"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 1,281-1,300 / 2,531건

명품초등학교 교장공모형 학교경영 계획서

구성 방향을 설정나. 학년별로 연간 교과 시수 편성을 교과별 시수 20% 증배 이내로 설정하고 학년별, 교과별 시수를 재조정3. 국어 교과 수업시수의 증배가. 맞춤법과 띄어쓰기 등 ... 어 살면서 미래를 개척하고 함께 발전할 수 있는 능력을 함양하는 창의적인 인재육성을 위하여 교과의 학습활동 및 효행 체험, 창의적 체험활동 등을 실시하여 창의ㆍ인성교육활동 실천2 ... 기」로 바른 인성 함양하기4학년동시외우기를 통한 발고 맑은 심성을 기르는 학급?「시가 흐르는 교실」운영? 친구들 앞에서 동시 외워 발표하기5학년독서논술과 스피치 훈련을 통한 글로벌 리더

리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.25

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간호관리 리포트 A+

업무 개요?간호팀장의 지휘아래 간호 실무를 향상시키기 위해 간호 직원을 지도 육성하고 자원을 효율적으로 관리함으로써 병원 및 간호부의 목표 달성에 기여한다.?병원 경영 목적에 입각 ... . 팀 간호 방법(team nursing method)팀 리더가 업무를 분담, 업무안내, 환자간호에 대한 결정, 환자의 개별적 간호계획을 수립하고 팀원을 돕는다. 전문직 간호사 ... 와 비전문적 직원(보조인력)이 팀원에 포함되며 팀원의 폭넓은 의사소통을 통해 포괄적인 간호를 제공한다.팀 리더의 지휘에 따라 팀을 구성, 계획하고 수행, 평가하여 환자의 총체적 간호

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

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도요타 과거와 현재, 그리고 미래의 경영 전략

)********** UNIVERSITY ***학 레포트..PAGE:72-2. 모순 덩어리 도요타(2)2. 도요타 연수원의 기능- 첫째, 글로벌 리더 육성 스쿨로서 연간 약 100명이 수강한다. ... 지 못한 경우도 적지 않다.- “한편, 이와 같이 암묵 속에 존재하고 있는 다양한 신념가치관수법을 유지전승진화시켜 가는 것이 앞으로의 글로벌 도요타의 발전에 있어서 대단히 중요해지 ... - 둘째, 경영자 육성 스쿨의 기능이 있다.- 셋째, 도요타 웨이에서 배워야 할 글로벌 컨텐츠 작성을 행하는 것이 있다.도요타는 일을 추진하는 과정에서 ‘PDCA'라고 하는 사이클

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.05

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교육훈련

가 있성 : Global 역량으로 도약을 이끄는 사람두산 중공업의 인재육성 프로그램은 다음과 같다.▶핵심인재 육성교육핵심인력에 대한 차세대 리더 양성을 목적으로 과감한 교육과 투자 ... .S교육 (Customer Satisfaction) 을 행하여 고객에게 미소짓는법, 적절한 복장 갖추는 법, 전화예절 등등을 습득시키고 해당 신입사원의 역량을 향상 시킨다. 이로인 ... Management Academy를 통하여 직책간부후보군 전략적 육성을 꾀하고 Project Leader Course를 통하여 체계적 프로젝트리더십을 배양한다.▶마케팅교육삼성 글로벌 마케팅

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

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안산 자유세대 기관방문 보고서

같은 사회를 만들고자 함이 우리 사단법인의 꿈입니다.’ 라는 설립이념을 가지고 있다. 또한 설립목적은 본회는 청소년의 건전한 인격형성과 자아 계발도모로 문화 시민으로서의 육성 ... 청소년 1인.10시흥시 여자청소년쉼터 개소11SBS 뉴스추적 ‘버려지는 아이들’ 방송 나감.년도월연혁20092강명순의원 개최 아동?청소년통합법의 대안적 모색 토론회3대안학교 단귀 ... (주관: 청소년쉼터협의회) 부스운영(청소년가출예방 및 홍보사업)10학교 차세대 리더자 아웃도어 캠프 실시 - 강원도 숲체원20101시흥시 여자청소년쉼터-재위탁계약3삼성 고른기회 재단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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[기업지식][기업지식이전][기업지식정보공유][기업지식재산권][기업지식근로자][재산권]기업지식이전, 기업지식정보공유, 기업지식재산권, 기업지식근로자, 기업지식경영, 기업지식창조

의 소산을 하나의 재산적 가치를 갖도록 법적으로 보호하는 권리2) 산업재산권과 저작권의 공통점?차이점2. 지식재산권의 특징1) 국가 산업발전 및 경쟁력을 결정짓는 산업자본2) 무형 ... 대학을 선정하여 전문학술정보센터로 지정?육성함으로써 선진국에 비해 절대적으로 부족한 전문 분야의 자료를 대폭 확대하도록 하고 복사?팩스 서비스, 상호대차서비스(Inter ... 다.조정할 수 있는 체제가 마련되어야 한다. 또한, 협의체에서는 기관별 역할 분담뿐만 아니라 국가적 지식정보의 구축?관리에 필요한 표준화 추진, 관련 법?제도 등의 보완 요구사항

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05

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히딩크 감독의 변혁적 리더십과 시사점

, 1988년 네덜란드 리그 우승 (PSV 아인트호벤)3. 히딩크 감독의 리더십과 기업경영의 비교(1) 리더의 중요성을 일깨워 준 히딩크 감독- 월드컵 1년 반 전의 한국 팀이 외견상 ... 어 CEO 및 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 일깨워줌감독CEO목 표팀의 경기력 극대화를 통한 경기에서의 승리기업의 역량 극대화를통한 경쟁에서의 승리전략작전 수립전략 수립교육선수 ... 트레이딩인재육성정보현지조사 및 비디오 시청을 통한 분석정보의 수집 및 활용조직 분위기이길 수 있다는 자신감 고취강한 기업문화 형성 감독과 CEO 역할 비교자료 : 스포츠와 경영

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23

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각 기업의 교육사례

과장, 21세기 리더 과정 등의 육성 교육으로 분류된다. 직능 교육은 해당 업무를 수행하는 데 요구되는 직무 지식과 기능들을 익힐 수 있도록 다양한 업무 추진 기법을 소개하고, 현업 ... 어지지만 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 생산활동에 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내의 근로자를 대상으로 행하는 교육이라 정의 되어진다. 현대의 산업사회에서 사회의 제 ... 하는 교육훈련이다. 총 6주간 실시되는데, 먼저 계획서를 제출한 후 중간보고서 제출, 최종보고서 제출, 마지막으로 발표하는 과정을 거치게 된다.(1) 삼성의 인재 양성법1 이건희

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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[인적자원관리] 핵심인재 확보에 대하여 핵심인재군, 전문인력군, 단순인력군에 대한 인사전략 차별화에 대하여 토론관리사례_삼성에버랜드를_중심으로

인사관리사례(삼성에버랜드)1. 핵심인력군, 전문인력군, 양성인력군으로 전략적 인재 포트폴리오 구성정부가 ‘중소기업 기술 인력 보호·육성 방안’을 확정, 발표했다. 이러한 법안 ... 의 부당한 인력채용에 대해 법적 대응을 하고 싶어도 고발이나 증거자료 수집, 피해 검증 등을 전담할 전문 인력이 없어 체계적인 대응이 어려운 현실이다. 그러나 이제는 정부가 우선 기술 ... 한 인재로 평가되는 간부급 직무전문가로서 조직의 엔진역할을 하는 사람이다.③ 양성인력군(HPI : High Potential Intelligence)장기적 관점에서 훌륭한 리더로 성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.09

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경영도서 경제도서 - 피터드러커 독후감, [피터드러커][피터드러커 독후감]피터드러커 인물분석, 미래를 읽는 힘, 독후감, 경제도서 독후감, 경제서적

의 통역으로서 메모한 노트나 테이프에 녹음된 육성도 포함되어 있다 . 1. 미래를 읽는 힘 : 책소개[ 이름 ] 피터 드러커 ( Peter Ferdinand Drucker) [ 출생 ... , 미래의 조직 , 21 세기 지식경영 , 비영리단체의 경영 , 지식자본주의 혁명 , 성과측정 프로페셔널의 조건 , 피터 드러커 평전 , 변화 리더의 조건 , 이노베이터의 조건 ... 한 상사이다 . 훌륭한 상사가 되는 법 1) 조직 내에서 어떻게 행동할 것인가 3. 내용분석 , 줄거리 요약2) 경영학의 발명자 3. 내용분석 , 줄거리 요약 1. 비즈니스의 세계

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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하이닉스(hynix) 인사관리

) 최고경영자과정 (AMC) 개인별 맞춤과정 신임 임원 과정 1 2 4 3 5 6 7 8 리더경영특강 / Executive Academy * EMC (Effective ... : 비전제시 , 성과창출 , 인재육성 , 변화관리 (4 개 ) 대 상 임원 및 팀장 이상 직책자 ( 독립파트장 포함 ) 차 / 부장급 중 비직책자 평가자 상사 , 동료 , 구성원 ... 음 ) 활 용 임원 (15%), 팀장 (5%), 평가에 반영 직책보임 시 참고자료로 활용 방 법 리더십센터를 통한 On-Line 평가 실시 매년 직책자와 비직책자를 구분하여 리더십

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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노인 자원봉사활동의 활성화 방안

봉사학교를 운영하여 사회경험과 지식이 풍부한 60-70대의 자원봉사 리더그룹을 양성하고, 교육과정을 수료한 노인들이 거주지에 따라 담당 지역을 배정받아 자원봉사활동을 하였다. 자원 ... 전문 교육 도덕교육학원폭력 예방 및 프로그램 활성화정년퇴직자 자원봉사활동 육성 지도자 육성 프로그램 지원문맹 학습지도유년~고등 보조교사단순 상담사무보조생활상담인간관계의 조정심리 ... 적 원조정치 법 경영각종 자치단체에 각종 노인복지 자문 및 정보제공법률상담 및 자문 법률교육 유언작성 유산상속 절차 지원부정선거 감시 선거인 등록 사업 보조 등투표. 개표 참관인 활동

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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국제인적자원관리

, 최적배치GLOBAL21은 여러 가지 경험, 업무의 기회를 제공하여 21세기의 리더를 육성함과 동시에 지구규모에서의 인재 만들기와 최적배치를 지향하고 있다. 각국의 우수한 인재 ... ) 경영 환경 변화에 대한 대처국제 인적 자원 관리자들은 진출 국가 기관과 친밀한 관계를 형성해야 하며, 고용에 영향을 주는 정치적 법적 제도 및 현지 문화를 이해해야 한다. 또한 ... 하는 이유 가운데 가장 큰 문제점은 기업이 글로벌 전문 인력을 충분히 확보/육성하고 있지 못하다는 데서 비롯된다. 왜냐하면 파견 인력을 통해 관리/통제하려면 현지 조직 및 인력

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05

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한국수자원공사의 인적자원관리

경제 민법 / 행정법 정책학 / 재무행정 / 조직 , 인사행정 행정 B 미시 , 거시 , 국제경제 행정 C 정책학 , 재무행정 조직론 및 인사행정 등 행정 D 민법 , 행정법 헌법 ... NGO 사회봉사Ⅲ. 인사조직 시스템 - 개발 □ 교육 훈련 - 신입사원 육성프로그램 : OJT, 집합교육 , 사전사이버학습 구분 직급 내용 공통역량교육 전체 핵심가치 , 비전실천 ... , 혁신 , 고객만족 , 윤리경영 리더역량교육 일반사원 제외 리더십 , 경영능력교육으로 구분 직무역량교육 전체 직무기본과 직무전문과정으로 구분Ⅲ. 인사조직 시스템 - 개발 □ 교육

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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서평- 삼성&도요타 창조 경영

하게 추진하기 위해서는 Benchmarking이 특효약이다.Nomadism을 가진 리더와 인재 육성에 투자를 아끼지 마라.< 창조는 기업의 생존을 좌우하는 경영의 문제이다. 창조력 ... 는다>도요타의 ‘5Why’는 문제에 대한 근본원인을 찾고 아르키메데스 점에 도달하기 위해 다섯 번 이상 스스로에게 질문하는 실행 법이다. 문제를 현상 그 자체로 보지 않고 보다 심도 ... 표준을 끊임없이 개선해 나가는 것도 중요하다.”라는 문구 때문이다. 어제의 실수를 성공의 표석으로 삼는 매우 현명한 실행 법이다.도요타에서 발견한 세 번째 교훈은 직장 내 인간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01

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RFID 도입시 문제점 및 활성화 방안

이 문제에 대해 새로운 시각의 접근법이 논의되고 있다. 즉, 현재의 인식 문제를 기술력으로 해결하는 것이 아니라 비즈니스 프로세스로서 해결해 나가려는 접근방법이다. 현재의 업무 환경 및 ... 는 규모가 작을 뿐 아니라 실제 산업경쟁력으로 이어지지 않고 있다. 칩과 태그 국산화에서부터 비즈니스 모델 개발을 아우르는. 국가적 차원에서 RFID 산업을 육성하려면 대규모의 자본 ... 에 성공적으로 도입하기 위해서는 물류관리에 적합한 고주파 대역인 900MHz 대역의 장비 및 태그 기술에 대한 국내 업체의 지원 및 육성을 통한 상대적?기술적 열세를 극복해야 한다

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19

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[기업 경영][기업][경영][기업 경영평가][기업 경영혁신][기업 경영시스템]기업 경영평가, 기업 경영혁신, 기업 경영시스템, 기업 경영성과, 기업 경영효율화,기업 경영전략 분석

전략1. 평가와 보상체계를 강화하라2. 조직을 슬림화하라3. 장벽을 제거하고 아이디어를 공유하라4. 탁월한 리더가 있어야 한다참고문헌Ⅰ. 개요진화론적인 학습 이론에 따르면, 어떤 ... 견의 책정 등에 반영하는 것을 의미한다.우리나라에서 1993년 ?정부투자기관관리기본법?이 개정되고 나서 경영평가를 본격적으로 실시하게 되었다. 이 법에 의하면, 우리나라의 경영평가 ... 기관관리기본법의 법개정을 통하여 사장을 공모할 수 있는 사장추천위원회를 두어 책임경영제에 한 발짝 더욱 진일보하였다(정부투자기관관리기본법 시행령 제10조). 그리고 사장경영평가

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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경영학개론-존경하는 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념

1. 이나모리 가즈오 교세라 명예회장경영자도 인간으로 바르게 사는 법을 반복 학습해야…조직 구성원들에게 바람직한 영향력(valuable influence)을 행사해 탁월한 성과 ... 를 창출해 나가는 끝없는 과정이 바로 리더십이다. 구성원들은 높은 도덕성과 인격을 갖춘 리더에게 존경과 신뢰로 보답한다.세계 최대 세라믹업체인 일본 교세라의 이나모리 가즈오(稻盛和夫 ... 근육을 단련해야 훌륭한 몸매를 유지할 수 있듯이 경영자도 인간으로 바르게 사는 법을 반복 학습해야 인격을 갖출 수 있다”는 것이다. 이런 생각은 1984년 통신업체인 KDDI를 창업

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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[인사관리]삼성전자의 인적자원관리 분석

등)2) 미래 경영자 확보 및 양성을 위한 (차세대 리더 육성)미래 경영자 양성을 위한 사전 선발과정으로 5개월 과정의 “임원 후보양성 과정”과 1개월 합숙 과정인 “부장 후보 ... 여에 맞는 새로운 인재상에 따른 창의성, 도전정신 및 문제해결능력의 소유자2. 채용 관리(1) 인재육성 프로그램삼성전자의 인재육성은 “선택과 집중”을 통하여 초일류 기업 달성 ... 을 위한 Digital 핵심역량의 강화를 추구하며, “조직원으로서의 Value공유”, “차세대 리더 양성”, “Global 역량 강화”, "직능 전문가 양성“의 4가지 축을 기본으로 함

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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아시아나 항공

의 리더로써, 고객님의 항공사 이용 동선을 요소별로 나눠, 개선 및 혁신해야 할 부분을 발견해 고객만족도 규율을 높이겠습니다. 학부생 때, '공항 프로세스 개선하기'프로젝트를 통해 ... 습득한 IT전공 지식과 공항서비스에서 익힌 현장감각을 바탕으로 최고의 서비스 솔루션을 만들겠습니다. 이를 바탕으로, 서비스 인재까지 육성하는 아시아나 항공의 서비스 전문사원이 되 ... 겠습니다. 또한, 아시아나 항공이 취항하는 국가들을 세분화한 뒤, 문화 및 종교 등을 바탕으로 서비스 대처법 및 화법 등을 달리하는 메뉴얼을 만들겠습니다. 그리고 전산팀과 협업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.10

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