"임금결정요인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동기부여이론 직업상담사2급 직업상담사 실기 경제적 불평등> 분권화된 결정 대규모 감세정책 인적자원관리 인플레이션 여성복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금결정요인" 검색결과 1,461-1,480 / 22,025건

성사랑사회-한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재한다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는, 문화적 요인을 설명한 후 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영양을 주고받는지 기술하고 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.

에서 일어나고 있다. 이렇게 성의 다름이 노동시장에 있어서 능력으로 평가받는 것이 아니라 여자니까 힘이 약할 것이라 결정을 내려서 임금, 승진에게 불합리하게 작용하는 것이 비일비재 ... 고 있다. 또한 여성이나 남성의 한 성에 따른 기술변화도 임금의 격차의 주요한 요인으로 보여 진다. 최근에 들어서 기술이 한쪽에 쏠리는 테크놀로지 변화가 가속화 되고 있고, 이 ... [성사랑사회]? 과 제 명 ?한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

가 크다는 부분이다. 2010년 기준으로 경제활동인구 2484만 명 중 비 임금 근로자 696만 명이고, 임금고용자 중 보험적용에서 제외된 270만 명, 적용대상자 중 고용보험 미 ... 되는 사회문화적 문제를 해소할 수 있다. 셋째, 아이에게 필요한 정서적 결정적 시기에 엄마와의 유대관계가 잘 형성될 수 있다. 단점은 첫째, 월수입이 줄어들며, 둘째, 가족 ... 의 원인이 되고 있는 것이다. 육아휴직 급여의 낮은 소득대체율도 육아휴직 이용율 저하의 중요한 원인이다. 현재 육아휴직 급여는 통상임금의 40% 수준이며, 하한 50만원, 상한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

그 가치와 역량이 달라질 수 있으므로, 오늘날과 같이 기업들 사이의 경쟁이 격화된 상황에서 기업이 적절한 인적자원관리를 실시하는 것은 그 성패를 결정하는 요인이 될 수 있 ... , eq \o\ac(○,5) 직원의 인사고과 평가와 eq \o\ac(○,6) 승진 및 eq \o\ac(○,7) 직임금/상여 보상, eq \o\ac(○,8) 직원의 퇴직 등 다양한 업무 ... 한 보상 수준을 결정하고 이들을 채용하고자 한다.인적자원관리 전문가의 역할이 본격적으로 부상하기 이전에는 단지 “스펙”에 의존하여 인적자원을 등용하다 보니 인적자원과 기업의 기대가 서로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

성을 강조하고 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인, 시간의 효율적 사용을 지지한다.동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따른 임금의 지급을 제시하는 것 ... 마련이 가능하다.하지만 단점으로는 폐쇄적 환경을 강조하여 환경적인 요인이 조직의 목적과 구조에 미치는 영향을 등한시하며, 조직의 목적을 조직 상하관계 일치성에 기반을 두고 있기 때문 ... 이 되지 않는다는 사실을 인식하였으며, 조직의 목표달성에는 기술적 요인보다는 사회적 요인이 더욱 중요하다고 강조했다.대표적인 조직인간주의 학자인 McGregor는 조직의 관리자가 직원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

다운로드 장바구니
간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

의 폭을 결정할 때 고려할 요인(헷갈리지 않게 정리하기)①조직방침의 명확성: 조직구성원이 무엇을 해야하는지를 분명하게 이해하고 있으면 관리자는 의사결정에 많은 시간을 쓰지 않 ... - 분권: 의사결정 권한이 지방 또는 하급기관에 위임되어 있는 것- 집권성이나 분권성의 정도 결정요인· 하위계층에서 더 많은 의사결정과 더 중요한 의사경정을 할수록 분권적 성격· 의사 ... 결정 결과를 상위계층에 보고해야 하는 제약이 많을수록 집권적 성격영향요인내용조직의 규모작은 규모의 조직은 대부분 집권적 조직(예외도 있음)구성원의 특성비일상적인 직무는 대부분 전문

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
정책학원론 ) 1 ) 합리모형과 점증모형의 특징을 비교하여 설명하고, 각 이론의 주요 비판(한계)에 대하여 설명하라 2 ) 정책평가에서의 두 가지 타당성(내적, 외적타당성)의 개념을 설명

의 최저임금을 결정하기 위해서 각 사회계층을 대변할 수 있는 국회의원들이 논의하고 이에 따라 필요하다면 해당 정책을 수정한다. 이러한 정책 구성과정을 고려해 보았을 때 최저임금정책을 통 ... 평가에서의 ① 두 가지 타당성(내적, 외적타당성)의 개념을 설명하고, ② 내적 타당성 저해요인을 4가지 이상 예를 들어 설명하라(20점)3 ) 정책과정에 관한 우리의 견해로서 정책 ... )에 대하여 설명하라(20점)2 ) 정책평가에서의 ① 두 가지 타당성(내적, 외적타당성)의 개념을 설명하고, ② 내적 타당성 저해요인을 4가지 이상 예를 들어 설명하라(20점)3

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 허즈버그의 동기-위생 이론에서 동기요인에 해당하는 것은? ① 임금 ② 성취감 ③ 근무조건 ④ 직장 안정성 67. 성과평가의 목적에 해당하지 않는 것은? ① 보수 결정 ② 승진 기준 ... ④ 직무 다양화 39. 동기부여 이론 중 기대이론의 기본 개념은? ① 욕구 단계의 위계 ② 보상의 공정성 ③ 노력 → 성과 → 보상 기대 ④ 사회적 집단 요인 40. 성과평가 ... 적 사익 추구 74. 직무급제의 특징으로 옳은 것은? ① 근속 연수 중시 ② 직무 가치에 따른 보수 결정 ③ 성과와 무관 ④ 정치적 충성 보상 75. 연봉제의 장점은? ① 성과 반영

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

로 이전하기로 결정했다. 까닭은 중국 업체의 급성장과 글로벌 스마트폰 시장 침체로 원가절감이 불가피해졌기 때문으로 원가절감을 위한 조치다. 이처럼 중소기업은 물론 글로벌 대기업까지 경쟁 ... 에 이르렀을 때 공장 노동자의 실질 임금률은 상승하기 시작했고 노동 생산성과의 차이가 줄어들게 되었다. 그럼으로써 기계 공장을 단지 소유하는 것만으로 이윤을 확보할 수 없게 되 ... 고 산업자본주의가 의존하던 노동 생산성과 실질 임금과의 구조적 차이성에 더 이상 의지할 수 없게 되었다. 그럼에 따라 각 기업은 새로운 제품 혹은 개술 개발, 새로운 시장 개척, 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.

임금을 통해서 생활에 필요한 것들을 소비한다. 이러한 노동자들의 수입지출에 대해서 케인즈는 “소비지출은 소득증가와 함수 관계에 있지만 점차로 체감하게 된다. 즉 인간은 심리적인 요인 ... 영향을 주는가에 대해 고찰해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1.케인즈주의자유방임주의에서 케인즈주의로 넘어가게 된 결정적 사건은 1930년대에 미국에서 발생된 경제대공황49)이다. 이른바 ... 하였다.물론 케인즈주의가 등장하게 된 배경에는 경제적요인 뿐만 아니라 역사적 요인도 있다고 본다.이 당시의 세계 각국은 특정한 이데올로기가 지배하던 시기였다.이시기에는 각국의 정부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16

다운로드 장바구니
한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오

하는데 있어서 부지 역시 비싸고, 임금은 상승하고, 일하려는 인력들은 충원되지 않아 고전을 겪을 수밖에 없었다. 이를 개선할 방법을 찾던 중 S사는 베트남으로 생산거점을 옮기는 것 ... 을 고려하기 시작하였고, 양질의 저임금 인력들을 활용할 수 있음과 함께 유럽으로 재수출이 용이한 위치적인 요건이 적합하다고 판단하였다. 뿐만 아니라 직접 방문 및 사전조사를 실시해보 ... 니, 사회간접 자본 역시 나쁘지 않은 상황이었고, 베트남 직원들 및 관리직원들을 양산하는데 있어서 필요한 역량, 친밀을 위한 문화 학습 등이 어렵지 않아 최종 결정지로 적합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

에게 있다는 보편성에서 결여되며 추종자나 하위자의 욕구가 무시되고, 독특한 개인적 형질을 가지고 있다고 보는점과 원인적 요인이 아닌 분석을 통한 이론으로 한계를 느꼈다. 그러 ... 은 점수를 얻는 리더가 좋은 리더라고 하였다②오하이오 주립 대학교의 연구- 모든 결정을 독단적으로 결정하는 권위형 리더, 모든 결정은 토의나 집단 구성원의 참여로 결정하는 민주 ... 의 영향력: 리더의 지위권력으로 리더가 채용, 해고, 징계, 승진 및 임금임상 등과 같은 권련변수에 대한 영향력의 정도로 설명할 수 있으며리더십의 유형으로 LPC척도를 개발하여 2가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

휴직제도에 대한 이해도가 낮은 것이 육아휴직활용에 있어 결정적인 영향을 미치는 것은 아니지만 육아휴직의 활성화를 막는 장애요인으로는 생각할 수 있다. 이에 따라 육아휴직에 대한 폭 ... 로부터 3개월 동안은 통상임금의 80%, 그 이후의 기간 동안에는 통상임금의 50%를 지급해야 하며 상한액과 하한액이 정해져 있고 육아휴직 급여액의 20%는 직장복귀 6개월 이후 ... 아야 한다는 점에서 조직 내부의 불만 요인으로 나타나고 있다. 휴직자의 마음가짐에 따라 격무부서에 발령을 받을 경우 육아휴직을 사유로 업무에서 벗어날 수 있고 복귀를 할 경우 다른 부서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책론_ 경제 순환정책과 사회복지 분배정책

이 다른 각 생산요소 즉 토지, 노동, 자본 등의 소득분배에 관한 것을 말한다 초지에 대한 지대, 노동에 대한 임금 자본에 대한 이자 등이 어떻게 결정되는 것인지, 총생산이 서로 다른 ... 과 관련한 목표1) 사회계층간 소득의 분배는 개인의 능력이나 노력 이외의 다른 요인에 의해 결정되는 경우가 있다. 부모로부터 상속을 받거나 부당한 방법으로 획득한 자산을 토대로 하 ... 을 하면서 실업이 증가 할 것이라고 그로인한 실업자의 증가로 인해 임금이 계속해서 낮아지고 생산품은 계속해서 늘어가지만 팔리지 않으면서 시장의 붕괴가 일어나면서 경제공황이 생겨나

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

다운로드 장바구니
[세상읽기와논술] 지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간 기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

하였음. 도드 프랭크법은 이사의 임금을 직접 제한하는 법이 아니라 임금 결정과정에 일정한 규제를 가해 임금을 제한하려는 시도임 미국에서 임원의 임금는 이사회에서 결정하는데 이사회는 그 ... 권한을 이사회의 특별위원회인 보상위원회에 맡기고 특별위원회는 임금자문기관을 용역받아 최종적으로 이사회가 결정함.2) 스위스2013년 스위스 제약회사 노바티스 회장이 퇴임하면서 퇴임 ... 이후 경쟁사에 가지 않는다는 조건으로 향후 6년동안 7,200만 스위스 프랑(7,600만달러)를 지급하기로 하자 기업 임원의 임금을 주주가 결정하도록 하는 내용의 규제안을 국민투표

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명

에 영향을 주는 요인으로는 일반적으로 다섯 가지를 들을 수 있다. 이는 임금, 승진, 기업의 정책, 조직구조 등 조직관련 요인과 작업조건, 작업의 규모, 의사결정 구조와 같은 작업 ... 환경 관련 요인, 직무범위나 역할의 모호성과 같은 직무 내용 관련 요인, 개인의 욕구와 성격, 가치관 등 개인적인 요인과 동료, 상사 등 집단적인 요인으로 구분해볼 수 있다. 직무 ... 만족의 구성 요인은 이 외에도 내재적인 요인과 외재적인 요인으로 구분해볼 수 있다.직무 내재적인 요인으로는 일곱 가지가 있다. 여기에는 직무 독립성이나 직무 내용의 다양성, 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

앤드라고지와 페다고지는 논의의 방향에 따라 이 관계를 이분법적 입장, 연속적 입장, 직교적 입장으로 나누어 볼 수 있다. 가장 고정적인 사고로는 앤드라고지와 페다고지를 이분법적 입장을 들 수 있다. 안드라고지와 페다고지를 이분법적 입장에서 비교 설명하시오

- 학습에 있어서 아동은 주제중심지향성을 보이지만, 성인학습자는 생활중심 지향성을 보임6. 학습동기- 성인학습자들은 더 좋은 직장, 승진, 높은 임금 등과 같은 외적 동기요인 ... 들과 배우지 않았을 때 얻게 도리 부정적 것들을 계산하고 상당한 양의 에너지를 투자하는 것을 발견했다.2. 학습자들의 자아개념-성인학습자들은 자신의 삶에 있어 자신이 내린 결정에 책임 ... 에 대하여 반응함- 높은 직무만족, 자존감, 삶의 질과 같은 내적 동기요인에 의하여 잠재적으로 압박 받음페다고지페다고지(pedagogy)는 paid(child)와 agogos의 합성어

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 직무만족에 영향을 미치는 주요 요인1) 급여 수준의 향상2) 승진 기회의 보장3) 사회 ... 과 삶의 질을 결정하는 중요한 요소로 인식되고 있다. 직무만족은 조직구성원이 자신의 직무를 수행하면서 느끼는 감정적, 심리적 상태로, 이는 종업원의 태도, 가치관, 신념 등이 직무 ... 를 통해 느끼는 만족감은 조직 문화, 인적 자원 관리, 업무 디자인 등 다양한 요소에 의해 결정된다. 이는 곧 종업원의 생산성과 직무 성과, 그리고 조직의 장기적인 성공에 중요한 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

다운로드 장바구니
금융상식

로부터 투자자금을 모으는 것을 말한다. 소액 투자를 다수 모아 거액을 마련하는 장점이 있는 이 것임금 피크제 : 정년을 연장하는 대신 일정 연령이 지나면 임금이 줄어드는 제도. 장기 ... . 일조권, 환경권 갈등도 당사자간 협상으로 풀 수 있다는 주장의 이론적 근거회장이 사장보다 높다, 상무가 부장보다 높다, 차장이 과장보다 높다통상임금 : 근로자에게 정기적, 일률 ... 적으로 지급하기로 정해진 임금. 연장, 야간, 휴일근무 수당이나 퇴직금 등을 산출하는 기준으로 활용유리천장 : 여성의 고위직 진출을 가로막는 회사 내부의 보이지 않는 차별. ‘여성

시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

다국적 기업의 경제적 효과

다. 수입효과는 초기 공장건설에 소요되는 기게, 설비 등 자본재 수입과 공장완공 후 생산과정에 투입되는 부품,중간재 등의 원자재 수입으로 대표되는 두 가지 요인에 의해 결정될 것이 ... 국도 개방체제에 대한 대가나 희생을 치르지 않을 수 없을 것이다.정책주권 침해의 경우 전반적인 다국적기업 진출 수준이 결정적인 요인으로 작용하지는 않는다. 오히려 투자국의 특성 ... 이나 투자국과 현지국 간 역사적, 정치적 지리적 유대관계가 더 중요한 요인으로 작용할지도 모른다.이와는 달리 산업주권 침해의 경우 외국자본의 진출수준이 결정적인 요인으로 작용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

거시경제학과 미시경제학의 차이에 대해 설명하시오

. 국가에게도 세수를 거두어들이거나 혹은 특정한 산업을 더 지원하는 등 전략적인 의사결정을 위해서 다양한 경제 관련 정보를 활용한다. 이러한 경제구조는 크게 거시경제학과 미시경제학 ... 계량을 바탕으로 국민소득의 결정을 논하는 경제학으로 정의된다. 거시경제학은 경기변동론과 경제성장론으로 대분할 수 있다. 일반적으로 흔하게 다루는 금융이론은 대개 경기변동론에서 다루 ... 규칙이 있다고 주장하였다.거시경제학은 거시변수 사이에서 나타나는 관계를 실증적으로 탐구하는 데에서 한층 더 나아가 개별적인 경제주체들이 어떠한 경제적인 의사결정을 내리며 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

다운로드 장바구니

이전10개 69 70 71 72 737475 76 77 78 다음10개

파워링크

신청하기