"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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재무제표 분석 전산회계1급 퇴직연금 보험계리사 노인장기요양보험 국민연금 전산회계2급 사회복지정책론 전산세무2급

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"확정급여형" 검색결과 1,481-1,500 / 6,470건

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노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오

과 개선방안에 대한 의견을 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험제도(1) 급여 대상장기요양인정을 신청할 수 있는 대상은 건강보험가입자이면서 의료급여수급자인 65세 이상 노인 ... 및 노인성질병을 가진 64세 이하 국민이다. 급여대상자는 이중 6개월 이상 혼자 일상생활이 어려운 자로서 장기요양 등급판정위원회에서 등급판정을 받은 사람이다. 즉, 장기요양인정 ... 을 실시할 수 있게 되고, 시·군·구 장기요양등급판정위원회에서 등급판정을 내리게 되는 것이다. 등급판정 결과 대상자로 확정되면 국민건강보험공단에서는 장기요양인정서·표준장기요양이용계획서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

이 접수되면 공단직원이 방문조사를 통해 1차 신체기능 점수를 산출하고 이후 등급판정위원회의를 통해 장기요양 인정 및 등급판정이 확정된다. 급여 대상은 65세 이상 노인 또는 치매 ... . 적용 대상III. 재정 부담IV. 급여 유형 및 관리운영체계V. 문제점 및 개선과제* 참고문헌노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오I. 도입배경 및 ... 부담은 의료급여 수급권자의 장기요양급여 비용 중 공단이 부담해야 할 비용 및 관리운영비에 사용된다.마지막으로 본인 부담금은 서비스 이용 시 이용자가 부담해야 하는 금액이다. 시설급여

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.23

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영국의 국민보험법

로서의 빈민법제도의 해체를 의미하였다. 권리로서의 급여는 1834년 원칙 중의 하나인 열등처우의 원칙의 궁극적 폐기를 법적으로 확정 시켰다. ... 의 제정과정은 갈등의 연속이었다.의료보험의 경우 연간 160파운드 이하의 소득을 가진 모든 노동자가 가입하였으며, 1주일에 10실링의 와병급여, 장애급여, 출산급여, 결핵요양치료 ? 및 ... 의사처방 등의 급여를 제공받았다. 이 제도는 보험회사, 우애조합 및 노동조합 등 공인단체에 의해 운영되었다.이는 의료보험이 우애조합, 노동조합 및 의사회 등과 같은 이익집단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유 설명하라._v3

의 최종의사결정을 주주에게 부여하는 사유에 대해서 고찰해보고자 한다. 기업에는 다양한 청구권자, 즉 이해관계자가 존재를 하고 있다. 주주를 제외한 이해관계자들은 통상적으로 확정 ... 지 않다. 왜냐하면 경영자도 기업에 고용되는 사람이기 때문에 일정한 급여를 받고 있어서 개인의 이익을 위해서 기업을 운영할 수 있는 것이다. 경영자는 기업의 주식을 보유하고 있 ... 로서 채권자와 마찬가지로 노동에 대가만 받으면 되기 때문에 기업가치가 극대화되는 것과는 무관하다고 할 수 있다. 물론 기업가치가 극대화되면 급여 상승 및 인센티브 지급 여력이 높아지

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31

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한국의 노후 복지제도,연금제도를 중심,유럽 선진국의 연금 제도,NDC 소득비례연금,독일 연금제도의 특성,공적연금의 특성,국민연금,연금급여,국민연금제도의 문제점

이나 된다는 것이다. 연금사각지대에 방치된 국민연금 및 특수연금 미가입자와 납부 예외자, 지역미납자 등의 노후소득 보장 방안이 시급히 마련돼야 한다.확정급여방식의 문제현행 국민연금 ... 제도 방식인, 확정급여형 공적연금제도의 경우 인구성장률, 소득증가율, 자산시장 증가율 등에 대한 장기 전망을 바탕으로 급여수준을 사전에 책정한 후 해당 급여수준의 보장을 위한 연금 ... 수정이 반복되어야 하는 확정급여형 공적연금제도는 잦은 연금개혁과 관련된 매우 높은 정치적 비용을 수반하는 제도라 할 수 있다.(5) 국민연금제도의 개선방안국민연금개혁은 국민적 공감대

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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퇴직연금의 종류 비교, 내가 원하는 퇴직연금 종류, 노후생활 하는데 필요성과 어떤영향을 미치는지 설명

하여 근로자 퇴직 시에 연금 또는 일시금으로 지급을 하는 제도를 말한다.3) 퇴직연금의 종류 비교퇴직급여제도는 퇴직연금제도와 퇴직금으로 나뉘고 퇴직연금제도는 확정급여형, 확정기여 ... 형, 개인형퇴직연금으로 나뉜다.(1) 확정급여형 퇴직연금제도(DB : Defined Benefits Retirement Pension)확정급여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직할 때 받 ... 을 퇴직급여가 사전에 확정된 퇴직연금제도이다. 사용자가 내면 부담금을 금융회사에 적립하여 책임지고 운용하며, 운용 결과와 관계없이 근로자는 사전에 정해진 수준의 퇴직급여를 수령

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.07

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재무관리 ) 당신의 아버님께서 퇴직 연금에 가입하셨는데, 매월 500만원씩 20년간 지급되는 연금이 있다.

는 퇴직금제도를 기본으로 하여 설정될 수 있다. 퇴직연금의 종류로는 확정급여형퇴직연금제도(DB)와 확정기여형 퇴직연금제(DC)가 있다. 사용자는 근로자대표의 동의를 얻어 퇴직연금 ... 규약을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다. 확정급여형퇴직연금제도의 경우는 퇴직연금사업자 선정, 가입자, 가입기간, 급여수준, 재정건정성 확보, 급여의 종류 및 수급요건 등 ... 의 사항을 포함하여야 한다. 확정기여형퇴직연금제도의 경우는 퇴직연금사업자 선정, 가입자, 가입기간, 급여의 종류 및 수급요건, 부담금의 부담, 부담금의 납부, 적립금의 운용, 적립금

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.11.05

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금융위기를 이용한 퇴직연금 관리

점 3). 퇴직 연급 제도의 도입 필요성 Ⅱ. 상품 1). 확정 급여형 (DB) 2). 확정 기여형 (DC) Ⅲ. 제도에 대한 나의 생각 1). 확정급여형 (DB) 의 장 , 단점 ... 에 적극적이다 . 우리나라도 정부와 기업 , 근로자 모두 퇴직연금을 강화하는 방안에 관심을 가질 필요가 있다 .Ⅱ. 상품 1). 확정급여형 (DB) DB 형은 사용자의 책임과 권한아래 ... ( 간접투자 방식에 따라 40% 까지 가능 ) DB 형 보다 위험자산에 대한 투자규제가 강화되어 있다 .Ⅲ. 제도에 대한 나의 생각 1). 확정 급여형 (DB) 의 장 , 단점

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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신용이 좋지않은 회사와 거래할때 필수, 사내채권관리규정(+부실채권발생보고서)

는 아래와 같다.부동산 근저당: 당사의 1순위, 감정가액80%로 설정금액 확정하고 담보평가보증보험증권 또는 금융기관의 지급보증: 지급보증금액에 따라 담보평가예금, 적금, 주식 ... 는 등 현금유동성이 악화된 징후가 보이는 경우3) 거래처와 상대하는 주요 거래선이 부도, 파산하는 경우4) 임직원에 대한 급여 지급 또는 공과금, 임대료 등 납부가 지체될 경우5

서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13

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예산편성절차서

)은 배정된 예산에 대한 운영 권한과 책임이 있으며, 예산을 효율적으로 운영하여야 한다.6. 예산운영계획의 원칙6.1 안전보건경영팀(주관부서)은 예산이 확정되거나 변경된 때에는 지체 ... 보건예산 항목 예시[별지] 산업안전보건 관련 안전보건예산 항목 예시1. 인건비 및 각종 업무수당가. 회사의 안전보건 조직 관련 인건비나. 안전관리자, 보건관리자의 급여다. 안전보건

서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08

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강제력이 없는 채권에 대한 법적 검토

판결이 확정된 경우실제로는 채권이 존재하는데도 소송에서 패하고 그 판결이 확정된 경우, 판결의 기판력으로 인해 같은 소를 다시 제기할 수 없다. 그러나 이때에도 임의변제?경개 등 ... 않고, 상대적 소멸설에 의하면 채무자가 소멸시효를 원용하기 전에는 소구가능한 채권이 존재하므로 자연채무가 인정될 여지가 없다는 견해가 다수설이다(곽윤직 102면).⒝ 불법원인급여 ... 불법원인급여도 그 이익의 반환을 청구할 수 없으므로(746조) 자연채무라는 견해도 있으나, 급여자가 반환청구를 할 수 없는 이유는, 급여의 원인이 반사회적이므로 그 반환청구를 법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

통 7. 사진(반명함판) 2장 8. 만 18세 미만자의 경우 친권자 동의서 1통 9. 기타 회사가 요구하는 서류 제5조【근로계약】 ① 회사는 채용이 확정된 자와 서면으로 근로계약 ... 을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 근무일 기준으로 10일의 유급휴가를 부여한다. 다만, 유급휴가 임금 지급시 사원이 고용보험에서 배우자 출산휴가급여를 지급받은 경우에는 그 금액

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

사용범위 제한- 사용기간이 지나면 잔여한도가 이월되지 않고 소멸하는데 복지포인트인가?② 추상적 관념- 추상적 관념인 포인트 등의 형식이 확정적인 ‘임금’으로 볼 수 있 ... 시간이 지나면 이월되지 않고 소멸됨3) 무급 휴직자에게도 지급4) 월할계산하여 비재직기간에 대해서도 포인트 지급5) 보수규정 및 급여명세서에 보수로 표시되지 않음6) 복리후생관리 ... 에게 원칙적으로 처분권한이 있음에 따라 확정적으로 지급된 것3) 생활보장적 임금을 인정할 수 없으므로, 단순한 호의적, 은혜적으로 제공된 것이 아님4) 복지포인트는 다른 복리후생 수당

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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길버트와 스펙트의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대한 토론

는 산물로서 프로그램 안이나 법률, 또는 확정된계획에 대한 여러 가지 쟁점을 분석2). 특정한 방향으로 설계된 정책에 있어서 그 정책에 포함되어있는 정책 선택의형태와 내용 분석3 ... ). 특정 선택이 이루어져서 배제된 대안을 분석하거나 선택의 근거가 된 가치와이론, 가정들에 대한 문제를 분석사회복지정책의 분석틀: 할당, 급여 형태, 전달체계, 재원의 네 가지 ... 를 제시■누구에게 급여를 제공할 것인가? (급여 대상자)■무엇을 급여로 제공할 것인가? (급여 형태)■어떻게 급여가 전달되어야 하는가? (급여의 전달체계)■어떻게 재정을 충당할 것인가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약정리하고 보고서의 의의를 서술하세요

의 제목"은 국민보건서비스와 아동수당 및 고용확대에 대한 3대 假定과 3자부담의 원칙, 행정의 통합, 정액기여 및 정액급여원칙, 범주화의 원칙과 공적부조의 기능에 관한 개요를 제시 ... 었다. 그것을 위해 베버리지가 갹출제 보험을 채택한 것은 최저생활의 보장을 누구에게든지 아무런 낙인이나 자산조사 없이 하나의 권리로서 확보해주려는 의도에서였다. 따라서 보험에 의한 급여 ... 의 재조직에 관한 것이었다. 그것은 다음과 같은 6원칙에 입각하고 있었다. 즉, 최저수준의 정액급여, 정액기여, 사회보험행정의 통합, 급여의 적절성, 포괄성 그리고 범주화 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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세무 시험 대비 정리 노트 3 특정회계

)5) 퇴직금 회계처리① 퇴직급여충당부채결산 시 추산액 산출발생주의에 의해서 회계처리 해야 함② 퇴직연금제도국가에서(거의) 의무적으로 가입, 100명 이상기업은 의무임,(1) 확정 ... 를 원천징수하고, 소득세 신고함(2) 확정 기여형(DC형 퇴직연금)퇴직급여퇴직금을 개인 통장별로 쏴주는 거나 마찬가지라서, 비용으로 바로 처리함.퇴직금을 확정 기여형을 주는 회사 ... 급여형(DB형 퇴직연금)퇴직연금운용자산퇴직 시: ***** / 퇴직연금운용자산 *****회사가 부도나도 퇴직연금운용자산은 인출은 안되고 조회만 가능은행에서 알아서 퇴직금 소득세

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03

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산재보험 운영과 관련한 재정상 문제와 해결 방안

산재보험 운영과 관련한 재정상 문제와 해결 방안1. 산재보험 운영과 관련한 재정부문의 문제먼저 생각할 수 있는 문제로 보험급여의 확충보다는 예방활동 강화의 문제를 생각할 수 있 ... 다. 이에 따라 보험연도의 보험요율이 전년보다 큰 폭으로 상승한 업종의 보험요율을 안정시키기 위하여 이들 업종의 보험급여를 보험요율이 전년에 비하여 상대적으로 유리하게 변동한 업종 ... 으로 분산시키고 있다. 그러나 이러한 분산이 법적 근거 없이 관행적으로 이루어지고 있다.보험급여의 확충에 대한 방안으로 가장 직접적인 것이라 할 수 있는 납부방식도 문제이다. 현재 산재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

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세법1 시험공부 요약본

에게지급한 퇴직급여 중 임원퇴직급여한도액을 초과하는 금액은 이를 손금에 산입하지 아니한다.-임원에 대한 확정기여형 퇴직연금의 처리임원에 대한 확정기여형 퇴직연금 등의 보험료등의 경우 ... 처분은 확정된 소득을 처분하는 것이므로 각 사업연도 소득급액을 계산할 때 손금에 산업될 수 없는 것이다. 비용으로 계상한 경우 손금불산입하는 세무조정이 필요하다.2.세금과 공과금 ... 이 한계액-노동조합 및 노동관계조정법을 위반하여 노조전임자에 지급하는 급여제 3절 인건비1.인건비의 의의'인건비'란 임원 또는 사용인에게 지급하는 근로제공의 대가를 말한다. 인건비

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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국민기초생활보장제도의 개선방안을 논하시오

. 국민기초생활보장제도란국민기초생활보장제도는 국민기초생활보장법 제1조에 따라서 생활이 어려운 사람들에게 필요한 급여를 제공하여 이들의 최저생활을 보장하고 이들의 자활을 돕고자 실시 ... 현물 지원 등을 받는 것을 의미한다. 기초생활보장제도는 수급권자가 그 대상이며, 수급권자는 기초생활보장을 위한 급여를 수여할 수 있는 가격을 가진 사람들을 가리킨다. 국민기초생활 ... 기초생활보장법이 개정에 의해서 맞춤형 급여의 형태로 국민기초생활보장법 제도가 다시 개편되면서 지원 항목은 생계와 주거, 의료, 교육 중 각 가구의 상황에 맞는 급여를 지급하는 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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[국민기초생활보장제도의 급여체계] 국민기초생활보장 급여 전달체계

[국민기초생활보장제도의 급여체계] 국민기초생활보장 급여 전달체계국민기초생활보장은 대표적인 공공부조 프로그램으로서 최저 생계 수준 이하의 삶을 살아가는 빈곤층에게 생활보장과 자활 ... 지원을 그 내용으로 하고 있다. 아래의 표에서와 같이 생활보장은 현금이나 현물급여를 제공함으로써 생계비를 자원하는 사업이다. 생계급여, 주거급여, 교육급여, 의료급여, 해산 ? 장제 ... 급여가 제공된다. 자활지원사업은 경제적으로 자립을 할 수 있도록 지원하는 사업이다. 자활후견기관 지원, 자활근로사업 지원, 생활보장기금 출연, 지역봉사, 재활 프로그램, 협회 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

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