"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 1,481-1,500 / 2,531건

한미약품 회계 자기소개서

. 대학에서 고교 동문회장으로 활동하며 선후배간 화합을 다지는 법을 배웠고, 여러 행사를 계획하고 성황리에 치러내면서 리더십을 기르고, 선후배와 동기들의 신뢰를 얻을 수 있 ... 회계팀에서 근무하면서, 선배로부터 일을 배우고, 과제를 수행함에 있어 계획을 세워 일하는 방법 및 최종 산물을 자신의 것으로 만드는 정리 법을 몸으로 익힌 경험이 있습니다. 신입 ... 사원이지만 새로운 환경에서 일을 하더라도 빠르게 적응하고, 성과창출에 기여할 준비가 되어 있습니다.2. 성격의 장단점1. 장점 – 타고난 친화력과 리더십다양한 모임과 활동에서 리더

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.08

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청소년을 위한 자원봉사활동에 관한 고찰

봉사자 리더가 될 사람을 육성하기 위한 멘토링의 기술을 가져야 한다.아홉째, 자기개발 및 성장에 힘써야 한다. 이를 위해서는 지속적인 교육과 훈련, 수퍼비전을 받아야 한다.4. 청 ... ............................................................... 34. 청소년기본법의 고찰 ... 소년 개선4. 민주·복지·통일조국에 대비하는 청소년의 자질향상제3조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.1. "청소년"이라 함은 9세 이상 24세 이하의 자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.23

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사회복지기관분석-고양시 청소년 수련관

법인 : 재단법인 고양YMCA개 관 일 : 2003년 7월 12일소 재 지 : 경기도 고양시 덕양구 토당동 3-39번지 지도공원 내연락처/팩스: 031) 970-0031,0061 ... 을 지닌 청소년21세기 민주 시민으로서 지역사회와 국가에 봉사하는 청소년3. 연혁청년단체로써의 YMCAYMCA는 다가오는 세대인 젊은이들의 육성을 최우선시 하는 단체이다. 청소년 ... 의 푸른 꿈은 우리 사회의 희망으로 인식하며 청소년운동을 전개하고 있다. 전국에 17개소의 청소년육성시설을 위탁받아 운영하고 있는 전문 청소년단체이다.고양YMCA는 고양지역에서 지난

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

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GS칼텍스 R&D/엔지니어 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 (GS칼텍스 채용 합격자소서/GS그룹 취업 지원동기 첨삭서류)

는 성공을 어릴 때부터 일찍 깨우쳤습니다. 활달한 성격 덕분에 주변에 항상 많은 친구들이 있었습니다. 모임을 주도하고 동아리의 리더로 활동하면서 자연스럽게 배려와 양보를 배울 수 ... 있었습니다. 어떤 일에서도 자발적으로 해결하는 능력을 키웠으며 타인의 입장에서 생각하는 법을 배웠기에 대학교와 사회생활에서도 원활한 대인관계를 유지할 수 있었습니다. 대학교 때 ... 한 기업이라는 사실 또한 GS칼텍스가 단순한 영업이익과 실적에 치중하는 기업이 아닌 품질로 신뢰를 쌓고 인재의 역량을 육성하기 위해 부단히 투자하는 PIONNER기업이라고 확신

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.04 | 수정일 2019.10.25

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NEW 빙그레 연구개발 자기소개서(면접족보 포함), 빙그레자기소개서, 빙그레자소서, 연구분야 자기소개서, R&D자소서 항목, 연구분야 자소서, 빙그레 자소서

(주) 빙그레 연구부문 신입 1. 빙그레에 입사 지원하게 된 동기와, 빙그레에 입사하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 서술하세요. ‘지속 가능한 빙그레.’ 글로벌 식품리더 ... 에는 해외시장의 동향을 파악하기 위해 중국어 및 일본어를 배워 글로벌 역량을 신장시키겠습니다. 그리고 빙그레에서 지원하는 인재육성 프로그램을 적극 참여하겠습니다. 제품의 연구개발단계 ... 질 때의 성취감을 알기에 포기하지 않고 도전하였습니다. 대학원 마지막 학기를 보내며 스트레스를 유연하게 조절하고 마음의 안정을 유지하는 법을 터득하고 있음을 인지하고 있습니다. 앞

자기소개서 | 6페이지 | 1,700원 (30%↓) 1190원 | 등록일 2012.04.13 | 수정일 2019.11.14

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[우수평가자료]의료전쟁 독후감,서평, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

을 고민하는 병원 경영자와 의료산업의 미래를 설계하는 정책 수립 관계자, 그리고 의료를 새로운 성장동력으로 육성하고자 하는 관련 기업이 의료산업의 변화 방향을 모색하도록 돕는다.급변 ... 를 육성하기에 여념이 없다.우리나라도 뒤늦게나마 의료전쟁에 뛰어들었다. 2008년 한국을 찾은 해외환자 수가 겨우 2만 5000명으로 150만 명의 태국에 명함조차 내밀기 어렵 ... 지만, 2009년 8월 충북 오송과 대구를 첨단의료복합단지로 선정하여 메디컬허브로 육성하기 위한 첫발을 내디뎠다.이 밖에도 외국의 유명 병원과 MOU를 체결한 IFEZ(Incheon

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.18

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인적자원관리 주농심의조직구조및인사관리사례분석A+리포트

담당자 관리3. 평가 및 보상관리4. 노사관리Ⅴ. 앞으로의 전망1. 해외 시장 진출1) 업계리더인 농심에 대한 위협 요인2) 진출 현황3) 앞으로의 진출 계획4) 계열사 또한 해외 ... 의 사람들이 자연스럽게 접촉하는 기회를 제공한다. 또한 전 사원이 공통으로 공유할 수 있는 프로그램 및 화제로서 '해내는 농심인 육성과정'이 있다.66) 이 특별 프로그램의 본래 목적 ... 법, 서비스정신 교육 등으로 진행된다.②생산 및 연구부문생산현대화 과정은 생산합리화의 개념을 이해하고 생산영역과 관련 부서의 공동 의식을 함양하는데 목적을 두고 있다. 연구능력

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.05

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수원 마을 르네상스 공모사업

마을 리더 육성 - 주민 역량 강화수원형 마을 만들기 - 마을 르네상스 공모사업수원 도시공동체 이루기 - 수원시민으로서 자긍심 고취주민이 살고 있는 마을을 주민 스스로 문화, 복지 ... 협의체 - 구성: 수원시청 12개 부서 - 역할: 마을르네상스 사업 법적 검토 및 행정 사업 연계 3) 마을만들기 추진단 - 구성: 단장 외 직원 5명 - 역할: 마을르네상스 ... 형 주민교육을 2차에 걸쳐 진행이론 교육마을르네상스 사업 설명 창조적인 마을만들기 갈등관리 및 회의 진행법분과 교육공동체 프로그램: 마을조사, 체험/교육, 참여형 축제, 공연형 축제

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.06

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동북아시대(동북아시아시대)의 일본 군사정책, 동북아시대(동북아시아시대)의 일본 분권화 개혁, 동북아시대(동북아시아시대)의 일본과 북한, 동북아시대(동북아시아시대)의 일본과 대만

의 노력과 중앙정부의 지원이 필요하다는 것을 과거의 경험으로부터 인식하여야 할 것이다.일본 구조개혁특구제도와 관련하여 한국에서도 우리나라를 동북아 비즈니스 중심국가로 육성하기 위한 ... 하다.일본의 분권화개혁은 현재에도 지방분권일괄법을 통해 지속적으로 추진 중에 있으며, 향후 과제로 적지 않은 부분들이 잔존해있는 것이 현실이다. 그러나 과거 중앙집권적 체제와 비교 ... 할 때, 분권화의 상당한 진전이 있은 것도 사실이다. 이러한 성공에는 정치리더인 수상의 리더쉽이 큰 몫을 차지한 것으로 알려져 있다. 일본의 분권화개혁과정을 분석하면서 지방분권화개혁

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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청소년복지론 - 청소년육성정책의 의미와 필요성 및 조직정비 방향

을 벗어버리고 청소년보호사업과 청소년 육성정책의 질을 향상시켜 나가는 정책마인드가 중요하다. 또한 청소년기본법) 제8장 청소년육성기금 제53~56조에 따른 청소년육성기금) 등 예산 ... 다. 청소년기본법 제6조에서는 가정의 역할과 책임을 강조한다.①가정은 청소년 육성에 관하여 1차적 책임이 있음을 인식하고, 따뜻한 사랑과 관심을 통하여 청소년이 개성과 자질을 바탕 ... 는 보호의무의 책임을 진다고 규정하고 있다.청소년육성의 제2주체는 사회이다. 청소년기본법 제7조에서는 청소년육성에 관한 사회책임을 강조한다.①모든 국민은 청소년이 일상생활속에서 즐겁

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.14

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멘토링-개념,유래,목적,효과,원리,유형,예...

, DuPont사는 리더들의 인재 육성 능력을 향상시키는 주요 수단으로써 멘토링을 활용하고 있다고 한다. 이를 통해, 리더들은 인재 육성 능력 뿐만 아니라, 멘티가 갖고 있는 새로운 ... 는 계기도 된다. 또한, 구성원들을 지도/조언하면서 대인 관계 기술이나 리더십 역량도 향상시키는 효과도 얻을 수 있다. 예컨대, DuPont사는 리더들의 인재 육성 능력을 향상 ... 시키는 주요 수단으로써 멘토링을 활용하고 있다고 한다. 이를 통해, 리더들은 인재 육성 능력 뿐만 아니라, 멘티가 갖고 있는 새로운 지식이나 사고의 다양성도 학습할 수 있다고 한다.효과1

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.03

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지식경영과 조직문화(삼성VS현대)

전자 / 중화학 육성 로스토우의 단계 사업영역 확대 한국적 재벌 탄생 사업다각화 전개 경영관리 강화 주력기업 이행 제일모직 - 삼성전자 1990 년대 중반 ~ 현재 경재성숙단계 ... 철학 세계일류기업을 지향 : 미래지향적 사업 중점 육성 , 최첨단기술산업과 국가전략사업 육성 노력 자율적인 경영체제 : 소그룹제 경영방식 공산권 진출 , 동남아 국가 현지공장 설립 ... , 세계 각국과의 기술협력을 통한 삼성기업문화의 국제화 창조와 도전정신을 통한 반도체 산업 투자 , 육성삼성그룹의 발전사 3. 국제화기 90 년대 후반 ~ 현재 IMF 외환위기

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.02

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국내 중소기업의 지원정책 현황과 외국 중소기업사례 및 문제점 분석

를 통해 본 시사점과 한국 중소기업지원정책 문제점과 나아갈 방향Ⅰ. 서론 - 주제선정 동기 및 연구목적우리나라는 1968년 중소기업에 대한 지원과 보호 및 육성을 촉진하기 위해 중소 ... 로는 지원한다. 중소기업개발센터는 각 주마다 1개씩 (텍사스주는 4개) 그리고 콜롬비아, 푸에토리코, 버진 아일랜드 등 총 56개의 리더센터 (lead center) 중심으로 하 ... 에 제정한 중소기업기본법을 36년만에 개정하면서 기존에 중소기업의 규모확대를 강조하던 것에서 생산 및 설비의 합리화를 통한 개별 중소기업의 역할을 강화하는 방향으로 전환하였다. 즉

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.05

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삼성전자 인사관리

에 근거하여 공정하게 처우 • 보상 • 육성하여 근무의욕을 높이고 업무 능률을 향상시킨다 . 구분 업적평가 역량평가 평가내용 당해년도 업적성과로 목표대비 실적에 따른 양적 평가 ... 고 3 급 사원이상에 한함노사 관리 Ch.3 해고 노동자 관리법 - 인근지역을 떠나라 - 대여금 • 삼성에 대해 입을 다물어라 - 합의 사항을 다른 이에게 알리지 마라 345 지침 ... - 수 인재를 적극 활용해야 한다 .” - 무국적주의 선언인재육성 체계 Ch.3 - 삼성전자의 인재육성은 “ 선택과 집중 ” 을 통하여 초일류 기업 달성을 위한 Digital 핵심

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07

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잭 웰치 WINNING 서평, JACK WELCH의 위대한 승리 서평

가 리더를 육성하며 경력을 쌓을 수 있도록 하는 투명한 과정을 중요시 한다. 이를 통해 구성원들에게 동기부여가 가능하고 성과를 위해 필수적인 조직 체계를 문제없이 이끌어 나갈 수 ... . 바로 ‘승리 하는 법’이다. 이는 이 책의 탄생 배경이기도 하다. 그는 winning을 통해 승리를 향해 갈 수 있는 길을 제시하고자 한다. 그 방향을 나타내기 위해 책의 내용을 크 ... 들은 잭 웰치가 주장하는 리더가 가져야 할 8가지 리더십과 유사한 모습을 보이고 있다. 조직의 성장을 위한 인수합병과 조직 확장에서도 인재와 리더의 중요성이 가장 부각된다. 적절

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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신라호텔의 직원교육사례

설스와 가치를 창출할 수 있는 사원의 육성을 목표로 하고 있다. 신라호텔이 실시하고 있는 직원의 훈련과 개발프로그램은 앞에서 지적되었던 것처럼 다양한 직무를 수행할 수 있는 인력 ... , leadership개발, motivation을 통한 업무능력과자질을 함양하여 개인과 집단에 대한이해력 향상 교육리더향상과정과장이상(M급)PC기초과정전사원훈민정음등 S/W일반 교육간부정보화과정외부 ... 위탁친절서비스과정서 비 스기본매너과정전사원서비스업 입문과정으로서 인사법/전화/용모/유니폼 착용/고객응대등의 기본적인사항 교육지배인 친절서비스보수과정지배인급고객만족(Guest

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08 | 수정일 2015.06.10

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리더십의 개념과 국내외 기업의 사례(삼성, 도요타)

'지식리더'국내기업 사례 SAMSUNG문제의 핵심 파악 비유법을 통한 전달 '위트'를 통한 화법 1993년 프랑크푸르트 신경영 선언에서 “처자식 빼고 다 바꾸자.”Aphorism ... 리더십 개념 및 이론 정리국내기업사례-삼성외국기업사례-도요타방문조사기업-(주)거람토론 및 분석결 론목 차123456리더십이란?리더란? 목표 설정.팀을 승리로 이끄는 사람 리더십 ... 이란? 목표달성을 위해 영향을 끼치는 과정 리더십의 필요성: 동기부여, 변화에 대응, 목표의 일치 리더십의 3요소: 리더, 직원, 상황비전제시계획에 따른 업무관리변화와 혁신계획

리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.09.07

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리더쉽(leadership)에 대하여...

를 맞게 되었다. 또한 1970년대 조직발달(개발)론이 유행하면서 그 조직의 존재와 흥망여부는 상당 부분 리더에게 달려 있다고 믿게 되었다. 더욱이 현대 행정환경의 특징은 불확실 ... 하게 쓰이고 있기 때문에, 여 러 학자들의 정의들이 내포하고 있는 주요 요소들을 종합하여 정의를 내려 보면, 리더란 다른 사 람이나 집단에 영향을 미쳐 자신(또는 조직)이 바라는 방향 ... 관리상의 이데올로기 확립, 둘째, 유능한 인재의 발굴? 육성과 변화 대응 능력의 유지, 셋째, 위기관리 의사결정 능력, 넷째, 외부환경과의 관계 형성 ?조정 등이다.(2) 중간관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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자원봉사관리의 중요성과 자원봉사관리과정의 각 단계에서의 자원봉사관리자의 역할을 서술하시오

봉사활동 인정과 보상의 부족, 자원봉사활동의 평가결여, 자원봉사활동에 대한 법적 지원 미흡, 자원봉사기관의 전문성 부족 등이 다양하게 대두되고 있다. 이러한 문제점들 가운데 상당 ... 분별할 줄 아는 사람이다.또한, 관리자는 융통성이 있어야 한다. 관리자는 기관의 유급 직원들과 확실한 동료관계를 구축해야 하며, 때로는 자원봉사 업무와 관련하여 그들의 리더 혹은 ... , 자원봉사활동 인정과 보상의 부족, 자원봉사활동의 평가 결여, 자원봉사활동에 대한 법적 지원 미흡, 자원봉사기관의 전문성 부족 등이 다양하게 대두되고 있다고 지적하면서 자원봉사관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24

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[상황적합 리더십 이론][리더십론][리더십][리더쉽][상황적합 리더십]상황적합 리더십(리더쉽) 이론과 리더십론 비교 고찰(리더십의 구성요소, 리더십의 효과성, 리더십에 대한 상황적합 접근법, 리더십론의 비교)

해야 한다. 강력한 추진력과 방향을 설정해 주며, 고객만족을 추구하는 리더이다. 셋째는 참여를 통한 몰입을 이끌어 내는 촉진자 및 멘토와 같은 리더이다. 응집력과 사기 그리고 부하를 육성 ... 에 대해 격려를 함으로써 구성원 개발 및 팀웍을 추구하는 것이 핵심역할이라고 본다. 리더십 육성의 방향으로는 첫째, 리더를 육성하기 위한 리더상이 우선 정립되어 있어야 한다. 추구 ... (1994)의 상호작용적인 리더십은 추종자들에게 권한을 위임하고 가치부여 를 통하여 자율성과 창조성을 육성하는 작업환경을 리더들이 발전시켜야 한다는 것을 제시한다.2) Transform).

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.11

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