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"조직행동론과제" 검색결과 1,481-1,500 / 62,512건

  • [조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    20-학년도 학기 기말과제물?교과목명:조직심리학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 다. 이 이론들에서 동기는 개인의 자발적인 통제하에 동기화에 필요한 다양한 요인들 가운데 행동을 유발하는 요인을 선택하는 과정에서 발생한다. 즉 적절한 보상을 통한 동기유발은 조직 ... 형):__________________________________________________________________________________과제 주제"팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요"목 차1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    조직 자체를 변화시키고자 하는 과정이기도 하다.Ⅱ. 본론1.정주영 리더십1)변혁적 리더십(1)설명정주영의 리더십은 변혁적 리더십이었다. 이 이론은 상징적 리더행동과 비전 등을 제시 ... 이나 실험 등을 하게 격려하고 함께 문제를 해결하거나 혹은 부하 스스로의 문제를 해결하게 격려한다는 것을 말한다. 이와 같은 변혁적 리더십으로는 조직의 구성원에게 있어서의 행동양상의 변화 ... 과목명:리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대회장인 정주영회장의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인관계 멤버십 진단, 유형, 주도형 인간되기 위한 방안
    조직을 민도 헌신함조직의 운영방침에 민감사건을 균형잡힌 시각으로 봄규정과 규칙에 ㄸㆍ라 행동함판단, 사고를 리더에 의존지시가 있어야 행동동료/리더의 시각냉소적부정적고집이 샘 ... 일임획일화된 태도, 행동에 익숙함규정준수를 강조명령과 계획의 빈번한 변경리더와 부하간의 비인간적 풍토조직이 나의 아이디어를 원치 않음리더는 항상 자기 마음대로 함Ⅱ. 멤버십 유형 ... 적 목표나 개인적인 꿈을 성취하는데 도움이 되는가?52. 당신 개인의 업무목표가 조직의 최고목표와 일치하는가?73. 당신은 최선의 아이디어와 능력을 일과 조직에 쏟아 붇고 지극히 헌신
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
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    학은제 경영학사 산업심리학 A+ 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    과목명산업심리학제출날짜주제조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장 ... 합니다.『서론』조직개발이란 조직구성원과 조직의 성장과 발전을 위한 행동과학의 응용 분야고, 행동과학의 관행, 지식을 적용하여, 조직이 변화되고, 경영성과 혹은 인간의 삶의 질을 향상하고 더 ... 개발은 조직과 개인의 유효성을 증대시키기 위해서 행동과학적 원칙, 관행을 활용해 조직변화를 시키려는 전략이다.”김성국(2010) “조직구성원들의 태도, 가치, 신념 등을 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종합격+] 소방공무원 구급경채 사전조사서 및 경험정리
    에서도 신속히 대처할 수 있으며 조직의 공동 목표인 환자안정을 이룰 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.소통과 공감 경험(조별과제,군대후임)1. 대학시절 담당교수의 과제로 조별과제 ... 뿐만 아니라 조직의 목표달성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.팀워크와 협업(책임간호사,조별과제)ex) 역량부족 팀원, 팀 업무를 주도적으로 해결, 팀 동료 ... 와 협업으로 조직의 목표(환자 안정)을 달성할 수 있었습니다.2. 대학시절 담당교수의 과제로 조별과제를 수행해야 되는 일이 있었습니다. 당시 제 역할은 과제주제에 대한 ppt 만들
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용을 설명하고, 학습자가 생각하는 동기 강화를 위해 가장 적절하다고 생각되는 이론과 그 이유를 서술하시오.
    요구되는 활동을 조직하고 실행하기 위한 자신의 능력에 대한 믿음이다. 따라서 높은 자기효능감은 개인이 특별한 행동을 수행할 수 있는 강한 신념을 반영하는 반면, 낮은 자기효능감 ... 과제 2)동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용을 설명하고, 학습자가 생각하는 동기 강화를 위해 가장 적절하다고 생각되는 이론과 그 이유를 서술하시오 ... .동기란 인간이 행동을 하고 행동을 유도하는 요인으로, 개인의 내부에 있는 욕구, 필요, 추진력, 충동으로 정의되기도 한다. 또한 넓은 의미에서 개인의 행동을 결정하는 의식적, 무의식
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로선택을 위해 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오.
    기대, 개인의 목표란 무엇일까. 그 세 가지 요인을 살펴보면 다음과 같다.자기 효능감(self-efficacy)정의“어떤 과제를 수행하는데 요구되는 일련의 행동들을 조직하고 실행 ... 성이 큼결과 기대(outcome expectations)정의특정한 과제를 수행했을 때 자신이 얻는 성과를 예측하는 정도특성진로 관련 행동을 통한 직접 경험, 타인이 얻은성과를 관찰 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml[과제주제]2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • [사회심리학]주변사람들의 피드백이 나의 정체성, 행동에 어떠한 영향을 미치는가_학은제 과제
    과목명: 사회심리학과제주제: 주변사람들의 피드백이 나의 정체성, 행동에 어떠한 영향을 미치는가?학습자명:아 이 디:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과제수행에 대한 피드백2. 인간관계 ... “비교평가”, 남이 생각하는 나 “반영 평가”, 스스로가 보는 나(자기 자각)인데 이번 과제에서는 과연 남이 평가하는 나, 즉 주변사람들의 피드백이 어떻게 나의 행동과 자아상에 영향 ... 을 미치는지 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 과제수행에 대한 피드백일이나 공부할 때 즉 과제수행 시 주위 사람들에게 받은 피드백 세 가지는 다음과 같다. 첫 번째는 ‘성격이 급하
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.08
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    사회복지사 1급 2교시 5영역 지역사회복지론 시험자료
    )전문가의 역할(3)치료자의 역할2)사회계획모델에서 사회복지사 역할(1)계획가의 역할(2)분석가의 역할(3)조직가의 역할(4)행정가의 역할3)사회행동모델에서 사회복지사 역할(1 ... )조력자, 중개자, 옹호자, 행동가(2)행동조직가의 역할4장 지역사회복지 실천과정과 전략 및 전술1.지역사회복지 실천과정의 단계1)문제발견단계(문제분석단계, 문제확인단계)(1)지역사회 ... -커뮤니티 프로파일링3)실행계획수립 및 자원동원단계(1)계획의 수립 및 홍보(2)지역사회의 자원동원과 조직화4)실행단계(1)실행단계에서 중요한 실천적 과제-참여자 적응시키기-활동
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인
    인사조직특강(출석)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오.2. 나 ... 하다. 변혁적 리더십을 갖추기 위해 핵심 요소는 이상적 영향력을 구성원들에게 자는 리더이다. 이는 모범적인 행동과 태도를 넘어서 존경과 신뢰를 주는 것을 말한다. 적은 수의 조직 구성 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오.인사조직특강(출석)1. 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격 5요인 이론을 정리하고, 도파민 활용을 장려하는 사회문화(게임,도박 등)가 미칠 영향에 대해 기술하시오.
    성격 5요인 이론을 정리하고, 도파민 활용을 장려하는 사회문화(게임,도박 등)가 미칠 영향에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론성격은 인간 행동과 심리를 이해하는 데 중요한 요소로, 이 ... 에서 중요한 틀로 자리 잡았다. 이는 개인의 성향과 행동 양식을 이해하고 예측하는 데 유용한 도구로 활용되고 있다. 그러나 현대 사회에서 기술 발전과 함께 도파민 활용을 장려하는 사회문화 ... , 특히 게임, 도박, 소셜 미디어와 같은 활동이 개인의 성격 형성과 행동에 미치는 영향이 주목받고 있다.이러한 도파민 활용을 장려하는 사회문화는 개인의 보상 체계를 과도하게 자극
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28
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    ADHD의 이해(증상, 특징, 여성ADHD, 평가 방법) 발표자료
    ADHD 의 이해 22.04.24진단 기준 A. 기능 또는 발달을 저해하는 지속적인 부주의 및 과잉행동 - 충동성이 (1) 그리고 / 또는 (2) 의 특징을 갖는다 . 부주의 ... / 과잉행동 - 충동성에서 9 개 증상 가운데 6 개 이상이 적어도 6 개월 동안 학업적 / 직업적 활동에 직접적으로 부정적인 영향을 미칠 정도로 지속 됨 B. 몇 가지의 부주의 ... 또는 과잉행동 - 충동성 증상이 12 세 이전 에 C. 몇 가지의 부주의 또는 과잉행동 - 충동성 증상이 2 가지 이상의 환경 에서 존재한다 ( 예 : 가정 , 학교나 직장 , 친구
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    성은 두 가지 측면에서 살펴볼 수 있다: (1) 피들러의 상황 변수 관점에서 이 행동이 상황 호의성을 개선하여 리더십 효과성을 높일 수 있는지, 그리고 (2) 실제 조직 행동 측면 ... 으로 기대된다.(2) 갈등 해결 및 성과 향상 측면선택지 (c)의 현실적 타당성도 높게 평가할 수 있다. 무엇보다 이 방안은 조직 내 갈등을 건설적으로 풀기 위한 행동으로, 문제의 원인을 있다. ... 하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    (교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    는 전통적 행동주의자들의 동기 이론을 인본주의 관점에서 비판하였고 인간 행동의 다양한 동기들이 어떻게 조직되는가에 관심을 가지며 이를 연구하였다. 따라서 그는 피라미드 형태의 욕구 ... 교육심리학 [과제명] 1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점) 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 ... 의 주창자로 그는 두 주류로 나누어져 있던 행동주의와 프로이트학파를 인본주의 심리학의 통해 통합하고자 하였으며 심리적으로 건강한 사람들을 연구해 존재의 심리학이라는 새로운 접근법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    의 이해당사자 모두가 그 혜택을 받을 수 있게 된다.전략적 HRD라고도 불리는 성과 중심의 HRD는 각 개인 및 팀이 현재와 미래에 조직에서 요구하는 과제 수행을 위한 기술과 지식 ... 적 형태의 동기부여나 행동유발이 감정이나 문화 등의 내적 형태로 변화했음을 알 수 있다. 그래서 구성원들의 정신적 건강과 스트레스 관리, 긍정적 정서 확산 등에 주목한 조직문화의 구축 ... 대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털마케팅 실무 중간 대체 과제, 중간 정리 모음
    - 고객에게 가치를 창출하고 커뮤니케이션하고,전달하기 위한 그리고 고객과의 관계를 관리하기 위한 조직적 기능이며 일련의 과정- 관계마케팅, 지속적 관계를 유지하기 위한 고객 분석 ... 고 있는가? 조직 혹은 개인2) 어떻게 함으로써 마케팅 주체의 목적을 이루는가?- 조직이나 개인은 자신의 제공물과 그 반대급부로서 획득하기를 원하는 것과의 교환에 의해 자신의 목적 ... 을 달성함3) 제공물 - 마케터가 교환을 위해 시장에 제공할 수 있는 모든 것- 기업의 제품/ 서비스, 사람(연예인, 남녀, 후보자), 조직(행정기관), 아이디어 (소년소녀 가장돕
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    조직행동조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 조직 내 정서관리가 중요한 이유2. 조직 내 정서관리와 관련된 사례Ⅲ ... .결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리 기업 및 조직들은 지금까지 사람에 대해 주로 호모 이코노미쿠스 가정을 바탕으로 해왔다. 이에 따라 경제적 행위의 주된 목적은 효용 극대화이며, 이 ... 를 위해서는 인간은 합리적으로 행동해야 한다는 것으로 여겨져 왔다. 물론 일부 경우에는 정서나 애착과 같은 요소들이 경제적 행위에 영향을 미치기도 하지만, 이러한 측면들은 보통 부차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 인지란 무엇인가
    으로 될 때까지 특별한 주의?주의 집중 제어 장치가 필요?예를 들어, 뇌 손상 환자는 새로운 과제를 배우지 못하고 하루를 조직④Multi-tasking?하나의 작업을 다른 작업 ... 으로 전환?예) 라디오에서 놀이를 듣고 설거지=> 이중 과제?주의력 초과 시 오류 발생, 완료 전에 하나 이상의 작업이 중단⑤cognition?인지는 미래의 목표에 도달하기 위한 행동 ... ①뇌의 정보 처리 과정 능력에서 생리적 또는 생화학적 제한으로 일상적 과제 수행행동에서 관찰 가능, 측정 가능한 한계 초래②인지장애가 인간의 학습 능력 방해③신경과학, 신경정신의학
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서양의 집단과 동양에서의 개인과 집단의 개념에 대한 차이점과 공통점을 토론해보시오.
    과 집단의 균형 잡힌 상호작용이 이루어지는 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 생산성과 만족도가 평균 20~25% 이상 높게 나타난 사례가 보고되었다.본 과제는 서양의 집단과 동양 ... 를 공유한다. 서양에서는 개인의 독립적인 사고와 행동이 사회 발전의 원동력이 된다고 보며, 개인의 성취와 자유를 중시하는 한편, 집단의 협력과 사회적 네트워크도 중요하게 다룬다. 동양 ... 에서는 개인의 역할이 가족과 사회 내에서 조화롭게 이루어져야 하며, 개인의 행동이 집단 전체에 미치는 영향을 중시하여, 공동체의 이익과 질서를 유지하는 것이 강조된다. 2021년 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [회계와사회 A+] 최근 분식회계를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. 분식회계에 대한 정의를 쓰고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.
    가 포함되어야 한다.둘째, 조직은 명확한 윤리 및 행동 강령을 수립하고 직원들이 사기를 탐지하고 예방 하는 역할과 책임을 확실히 이해할 수 있도록 정기적인 교육을 제공해야 한다 ... [회계와사회]• 주제 : 최근‘분식회계’를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. ‘분식회계’에 대한 정의를 쓰고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성 ... 한다.본 과제에서는 다양한 분식회계의 사례에 대해 알아보고 이에 대해 자세히 살펴보고 자 한다.Ⅱ. 본론1. 분식회계 사례발생할 수 있는 몇 가지 유형의 사기 계정이 있다. 일반
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.24
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2025년 08월 21일 목요일
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