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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"채용연계형인턴" 검색결과 1,501-1,520 / 1,568건

  • [매너와 이미지 메이킹] 강원랜드
    ) SWOT Analysis 3. 강원랜드의 조직문화 및 채용정보 1) 조직문화 및 복리후생 2) 채용정보 4. FeedBack1. 강원랜드의 전체적인 소개강원랜드가 탄생하게 된 배경 ... , 고객 서비스 기능 강화 ● 골프장 – 휴양형 종합 관광단지로서 VIP 고객 유치 ● 스키장 – 강원도 인근관광지와 연계한 가족형 관광2. 강원랜드의 경영 분석강원랜드의 재무상태 ... . 강원랜드의 조직문화 및 채용정보강원랜드의 조직문화 ● 조직 문화가 중요한 이유? - 21세기를 이끌어 나가는 큰 패러다임3. 강원랜드의 조직문화 및 채용정보강원랜드의 조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09
  • [학업계획서] 숙명여대 언론정보학과
    할 수 있을 것이라 생각한다. 특히나 경영학을 공부하면서도 “마케팅조사론”이나 “소비자행동론”, “시장조사론”과 같이 광고와 연계된 과목에 많은 관심을 갖고 학습하였고, “소비자 ... 었던 분야의 과목을 심도 있게 공부해 보고 싶고, 광고사 인턴모집에도 적극적으로 참여하여 밑바닥부터 시작하여 현장실무를 배울 수 있도록 하겠다. 안타까운 현실이긴 하지만, 국내 굴지의광고 ... 가 유일하다고 알고 있다. 주로 손에 꼽는 대기업 계열사나 중견광고기획사들은 공채를 통하여 선발한다. 하지만 조그만 중소규모의 회사들은 인맥으로 채용하거나, 특채 등을 통해충원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2015.01.28
  • 탈북자의 남한적응과 해결방안
    입소부터 사회편입 후에도 연계해서 탈북자의 사회적응을 책임지는 제도로 발전해야 한다. 우선적으로 탈북자들이 밀집해 있는 지역단위별로 1~2명의 전담 사회복지사를 채용하여 지원 ... 프로그램과 모델을 개발하고 실효성을 검증한 후, 점차 다른 지역으로도 적용범위를 확대하는 것이 필요하다.) 그리고 사회보장제도와 연계하여 탈북자를 지원하는 방안으로 이들에게 국민연금 ... .직업훈련 내용은 ① 직업능력 평가-적성검사 및 기능평가, ② 직업기술 훈련-직업훈련원에서 실시, ③ 직업 적응 훈련-보호작업장에서 실시, ④ 현직 훈련-연수생 및 인턴사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.11
  • 현대자동차 자소서 샘플(생산지원, 품질,생산기술)
    하세요. (경험, 관심, 전공과목 등 구체적으로 연계)제가 대학을 다니면서 오로지 목표는 하나였습니다. 그렇기에 제가 디자인을 공부했다면 당연히 자동차 디자인을 희망했을 것입니다. 하지 ... 습니다.카트형 전기차 제작 회사인 000에서 6개월 간의 인턴근무는 조금이나마 자동차 생산에 대해 간접 경험이 되었다고 생각합니다. 비록 작지만 제조부서에서 근무하며 실제 공장의 대략적인 ... 며 영어 실력을 기를 수 있었습니다. 영어실력 이외에도 호주나 멕시코 아이들과 소통하면서 다양한 문화를 접할 기회도 되었습니다. 주어진 환경에서 최선을 다하면서 원하는 것을 얻고 보람까지 느낄 수 있었습니다.2011공채 채용정보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23
  • [노사관계론] 청년실업의 원인과 해결책
    다. 그러나 30대 재벌, 공기업, 금융 산업등 주요 기업집단에서 경력직 채용경향이 두드러지고 있고 신규졸업자의 높은 눈높이가 청년층의 체감 실업률을 높이고 있다.청년실업은 교육 ... 의 원인1)산업계의 인력수요변화 및 대기업 선호 현상기업들의 고용관행도 변화하고 있는 것으로 나타나고 있다. 졸업시기에 인력을 일괄적으로 채용하던 방식보다는 필요한 인력을 그때그때 ... 을 거친 인력을 채용하고자 하는 측면도 있겠지만 대학을 졸업한 인력에 대한 기업 일반교육 비용을 중소기업에 떠넘기려는 측면도 없지 않다. 그러나 눈이 높은 신규 진입자들은 여전히 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28
  • 신한은행 합격 자소서
    신생 벤처기업에서 인턴을 한 경험이 있습니다. 돌이켜보면 최선을 다해보자는 부담감에 긴장의 연속이었습니다. 하지만 주어진 일을 하나씩 해나갈 때마다 조직의 필요한 구성원이 되어감 ... 이 되겠습니다.3. 신한은행이 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하시오.[Better Together]최고의 팀워크를 만들 수 있습니다. 다 ... 습니다. 이를 바탕으로, 입행 후 학교와의 연계를 통해 각 학교의 아이들에게 1인 1통장을 만들어 주고, 작은 돈이 복리의 원리를 통해 큰돈으로 커나가는 과정과 작은 돈부터 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.03.15
  • [마케팅] 대학교 SWOT분석 및 앞으로의 전략 방안_한국외국어대학교
    되어 있는 한국외대에게 세계의 글로벌화는 외대의 특성과 전문성을 살릴 수 있는 기회..PAGE:52.외국어와 타 전공의 효과적 연계외국어를 바탕으로 한국제 경영 실무 및 정치외교분야 ... 의 독보적 성과( 서반아어과, 경영학과 및 정치외교학과 사업팀 등은 이미 99년에 두뇌한국(BK21) 핵심분야 사업팀으로 선정 )외국어와 타 전공 분야를 효과적으로 연계할 수 있 ... 예시) 타대학의 세계화 정책 고려대학교1. 목표영어만으로 가르치는 수업의 비율은 현재 20%선을 넘어 50%까지 끌어올리는 것외국에서 가르친 경험이 있는 사람만 교수로 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.18 | 수정일 2014.09.04
  • [인사구조] 인사구조에 관한 내용
    현행 고시제도에 대한 실태분석고시제도1. 고시제도의 현황◎시험의 성격: 공개경쟁채용시험, 직업공무원제 확립 목적, 암기위주의 시험2. 현행 고시제도의 문제점첫째, 학교교육과의 연계 ... : 우수인력을 신임관리자로 유치·양성 방안 연구1)현행고시제도의 문제점 파악, 개선방안 제시2)연수훈련제도의 개선방안 연구3)대학교육과 연계하여 신임관리자를 육성하는 방안 강구제2장 ... )과학적 관리의 부재◎교육훈련에 대한 사후평가 및 환류의 형식성◎교육과 보직관리와의 연계부족◎교육요원의 비전문성◎낮은 사기〔주요교육운영일정〕-28주간의 부처별 연수과정 제외{구분기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12
  • [인문어학]주제전문사서 직업조사 레포트
    내용? 중앙고용정보원 "한국직업전망 2003년" 직업개요? 주요 도서관 사서직 채용 과정? 앞으로의 구체적인 계획주제전문사서를 꿈꾸게 된 동기입학 후, 전공은 단지 흥미로 하는 것 ... 조치를 홍보하는 등의 연계역할, SDI 등 각종 정보제공의 역할, 특정 주제나 테마에 적절한 모든 자료와 정보의 행방을 추적하여 일정한 시간 내에 이용시키고 또 평가하는 역할인 ... 에서 근로 장학생으로 경험해보거나, 일반도서관 인턴업무 또는 사회봉사활동을 통해 실제 업무를 배우며 봉사정신을 함께 기르는 것이 좋은 방안이 될 것이다.둘째, 컴퓨터를 활용할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.27
  • [경영전략]cj홈쇼핑의 경영전략 보고서
    의 경영환경의 변화로 인해 현재는 수시채용 및 공채, 인턴사원 등 다양한 방법을 통해 우수인력 확보를 위한 노력하고 있고, 직무성과주의 인사제도를 시행하고 있다.3.3 직무체계? 지원 ... - 목차 -1. CJ홈쇼핑 소개와 사업영역2. 인사제도와 보상제도3. 채용 및 직무체계4. 기업의 성과5. 경쟁환경 분석6. 현재 주요전략7. CJ홈쇼핑 유통분석8. CJ홈쇼핑 ... 인코너인 '나만의 행복수첩'을 통해 고객의 배송상황조회, 취소접수 뿐만이 아니라 24시간 운영되는 콜센터와 연계해 고객의 1:1문의, 게시판문의 등을 이용할 수 있어 원스톱 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.03
  • 고용보험제도에 대해서
    연계시킨 고용보험체제로 전환하여 적극적 인력정책 수단으로 운영하고 있다.오늘날 실업상태에 대한 보험급여제도를 실시하고 있는 나라는 63개국에 달한다. 선진국에서도 고용보험제도는 다른 ... 하는 자⑦ 기타 적용제외 근로자기타적용제외 근로자에는 실습생, 해외파견근로자, 해외특파원 등, 사회이사, 정부지원 인턴, 학생, 친족, 성직자, 산업기능요원 및 전문요원, 항운노조원 ... , 해외직업능력개발훈련등이 있다.직업능력개발훈련지원은 사업주가 재직근로자, 채용예정자 및 구직자를 대상으로 훈련을 실시하는 경우 훈련비용의 일부 또는 전부를 지원받게 된다. 지원수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.02
  • [경영관리] 잡코리아 경영진단 보고서
    자 증가4. 취업난 가중-2.870%4-기존 회원 이탈 및 신 규 회원 증가둔화노조 활동 증대에 따른 신입사 원 채용의 장벽발생1. 정치적 요인+2.490%3+임용직 및 인턴확대 ... 재 헤드헌팅 서비스 채용대행 솔루션 개발/서비스 On-Off 교육중계서비스 대학취업전산망 구축 ■ 운영웹사이트 : JOBKOREA.co.kr : 온라인 리크루팅 ... TIGERSEARCH.co.kr : Executive Search Firm CARERUP.co.kr : 경력자 헤드헌팅 포탈 JOBSPIDER.co.kr : 채용정보 통합 검색엔진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.06
  • [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략 연구-인사담당자인터뷰포함
    부분을 떠나서 윗사람의 지시를 받고 교육을 받고 있는 것이라고 보면 되요.▲ 신입사원을 채용하기 위한 인턴제도 실시하고 있습니까?- 실시하고 있구요 자체적으로 실시 하는 것이 아니 ... 으로 개인 PC를 통해 즉시 조회 가능Ⅵ. 현대건설 인터뷰 내용 - 인사부 H대리1. 인력확보▲입사원 채용은 매년 일정한 시기에만 합니까? 수시 채용은 없습니까?그 인원은 매년 ... 다릅니까? 신입사원 채용에 관한 인력 수요 예측은 어떤 식으로 합니까?- 신입사원채용은 매년 11월에 하고 있구요 원서는 9~10월 정도에 나가구요 전체적으로 뿌리는 것은 아니고 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27
  • 2011년 하반기 제주항공 합격 자소서
    회사소개 > 채용정보 > 지원서 작성* 회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오. (600자 이내)[감동의 공간을 만들고 싶 ... 이 중요하다고 생각합니다. 저는 10여개가 넘는 5개 분야의 마케팅 공모전에 참가하여, 최우수상,파이널리스트등의 좋은 성적을 거두었습니다. 다른 분야와의 연계성에서 창의적인 프로모션 ... 는 영광을 안았습니다.[배려]미국 어학연수를 하며 뉴욕에 위치한 혼다자동차 회계부서에서 인턴 활동을 하였습니다. 처음에는 낯선 환경에서 살아온 외국인들과 함께 업무를 보는것이 쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [교육학]BK사업과 교육인적자원부 마크
    생 확보를 약속하였고, 의생물과학계를 신설함으로써 우수한 전일제 학생의 확보가 가능하도록 되었다. 사업신청시 포함되었던 인턴과 레지던트 등을 졸업과 동시에 사업단에서 배제 ... 를 개설하여 꾸준히 사업 운영과 성과를 공개하여왔다. 특히 전담 직원을 채용하여 실시간으로 자료를 update하는 등 적극적으로 운영하고 있어 참여교수, 참여대학원생들의 정보의 광장 ... 을 전형요소로 하고, 모집정원의 10%를 선발하였다.-학력 경시대회와의 연계 : 고등학교장추천 전형 및 특수재능보유자 전형이 추구하는 고교교육 정상화와 소질?적성 계발의 일환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.06
  • 잘 다듬어진 자기소개서
    동산의료원, (주)스포닉스 등에서 인턴실습도 하게 되고, 교내 취업동아리 활동도 꾸준히 하게 되었습니다.바쁘게 지내다보니 학과성적이 떨어질까 걱정도 했지만 노력은 절대 배신하지 ... 않는다고 했던가요. 다행히 성적은 떨어지지 않으면서 저의 커리어를 쌓을 수 있었습니다. 인턴실습의 경우 제가 원하는 부품관리와 직접적인 관련이 없는 업무를 했었지만 마케팅 기획 ... 서 작성, 프로그램 cording 등의 업무를 하면서 연계되는 업무에 관하여 실무경험을 쌓을 수 있었고 거기에다가 회사분위기, 예절 등의 사회생활 전반에 대하여 습득하게 되는 계기였
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.10
  • 경력자 이직을 위한 이력서 양식(경력 및 보유 역량 중심)
    인센티브 제도 및 점내 집객을 위한 프로모션 관리맴버십카드(Membership Card : CJ One-Card) 분석연계한 고객 유인 마케팅 기획 및 실행 관리2) xxxx서비스 전략 ... , 과장 : 20xx년 xx월 ~ 20xx년 x월xxx모바일앱(커머스) 서비스 기획 및 시스템 연계 기획SNS를 활용한 고객 충성도 제고를 위한 서비스 기획 (블로그, 페이스북 ... * 이직 동기: 글로벌 역량 활용 기회 부족[ 기타경력사항] - (해외 및 국내 인턴경력 포함)2008.05 ~ 2008.08 google.com(미국), Beaver County,CA
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2016.03.10
  • [정치행정] 청년실업대책-영국과 스웨덴을 벤치마킹
    시장 정책과 연계되지 못한 채 입안, 추진되었다. 유비무환보다 사후관리, 사후대책에 길들여진 양상을 항상 보이고 있다. 따라서 앞으로 청년실업 대책은 단기적인 일자리 제공 차원 ... . 실업업지원사업청소년 해외취업 지원사업직업지도 시범학교 직업지도 실시청소년 후견인 제도 실시2001 ~ 2002인턴 취업지원사업연수 지원 사업대학생 대상 중소벤처기업 현장체험 프로그램 ... 적 정책을 추진함으로써 경기회복을 유도, 대폭적인 실업률 하락에 기여하였다. 채용장려금의 지급요건 완화는 기업의 인력채용 촉진 및 실직자의 신속한 재취업뿐만 아니라 신규고용창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2004.12.27 | 수정일 2014.11.05
  • [인사관리] 포스코인사관리
    [1995자원 관리와의 연계를 강화하는 것이다. 이를 위해 개인의 업적과 능력을 정밀하게 평가할 수 있도록 평가항 목 및 요소를 구체화하는 등 인사고과 시스템을 개선한다. 포지션별로 요구 ... 등 각종 인사노무 관리와의 연계를 강화한다. 둘째, 프로세스 혁신에 따른 조직과 의사결정 체계를 재정립하는 것이다. 이를 위해 분산, 다원화돼 있고 견제와 균형(Check ... 다. 이를 위해 경쟁사 대비 노동생산성 추월 목표를 수립하고, 여유인력에 대해서는 다기능 교육확대 등을 통한 인력 풀 체 제를 구축한다. 또 채용기법을 다각화하고 연봉제 계약사원, 파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
  • [인적자원개발] 비정규직근로자에 대한 분석
    정규 맞는 인원을 선별적으로 정식 채용하되 나머지 인원은 채용하지 않는 제도를 말한다.따라서, 사용자의 입장에서는 인턴사원을 활용함으로써 양질의 정규직 사원을 선발할 수 있 ... 을 어떻게 합리적으로 관리해야 할 것인가에 관한 연 구의 필요성이 증가하고 있다. 비정규직 근로자는 기업과 관련해서 가지게 되는 심리적, 제도적 연계가 정규직 근로자에 비해 약할 우려 ... , 스트레스, 직무성과 등과 밀접히 연계되어 있다는 사실(Kreitner and Kinicki, 2001)을 고려할 때 비정규직의 직무만족 결정요인에 관한 연구는 비정규직의 합리적인 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.18
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