"관리선발제도"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 과거제도 공무원 한국사 효과적인 모집 전회설 교육행정 사회복지 간호관리학 기획 제프리이멜트

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"관리선발제도" 검색결과 1,461-1,480 / 18,927건

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직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

과목명: 인사조직관리주제: 직무 분석/ 채용관리/ 인사평가/ 경력관리 에 대한 이해1) 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오2) 외부 모집과 내부 모집의 방법 ... 오.4) 경력관리에 있어서 ‘경력개발의 기본원칙’에 대해 설명하시오.*인용하거나 참고한 자료가 있다면 반드시 표기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 분석의 주요 절차와 주의점2 ... . 외부 모집과 내부 모집의 방법과 장·단점3. 절대평가의 장·단점4. 경력개발의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 유효성을 위한 양질의 노동력인 인적 자원 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

-인사행정의 개념/성격/체계인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원을 충원하고, 행동과 태도를 통제하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리 ... 활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 생산성과 효율성이 달라질 수 있다고 생각하게 되었다. 이는 조직내 ... 는 행정체제를 포함하는 환경의 영향을 받고, 영향을 준다. 즉 환경과 상호작용하는 개방체제적 성격을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정

시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

제도). 네 번째, 과학적으로 종업원을 선발 · 훈련 · 교육 · 개발 · 배치한다.이어 20C초 엘튼 메이요(Elton Mayo)와 연구팀이 Western Electric의 공장 ... 인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리 ... 기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.목차1. 서론2. 본론1) 과학적 관리론(Taylorism)의 특징과 장단점2) 인간관계론(human

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.21

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한국중세사 고려 제도의 정비 요약본 (태봉관제, 연고지 유배형, 광종, 중서문하성 등 중앙관제, 본관제 및 지방제도, 계서적 지방지배, 토지분급제, 공전, 사전)

제도의 정비1. 고려 초 태봉 관제의 계승(궁예가 세운 후삼국나라- 태조 훈요 10조에 따르면 첫째아들에게 왕위를 물려주고 문제가 있으면 둘째에게 물려주는 왕위 계승이 명시되어있 ... 도성)순군부병마권 행사 기구병부군사행정기구내의성문한기관, 정책 고문기관2. 광종 대 제도의 정비와 왕권 강화- 배경: 혜종~정종대의 정치적 상황(혜종대 왕규의 난과 정종대 서경 천도 ... 을 받아들임(시험은 유교경전을 치뤘으며 관료를 선발함으로서 신흥세력들이 관직으로 진출이 가능해짐. 성종때 개선)③ 백관 공복 제정: 한마디로 옷 색으로 관료들의 위계질서를 확립여기

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2022.11.23

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소년보호기관(소년원) 자기소개서 직무수행계획서

지 않았고, 이 제도 추진 이후엔 장기 봉사자 위주로 선발하도록 시스템도 개선돼 업무의 연속성과 구성원 간 팀워크에도 괄목할 만한 향상이 있었습니다. 그 결과 센터 직원과 대상 청 ... 이바지하고 싶습니다.3.특기사항: 센터의 ‘전담 봉사자’제안OO센터에 근무하며 비행청소년 계도의 질을 높이는 방안에 대한 워크숍에서 제가 제시한 방안은 ‘전담 봉사자’제도 운영 ... 소년 모두 만족했으며 지금도 성공적으로 운영 중입니다. 제가 선발된다면 성실히 근무하는 것은 물론, 업무 효율을 높일 수 있는 방안을 늘 고민하며 조직 발전에 이바지하겠습니다.4

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17

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경영학의 이해-중간

➔ Do ➔ See ➔ Plan(계획-실시-관리)○ 기업경영의 주요 기능분야인적자원관리- 사람의 선발, 교육, 배치, 과업 부여 및 평가 생산 운영관리- 제품이나 서비스의 생산 또는 ... , 지휘관리, 역할분담-공식조직과 비공식조직-영리조직과 비영리조직-영구적 조직과 한시적 조직○ 조직의 특징: 목표가 있다, 위계가 있다, 규정/규칙이 있다, 목표달성 여부가 조직의 존재 ... 창출마케팅관리- 제품이나 서비스의 홍보, 판매재무관리- 조직이 필요한 자금의 조달 및 운용회계- 기업활동을 수치로 요약, 정리경영정보시스템- 경영의사결정을 돕기 위하여 구축된 정보

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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사회복지행정론 졸업시험 족보

모형 가운데 활동의 공식화, 보상체계의 확립, 새로운 구성원의사회화, 직원선발과 훈련을 주로 다루는 체계모형은?① 생산하위체계 ② 유지하위체계 ③ 경계하위체계 ④ 적응하위체계⑤ 관리 ... 참여를 위한 권력분배가 필수적이다.③ 고객중심 관리이다.④ 지속적인 학습과정이다.⑤ 총체적인 의사결정과정이다.22. 구조상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 자원의존이론의 공통점 ... 사회복지행정의 특징에 대한 설명이 아닌 것은?① 사회복지행정은 일반행정과 관리에 요구되는 지식으로 충분하다② 사회복지행정은 행정가나 관리자에 의해서만 이루어지지 않는다③ 사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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[4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리

) 직능별 직장제도? 각 종업원에게 과업을 정확히 할당해주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 함→ 직능별 전문가인 관리자 ... 한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오.공유가치, 전략, 구조, 제도·절차, 구성원, 기술, 행동·관리 스타일9. 병원에 입원하는 환자의 수나 입원 날짜 ... 2021학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형?과제물유형:공통- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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[방송통신대 한국사의이해 2025년 1학기 중간과제물] 청동기시대 경제생활의 변화상과 군장의 등장 6~7세기 삼국 관계와 대외항쟁 신라 하대(말)의 동요 양상,새로운 세력가 사상,후삼국의 분열 고려 초의 중앙집권화 정책 고려 전기 역사서 편찬과 역사 인식

출신이 아닌 자들을 시험으로 선발하여 충성스럽게 왕을 섬기도록 하였다. 광종은 또한 관료의 서열을 정하고 품계에 따른 4색 공복 제도를 정하여 지배 질서를 확립했다. 이로 인해 ... 이 더욱 확산되었다. 특히, 농경이 남성 중심으로 이루어지면서 생산물과 농기구의 관리 역시 남성에게 집중되었고, 공동 소유의 개념이 점차 사라지면서 개인 소유가 확립되었다. 이러한 변화 ... 에제도를 도입한 시기였다. 태조 왕건은 왕위에 오르자, 국가의 기틀을 다지기 위해 여러 가지 정책을 펼쳤다. 널리 인재를 등용하고, 조세와 부역을 가볍게 하여 민의 부담을 덜어주

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12

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발전주의가 교육에 미친 영향 레포트

에서 통제하는 교육조건의 평등, 경제 사정이 좋지 못한 학생에게 장학금을 지원, 최적학력 신장 프로그램 구출, 기회 균형 선발제를 보장하는 교육결과의 평등을 실현하기도 하 ... 는 제도화된 권위주의, 강한 국가의 전통인 중앙집권적 교육행정 체지의 잔존, 입시위주의 교육 풍토, 정치논리로 교육정책의 접근 등의 다양한 문제 때문이다. 그 중 가장 큰 이유라고 생각 ... 하였다. 신자유주의는 국가의 역할을 공정한 경쟁이 이루어지는 시장의 원리가 왜곡되지 않게 감독하는 관리자로 규정하고 시장의 자유를 보장하는 체제이다. 신자유주의 교육개혁은 신자유주의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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캄파넬라 태양의 나라 요약

들은 마을의 구체적인 제도에 대해 묻는다. 마을에는 자유, 관용, 정결 등 각 도덕 관념마다 담당 관리가 있으며 사람됨과 성품에 따라 그 도덕 관념에 적당하다고 인정되는 자가 뽑힌 ... 사령관이 되지만 그 권력이 태양의 것을 능가하지는 못한다. 또한 지식 담당인 ‘씬’은 이상적인 교육제도를 실행하는 역할을 맡는데, 단 한 권의 책을 가지고 전 시민에게 읽어주 ... 이 주된 고발 대상이 된다. 이런 범죄자는 자신이 가지고 있던 권리를 박탈당하게 된다. 태양의 마을의 관리 선출 방식은 교육에서부터 출발한다. 각 학문 기술 분야별 전문 지도자

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

의 직원 동기부여 방안삼성전자는 나와 같은 학생들이라면 누구나 가고 싶어하는 기업이다. 우리나라의 대표기업이라는 자부심을 가져다주기도 하지만 다른 기업에 비해서 보상 제도나 복지 ... 제도가 더 발달해있는 것으로 잘 알려져 있기 때문이다. 삼성전자가 직원들을 동기부여 하는 방법 첫번째는 복지혜택이다. 삼성전자에서는 자율출퇴근제도를 운영하고 있다. 출근시간과 퇴근 ... 하는 데에 긍정적인 영향을 미치는 제도라고 볼 수 있다. 이에 더해서 삼성전자에서는 하루 3끼 식사를 무료로 제공한다. 직원들은 매일 20가지나 되는 메뉴 중에서 직접 자신이 원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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교양 공통251 한국사의이해 청동기시대 경제생활의 변화상과 군장의 등장이 갖는 사회적 의미를 설명

선발 제도를 마련하였다. 백관의 공복을 제정하고 960년부터 반대 세력에 대한 숙청을 진행하였다. 성종은 982년 시무 28조를 받아들여 호족 세력을 포용하면서도 중앙집권화 정책 ... 취락이 생겼으며 취락과 취락사이의 경쟁, 갈등 나아가서는 전쟁이 일상화되면서 군장의 등장으로 이어졌다. 군장은 농업 생산이 증대되어 생긴 잉여생산물을 관리하고 분배하는 과정 ... 까지 삼국관계는 삼국이 대립하는 형세로, 신라와 백제도 여러 차례의 침략 전쟁을 치렀으며, 고구려를 견제하기위해 중국의 수와 당을 끌어들였다. 640년대 고구려와 백제가 연합하여 신라

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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경영통계학 ) 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오. 외3개

의 룰에 따라 돈되는 고객들만을 우대하고 그렇지 않은 고객들은 홀대하는 정책을 지속한다면, 서민들이 돈 빌릴 곳이 사라지고 말 것이다. 이처럼 제도권 금융기관들이 서민금융을 기피 ... 는가? 그 이유는?3. 인적자원관리론최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사 ... 은지, 다르다면 어떤 부분에서 다르다고 생각하는지 본인의 의견을 작성하시오.4. 재무관리기업의 목표로 부의 극대화를 추구하는 것과 사회적 책임의 봉사 중 무엇이 우선인지에 대한 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지행정론 요약

므로 명령침과 충원계획, 직무분석 등이 구체화되면 기기에 맞추어 선발기준을 확실하게 만든다. 선발의 경우에 기관장이 단독으로 결정하는 기관도 있지만 인사위원회를 통하여 관리자와 해당 업무 ... 도 진행되지 않을 것임, 8. 사회복지기관 종사자들 사이에 아무런 과업의 위임도 이루어지지 않을 것사회복지행정이란 위와 같은 상태가 발생하지 않도록 관리하는 장치이다. 따라서 다양 ... 을 할에 관한 전문적 지식과 기술을 가짐과 동시에 전문적 태도를 유지하는 것 이외에도 다양한 역할과 관리활동을 수행한다. 행정가가 이렇게 다양한 역할과 관리활동을 수행하는 데 필요

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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사회복지행정론, 체계이론에 대한 분석

의 절차를 공식화, 표준화하며 직원을 선발하여 훈련시키고 보상하는 제도를 확립한다. 이 체계는 조직의 안정을 추구하다 보니 진정한 목적인 클라이언트의 욕구충족이 뒷전이 될 수 있 ... 다는 우려가 있다.- 경계하위체계구조주의 모형을 기본철학으로 삼고 있으며, 조직의 외부환경에 영향을 미치는 것이 목적으로, 이는 제도적 체계와 생산지지체제 등의 구성요소를 통해 반응 ... 하여 조직변화의 필요성을 인식하고 이를 관리층에 건의를 할 때 체계적인 연구와 평가가 필요하다.- 관리하위체계고전모형(통제, 관리)와 인간관계모형(타협)을 중요시한다. 관리하위체계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.11

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[사회복지행정론 과제] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 / 고전적이론vs.인간관계이론

성(상황적합) 이론, ② 정치경제이론, ③ 신제도 이론으로 분류된다.2. 대표적인 조직이론의 개념과 특징1) 고전이론: 관료제 · 과학적 관리론 · 행정적 관리론① 관료제 이론: 독일 ... 한 내용이고, 개발된 과학적 지식을 토대로 표준화된 업무에 투입될 작업자를 선발하고 교육 및 투입한다. 관리자 및 작업자의 책임을 구분하고, 생산성 증가와 질 향상으로 창출된 이익 ... ● 사회복지행정론 과제[ 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 ]- 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점- 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하기1. 조직분류이론

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.09

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

한 학점, 자격증 등이 서류에서 중요한 요인으로 작용했을 때는 어떤 지원자가 확실히 선발될지 예상할 수 있었지만 지금은 그렇지 않다. 경쟁자는 여전히 많고 기업이 원하는 스펙도 분명 ... 수속이다. 주된 서비스로는 항공권 구매, 탐승권 교부, 여권과 여행에 필요한 서류의 확인, 수화물 체크인 등이고 부수적인 서비스로는 사전 좌석 예약제도, 국내선과 국제선 자동 연결 ... 서비스를 제공한다. 마지막으로 서비스 지원 관리로 보안, 서비스교육, 업무교육 등 사내교육 계획과 진행, 본사와 현장 집행부서를 연결하는 역할, 근태, 노무, 복지 등 인사관리와 여러 비품 등과 같은 일반적인 관리를 수행하기도 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)

들을 개발하며 활용하여 보상을 주고 유지하는 것에 대한 계획, 실행, 통제의 모든 과정이기도 하다. 이는 인사관리와 함께 활용되고 있고 인사관리가 응용 측면을 강조하는 제도적 차원 ... 인적자원관리직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)차 례Ⅰ.서론 ... Ⅱ.본론1) 인사관리의 변화2) 직무 기준 인사관리3) 직무 기준 인사관리 요건과 도입방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업 등의 조직을 경영할 때 그 성공 여부에 영향을 주는 요인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

에서 제도가 도입되었다.2) 의무고용제도국가와 지방자치단체는 사무 또는 사업을 추진하기 위해서 직원을 채용하고 있다. 고용을 관리하는 입장에서 국가와 지방자치단체도 사업주이다. 또한 ... 의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책1) 장애인 고용부담금2) 의무고용제도3) 장애인 고용의무 업종별 적용제외률 제도4) 장애인 고용장려금3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 장애인의 고용에 관한 이론적 관점은 장애인의 개인적 속성으로 야기되는 생산성을 강조하는냐 아니면 제반 사회적인 요인 즉, 노동시장의 제도적 요인과 구조적 요인을 강조하느냐에 따라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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