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"전통적조직" 검색결과 1,481-1,500 / 123,955건

  • 현대사회의 다양한 사회문제를 해결하는데 있어 자원봉사활동이 왜 필요한지 여러분의 의견을 제시하시오.
    된 이후로부터 생존 필요성에 의해 태어났고 지리적 공동체 내에서 서로의 돕는 힘을 합치는 우리의 전통 풍습인 두레, 향악, 품앗이와 같은 전통들을 유지하고 계승해왔다. 하지만 도시 ... 화와 산업화가 시작되고 농어중심으로 이루어지던 공동체 조직이 깨지기 시작하는 반면에 행정적인 국가의 기능은 늘어났고 사람은 점점 지역사회와 이웃을 잃고 소외되어 갔다. 그렇기 때문에 이
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.20
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    ? 서번트 리더십리더십이란 조직을 이끌어 나가는 지도자로서의 능력을 뜻합니다. 조직은 어떠한 목적의 달성을 위해 모인 사람들의 집합체이고 조직 내부에서 목적의 달성이란 조직 ... 리더십(servant leadership)이라는 유형의 리더십이 전통적 리더십 모델들에 대한 대안 중 하나로 떠오르며 사람들로부터 각광을 받고 있습니다. 필자는 이 서번트 리더십 ... 는 단어이기도 합니다. 하지만 이것은 강압적인 통제와 명령으로 구성원들을 압박하던 기존의 자기중심적 리더가 아닌, 구성원들의 성장과 발전을 돕고 조직의 목표를 달성하는 것에 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 연세대학교 경영대학 경영학과 편입학 학업계획서
    는 단순히 최종 학력을 높이기 위해서 연세대학교 경영대학에 편입학 지원하는 것은 아닙니다. 연세대학교는 분명히 상대가 전통적으로 강한 대학이기 때문에 OO대학교보다 더 좋은 교육 ... 경영학과에서 회계학원론, 관리회계, 중급회계1, 재무관리, 투자론, 원가회계, 조직행동이론, 보험학원론, 해상보험론, 기업리스크관리, 고급재무이론, 재무제표분석, 마케팅원론
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [초고퀼합격자소서만] 한국무역협회 일반직 합격자소서 - 연대 경영학과생의 금공 합격자소서 공유
    대학의 문화연구 동아리에서 활동하였고 폴란드식 만두빚기 대회나 지역 축구경기 등에 빠지지 않고 참여했습니다. 친해진 친구의 집에 초대받아 폴란드 전통 음식을 먹는 소중한 경험을 하기 ... 가 속한 사회에 대한 자긍심을 배울 수 있었습니다.* 살면서 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 경험에 대해 기술하시오 ... 명단 DB와 발표자료를 TFT에 전달하였습니다.도전으로 얻은 성과를 팀에 공유하며 뿌듯함을 느꼈습니다. 한국무역협회에서도 소속감을 갖고 조직의 발전을 위해 뜨거운 열정으로 도전
    자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16
  • A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    하게 확산되고 있어 이러한 분야에서도 핵심역량을 갖추기 위한 기업들의 노력이 이루어지고 있다. 본 과제에서는 전통적인 사회적 자본에 대한 의미와 기업의 사회적 자본이 가지는 의미 ... 적 자본1)사회적 자본의 의의가. 사회적 자본의 전통적 의미사회적 자본이란 네트워크를 통해 도출되는 실제적 및 잠재적 자원의 총합이다. 개인이나 사회적 단위들이 가지고 있는 관계 ... 한다.나. 기업의 사회적 자본 의미기업에 있어서 사회적 자본은 조직의 특정한 목표에 긍정적인 영향을 미치는 기업 구성원들 간의 관계, 그리고 기업의 주요 이해관계자들과의 유대관계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
  • 리더십 ) 우리 조직 적합한 리더십 유형 관리자 역할 무엇, 왜 그렇게 생각하는가
    리더십우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.리더십우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 ... 생각하는가에 대해 설명하세요.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십의 특성이나 자질은 정부나 기업체, 군대, 학교 등 모든 형태의 조직에 있어 공통 ... 는 말했다. 이 순간에도 리더십의 새로운 개념은 줄지 않고 계속해서 나타나고 있을 것이다.대부분 리더십의 정의는 한 사람이 한 집단이나 조직에서 타인의 관계와 활동을 안내하고 구조
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템_최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포터를 작성하시오.
    ) 정량적 분석2) 데이터 마이닝2. 활용사례3. 문제점과 해결책1) 문제점2) 해결책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론빅데이터 분석은 전통적인 통계적 분석에 컴퓨팅적 분석을 결합한 방식 ... 이다. 전체 데이터 세트를 모집단으로 하여 이에 대한 통계적인표본을 추출하여서 분석하는 것이 전통적인 일괄 처리 시나리오의 전형적인 조건이라고 볼 수 있다. 하지만 빅데이터 ... , 우리는 무엇을 하려고 하는가? (조직적 및 개인적 가치)셋째, 우리가 무엇을 하게 될 것인가? (외부의 기회와 위협)넷째, 다른 사람은 우리가 무엇을 하기를 기대하는가? (이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    순환교육의 개념과 목표 및 등장배경
    기에 집중되어 있던 교육(의무교육 제외)을 개개인의 평생에 걸쳐서 제공하여야 하며, 또한 조직적으로 이루어져야 한다는 것이다.기회의 불평등 원인으로서 OECD가 중시하고 있는 것 ... 층의 교육에 중점을 두게 된다.순환교육은 전통적 교육시스템에 대신하는 새로운 교육전략을 제공한다. 전통적인 교육시스템은 교육-노동-은퇴의 순서로 사람들의 생활패턴을 구축하는 것 ... 교육은 순환하는 방식으로 개인의 전 생애에 걸쳐 교육을 분산하자는 것이다(Duke, 1986). 또한 순환교육은 평생학습을 조직화하기 위한 조직을 틀을 제안한다. 즉 순환교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    하였다. 전통형은 전체로서 조직이나 집단을 중시하고 직종과 학력, 성별로 상이한 신분적 대우를 중시하는 한편 상하간의 위계질서와 권위주의를 강조하였다. 혁신형은 구성원의 직무수행 책임 ... Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직에서 목표를 달성하기 위하여 사람을 투입하였을 때 이를 바람직한 방향으로 움직이게 하기 위한 관리활동으로 볼 수 있다. 인적자원 ... 적자원관리는 경영조직에 속한 인력을 자원으로 간주하여 관리하는 과정으로서, 경영조직에서 인적자원을 활용하여 목표를 달성하고 성과를 평가하는 전체과정에서 핵심이 되는 활동이다. 결국 인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장로교회의 종말론 (이상웅) 요약
    한국장로교회의 종말론 (이상웅) 요약 1. 평양 장로회신학교의 종말론 전통 평양 장로회 신학교의 종말론적인 전통은 장로교 선교사 교수들에 의해 형성되고 강화되었다. 마포삼열 ... 을 오독하게 만드는 그릇된 해석학 원리들을 가지고 있기에, 개혁주의 관점에서 평양 장로회신학교의 종말론 전통을 바르게 평가하고 비판 할 수 있어야 한다. 2. 해방 이전 한국 장로 ... 의 종말론에 대해서 강한 경계심을 표현했다. 5. 죽산 방형룡 이후 총신 조직신학자들의 천년기론 죽산 박형룡의 은퇴후 역사적 전천년설은 총신의 여러 교수들(박아론, 김길성, 최홍석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.03
  • 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    성의 제고, 민영화의 확대 및 규제 완화 등으로 특징지어지는 신공공관리적 정부개혁은 이전까지 정부가 주도해 온 전통적 행정상(관료제, 큰 정부)을 탈피하려는 총체적 움직임으로 평가 ... 과 성과주의의 실현을 추구하는 전통관료제의 행정운영방식 개선을 내용으로 하는 이론이다.신공공관리론을 이해하기 위해서는 먼저 전통적 행정의 특징을 살펴보아야 한다. 과거에 국가 ... 에 관여하게 된다. 행정책임과 행정의 정책적 역할간의 조화가 필요하다는 것을 알 수 있다. 사행정과 공행정의 엄격한 구분에서 관리방법이나 조직원리, 인사 등에서 엄격히 구분하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12
  • 고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대해 서술
    사회복지행정론과제주제 : 고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대해 서술하시오.1. 고전이론이란?고전이론이란 조직을 효율적으로 운영하기 ... 위해서 객관적이고 과학적인 이론 그리고 인간의 심리적인 특성을 중시하는 이론이다.[과학적 관리론]20세기에 대규모 공장들의 등장과 함께 테일러라는 사람은 어떻게 하면 대규모 조직 ... 다. 일일 작업량과 표준화된 조건과 도구 성공에 대한 높은 보상과 실패에 대한 책임, 과업의 전문화와 같은 방법들이라는 과학적인 원리들을 토대로 조직의 능률을 극대화하는 것이다. 하지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.I. 서론II. 본론1. 전통적 리더십의 유형2. 현대적 리더십의 유형3. 이상적인 ... 여 발휘하는 통솔력을 “리더십”이라 일컫는다.리더십이 유효한 형태로 작동할 경우 집단 구성원들의 반목과 갈등 없이 효과적으로 조직의 목표를 달성할 수 있지만 리더십이 실패할 경우 ... 에는 조직 역시 목표를 제대로 달성하지 못하고 붕괴할 수 있기 때문에, 오늘날 리더십에 대한 연구가 특히 주목받고 있다.아래 본론에서는 여러 리더십의 유형에 대해 알아보도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육사 2급 보건교육방법론 요약정리
    음.* 한 가지 교육방법이 여러 교육목표를 달성하는데 기여할 수 있음.교육방법의 선정기준(Reay) : 교육내용, 학습자, 조직의 기대, 교육자원교육공학이란- 교육, 특히 교수-학습 ... 에 관한 문제를 해결하기 위하여 과학적인 지식 등을 체계적으로 응용하려는 학문- 과학적이고 잘 조직된 지식 등을 교육의 전 영역(교수, 교육과정, 상담, 행정, 평가)에 걸쳐서 발생할 ... -과거 : 전통적인 철학적 접근 + 심리학적 접근-최근 : 교육공학적 접근 (체제적, 처방적, 학습지향적)
    시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경의 구조적 특성, 환경적 영향에 대한 조직의 반응을 기술하시오.
    환경의 구조적 특성, 환경적 영향에 대한 조직의 반응을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 조직은 끊임없이 변화하는 외부 환경 속에서 생존과 성장을 추구해야 하는 과제를 안고 있 ... 다. 이러한 환경은 경제적, 사회적, 기술적, 법적 등 다방면에서 구조적 특성을 지니고 있으며, 조직의 운영과 전략 수립에 중요한 영향을 미친다. 2023년 한국경영연구원의 조사 ... 에 따르면, 전체 기업의 약 65%가 외부 환경의 변화가 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다고 응답하였으며, 그 중 40%는 특히 경제적 불확실성과 기술적 변화가 가장 큰 요인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    . Blanchard)일정한 상황 하에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.2-3. 리더십 접근 분류리더십에 관한 접근은 현대적인 접근과 전통적인 접근 ... 으로 구분할 수 있다.전통적 접근 : 상황이론, 특성이론, 상황적응론, 리더십 유형론을 말한다현대적 접근 : 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십을 말한다2-4. 리더십의 종류 및 비교 ... 의 욕구체계를 바꾸고 조직문화 자체를 변혁시키는 리더십으로 Burns에 의해서 처음 제시된 개념이다.그 후 기업 상황에 맞춰 구체화 시켜 재정립하였다. Burns는 변혁적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대학교 일반대학원 전자전기컴퓨터공학부 연구계획서
    적인 판독 IC 연구, ADC 및 DSP를 기반으로 전통적으로 설계된 시스템: 센서 인터페이스 및 스마트 전력 IC 연구, 병리학 이미지에서 암 분류를 위한 패치 스티칭 데이터 ... MHz, 0.76W/mm2 전력 밀도 및 76.2% 전력 효율, 65nm CMOS의 완전 통합형 디지털 벅 컨버터 연구, 대장암 조직 분류를 위한 새로운 도메인 이동 저항 표현, 의료
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.21
  • 리더십 사례 보고서
    있도록 돕는 역할이라고 생각한다.? 조직에서 가장 가치 있는 자원은 사람이라고 인식한다. 전통적 리더는 조직의 목적을 달성하기 위해서 활용할 수 있는 다양한 자원 중의 하나 ... 의 전문성을 가진 다양한 직종의 사람들이 상호 협력하는 조직체이다. 이 중 간호조직은 병원 내 가장 큰 전문 인력 집단으로 전체 의료 인력의 약 40~60%를 차지하고 있으며, 의료 ... 하여 양질의 간호서비스를 제공할 뿐만 아니라 조직의 생산성 및 이미지 향상에서 직접적인 영향을 미친다. 간호사들은 간호조직 내에서 대부분 간호단위를 중심으로 업무를 수행하고 있
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원의 훈련과 개발 방법
    을 이용한 훈련 전후 성과평가방법* 참고문헌직원의 훈련과 개발 방법훈련이란 개인의 직무수행능력을 개선하기 위해 지속적으로 변화시키는 학습경험을 말한다. 이러한 전통적인 훈련에는 기술 ... 자를 해고하거나 조직에 경제적 손실을 의도적으로 내는 행동에 대한 해고처분 등이 좋은 예가 될 것이다.넷째, 소멸 또는 소거는 긍정적, 부정적 강화나 징벌도 주지 않고 스스로 결정 ... 하는 기회를 주는 것을 의미한다. 의무와 권리를 조직에서 수용하지 않고 종업원을 방치하는 상태에서 자발적 수정이나 결정을 내리도록 하는 것을 뜻한다.1) 직장훈련직장 내 훈련 훈련생
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    레지오 에밀리아 접근법의 배경
    와 노력으로 레지오 학교들이 시립 유아 교육 체제로 전환하고 운영 ? 발전하는 데 평생을 바쳤다.레지오 에밀리아가 자리 잡고 있는 이탈리아 북부 로마냐 지역은 경제와 조직의 모든 면 즉 ... , 농업, 식품 가공, 조합, 기업 정신, 위기 극복 등의 측면에서 협동적이라는 오랜 역사와 전통을 가지고 있었다.그러므로 함께 모여서 학교를 시작하려는 사람들과 학교를 함께 운영 ... 하고자 하는 교사와 부모들은 이러한 전통적인 삶의 방식과 맥을 같이 하였으며, 그렇게 자발적으로 시작된 부모 공동 조합 형태의 학교들이 레지오 에밀리아 유아학교의 시초였다.1950
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29
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2025년 10월 02일 목요일
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