"임금결정요인"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 직업상담사2급 직업상담사 실기 경제적 불평등> 분권화된 결정 대규모 감세정책 인적자원관리 인플레이션 여성복지론

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"임금결정요인" 검색결과 1,361-1,380 / 22,025건

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동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.1. 서론동기유발이론은 개인의 행동과 태도에 영향을 미치는 내적 요인을 분석 ... 을 선택할 때 기대되는 결과와 그 결과에 대한 가치 평가에 따라 동기가 결정된다고 보며, 실제 연구에서는 직원들이 보상을 받을 것으로 기대하는 정도와 그 보상의 가치가 동기 부여 ... 에 평균 25% 이상의 영향을 미친다는 수치적 근거가 있다. 반면 아담스의 공정성이론은 개인이 자신과 타인의 보상 및 기여도를 비교하여 느끼는 공정성이 동기 부여에 결정적인 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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조직관리 3주차

사람들과 상황들에 반응하고 상호작용하는 방식의 총집합으로 유전적 요인과 환경적 요인 모두에 의해 결정되는데 이는 사람들의 행동을 설명해줄 수 있는 지속적인 지표이다. 그렇기 때문 ... Q: 구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?개인의 성과차이가 발생하는 이유는 여러가지가 있다. 그중 가장 큰 원인으로는 조직구성원 개개인의 동기가 다르 ... 을 이해하는데 몇가지 중요한 성격요소로는 통제감, 자기점검 등이 있다. 통제감은 사람들이 스스로의 삶과 운명을 결정할 수 있다고 믿는 정도로 내적 통제감과 외적 통제감으로 나뉜다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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5주차 2교시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고, 선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.

고, 성별·계급·인종 등 복합적 억압구조를 동시에 분석한다. 현대 자본주의·세계화 하에서 여성은 저임금·장시간 노동시장에 흡수되며, 가사·육아 부담과 성폭력의 위험에 노출된다. 여성 ... 들은 ‘저임금·장시간 노동’, ‘가사·육아의 이중 부담’, ‘온전치 못한 재생산 권리’ 등에 노출되어 점점 더 빈곤해지고 있다. 이와 같은 구조적 맥락에서 여성주의 사회복지는 여성 개인 ... 를 제기하고 해결하도록 힘을 실어준다.이런 관점에서 여성복지 실천은 여성의 자기결정권과 평등을 핵심 목표로 삼는다. 여성의 행복을 출발점으로 삼아, 모든 클라이언트와 평등한 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)

안정과 직업능력개발사업을 지원하는 수준에 머물러 있다.우리나라의 고용보험과 같이 사업비를 사용자에게 지원하는 방식은 많은 문제점을 안고 있다. 과거의 스핀햄랜드 제도가 임금보조제도 ... 의 기원인데 노동자의 임금이 낮아서 최저생활을 유지하기 어려운 경우에 그 부족분을 보충하는 수당을 사용자에게 지불함으로써 노동을 유인하는 제도이다.그러나 문제는 그 보조금을 사용 ... 상담을 통해서 직업 및 직장을 합리적으로 결정할 수 있도록 근로자에게 직업교육의 장소, 직업의 발전 가능성, 적성 등과 관련된 정보뿐만 아니라 직업에 적응 가능성(의학적 ? 심리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 성사랑사회(공통)(남성여성차별,노동시장,노동시장차별,성별차별,남녀차별)

:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금 ... ·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 또는 문화적 요인Ⅲ. 노동시장에서의 남녀차별이 사회문제에 미치는 영향Ⅳ. 문제 해결을 위한 노력 방안참고문헌Ⅰ. 노동시장에 존재하는 남녀차별 사례통계청의 여성 고용 동향에 따르

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

, 임금, 감독, 동료, 승진 기회, 작업조건 등 근로조건에 관해 얼마나 만족하는가와 관련된 태도이기에 다른 태도처럼 행동적, 감정적, 정서적 요인 등 세 가지의 요소로 이루어지고 강도 ... 요인에 초점을 두는 개념, 직업환경에 초점을 두는 개념으로 나눌 수 있다. 보편적으로 직무 만족은 조직 구성원이 지니는 태도의 한 형태로 직무에 관한 정서적, 감성적 선호를 의미 ... 와 일관성 정도가 변화할 수 있으며 여러 요인에 의해서 형성되기도 하고 변화하기도 한다. 감정은 이처럼 직업 만족과 관련된다는 사실을 유추할 수 있는데 이러한 감정이 일할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

회복되면서 1인 취업 가구와 맞벌이 부부가 역대 최대치를 기록하고 있다. 1인 취업 가구의 임금과 학력은 전년보다 상향되었다. 2021년 대비로 부부가 맞벌이를 하는 가구 수가 2 ... 했으며 이는 전년 대비 0.5%p의 증가폭을 보인 수치다. 2. 기혼취업여성 일-가정 양립 문제 자녀양육과 교육 취업한 어머니가 있을 때 가정에서 생기는 가장 결정적인 문제는 자녀양육 ... 적으로도 남녀에게 공편한 기회가 보장될 것이고, 나아가 공동체로서 가족의 기능도 재정립할 수 있다. 부부관계로 수직적인 것이 아닌 수평적인 부부관계로 전환돼야 한다. 이래야 가사노동과 임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.

, 경험, 기술 수준에 따라 그 가치가 크게 달라진다. 숙련된 노동자는 비숙련 노동자보다 더 높은 가치를 지니며, 이는 노동시장에서 임금 격차를 발생시키는 요인이 된다. 예를 들 ... 어, 2022년 기준, IT 산업의 고급 개발자들은 평균적으로 비숙련 직종의 노동자들보다 3배 이상의 임금을 받고 있는 것으로 나타났다. 이러한 노동서비스의 특성은 노동자의 지속적인 교육 ... 성, 임금의 경직성, 그리고 노동의 비이동성 등의 문제로 인해 다른 시장과는 다른 특성을 보인다. 정보의 비대칭성은 노동자와 고용주 간의 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

회’ 에서는 OECD 20개국의 출산율 결정 요인에 대하여 자료를 제시하였는데, 성별의 임금격차가 클수록 그리고 장기간 근로 남성의 비율이 높을수록 출산율은 감소하였다고 설명 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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노인요양기관내 근무자들을 대상으로 노인학대 예방 자료

피해가 많다 잘 참고 체념을 잘하는 성격 신체적 , 정신적 건강 - 심신이 비 건강한 분 성별 연령 성격 건강 과거에 학대 받은 경험이 있는 분 경험 학대 위험에 많이 노출되는 요인 ... 거나 , 고마움을 모르는 경우 성격 학대 위험에 많이 노출되는 요인 ( 노인 )어려운 생활주기 의료비용의 과중한 부담 내키지 않는 부양 부족한 가족지원 노인 학대 행위자 요인 ( 가족요인 ... 없다면 , 부담이 커진다 부부 갈등은 노인학대의 유발 원인이 된다노인 차별 주의 가족 내의 구조적 변화 가치관의 변화 노인복지 시설의 부족 노인학대 행위자 요인 ( 사회

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.26

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우리 안의 파시즘 2.0 독후감

성에 민감한 사회 분위기 속에서 능력주의가 왜곡된다는 지적이 나온다. 개인의 실제 능력과 노력보다는 부모의 상속과 증여가 우리 삶에 결정적 영향을 미치는 사회가 됐다고 한다. 부모 ... 서열 제도의 혜택을 받으면서 상류층 대기업 정규직 중심으로 조직된 노동조합의 전투적 노조주의가 한국 노동시장의 각종 불평등을 야기하는 주요 요인이 됐다는 주장이다. 베이비붐 세대 ... 제)는 근로기간이 길수록 높은 임금을 주는 제도로 한국 노동시장을 오랫동안 지배해 왔다. 1980년대 이후 전투적 노조와 진보적 지식인/정당의 네트워크가 결합되면서 다시 정당성을 얻

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

으로서 조직구성원의 보상과 동기부여 그리고 능력개발에 결정적인 역할을 하고 나아가서는 전략적 인적자원관리에도 많은 영향을 준다.9. 직무평가의 목적① 경영 전략과의 연계② 임금 ... 다.· 평가결과가 일관적이고 임금과 결부시키기 용이하다.· 적절한 평가요소를 선정하고 평가요소별 가중치를 결정하기 어렵다.· 상당히 많은 시간, 노력, 비용이 든다.· 평가 ... 를 제공한다.③ 조직원의 합리적 채용, 배치, 이동, 승진 등을 위한 기초자료를 제공한다.④ 인사고과 및 임금관리에 기초자료를 제공한다.⑤ 조직원의 교육훈련과 인력개발의 자료로 활용

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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직무분석 실행결과

, 기능, 지식, 능력 등을 파악하여 어떤 직무가 타 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝혀 기술하는 것이다.직무분석의 목적은 어떤 직무의 내용 또는 요구조건을 사실적인 자료를 기초 ... 가 조직의 높은 성과를 성취할 수 있는 직무 요건과 사람 요건을 인식하도록 함으로써 매우 중요한 가치가 있다.직무분석의 절차직무분석의 절차는 1)직무분석 목적의 결정, 2)분석 대상 ... 과 범위의 결정, 3)직무분석표 작성, 4)직무분석자의 선발과 훈련, 5)적절한 직무분석방법을 통한 정보의 수집, 5)직무기술서와 직무명세서 작성이 있다.직무기술서 및 직무명세서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

의 관점여성복지에 대한 개념을 정의하는 데 있어 혼란을 일으키는 요인 중 하나는 여성복지가 여성중심적 관점 혹은여성주의적 관점과 동일시되어야 하느냐 하는 것이다. 전통적 시각에서 보 ... 가 반영 경우 여성이 실질적인 가구원의 생계를 책임지고 대표해야 하는 저소득 가족은 경제적, 정신적․사회적으로 여러 가지 문제가 대두된다. 여성문제는 저임금에 시달리는 여성근로자의 수 ... 하다.여성의 경제활동 증가와 육아양육문제 및 근로조건 개선을 위하여 여성복지가 필요하다.우리나라 여성 경제활동 참여율이 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들은 저임금, 단순 반복직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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자기소개서(경영지원/경영기획)_공기업_서류합격

의 생각을 기술하시오. (600자 이내)- 현실적으로 창업기업은 많은 어려움을 겪는다. 자금 부족, 기술력 부족, 경영 환경의 악화, 경영능력의 부족 등 수많은 요인이 존재한다. 창업 ... 지식 및 정보의 부족 등으로 인해 잘못된 의사결정을 내리게 되는 경우가 많다. 이러한 애로사항의 해소를 위해 OOO은 다양한 역할을 수행할 수 있다.먼저, 선생님의 역할을 수행할 수 ... 이 필수적이다. 하지만 중소기업은 자금 부족-인력난-저생산성-저수익(저임금)-자금 부족으로 이어지는 빈곤의 악순환이 계속되고 있다. 따라서 신용보증기금은 중소기업종합지원이라는 고유

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.17

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

다. 이들 이론은 인간이 어떤 요인에 의해 동기화되는지를 각기 다른 관점에서 설명하며, 사회복지조직의 특수한 맥락에서는 직원들의 가치관과 업무환경에 맞추어 재해석될 필요가 있 ... 적으로 자아실현의 기회를 제공함으로써 직원들의 내적 동기를 높일 수 있다.3. 허즈버그의 동기-위생이론허즈버그(F. Herzberg)는 직무 만족에 기여하는 요인과 불만을 초래 ... 하는 요인이 별개임을 밝힌 동기-위생이론(2요인 이론)을 제시하였다. 위생요인은 급여, 복리후생, 근무환경, 조직 정책처럼 만족에는 크게 기여하지 않지만 부족할 경우 불만을 야기하는 요소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오.

적 갈등을 유발할 수 있다. 불평등한 분배는 개인의 자아 실현을 방해하고, 사회 전체의 공정성을 훼손하는 요인이 된다.불평등은 개인의 노력에 대한 정당한 보상이 이루어지지 않는 상황 ... 에서 더욱 두드러진다. 예를 들어, 동일한 업무를 수행하더라도 성별이나 인종에 따라 임금 격차가 발생하거나, 출신 지역이나 배경에 따라 교육 기회가 제한되는 경우가 있다. 이러 ... 에서 ‘무언가 불평등하게 분배되고 있다’고 느낀 사례를 소개(1) 직장에서의 불평등직장에서의 불평등은 개인이 능력과 성과를 충분히 발휘할 수 없도록 하는 주요한 요인 중 하나이

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

느냐가 사회정책을 결정하는 중요 요인으로 작용하기 때문이다. 20세기 초 영국은 다양한 사회복지정책을 입법화하면서 사회복지관련 공공정책 발달을 가속화 시켰는데, 이는 빈곤 문제 ... ‘종속적 노동자’와 ‘독립적 노동자’로 개정하였는데, 이는 변화하는 고용관계를 반영하는 변화이다. 이 분류에서 ‘종속적 계약자’는 가격 결정권이 없거나 매우 약하고, 임금노동자 ... 을 사회구조적 요인으로 보는 경우에는 소득격차 해소와 소득재분배를 위한 정책적 논의로 이어지게 된다. 구체적으로 사회구조적 관점은 사회문제의 해결을 위해 노동시장에서의 보호, 건강

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로

하나를 제작하기까지 생각보다 다양한 의사결정이 필요하다는 점을 알 수 있었다. 제품이나 서비스에 점차 다양한 기술이 활용되면서 기업에서 모든 과정에 직접 관여하여 생산하기 ... 한 외국인 노동자를 고용해 임금에 따른 생산비용을 줄이고자 한다. 여기서 해외에 새로 설립하는 공장의 생산 효율성을 높이고자 한다. 여기서 주목할 점은 ‘해외’에 있는 공장이라는 점 ... 이다. 기업의 노동자는 외국인이어서 소통이 어려우며, 기업의 본사에서 결정 내리는 사항이 전달되기까지 시간과 비용이 소요되기 마련이다.이러한 점을 고려하였을 때 H기업에 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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경북대학교 서비스경영 중간정리

하다.8| 서비스 중심 관점은 본질적으로 고객중심적이며 관계중심적이다: 서비스는 고객이 결정하며 공동 창조된다. 따라서 서비스는 본질적으로 고객중심이며, 관계중심적이다.9| 모든 경제 ... 적 사회적 주체는 자원 통합자이다: 가치 창출의 맥락은 주체들의 협력임10| 가치는 항상 수혜자에 의해 고유하게 그리고 현상적으로 결정됨: 가치는 고유하고, 경험적이며, 상황적이고 ... , 다양한 의미를 지님#2서비스 산업의 경쟁 환경브랜드 선정요인이 다양하고 복합적임제조업에 비해 상대적으로 많은 것을 고려하여 브랜드 이용 선정명성, 신속성, 신뢰성, 편의

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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