"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 1,501-1,520 / 2,531건

[마케팅] 애플과 삼성의 비교분석

은 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재이며, 기업의 성패를 좌우한다. 따라서 우수인재를 뽑아서 최고 인재로 육성하며 이들이 최대 역량을 발휘할 수 있도록 최상의 환경을 제공 ... 하례회에서 이렇게 말했다. “창조와 혁신을 이루는 요건은 여러 가지가 있다. 기업마다 나라마다 다른데 나는 인재 육성이라고 생각한다. 좋은 사람을 많이, 넓게 키워 삼성도 활용 ... 다. CEO가 직접 나와 신제품을 설명하는 것은 흔히 보이는 일은 아니다. 그러나 스티브 잡스는 달랐다. 비즈니스 리더의 옷차림은 개성의 표현이기 이전에 비즈니스를 성장시키는 전략

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.22

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RFID 관련 케이스 스터디

검품, 출고정보를 실시간으로 식별Dock/Door 등 매장입구 근처에 리더기를 설치 상품의 입고나 매장의 검출상황 파악이 가능물류센터 ↔ 점포간 창고와 매장간 상품이동을 설치 ... 된 리더기가 읽어 매장 보충이 필요한 상품 리스트를 자동 생성① ManufacturersRFID를 통해 소비재 제조업체들은 생산공장에서부터 점포의 선반에 이르기까지 전체 공급망 네트워크 ... - 표준화 (상품코드, 물류기기, 장비의 표준화) - 정보화 (IT, EDI, SCM 등) - 공동화 (공동배송, 공동보관 등) - 전문서비스화(전문인력, 종합물류서비스, 3PL 육성

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20

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[인적자원관리]국내 건설시장 동향 및 국내 3대 건설기업(대림산업,대우건설,현대건설) 기업분석

체계, 구성원의 능력개발과 동기를 부여하는 합리적인 처우 및 보상체계의 확립[인재상] 창의적 도전정신, 바른 가치관, 조직친화력2. 대림산업급여 제도2. 대림산업[직무 전문인재육성 ... ][리더 양성 프로그램] 단계별로 체계적인 건설 리더 양성 프로그램을 통해 팀 직무 리더, 보직자, 관리자로 성장[자기 개발 제도] 연간 개인 업무 목표에 따라 자기 개발 계획 ... 가 있음 → 매년 조정인력 발생 및 법적인 문제 발생[직책중심 조직구조] - 직책(직위) 중심의 조직구조 전환을 통한 인력구조 개선 → 현재의 직급구조 인사체계를 타파하고 직책 중심

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.31

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청년실업

시켜 취업의지와 근로의욕을 약화3. 청년실업은 취업난 의식한 교육기간의 장기화 유도4. 청년실업은 유휴인력 증가로 인한 총생산 손실 초래청년실업해소특별법 청년 미취업자의 고용을 확대 ... 하고 국내외 직업능력 개발훈련을 적극 지원함으로써 청년실업 해소 및 지속적인 경제발전과 사회안정에 기여하기 위해 제정한 법 (2004. 3. 5, 법률 제7185호).우리나라 청년 ... 실업의 정책정부 청년 취업 프로그램 (1) 기회정책 ①청년직장체험 프로그램 ②대학생 중소기업 체험학습 ③직업체험 및 취업캠프 ④단기병장 취업캠프 ⑤권익별 직업능력개발중심대학 육성

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22

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팀조직의 효율적인 운영방안

형 / 복합기능형 / 가상팀 등 (4) 팀 운영 고려사항 조직구조적 측면 - 특성에 맞는 팀 규모 설정 / 능력위주 인사 관리 / 리더와 구성원의 역할 조정 내부적측면 - 책임과 권한 명확 ... 풍토를 조성 능력개발 - 팀장의 강한 리더십 하에 각 팀원이 구체적인 계획을 세워 능력을 개발 평가 - 육성과 공정한 보상을 위한 사원 평가 체계를 구축목 차 팀 이란 ? 1 팀 ... 혁신중 목표면담요령 ManualPart 3 팀의 활성화 3 팀 운영시 고려사항 3-1 팀 운영 핵심 요소 3-2텍스트 특성에 맞는 팀 규모 설정 능력위주 인사 관리 리더와 구성원

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.15 | 수정일 2016.03.23

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[리더십이론] 리더십이란

한 리더를 육성하기 위한 리더십의 개발이 기업의 성공을 좌우하는 전략적 이슈로 부각되고 있기 때문이다.리더십은 이를 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치 ... 로서 자신의 시간중 절반을 부하의 개발과 육성에 쓰고 있다는 점이다.(2)거래적. 변혁적 리더십이론①거래적 리더십 : 안정을 지향하는 리더십거래적 리더행위는 종업원의 노력에 대한 대가 ... 되고 있다. 이러한 환경변화 속에서도 기업이 생존과 성장을 거듭해 나가기 위해서는 기업이 변화에 능동적으로 대처해야 한다. 그러기 위해서는 ‘기업이라는 조직을 이끌어 가는 리더

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.19

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태조왕건을 통해 본 리더십 연구

하며 부하들을 이끄는 실천적 리더의 모습이다. 실제로 그는 저돌적이고 격정적이어서 쉽게 물러나는 법이없었다. 일례로 장보고)의 죽음 이후 해적 출몰에 무방비 상태였던 서남해안 지방 ... -부하관계에서 수평적인 의견수렴을 요하는 리더로서의 자질이 요구되어 진다.지난 역사 속에서 민심(民心)을 효과적으로 다스려 권력을 가진 왕보다 더 큰 세력으로 조직을 지배하는 리더 ... 의 모습은 오늘날 기업에서 필요로 하는 리더의 모습과 크게 다르지 않다. 권력만을 믿고 온갖 포악함과 지배력을 갖고자 했던 궁예(弓裔 ?~918)가 가장 믿었던 부하 왕건(太祖

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.05

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고위 공무원단

는 고위직 공무원을 국정운영의 핵심주체로 육성하기 위해 중하위직 공무원과 구분하여 통합 관리하는 제도이다. 우리나라 공직사회는 부처 내부 결속력은 매우 강하지만 정부 전체 차원 ... 에서 보면 경쟁과 갈등의 경향이 심한 편이다. 따라서 정부 리더집단인 고위공무원들의 시각과 통찰력이 어느 한 부처나 업무영역에 국한되지 않도록 잘 관리해 나가기 위해서도 이 제도가 필요 ... 하다.더구나 고위공무원들은 나라의 표상이자 수많은 공직자들의 모범이 되어야 함에도 지금까지 우리나라는 고위공무원들의 역량 강화와 육성을 위한 별도의 프로그램을 제대로 갖추지 못했

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13 | 수정일 2014.10.29

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멘토링에 대한 사례연구와 활용방안

% 실시 후 이직율: 6.3%) - 멘토 차세대 리더로 육성멘토링 효과- 1:1 맞춤 교육 - 사전교육 → 공감대 형성 - 멘토링 홈페이지 구축 → 정보제공 및 활동공유 - 지속적 보상 ... . 멘토링의 소개특정한 관계 속에서 돕고 협력경쟁력 및 생산성 향상유기적 조직구축인간이 존중받는 사회 구축능동적 리더로 전환시너지2. 실생활의 멘토링1) 가족 멘토링2. 실생활의 멘토링 ... 3. 조직내에서의 멘토링전임교수 + 신입생, 편입생이 뭣고 교학상장4. 기타 멘토링교도소 멘토링군대 멘토링탈북자 멘토링훌륭한 프로테제가 되는 법5. 멘토링 활용 및 적용방안각자

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.13

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21세기 리더십 (사례분석 : 유한킴벌리 CEO 문국현의 리더십 분석)

) 활력고취적 리더21세기의 조직이 글로벌 경쟁력을 확보하기 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이는 예전의 통제에 의한 조직관리 접근법을 통해서는 결코 달성 ... 리더십 10조21세기 리더십目次序言1. 환경의 변화2. 리더십 패러다임의 전환1) 기존의 리더십 패러다임2) 미래형 리더십 패러다임3. 21세기 리더의 역할1) 방향제시적 리더 ... 2) 변혁주도적 리더3) 활력고취적 리더結言부록-유한킴벌리 CEO 문국현의 리더십 분석序言시대의 변화는 21세기에 조직 유형을 불문하고 새로운 리더십을 요구하고 있다. 그렇기 때문

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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디지로그 시대의 인적자원관리 13, 14장 요약입니다

) 파견인파견인은 본사에서 현지 자회사로 파견하는 자국인 사원을 말함.본사의 파견인력을 활용하는 목적- 글로벌 경영감각을 갖춘 차세대 리더를 육성하기 위함- 현지시장과 산업에 대한 ... 고려사항- 기업이 법세계적인 네트워크를 구축하여 해외자회사가 본사와의 강한 유대감을 가질 필요가 있을 경우, 본사와 해외자회사를 연결하는 역할을 원활하게 수행할 수 있는 본 국인 ... ) 현지인 교육훈련각국의 문화적 가치와 규범에 부합되는 훈련이 중요(3) 현지인 보상보상관리는 현지국의 임금수준과 법적 규제, 노동조합의 영향력, 문화적 선호를 고려해야 함(4

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.31 | 수정일 2016.03.08

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신라호텔 교육훈련

국내 최고수준의 호텔이라고 할 수 있겠다.3. 신라호텔 교육훈련신라호텔 교육은 최고의 서비스와 가치를 창출할 수 있는 사원의 육성을 목표로 하고 있다. 신라호텔이 실시하고 있 ... , motivation을 통한 업무능력과 자질을 함양하여 개인과 집단에 대한 이해력 향상 교육리더향상과정과장이상(M급)PC기초과정전 사원훈민정음 등 S/W일반 교육간부정보화과정친절서비스과정서비스기본 ... 매너과정전 사원서비스업 입문과정으로서 인사법/전화/용모/유니폼 착용/고객응대 등의 기본적인 사항 교육지배인 친절서비스보수과정지배인급고객만족(Guest Satisfaction): 고객

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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올레kt의 인적자원개발

이전 및 확장 파트너십 기반의 글로벌 동반진출 모델 강화IT리더로 도약 IT Frontier 기업 IT 산업발전 및 경제성장 기여 존경 받는 국민기업윤리경영01 CLEAN KT ... 위해 미국의 이 '기업개혁법'을 도입, 적용하고 있습니다. 뉴욕증권거래소(NYSE)와 런던증권거래소(LSE)에 등록 되어 있는 KT는 이 기업개혁법의 적용을 직접적으로 받기 때문 ... 'A등급'획득임직원 역량개발KT는 대내외 경영환경의 급격한 변화 속에서 고객가치를 창출하는 창조적 인재를 육성하기 위하여 중장기 인재육성 마스터플랜을 수립 마스터플랜에 따라 비전

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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커피전문점의 현황과 문제및 해결

에서는 “1988년 서울 올림픽 이후로 늘어난 커피 전문점의 유행과 93년 6월 22일 개정된 식품위생법에 따라 그 동안 다방 영업으로 한정돼 왔던 커피 판매 규제사항이 제과점 ... 었다. 이렇게 발빠른 시장 진출로 인해 결과적으로 국내 에스프레소 커피 시장에서 리더로서 여러 가지 이점을 얻을 수 있었다.) 스타벅스는 에스프레소 커피를 중심으로 아메리카노와 카페라떼 ... 을 보여준다.또한 현재는 바리스타육성 교육기관의 증가와 커피전문점의 아이템 등이 더욱 다양해지고 있고 커피관련 이벤트를 비롯해 대회도 생기면서 커피가 외식업계에서 중요한 자리를 차지하고 있

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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친환경 농축산물 제품 출시 전략

) : 유기농산물 , 무농약농산물 , 저농약농산물 * 축산물 (2 종 ) : 유기축산물 , 무항생제 축산물 1. 친환경 농축산물 인증기준 축산물 2 종 농산물 3 종 * 친환경농업육성법 ... 가공식품 정의단위 : 건 * 국내 생산자 인증 현황으로 , 최소 단위 ( 톤 ) 이하는 통계 처리된 자료임 * 전환기유기는 친환경농업육성법 개정에 따라 '07.3.29. 부터 유기 ... 로 통합 * 친환경 축산물 생산량은 06 년 대비 07 년 812% 신장 * 닭고기 부분은 146ton- 4,155ton = 4,009ton 2,846% 신장 (07 년 법개정

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20

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국내외 환경 정책 분석

’을 2008년 2월 국무회의에서 심의 및 의결했다. 이 법은 국민의‘녹색생산·소비문화의 확산’을 위해 온실가스 배출에 대한 정보를 소비자가 쉽게 인식할 수 있도록 제품에 표시하는 탄소 ... 의무국이 개도국에 친환경 프로젝트를 실시하는 청정개발체제(CDM) 사업과 신재생에너지, 탄소배출권거래제 등 기후 친화적 산업을 집중 육성할 계획이다③ 고도의 융합기술 정책우리나라 ... 적·과학적 인식을 넘어서는 사회문화적·도덕적 접근으로 생활문화 전반의 포괄적 변화를 필요로 한다. 이를 위해 대표적인 저탄소 고부가가치 산업 분야인 문화콘텐츠 산업을 전략적으로 육성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.12

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인재전쟁 독후감

의 요소가 “인재관리”라는 것이다. 즉 어떻게 성공적인 리더는 선발하고 육성하고, 인재들을 보유하느냐의 문제인 것이다. 이들 기업을 위대하게 만든것은 인재였고, 이들 기업을 다른 ... 한 리더가 되는 것은 물론일 것이다.2장 인재지향적 태도를 가져라.더 나은 인재풀을 구축한다는 것은 더 나은 인사부서를 만들거나 훈련 프로그램을 개선하는 것이 아니다. 매해 열리 ... 는 승계 기획회의를 하루 이틀 연장하거나 스톡옵션을 더 많이 제공하는 것도 아니다. 그것은 모든 계층의 리더와 관리자가 인재지향적 태도를 갖추는 것을 뜻한다. 이것이 가장 중요

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.10

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청년일자리 및 창업 보고서

도전 플랜(3) 청년실업 해결 방안①청년실업해소특별법②정부 청년취업 프로그램- 행정인턴- 글로벌 청년리더- 한미 대학생 연수취업 (WEST)- 지방대학 저소득층 할당제- 참가자 ... 인재육성 프로그램으로 볼 수 있다. 그리고 이 시스템은 교육훈련기관이 주도하는 형태와 기업이 주도하는 형태로 구분된다.신규 고졸자에 대한 지원은 학교가 주체가 되어 시행 ... ① 청년실업해소특별법 (2004. 3. 5부터 시행)▶목적 : 청년미취업자의 고용을 확대하고 국내외 직업능력개발훈련을 적극 지원함으로써 청년실업해소 및 지속적인 경제발전과 사회

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19

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판매자 표지

90년대 러시아의 민족주의 정당, 정당 다수제

평등권과 사회정책의 우선권을 주장한 유일한 정치 그룹으로서 ‘러시아 여성연맹’의 지도자인 알레브티나 페두로바가 그룹의 리더이다.출마자들 대부분은 구소련 공산당의 전직관리들이다. 93 ... 년선거에서 의외의 높은 지지를 받았다.당의 이념과 정책사회 문제들에 여성들도 참여할 수 있도록 여성의 의식개혁에 힘쓰고 있다. 혼인법과 가족법의 개혁을 주장하였고, 세제정책 도입 ... 으로 대두 했었다.당의 이념과 정책국영 기업체의 이익을 보호하기 위해 시장개혁에 옐친의 충격요법이 아닌 온전한 접근을 강조하였으며, 자원의 수축 통제와 과학과 기술잠재력의 육성을 요구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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실행에 집중하라 도서 요약

는 리더의 솔선수범이 중요함.Ⅱ. 실행은 시스템이다3. 실천 지향적 조직문화Right People의 중요성과 현상 Right People의 선발/평가/육성 활동은 그 어느 누구 ... 후계자 육성 프로그램을 통한 Talent Leader 육성 리더 후보자들의 자질(특히, 실행력)을 면밀히 평가하는 'Talent Review' 활동 강화 Honeywell사의 ... 음(Pandora's Box). 문제를 솔직히 인정하기 보다는 자신이 맞다는 것을 증명하려 함. 리더 자신부터 철저하게 현실에 입각하여 생각하고 의사결정 해야 함.핵심이 되는 몇 가지 목표

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23

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