"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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"확정급여형" 검색결과 1,421-1,440 / 6,470건

확정급여식 연금과 확정기여식 연금의 장단점

확정급여식 연금과 확정기여식 연금의 장단점공적연금은 급여산정방식에 따라 확정급여식(defined benefit plan)연금과 확정기여식(defined contribution ... plan)으로 구분할 수 있다. 확정급여식 연금하에서 급여액은 통상 임금, 소득의 일정비율 또는 일정한 금액으로 급여산정공식에 의해 미리 확정되어 있지만 원칙적으로 기여금은 확정 ... 되어 있지 않다. 확정급여연금에서 연금액은 과거의 소득 및 소득활동기간에 의해 결정된다. 확정급여연금을 운영하는 데 있어 재정방식은 완전적립방식에서 부과방식에 이르기까지 다양할 수 있

리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2013.08.03

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법인세법상 생명보험 과세에 대한 문제점과 개선방안 (A Study on the Improvement for Life Insurance Taxation in the Corporation Tax Law)

의 지위가 확정적이라는 것을 명시적으로 지정하는 것이 필요하다.둘째, 보험수익자가 임원인 경우 해당 납입보험료가 급여 또는 상여에 해당하는지에 따라 법인세와 소득세의 부담에 차이 ... 원인 생명보험에 가입하는 경우에는 급여 등으로 보아 근로소득을 과세하도록 하고 있다. 이는 임원 또는 종업원의 개인적인 보험에 대한 보험료를 법인이 대납하기 때문에 임원 또는 종업 ... 가 발생하지만 현행 법인세법에서는 납입보험료와 관련하여 급여와 상여의 구분이 명확하지 않다. 생명보험에 대한 납입보험료가 매월 단위로서 규칙적으로 반복 또는 계속하여 지급하는 경우

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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(실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)

장대표 이사소 속직 급성 명"주민번호"입사일퇴사 희망일"수 행직 무"퇴사 확정일"퇴사 후연락처 "주 소 : 전 화:핸드폰:상기 본인은 년 월 일자로 사유로 퇴직하고자다음과 같이 ... 의 경영을 한다회사 내 소통문화는 잘 되어 있다회사는 성과에 따른 승진으로 공평하다회사의 직원으로서 가치를 인정 받는다주변 지인에게 이 회사를 입사하라고 권고하겠다전체적으로 급여 ... 하였고 법인카드, 연차휴가의 사내 규정에"따른 사용 초과분이 있다면 급여에서 공제 후 지급함을 요청합니다. (서명)담 당팀 장본부장사 유 서인 사본부장대표이사소 속OO팀직 급대 리

서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27

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군가산점제 재도입의 헌법적 문제 (Constitutional Review on Reintroduction of the Veterans' Extra Point System)

의 명역법 개정안을 국방위원회에서 통과시킨 바 있다. 그러나 여성계 등의 반대로 최종적으로 법안이 확정되지 못한 상태다. 이처럼 제대군인가산점제의 재도입을 위한 법률개정 내지 입법 ... , 다양한 사회적응훈련제공, 병 급여의 현실화, 제대 후 일정기간 실업수당지급 등이 거론되고 있다. In December 23, 1999, the Constitutional

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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연금제도의 유형

적연금과 사적연금의 구별에 관한 기준확정기여방식은 사전에 확정된 보험료를 부과하되 그에 상응하는 연금급여는 확정하지 않고 가입자 개인이 결정한 투자의 적립수익금을 월 정액연금 ... 이나 일시금으로 되돌려 주는 방식이다.또한 최근의 연금수급 결정방식으로 확정기여(갹출)형 연금과 확정급여형 연금이 있다. 확정급여방식은 개인이 부담한 보험료의 크기에 관계없이 과거의 소득 ... 과 가입기간 등에 의해 달라지는 급여계산 공식에 의해 나중에 받을 연금액이 사전에 확정된 연금급여를 지급하는 방식이다.확정급여방식은 연금액이 미리 정해져 있어 연금운용에 대한 위험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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25. 회계처리규정(표준)

. 회계장부는 성질상 계속사용이 필요한 경우를 제외하고는 매회계년도별로 결산 확정시에 폐쇄하며 차기에 사용할 수 없다.2. 장부의 갱신은 연도초에 행하고 회계년도의 기간중에는 특별 ... 금계산서, 입금표 등의 증빙서류에 따라 지급전표에 의하여 지급한다.2. 금전의 지급은 수표 또는 어음을 발행하여 지급함을 원칙으로 한다. 다만, 전도금 지급, 소액지급, 급여 ... 다.1) 우편, 전신, 전화, 전기 등 공공요금 및 제세공과금2) 인건비, 여비, 복리후생비 등 지출금액이 확정된 경비제38조【영수증의 징구】금전을 지급할 때에는 반드시 수취인

서식 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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<사회복지법제론> 사회보장연금의 의의

년 ) 일시금 선택  연금 수급요건 미 충족 , 일시금 수급 요할 시 기초노령 연금 퇴직연금 장애인 연금 특수직연금종류 근로자가 지급받을 급여액이 결정되어 있는 퇴직연금 확정 ... 장애인 연금 특수직연금사업자 근로자 금융사 종류 기초노령 연금 퇴직연금 장애인 연금 특수직연금근로자가 받을 급여액이 근로자 재직기간 동안 투자성과에 따라 변동 확정기여형( DC ... 이 근로자의 복지 및 편의 제공을 위함 종류 기초노령 연금 퇴직연금 장애인 연금 특수직연금종류 기초노령 연금 퇴직연금 장애인 연금 특수직연금 퇴직연금 확정급여형( DB) 확정기여

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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중국의 기술혁신 및 기술거래 관련 조세지원제도 연구- 개인소득세를 중심으로 - (A Study on the Tax Support System for Technological Innovation and Technology Trasaction in China)

의 50%를 감면한 후 “임금 및 급여소득”에 산입하여 개인소득세를 납부하도록 규정하고 있으며, 비상장기업이 당해 기업의 직원에게 지분보상 등의 방식을 통하여 연구개발의 대가를 지급 ... 의 기술이전소득에 대한 세액공제규정이 제정되었으나 올해 말에 일몰이 확정되어 사실상 기술개발에 대한 조세우대제도는 사라지게 되었으며, 창업벤처 등에 대한 조세우대제도 또한 대부분 법인

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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IFRS 도입에 따른 종업원 급여

K GAAP 요약, 계속2. 퇴직연금제도1. 확정 기여형 퇴직연금과 확정 급여형 퇴직연금의 개요확정기여형(Defined Contribution)노사합의로 사용자가 부담할 부담금 ... 수준bligation)란 퇴직연금 규정상 명문으로 규정되어 있지는 않지만 비공식적 관행에 따라 지급해오던 것을 말함1.확정 급여형 연금부채 및 연금자산의 평가확정 급여형 연금부채 ... 하고 그에 따른 퇴직 후 급여 등을 추정하여 확정 급여형 연금부채의 현재가치를 계산하는 방식 (재무적 변수, 인구통계적 변수 고려) 급여상승률, 퇴사율 등 미래의 변수에 대한 최선

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.03 | 수정일 2019.09.06

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[A+과제]사람들의 수명이 점점 길어지고 있는 상황에서 국민연금 같은 공적연금만으로는 안정된 노후생활의 보장이 점점 어려워지고 있다.

와 확정급여제도의 차이노동자는 퇴직급여에서 선택하는 제도에 따라 수령액의 차이가 발생할 수 있다. 수령액의 차이가 발생하는 제도로는 확정기여제도와 확정급여제도가 있다. 두 제도 모두 ... 수익 발생 시 그 수익은 노동자의 소유이다. 확정급여제도는 기업이 노동자에게 지급할 퇴직연금이 사전에 정해져 있어 기업이 기여금을 납부하고 연금기금에서 발생하는 손실과 위험을 기업 ... 이 부담하는 제도이다. 확정기여제도와 달리 기업의 의무는 기여금을 납부하는 것에 끝나지 않고, 노동자가 퇴직급여액을 수령할 때 까지 기업이 의무를 부담한다. 이 제도들은 회계처리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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퇴직연금충당금으로 바뀌는 퇴직급여제도에 대한 기본적인 사항과 세법규정 및 세무조정

. 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)31. 확정급여형(Defined Benefit plans)1) 개 념(근로자퇴직급여보장법)2) 운용방법3) 근로자가 받는 퇴직급여4) 사용 ... 자의 회계처리5) 세법상의 규정6) 세무조정7) 사례를 통한 이해2. 확정기여형(Defined Contribution plans)1) 개 념(근로자퇴직급여보장법)2) 운용방법3) 근로자 ... 가 받는 퇴직급여4) 사용자의 회계처리5) 세법상의 규정6) 세무조정7) 사례를 통한 이해Ⅳ. 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)의 비교101. 확정급여형과 확정기여형의 비교요약

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23

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기업의 퇴직급여 회계처리 분석

- 인선이엔티 기업의 퇴직급여 분석 -인선이엔티는 퇴직급여제도에서 확정급여제도를 선택하고 있다. 확정급여제도란 근로자가 받을 퇴직급여의 금액이 사전에 약정되어진다. 기업이 퇴직 ... 에게 지급하여야 할 퇴직급여를 예측하게 된다. 이러한 예측치와 실제치를 비교하여 보험수리적손익을 당기에 반영해야 한다.확정급여채무의 현재가치에서 사외적립자산의 공정가치를 차감한 금액 ... 을 확정급여부채라 한다. 이 확정급여부채는 재무상태표에 보고되는 금액이라 할 수 있다. 만약 미인식과거근무원가나 미인식보험수리적손익이 있다면 가감해주어야 한다. 당기에 아직 인식

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.27

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퇴직연금의 종류 비교, 내가 원하는 퇴직연금 종류, 노후생활 하는데 필요성과 어떤영향을 미치는지 설명

금으로 나뉘고 퇴직연금제도는 확정급여형, 확정기여형, 개인형퇴직연금으로 나뉜다.(1) 확정급여형 퇴직연금제도(DB : Defined Benefits Retirement ... Pension)확정급여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여가 사전에 확정된 퇴직연금제도이다. 사용자가 내면 부담금을 금융회사에 적립하여 책임지고 운용하며, 운용 결과와 관계없이 ... 근로자는 사전에 정해진 수준의 퇴직급여를 수령하게 된다.확정급여형 퇴직연금제도는 사전에 정해진 수준의 퇴직급여를 수령할 수 있다는 측면에서 안정성이라는 장점이 있지만 퇴직급여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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국민연금제도의 특징

정도 발생하도록 되어 있다.넷째, 수급-부담 불균형 체계를 가지고 있다. 국민연금제도는 국민연금법상에 급여수준도 확정적으로 정하여 두고, 보험료 부담수준도 확정적으로 정하여 둔 ... 확정급여 ? 확정갹출 연금제도이다.이 경우 가입자의 보험료 부담과 연금급여 수급액이 동일하다면 문제가 없겠으나, 전자가 후자보다 크게 못 미치는 수준으로 정해져 있기 때문에 장기 ... 으로 실시되었다.연금급여구조 등 제도 형태가 소득의 완전파악을 전제로 하고 있다는 점에서 근로자계층에게 적용하기 용이한 형태를 가지고 출범하였다.둘째, 소득비례연금과 정액연금을 혼합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점 ... 연수 등을 고려하여 사전에 확정된 퇴직금을 금융회사가 연금 또는 일시금 형태로 지급하는 제도이다. 확정급여형 제도의 경우 적립금 운용결과와 관계없이 근로자는 사전에 정해진 퇴직금 ... 연금제도와 구별된다.확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)「근로자퇴직급여보장법」에 의해 2005년 12월에 도입된 퇴직연금제도의 한 유형으로서 회사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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사회보장제도의 재정방식 중에서 적립방식과 부과방식에 대한 본인의 견해에 대해 논의하시오

에 접근된다. 최근 들어 사회보장연금 개혁논의가 확산되면서 부과방식과 적립방식 이외에 확정기여방식과 확정급여방식이란 용어가 더 많이 사용되고 있다. 확정기여방식이란 사전에 확정 ... 된 보험료를 부과하되 그에 상응하는 연금급여는 확정하지 않고 가입자 개인이 결정한 투자의 적립 수익금을 월정연금이나 일시금으로 되돌려 주는 것을 말하고, 확정급여방식은 개인이 부담 ... 한 보험료의 크기에 관계없이 사전에 확정된 연금급여를 지급하는 방식을 말한다. 단계보험료사실 확정기여방식과 적립방식, 그리고 확정급여방식과 부과방식의 내용은 강조점 하는 점이 다를 뿐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22

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우리나라의 사적연금제도 (A+)

. 사적연금제도의 정의와 종류 ………………………………………2Ⅲ. 퇴직연금제도1. 확정급여형 퇴직연금제도 …………………………………………32. 확정기여형 퇴직연금제도 ... 다. 급여의 종류로는 확정급여(DC), 확정기여(DB), 개인형 퇴직연금(IRP) 등이 있으며 보험료는 사용자가 부담한다. 지급이 시작되는 연령은 55세부터이며 지급방식은 연금과 일시 ... 며 임의로 가입할 수 있다. 급여의 종류로는 종신연금과 확정연금, 일시금 등이 있으며 보험료는 연간 1800만 원내에서 본인이 선택할 수 있다. 개인연금은 퇴직연금과 마찬가지로 지급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... . 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점 ... )직원이 직급받을 퇴직급여 수준이 결정되어 있는 형식2) 확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)사용자의 부담금수준이 사전에 확정되어 있고 직원이 받을 퇴직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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사회복지정책론

는 법정 연금-정부가 재정, 관리운영, 가입등 책임-부과방식, 확정급여방식-재정: 고용주와 피용자가 공동부담하는 보험료 EH는 사회보장세로 충당-실직적인 세대 간 소득재분배② 기업 ... 연금-인간연금-일정한 정부규제 및 조세감면의 혜택-부분적립방식에서 확정급여방식으로 변화③ 개인저축연금-완전적립 확정기여방식-저축성 연금제도: 투자선택이 가입자에게 있기 때문에 투자 ... 에 지나친 부담을 준다하여 기존의 퇴직금 제도와 신설 퇴직연금 중 하나를 선택.? 퇴직 연금의 유형① 확정 기여형 퇴직연금 : 기여금이 사전에 확정되어 있으며, 급여는 적립금의 운용수익

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

. 퇴직급여제도1) 퇴직금제도2) 퇴직연금제도(1) 확정급여형 퇴직연금제도(2) 확정기여형 퇴직연금제도Ⅲ. 단시간 근로자의 의의 및 지위1. 단시간근로자의 의의2. 단시간근로자 ... 다. 임금적 성격이 혼합된 성격을 갖는다는 견해이다.3. 퇴직급여제도우리나라의 퇴직급여제도에는 퇴직금제도, 확정급여형 퇴직연금제도 및 확정기여형 퇴직연금제도가 있다. 사용자는 근로자 ... 에는 퇴직금 지급의 효력이 없다. 퇴직금은 사용자가 자기 재산에서 지급하면 족하다.2) 퇴직연금제도퇴직급여제도의 퇴직연금제도에는 확정급여형, 확정기여형이 있다. 이는 퇴직급여제도 설정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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