여 연금을 받을 대상이 되는 모든 국민에게 소득에 관계없이 연금을 지급하는 형태이다. 이 외에 퇴직준비금제도와 강제가입식 연금제도는 소득 재분배 기능을 원칙적으로 갖 ... 은 고용주와 피용자, 자영자로부터 전부 또는 일부 징수되는 기여금을 재원으로 하여 일정한 수급 자격을 갖춘 자에게 연금을 지급하는 형태이다.셋째로, 사회수당식 공적연금은 일반조세 ... 나라의 법정 퇴직금제도는 근로자를 대상으로 하는 일종의 강제가입식 저축으로 일부 개발도상국에서만 사용되고 있다. 이러한 다양한 노후 소득보장 대책들은 서로 배타적인 것이 아니라 상호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지과제자료
    여 선정인건비 및 연장근로수당, 관리운영비 지원- 인건비(시설장 및 보육사) : 18,517천원/인.년※ 시설장 및 보육사의 급여는 시설내 별도 규정에 따라 차등 지급할 수 있음. 단, 보육사의 최저임금은 월 135만원 이상 으로 정함(사회보험, 퇴직적립금 등 포함)
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.02 | 수정일 2015.12.07
  • [사회보험법] 사회보험의 개념과 특징 - 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험
    을 증명해야 할 필요는 없다. 사회보험에서는 규정되어 있는 수급 자격요건을 갖추게 되면 자연발생적으로 급여를 지급받게 된다.6/ 급여는 추정된 욕구(needs)에 의해 결정됨급여 ... ) 사회보험의 강제성2) 사회보험은 최저수준의 수입을 보장3) 개인적 적정성보다는 사회적 공평성4) 급부와 소득과의 관련5) 급여를 지급받을 권리 요건6) 급여는 추정된 욕구에 의해 ... 연금3) 재직자노령연금4) 조기노령연금5) 장애연금6) 유족연금7) 반환일시금8) 사망일시금V. 고용보험1. 고용보험의 의의2. 고용보험의 목적1) 실업 시 생활안정2) 새 직장
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.24
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2025년 07월 07일 월요일
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