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"리더육성법" 검색결과 1,121-1,140 / 2,531건

  • 삼성중공업 기업분석
    -MBA, 21세기 리더 과정, 21세기 CEO 과정등이 포함. 특히 21세기를 맞아 새롭게 개설된 Techno-MBA와 Socio-MBA는 전문 소양을 갖춘 경영인력을 육성하기 위한 ... 삼성중공업 기업분석1.회사소개(1)회사의 법적, 상업적 명칭국 문영 문삼성중공업주식회사Samsung Heavy Industries Co.,Ltd.(2)설립일자 및 존속기간회사 ... -해양 특수선 사업 일류화-경쟁력 우위 확보-신사업, 신기술 확충-창조적인 조직문화 구축1)조선해양산업의 글로벌 리더삼성중공업은 지난 10년간 지속적인 기술개발과 설비투자를 통해
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.13
  • [전략적인적자원개발론 공통] 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오
    , 평가, 육성, 보상, 직무수행의 기준으로 활용하는 인적자원관리 모델을 의미한다.2. 역량의 개념요소첫째, 역량은 개인의 내적인 측면으로 정의되나 엄밀하게 말하면 개인의 행동 ... 하는 기법은 일반적으로 4가지 방법이 있다. 가장 정확한 방법은 전문가에 의한 중요행위 면접법(Behavioral Event Interview Method)이 있고, 이를 보완 ... 하거나 대체하기 위한 방법으로 전문가 패널(Expert Panels), 역량 메뉴 개발법(Developing Competency Menu Method), 그리고 직무역량 사전
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.20
  • [기업][해외][해외DR][해외진출][해외투자][해외연수][해외시장]기업 해외DR(주식예탁증서), 기업 해외진출, 기업 해외투자, 기업 해외연수, 기업 해외시장, 기업 해외증권
    고 쉬었다 온다'라는 취지로 상위 관리자급을 중심으로 연수를 보내는 경우가 상대적으로 많았던 것이 사실이다. 그러나 최근에는 핵심인재를 조기에 육성하여 차세대 글로벌 리더를 준비 ... 에 따른 신고3) 준거법을 외국법으로 하는 교환사채에 대한 증권거래법의 당연 적용 여부참고문헌Ⅰ. 기업 해외DR(주식예탁증서)1. 배경우리나라는 1981년부터 자본시장을 점진 ... 를 공급 이전되어 장차 경쟁기업을 만들게 되는 위험이 존재하게 된다.Ⅳ. 기업 해외연수국내기업이 이처럼 글로벌 인재육성 방법의 일환으로 실시하는 해외연수의 목적을 크게 세 가지로 나누
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG하우시스 자동차고기능소재분야 제품설계 및 구조해석 자기소개서 합격샘플 + 면접기출 및 예상문제수록 할인자료
    하는 이견과 갈등에 대해 냉정하게 분석하고 화합을 도모하는 모습으로 인정을 받은 경험도 많습니다. 최대한 민주적인 리더로 다수와 소수의 경계를 무너뜨리고 모두의 의견을 수렴하는 방향 ... 을 설정하는 태도는 인격적인 리더라는 평도 들을 수 있었습니다. 체계적이고 세심한 배려와 관심으로 조직체계를 완성하는 특징으로 조직이 추구하는 목표를 달성하도록 리더하는 인재입니다. 2 ... Project때 다양한 국적의 동기들을 리더하며 연구를 진행하여 Linkage Design에서 2위 수상한 이력이 있습니다. ‘고성능 제품설계에 대한 열정과 도전.’ 0000의 일원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2012.12.29 | 수정일 2014.02.18
  • 미라이공업
    하는 주도자로서의 역할을 한다. 급변하는 주위 환경에 맞춰 기업은 적절하게 변화해야 한다. 이때 겪게 되는 과도기 상황에서 리더는 전략적 통찰력과 인재 육성을 통해 어려움을 극복 ... 1965년 8월자본금70억 6,786만엔대주주야마다 아키오나고야 중소 기업 투자 육성 주식 회사사원 지주 회직원수775명(2010.3.20 현재)그룹회사미래 정공 주식 회사미래 운수 ... 다르다. 그 이유는 바로 비정규직 근로자가 존재하지 않는다는 점이다.③ 70세 정년, 정리해고 無미라이 공업은 일본에서 정년이 가장 긴 70세이다. 고령자 고용안정법이 실시된 이후
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
  • CRA, CRO 속 간호사
    로, 이를 뒷받침할 수 있는 법적·제도적 관리대책 마련에 식약처와 관계부처가 함께 노력해야 한다. 국내 제약 산업 육성의 기본 인프라로서의 CRO의 임상 경험 및 데이터 국내 집적, 이 ... 은 법적·제도적 관리근거 기준 부재로 업체들이 난립하고 있고 최근 3년 간 5인 미만의 영세 로컬 CRO가 증가하고 있다. 또한 시장규모, 업체수 등의 산업현황 분석을 위한 자료 확보 ... 성은 높을 것으로 예상된다. 왜냐하면 CRA의 경우, 임상시험 기획 단계부터 실행까지 전범위에 걸쳐 훌륭한 중재자 및 리더로서 발돋움하고 있고 최근에는 정부와 기업들이 신약개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 의료서비스산업의 전략적 품격관리
    ('11. 12. 30. 기획조정실 금요세미나 안건, 경영혁신팀, 김성규)의료서비스산업의 전략적 품격관리- 품질을 넘어 품격의 의료서비스 리더를 위한 패러다임 전환 -1. 검토 ... 의 경 쟁이 격화□ 이에 의료서비스 시장의 리더 역할을 하기 위한 병원의 지속가능 한 의료경영을 위한 핵심중점 사항 및 전략을 도출할 필요2. 전략적 이슈 도출□ 과거 공급자 중심 ... 의료의 질 자체 병원간 격차 감소o 고도의 검사법, 의료기기 및 약제기 법 등의 보편화 및 치료방법의 표준화o 병원의 질 평가 = 서비스의 질 평가□ 고객 중심적인 병원의 키워드
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.06
  • [커뮤니케이션]사고 혁신 –고정관념의 변화-CS강사과정 CS교육자료-
    을 허용, 국민의 한마음” 3박자의 쾌거!!주요원인 1. 능력위주의 인선 2. 기초체력 증강 3. 과학적 체계적 훈련 4. 다기능 선수 육성 5. 전국민의 응원, 지원 6. 충분한 동기 ... 체계적 훈련 4. 다기능 선수 육성 5. 전국민의 응원, 지원 6. 충분한 동기 부여 (1골 수억원, 특혜, 명예 등)우리는 World Best낭비요소생산현장의 7대 낭비낭비요소 ... , 소프트볼 경기단 등을 만들어 구성원간 유대를 강화한 결과, 연간 이직률이 7%대로 헌저하게 줄어들었다고 그는 소개했다. 끝으로 리더와 갈등이 지속되는 상황은 이직을 야기하는 여러
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2014.07.23
  • 청소년정책의 흐름(훈육의 대상에서 벗어나기)
    과 관련한 시기구분의 경우에도 해방이후부터 시작하여 현재까지, 또는 1987년 청소년육성법 제정 이후부터 현재까지 등 그 전체 기간을 달리하면서 몇 가지 단계로 구분되고 있다선행 ... 로 규제와 보호위주의 문제청소년 중심 정책 틀에서 벗어나 대다수의 청소년을 대상으로 하는 정책으로 방향이 전환되었다. 1990년에는 청소년헌장이 제정되고, 1991년에는 청소년육성법 ... 의 수립과 청소년기본법의 제정으로 80년대까지 청소년 지도ㆍ육성ㆍ보호ㆍ지원 등으로 분산되었던 청소년 정책이 수련활동 중심의 청소년 육성 중심으로 제도적 기반이 조성되어 청소년정책의 내실
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.19
  • CESCO 세스코 서비스마케팅전략 세스코 기업분석과 SWOT분석및 세스코 서비스전략,마케팅전략분석과 향후전략제안
    통합 전문가 육성 CESCO 의 1:1 서비스 컨설턴트CESCO 05 CESCO 의 1:1 서비스 컨설턴트 서비스 마케팅 - Case Study 신입사원이 습득해야 할 서비스 매뉴얼 ... - Case Study 어이없는 물음에도 답을 해주는 것으로 유명 . 이런 댓글 마케팅을 이용해 친근함 과 기업이미지를 제고 쇄신 Q 바퀴벌레를 부인으로 맞는법좀 가르쳐주세요 A ... 서비스 마케팅 - Case Study 고 신뢰 저 저 가격 고 CESCO 로취버스터즈 벅스 119 해충클리닉 소비자 35 년의 업계리더로 높은 브랜드 인지도 98.3% 전국 30 만
    리포트 | 34페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.08.24 | 수정일 2022.01.09
  • 우리지역 평생교육프로그램
    에는 평생학습에 매진한다는 의미를 가지고 있다.2. 프로그램의 목적- 지식기반사회가 요구하는 인재를 육성하기 위해 실사구시적인 학습프로그램을 제공하는데 초점이 맞추어져 있다.3 ... .관. 맞춤법(인력양성사업)으로 기술인력을 양성, 관내 1,300여 기업체 인력공급으로 지역경제 발전에 기여하는 평생학습 운동전개- 평생학습을 통한 더불어 사는 배움으로 사람사 ... 부모교육총 세 번의 강좌로 구성하여 ‘가족간의 소통으로 행복한 삶을 가꾼다’다. 인문학강연은 ▲ 100세대 가족세우기 ▲ 자녀와의 학습적 소통, 자기주도학습법 ▲ 통하는 부부
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기주도 학습전형 학습계획서 및 자기소개서 여러 가지 예시문 할인자료
    . 00는 세계 일류를 지향하는 글로벌 인재를 육성하는 0000가 인권을 침해당하는 사람들이 교육을 통해 열악한 환경을 극복할 수 있도록 유네스코 교육과정 전문가가 되는 것이 꿈인 나 ... 해야 한다. 심화된 문제와 창의성을 요구하는 문제를 풀기 위해서 난 개념원리법으로 공부했다. 개념원리법이란 원리만 확실히 안다면 어떠한 문제를 만나도 쉽게 풀 수 있다는 그 동안 ... 의 노하우를 얻어 개념원리를 노트에 정리하는 공부법이다. 이 공부법은 명제단원에서 많은 도움이 되었다. 0000 중국어과에 진학 후 JAPERY 동아리에 참가하여 세계를 보는 시야
    자기소개서 | 38페이지 | 5,000원 (60%↓) 2000원 | 등록일 2014.04.19
  • 회사가 망하는 방법: 대표의 독단
    회사가 망하는 방법: 대표의 독단1. 자만종교는 독선이고 독선이어야 한다. 이해가 되지 않는 부분은 믿음이 필요한 법이다. 하지만 신을 모시는 종교집단이 아닌 인간의 결합이 ... 는데 물을 뿌리는 비유로 인재육성을 강조했다. 더욱이 그 일이 자신이 하는 일의 70%라고 했다. 안 되는 회사는 인재가 없다. 인재를 뽑는 것으로 생각하고 늘 외부에서 데려올 ... 고 의사결정이라는 것을 한다고 말했다. 또한 리더가 할 일을 의사결정으로 업무분장해 두었다. 제각각 자신의 뜻을 말할 수 있다. 하지만 결정을 하는 것은 리더다. 이를 위해 중요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 감염성 질환, 만성 퇴행성 질환 관리 정책분석 보고서
    센터지역암센터보건소를 통한 국민암예방실천수칙 홍보사업 전개- 암예방 실천 강화를 위한 공익광고 제작 및 송출, 오피니언 리더 등을 활용한 기획 기사 게재, 직장 및 병원을 활용 ... ( 교육지원- 취약계층을 중심으로 인공관절치환술 지원 및 수술환자에 대한 맞춤형방문건강관리사업 지원 및 보건소 내 등록 사업 추진- 지역사회 내 관절염 자조모임의 육성과 관리방법 ... 만성질환 지속관리 모형을 개발하고 적용○ 뇌졸중의 증상에 대한 인지율 개선을 위한 대국민 교육 및 홍보를 확대하고, 간략한 자가 진단법을 개발 및 보급- 올바른 정보를 제공하고, 잘
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.15
  • 간호관리 report
    음? 철학1)최상의 진료로 신뢰받은 병원2)나눔과 봉사로 공공 의료 선도3)창의적인 연구와 미래 지향적 인재 육성4)보람과 긍지를 갖는 즐거운 일터기획 2. 간호부의 사명, 철학 ... QI활동? 책임자격1. 교육정도 : 법적으로 인가된 간호대학교 졸업2. 면허 또는 자격 기준 : 간호사 면허증 소지자3. 승진소요년수 : 4급에서 3년 이상인사 5. 간호부서의 근무 ... □금 비전과 공유가치에 관심을 갖고 몰입할 수 있도록 동기를 자극시키는 리더십을 말한다.변혁적 리더쉽은 리더가 구성원들로 하여금 자기 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2020.04.12
  • 핵심인재 육성전략과 사례
    /육성하는데 많은 투자와 노력을 쏟고 있음.주요 내용“CEO 양성소”, “경영자 사관 학교” 등 탁월한 리더 육성에 역점방향Session C를 통해 핵심 리더 조기 발굴/육성 최고 ... 경영자가 격주로 크론토빌 연수원에서 직접 리더십 과정을 주도 특히 Action Learning 및 일을 통한 육성 강조GE3MKey Position을 수행할 핵심 리더 육성에 초점 ... 을 두고, 체계적이고 효과적인 리더십 역량 평가와 리더 육성에 주력3M 'Competency Model(Fundamental, Essential, Visionary영역)'을 중심
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 리더십과 팔로워십
    2차세계대전을 승리로 이끈 처칠 수상의 리더십도 중요하지만 리더의 요청에 따라 적극적으로 호응한 영국민의 팔로우십도 칭찬 받을 만하다. 리더육성하고 선출한 다음에 추종 ... 일 수 있다. 때로 서로 이상이 같아 실천하기 위하여 리더를 따를 수 있고, 또는 추종자들이 보기에 리더십의 행위가 법적으로는 물론 도덕적으로도 문제가 없고 옳은 일을 하기 때문 ... 의 팔로워 이론2) 켈리(Kelley)의 팔로워십 유형(2)학자별 팔로워십의 조건(3)성공하는 팔로워의 7가지 키워드1.추종자(1) 의의리더십 연구는 주로 리더에 초점을 맞추어 왔
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 편리한 유비쿼터스 리포트
    한 중이며 관련된 기술적 이슈는 다음과 같다.주요 이슈내 용인식 거리 문제? 휴대폰에서 내장형 안테나 및 저출력 리더를 사용함으로서 인식거리가 수십 cm 단위로 한정? 일반 ... RFID 리더의 경우 송수신 안테나를 분리하는 것이 일반적인데 이를 모바일에 적용할 경우 휴대폰 내에 2개 이상의 안테나 사용하기 곤란주파수 간섭 문제? 태그 위치 선정 시 이동 통신망 ... 의 셀 플래닝이 필요하며, 주파수 간섭 문제가 발생할 수 있다.구현상의 문제? RFID 리더를 휴대폰에 집적하기 어려우며 특화된 소자 개발 필요? 전지 소모 및 전파 간섭 최소
    리포트 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2013.07.07
  • 교육훈련사례
    를 위해 경영후계자가 될 인재를 육성하는 ‘경영성 인재 육성’ 프로그램과 그룹장 후계자가 될 인재를 육성하는 ‘혁신리더 육성’, 해외법인의 전략적 의사결정을 위한 ‘법인 핵심인재 육성 ... 을 갖춘 차세대 전문가를 양성하는 과정도 운영 중이다. KTF는 교육파견으로 육성해야 할 인재를 리더 군과 전문가 군으로 구분하여 매년 전 직원의 1%의 인원을 선발하여 육성하고 있 ... 은 핵심인재의 확보"라며 “인재경영”의 중요성을 강조한다. 이에 따라 LG전자 등 LG계열사 경영진들은 우수인재 확보 및 육성을 가장 큰 과제로 설정하고 국내외 우수인재 영입에 총력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01
  • 우리나라, 외국 지도자의 특성과 미래에 적합한 지도자 특성 제시.(A+)
    에 비하면 아직 그 기술이라던지 스포츠에대한 지도자의 과학적 접근 방법, 분석력 등이 낮다. 이러다 보니까 우리나라 지도자들은 외국의 코칭법, 외국의 스포츠 접근법을 그대로 모방 ... 로우 상호작용를 하며 운동을 분석하고 발전하고 가르치고 서로 공유하는것이 아닌 주입식, 가르치는 수직적인 교수법을 사용한다는 말이다.마지막으로 가장중요한 지도철학의 부재를 우리는 한국 ... 시각에서 다시금 생각하도록 한다. 히딩크의 경우에도 틀에 박힌 포메이션 파괴, 멀티 플레이어 육성하는등 끊임없이 변화하는 창의적인 축구, 생각하는 축구를 요구 하였다. 그에 맞추
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.16 | 수정일 2014.06.05
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2025년 08월 27일 수요일
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