"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 1,201-1,220 / 2,531건

리더쉽

Holdings의 CEO인 잭 스미스(Jack Smith)도 ‘리더들의 문제는 부하들에게 기계가 되는 법을 가르친다는 것이다. 부하 직원들이 자율적으로 생각하는 권리를 빼앗 ... 고, 단순히 일을 반복하도록 한다’고 말하면서, 리더가 도전적인 일과 책임감을 부여하면서 구성원을 육성하는 것이 매우 중요함을 강조하였다.그렇다면 리더들은 왜??구성원들에게 일에 대한 적절 ... 와는 다른 방향으로 부하를 통솔하는 개혁적 형태의 지도력이다.커리어코치의 존경받는 리더조건 방법 4가지 코칭 ;리더쉽첫째,부하의성장을 돕는 리더.존경 받는 리더의 첫번째 특징

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27

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OCI의 M&A전략

2190억 원(2012)Vision & Mission : “그린에너지·화학산업의 글로벌 리더”Values : 기회, 변화, 도전Strategies : 지속 가능한 발전, 선택과 집중 ... , 인재육성,고객중심, 사회공헌Way : 혁신, 생산기술역량, 핵심기술리더십, 자원최적화,개방적 기업문화History1960’s19591970’s19761980’s19821990’s ... 로 매출이 증가했지만 공정거래법에 저촉될 소지가 있는 인수합병이었다는 점에서 향후 심각한 문제 예상정밀화학 : 고무약품과 농약원제의 시장규모 축소로 전년 대비 매출 규모가 36% 감소

리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.04.18 | 수정일 2015.05.26

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6시그마 등장, 경영, 벨트체계

로 6시그마를 통한 혁신을 추진함에 있어서도 강력한 주체를 구성하는 것은 필수적이다. 경영혁신 분야의 권위자인 존 코터 교수는 그의 저서 “기업이 원하는 변화의 리더(Leading ... 으로 불리게 된다. 6시그마 전략적 문제해결 훈련을 받은 리더 및 실무자들을 의미하는 이러한 독특한 이름은 무술의 한 종류인 가라데에서 비롯된 것이라 한다.최고 경영층 ( Top ... 중역 등은 6시그마 추진의 핵심 동인이다. 이들은 6시그마 도입의 주체이자 강력한 추진리더가 될 필요가 있으며 6시그마를 도입, 추진함에 있어 회사차원의 도전적 목표를 설정하고 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27

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KT&G 직원교육

에서 담배와 관련된 인식을 묻는 것입니다. 이는 담배가 엄연히 법적으로 허용된 기호식품이고 이를 공급하는 공급자 입장에서 어떻게 육성해나갈 것인가의 마인드가 있어야함을 의미 ... 을 위한 리더와 전문가 육성을 통한 변화혁신 센터의 역할도 수행하고 있습니다.2. 신입교육 훈련위에서 설명한 채용단계를 통과한 사람들은 먼저 자기가 지원한 직무에 상관없이 1달간 ... 프로그램을 만들어 이를 바탕으로 교육훈련을 실시하여 변화와 혁신을 선도하는 자기분야의 전문가, 새로운 가치를 창조하는 글로벌 인재를 육성하고자 하고 있습니다.교육을 통하여 현재 KT

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.17

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신한카드의 인적자원관리와 문제점 개선책

의 혁신① 빨간 넥타이부대행동으로 동료 사랑을 실천한 빨간 넥타이 부대는 바로 신한카드의 ‘체인지 리더(CHANGE LEADER)’라는 조직이다. 신한카드는 통합초기, 젊은 남녀 ... 사원들로 구성된 실행조직인 체인지 리더와 고객만족리더(CS LEADER)를 선발했다. 'Change'와 ‘CS'라는 명칭에서도 잘 알 수 있듯이 ‘변화하지 않는 것은 살아남을 수 ... 을 승진, 육성 및 보상 체계에 반영하고 있다. 보다 구체적으로 살펴보자면 전자의 업무성과 평가는 자사의 목표 및 사업본부 목표에 따른 팀 업적 평가와 개인 업무성과 평가를 실시

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.28

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나가시마시게오&오사다하루의 리더십

의 팀도 우승으로 이끄는 감독육성형 리더나가시마 시게오 vs 오 사다하루나가시마시게오 오사다하루*나가시마시게오 오사다하루*선수들의 심리를 제대로 파악한 감독신뢰,존경받는 감독상 ... 을 정립한 감독나가시마시게오 오사다하루*우승해야 마땅할 팀을 우승시키는 감독최악의 팀도 우승으로 이끄는 감독나가시마시게오 오사다하루*활용형 리더육성형 리더나가시마시게오 오사다하루 ... 쇼맨십과 심리술을 활용한 선수지도. 최고스타들을 무리 없이 운영하는 능력발군.팀 운영 방법소박한 팀운영. 정공법 중시. 무명선수를 팀의 간판스타로 육성하는 능력 발군.순간의 감과

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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2차시 Global Governance

시대의 리더가 되기 위한 노력 역시 마찬가지!!강대국이 되고 강자가 되기 위해서!!! 지금까지 강대국으로서 활약한 나라들이 어떻게 강대국이 되었는지 알아야 한다. 세계 힘의 논리 ... 며 새로운 문화 창조와 세계를 이끄는 주역으로 거듭나야 한다.1. 강대국의 역사21C를 주도할 우리가 최강의 글로벌 리더로 성장하기 위해 알아두어야 할 것 중의 하나는 지금까지 세계 ... 를 선도하는 리더로 거듭나기 위한 기본 소양을 습득하는데 도움이 됩니다.역사적으로 한 시대를 장악했던 선진강대국들에는 어떤 나라들이 있을까요?영국, 프랑스, 독일, 러시아, 일본, 미국

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.30

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간호 관리 실습 레포트 -PPT

친목도모이벤트신경외과 과정간호용품 개발 및 실무 적용: 환자용 손싸개, 휠체어 고정 조끼, 소변백 커버간호연구 활동: 노인 간호연구일반 내과 매뉴얼 제작팀리더를 위한 길라잡이 제작 ... : 행정업무 매뉴얼1. 간호부 사업 추진 방향운영 목표향후 계획간호부 조직의 현안과제1.차세대 성장동력 육성 2.고객중심의 process 개선 3.Energy AMC간호부 조직 ... 의 사업추진 방향I. 차세대 성장동력 육성 ㆍ차세대 우수 간호사 육성 프로그램 도입 ㆍ차세대 우수 간호사 선발제도 구축 ㆍ현장 중심의 간호 경영 강화 ㆍ간호연구 활성화 II. 고객중심

리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.18

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징기스칸 리더십

전군 을 100 로 , 1000 호 등으로 조직 후 각각에 리더 격인 장을 두어 이끌도록 함 , 호장의 아들을 하나씩 뽑아 ‘ 케시크테 ’ 자신의 친위대 결성으로 각 호의 장 ... 노력이론의 적용 카 리스마 형성의 3 요인 개인적 특성 리더 - 추종자 특수관계 카리스마 행동 추종자 의 절대적 충성심과 명령 복종 도망간 전장 끝까지 추적하여 목을 베어옴 철저 ... 적 변화 ) 저차원의 욕구에서 살아가는 사람들을 고차원적 욕구에 의해 살아가도록 만드는 리더십 ▶부족통일로 초원의 평화를 이루자는 비전을 이념화 ▶권한 위임으로 부하 육성 ▶복종

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.07

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SK기업의 HRD사례 조사

세대 커뮤니케이션 실현 IT 서비스의 글로벌 리더로 도약 세계 이동통신장비산업 주도 유무선 및 방송서비스 분야 기술개발 Nate, Cyworld 등 글로벌 인터넷 기업으로 성장 SK ... 서비스 에너지 유통 및 무역 , 소비재사업 호텔사업의 엔터테인먼트 리더 토목 , 건축 분야에서 신규사업 및 해외시장 개척 탱커 , 가스선 등 국내 최고의 자원 수송 서비스 개인 자산 ... 전략을 주도적으로 수행해 나갈 경영자를 계획적 , 체계적으로 발굴 , 육성하기 위한 제도 1994 년에 제도 수립 이후 현재까지 SK 인재육성 핵심제도로 운영 EMD 육성 프로그램

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.16

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사물인터넷의 현황 및 활용사례와 앞으로 나아가야 할 방향

된 RFID리더를 통해 실시간으로 코드를 읽고 그 정보를 IoT 인프라인 분산시스템에 저장관리 함으로써 사물의 인식과 글로벌한 위치추적 및 트래킹을 가능하게 하는 방식이다. 이러 ... 정책 현황사물인터넷이 모바일, 스마트 혁명에 이은 차세대 혁명이자 대표적인 창조융합 및 신 성장동력 분야로 부상하면서 세계 주요국들은 정부차원에서 산업 육성 및 활성화 정책을 마련 ... , 인프라구축, 개인정보 보안대책 및 법/제도와 평가체계 마련 등에 이르는 행동지침을 제시하고 있다.2010년에는 EU의 제7차 프레임워크 프로그램(FP)의 일환인 CASAGRAS

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.28

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창조형 CEO 마케팅

창조형 CEO 마케팅창조적 CEO 란 ? 창조적 파괴활동을 통해 창조적 의지와 역량을 발휘하는 리더 창조적 CEO 가 필요한 이유 ? 경영환경의 불확실성 극복 경영체질을 탈피 ... 1980~90 년대 1998~2008 년 이후 CEO 유형 사업 확장형 관리형 구조조정형 창조형창조형 CEO 의 과제 1. 부단한 성장 추구 2. 인재확보 및 후계자 육성 3. 조직 ... 대학 캠퍼스 , 연구소 등 4 개의 구역이 첨단 단지 핀란드 최대의 과학단지지난 97 년 자일리톨 껌이 출시됐지만 광고규제법과 가격저항 에 부딪혀 영업활동 제대로 하지 못함

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24

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콘텐츠산업의 실태와 활성화 방안0

육성을 위하여 지난해 콘텐츠산업진흥법을 제정하여 제도적인 틀을 마련했으며, 이 계획은 동 법 5조(기본계획의 수립)에 따라 콘텐츠산업 전 범위에 걸쳐 범정부적으로 수립한 종합적인 ... 도 콘텐츠 5대 강국으로의 도약을 위해 콘텐츠 분야를 17개 신성장동력 산업 중의 하나로 포함시켜 산업육성 및 CT R&D 전략을 수립하고 있다. 최근 콘텐츠의 스리디(3D ... 가 되고 있다. 이에 따라 정부는 스마트 환경하에서 글로벌 시장 선점을 위해서 아이티 산업에 이어 우리 경제를 선도할 핵심 주력 산업으로 콘텐츠 산업을 선정하고 이를 집중적으로 육성

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.26

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한국의 공기업들

계획 자체의 이행에 중점 시장상황에 유연하게 대응 인재 양성 인재의 활용 인재의 육성 공기업의 특성5 Chapter 1 1-2 공기업의 특성 공기업의 특성6 Chapter 1 1 ... -2 공기업의 특성 공기업의 특성 1. 정부기업은 중앙정부 소유의 경우 정부조직법에 의하여 , 그리고 지방직영기업의 경우에는 지방자치단체 조직에 관한 조례에 근거하여 설립된다 2 ... · 사랑나눔 의료봉사 · 물 과학 체험교실 · 청소년 리더 발굴 꿈토링 등에 사용된다 . 또 참여자에게는 서울 잠실역 부근 어린이 직업 체험형 테마파크인 ‘ 키자니아 할인권 , 댐

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.24

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P&G의 인적자원관리에 대하여

는 미래의 리더를 육성하기 위하여 우수한 인재를 채용하여 지속적인 교육 프로그램 및 다양 한 인재개발 프로그램으로 개인이 가지고 있는 능력을 최대한 개발하고자 노력 내부 승진제도 ... - 개개인 상황에 맞는 건강관리법 , 식단 , 운동법에 대한 1:1 카운셀링 *Productive life ( 최상의 상태에서 최고의 성과를 위한 ) 1. 연차 + Refresh 휴가

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.02

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[여성농업인][여성농업인 정책][여성농업인 관련법][여성농업인 이중소외]여성농업인의 특성, 여성농업인의 정책 동향, 여성농업인의 관련법, 여성농업인의 이중소외, 여성농업인의 문제점, 여성농업인을 위한 제언

을 재인식하고 보다 능동적으로 스스로의 지위향상을 위한 조감도를 제시하려는 노력을 배가해야만 한다. 그러한 바탕 위에서 우선적으로 지역사회에 기반을 둔 여성농업인 리더를 육성 ... , 농업을 직업으로 종사하는 여성은 124만 명 규모로 전체국민(4613만 명)의 2.7%임을 감안한다면 매우 빈약한 투자규모임에는 틀림없을 것이다.더욱이 여성농어업인육성법에 의하 ... 여성농업인의 특성, 여성농업인의 정책 동향, 여성농업인의 관련법, 여성농업인의 이중소외, 여성농업인의 문제점, 여성농업인을 위한 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성농업인의 특성Ⅲ. 여성

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.25

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앱 시장과 앱 개발 업체 투자 검토

다.앱 산업 육성을 통해 매출과 고용을 잡아보겠다는 것이 유로존 국가들의 아이디어다 제조에 기반한 사업은 중국의 몫이기 때문이다. 소프트웨어라는 가상의 툴을 이용하여 가지고 있 ... , 지털카메라(디카), 캠코더, 휴대용 멀티미디어플레이어(PMP), e북(전자책) 리더 등이다. 다른 쪽도 많다.(1) 통신사의 고정비를 충당하게 해 주는 일등 효자였던 문자메시지 ... 도 다를 바가 없다. 우버와 에어비앤비 이야기다. 우버는 택시회사를 에어비앤비는 숙박회사를 바꾸고 있는 중이다. 우버는 규제 문제를 풀지 못하고 있지만 에어비앤비는 전자상거래법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.10

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[우수평가독후감]코칭의 5가지 비밀 독후감상문, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.

실제로 ‘코칭’한 경험을 담았으며, 최근 인재 개발 육성에서 가장 주목 받고 있는 키워드인 ‘코칭’을 조직에 도입하여 건강한 조직으로 거듭나는 방법을 제시한다.저자는 코칭 현장 ... 고 있으며 무엇보다 중소기업 CEO들의 리더십 향상을 위해 다각적인 노력을 하고 있다.기업의 규모에 상관없이 어떤 조직에서든 리더라면, 직원들의 잠재력을 이끌어내 회사를 키우는 것 ... 게 달리는 법은 알지만 빨리 달려야 하는 이유를 모른다면 경기 결과는 뻔하다.”.이는 조직원들에게 목표와 비전을 제시하지 못하여 ‘덫’에 걸린 회사들이 안고 있는 문제를 단적으로 표현

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.17

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도요타 관련 CASE 사례

다. 이를 정리하면 다음 표와 같다.도요타 방식글로벌 방식위기감 전승 경영-경쟁에서 승리 위한 위기감-위기감 육성 매커니즘 지속-경쟁에서 승리 위한 위기감-위기감의 원천을 주주가치 ... 특유의 비유법은 그 후 5년 단위로 이어지면서 삼성의 변화와 개혁을 부추겼다. 98년에는 "천재 한 명이 1,000명, 1만명을 먹여 살리는 시대다"라는 말로 인재와 기술의 중요 ... 다. ‘정보 + 기술로 무장한 스피드 경영, ‘일등주의’와 ‘인재경영’의 결합, 비전 제시하고 권한 위임하는 ‘지식리더’, 핵심을 찌르는 ‘직관’의 카리스마, 네트워크로 만들어 낸

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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교육3 멘토Plus 양성과정 67p

다. 교육수강 후에는 멘토링 방식으로 후배 및 부하직원을 체계 적으로 지도육성과 구성원간 관계 촉진 그리고 인성중심의 조직문화 형성에 기여할 수 있다. 교육훈련의 목적 자기 인간 ... 제자사랑 교사멘토 10계명*핵심가치 진단 1 인성가치진단 2 관계가치진단 3 리더가치진단 4 혁신가치진단 5 성과가치진단교사멘토리더십 멘토링 인간가치경영Skill31멘토 관계개발 ... 기술 2멘토 인성개발 기술 3멘토 심리개발 기술 4멘토 생애개발 기술Strategy11학생멘제 DIA 인재개발법 2학교에서 전인교육의 필요성 3학교에서 전인교육 성공사례 4유대인

리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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