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"최고경영자과정" 검색결과 1,441-1,460 / 55,261건

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    소비자들에게 오랫동안 사랑받고 있는 장수제품을 한 가지 선정하여 그 제품이 장수할 수 있었던 마케팅전략
    설명 2. 기업의 최고경영자에 대하여 설명 3. 장수제품의 마케팅 전략 설명 4. 조사 후 느낀점 서술 5. 출처 1. 기업의 역사에 대해 설명 내가 고른 기업은 어린 시절 ... 자리 잡았으며, 탄산음료 시장에서 상징적인 위치를 점하고 있다. 2. 기업의 최고경영자에 대해 설명 코카콜라의 최고 경영자는 제임스 퀸시이다. 그는2017년CEO로 취임한 이래 ... 마케팅원론 주제: 소비자들에게 오랫동안 사랑받고 있는 장수제품을 한 가지 선정하여 그 제품이 장수할 수 있었던 마케팅전략에 대해서 설명하시오. [목차] 1. 기업의 역사에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    간호학과 리더십 분석 과제_ 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 비교 및 느낀 점_ A+
    자 정치인으로, 대한민국의 건국 이전부터 건국 이후까지 걸쳐 지도자로서 활약하며 많은 변혁적인 결정을 내리고, 이를 통해 많은 변화를 이끌어냈다. 그는 일제강점기에 일본의 식민 통치 ... 에 대한 항일운동과 독립운동을 전개하였으며, 1919년 3.1운동에서는 독립선언서의 기술자로 활동했다. 또한, 대한민국 임시정부 창립 이후, 대한민국 임시정부의 대표인 국무위원장 ... 다. 김구는 많은 지도자들에게 영향을 미치며, 자신이 추진하는 변혁적인 변화에 대한 열정과 지도력을 전파했다. 그의 지도력과 지혜는 대한민국의 역사에 큰 흔적을 남겼으며, 현재에도 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04
  • erp 도입 성공사례
    -에서 BBB-로 하락으로 전사자원관리시스템(ERP)을 도입악화되는 경영환경 (IMF)개선의 한계성BPR의 실패IT환경의 급변화타사와의 경쟁심화목표는 최고의 기업B. 패키지 선정 이유 ... (도입한 ERP 브랜드 제시)업무 근간에 필요한 IT기반 구축 / 합리적이고 효율적인 경영체제 구축C. ERP 도입 후 추진과정 (빅뱅 방법으로 적용했는지, 단계적 적용했는지)빅뱅방식 ... 적으로 소비자 서비스 질을 높임으로, 한 단계 나아간 기업 경영 발전으로 볼 수 있다.B. 추가 발전사항2005, SRM(공급자관계관리) 시스템 구축협력체계 강화로 품질 향상, 투명
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09
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    경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것
    게 기준을 마련하다.둘째, 성과지향에서는 결과보다 과정에 더욱 집중을 한다. LG전자가 이해관계자들로부터 사랑을 받고, 지속이 가능한 성장을 목표로 하며, 첫걸음은 스스로 시장 생태 ... 게 앞장서고, 모든 활동의 전 과정에서 다양한 이해관계자들과 소통하고, 신뢰 관계를 구축하는 과정에 더욱 집중하고 있다.셋째, 사람 중심의 측면에서 보면, 인화와 성과는 어울리 ... 기까지 경영 전반에 결쳐서 팀 중심의 CSR 실행력을 제고하고, 이해관계자들과의 공감대 형성과 협력을 강화해가고 있다.다섯째, 공격성에 있어서 직원은 도전적이며, 경쟁적인 것
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    하는 과정에서 노력과 에너지를 쏟도록 유도하는 과정으로 정의될 수 있습니다. 이러한 리더십은 단일 능력 또는 권한을 참조하는 대신 누가 영향을 주는지 어느 정도 목적 및 사용 방법 ... 에 영향을 주는 일련의 프로세스를 포함하는 개념입니다. 이러한 리더십 이론 속에서 리더십 행동 이론은 성공한 지도자들의 행동을 목표로 하는 리더십 행동과 학습을 모방함으로써 리더십 ... 을 개발할 수 있다고 생각했습니다. 경영진의 다양한 행동, 등급을 측정하기 위한 이론적 조치, 리더십 유형 분류, 조직 성과로 효과적인 유형 식별 및 효과적인 리더십 유형에 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.04.22
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    애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오
    한이라는 뜻으로 환경과 상황에 맞춘 빠른 움직임이 가능한 기업이라고 할 수 있다. 기계적 조직은 설명한 바와 같이 지속적인 성장이 있고 탑다운 방식의 효율성이 경영최고 미덕인 ... 경영학개론 주제: 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오. [부연설명] 최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 방안을 강구 ... 을 깊이 있게 이해할 수 있을 것이라고 판단됩니다. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 애자일 조직과 기존 조직의 비교 2. 현재 경영 상황에서 조직 구조 개편 필요성 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    구성원이 최고의 능력을 발휘하도록 성취동기를 부여하고 촉진시킬 수 있는 능력이 있어야 한다.평생교육기관의 리더십 유형은 권위의 정도가 지도자 중심인지, 집단 중심인지에 따라 다양 ... 교육경영자 등으로 전문화되고 세분화되었다. 이들은 모두 학습자에게 영향력을 갖는 리더로서 평생교육지도자는 이들을 모두 포함된다고 할 수 있다.평생교육지도자는 평생교육 분야의 리더 ... 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
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    4차산업에서의 관광
    로서 전체적인 임무와 목표를 반영하고, 의사결정의 계속적인 패턴을 유지하면서 조직체의 최고경영자가 자원을 유치하고 정책과 과정을 설정하여 책임을 부과하고 방향을 제시해야만 한다는 것 ... 산업은 국제적인 사회적, 정치적, 경제적, 문화적 환경에 민감한 세계사회의 복합체 이므로 첫째, 고객을 가장 우선시해야 한다는 것과 둘째, 경영관리자의 자질향상 셋째, 지속적인 변화 ... 뿐 아니라 관광산업에서 종사하는 사람들은 고객을 가장 우선시 하고, 경영관리자의 자실향상을 시키며, 지속적인 변화의 수용과 관광산업 범수내에서의 전략적인 포지션의 강화등 경영활성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.25
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    리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.
    들이 리더를 따르고자 하는 자발성을 의미한다. 부하들이 자발적으로 리더를 추종하는 것과 단순 명령을 수행하는 것은 구별해야 할 것이다. 경영자는 타인을 통해 자신의 목표를 수행하는 사람이 ... 다. 경영자는 리더 역할을 수행해야 하지만, 모든 경영자가 리더는 아니다. 2-2. 사회복지조직에서 리더십이 중요한 이유 첫 번째, 환경의 변화에 대한 대응 이는 사회복지조직 ... 구성원들이 조직 및 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 과정이다. 이처럼 리더십을 사용하는 리더는 타인을 통솔하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
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    경영이란
    으로 구분된다.전략적 계획 : 장기목표와 대안적 방법들을 결정하는 과정으로 최고경영자가 관리.전술적 계획 : 구체적이고 단기적인 의사결정을 위한 계획으로 중간관리자가 관리.운영계획 ... 를 이루기 위해서 조직의 자원을 효과적이고 효율적으로 투입, 통합, 조정하는 과정.1.2) 경영의 개념에 나타나는 핵심내용목표추구 : 경영자가 원하는 방향 또는 바람직한 결과를 만들 ... )(2) 기업윤리3. 기업과 경영환경(1) 경영과 기업(2) 기업모습의 변화(3) 경영자와 대리인의 문제(4) 기업 환경의 의의와 분류 방법4. 계획과 경영전략(1) 계획수립의 기초
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    (양식) 2025 사업계획서_창업기업용 할인자료
    중단, 기보증의 해지, 최고보증료율 적용 등의 불이익을 받게 되어도 이의를 제기하지 않는다.「신보 윤리경영팀」 전화번호 : 1588-6565 (관련법률과 신보의 내규에 따라 신고자 ... 위성 명실제경영자와의관계담당업무및 주요경력주 주 명실제경영자와의 관계지분율%%%%%3. 사업장 및 주요시설 (단위 : 백만원)사 업 장소재지소유자(관계)(본인,친척,타인)임차관계 ... 으며, 환급계좌 미제출, 변경 등으로 보증료를 환급받지 못한 경우에는 신용 보증기금 홈페이지에서 확인 및 환급 신청이 가능합니다.(추가) 2. 대표자 및 경영진 현황 중 대표자(공동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.06.14
  • 기업윤리 중요성과 활성화방안
    한다. 최고경영자는 업무의 성과만을 중시할 것이 아니라 그 과정과 수단도 반드시 윤리적이어야 한다는 강한 메시지를 종업원들에게 전달하여야 하며, 비정상적이며 비윤리적인 방법 ... 를 주어 고객의 구매결정에 큰 영향을 줄 수 있다.2. 기업윤리 활성화방안(1) 윤리적기준의 업적평가제도 도입최고경영자는 윤리적 기준에 따른 업적 평가 제도를 도입하고 윤리적 기준
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.25
  • 경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)
    했습니다. 어려운 현실에 좌절하지 않고 끊임없이 노력하고 도전하여 목표를 이루어 내는 과정이 인상깊었습니다. 정주영 회장의 “시련은 있어도 실패는 없다.” 라는 말이 이러한 경영자 ... 로 평가할 만큼 성실과 정직이 중요한 가치라고 강조해왔습니다. 직원들이 판매 사기에 개입되었다는 것을 알게 된 그는 해당 직원들을 모두 해고했으며 그 중에는 최고 경영자였던 데이비드 ... , 10포인트, 가능한 분량은 2페이지를 채워주세요)점수포인트: 수업 시간에 배웠던 다양한 내용을 살펴보면서 자유롭게 반영해보세요.뛰어난 경영자들은 도전 정신과 열정이 가득합니다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
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    글로벌기업가정신
    하는 지사업위험 감수성, 기업의 보유 재산의 손실을 감수하며 성장을 위해 자원을 투입하는 재무위험감수성, 최고 경영진이 전략적 활동 과정을 위해 감수하는 인적위험감수성 등이 그 하위요소 ... 라는 의미로 사용된다. 최근 기업의 ESG경영이라든지 기업 경영자들의 경영 윤리에 대한 관심과 그 중요도에 대한 평가가 증가하고 있는 것을 감안하면 이제 기업의 윤리성과 기업가 정신 ... 은 해당 조직 뿐 아니라 사회 전체에 미치는 영향에 대한 인식도 달라지고 있는 것으로 보인다. 때문에 앞으로 더욱 기업가들의 윤리적 처신과 경영자의 혁신성, 개방성, 진취적 등
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    민희진 사태로 본 언론의 편향성과 공정성의 딜레마
    듯이 정치권과 연결되어 있는 장면들도 보여주었다. 이번 사태를 보면서 하이브가 자회사인 어도어의 민희진 대표를 공격하려는 과정에서 언론과 연결되어 여론을 형성하고자 하는 모습 ... ‘하이브’)의 경영권을 탈취하려 했다는 정황이 드러났다며 내부 감사에 돌입했다는 기사가 공개되었다. 하이브와 민희진 어도어 대표의 갈등이 수면 위로 드러난 4월 22일부터 30일 ... 까지 작성된 관련 기사는 무려 1275개(빅카인즈 집계)로 엔터, 정확히는 케이팝 업계에서 발생한 사상 초유의 내홍은 전국민적 관심사가 됐다.22일, 하이브가 민희진 대표의 경영
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.25
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    구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감
    하는지에 관한 책입니다.저자소개구글 최고인적자원책임자 CHRO이자 인사 담당 수석부사장입니다.직원은 단순히 ‘교체 가능한 부품’에 지날까요?“내가 좌절감에 휩싸인 이유는, 아무리 ... 훌륭하게 설계된 사업 계획이라 해도 사람들이 믿어주지않으면 말짱 도무룩이라는 사실 때문이었다. 관리자와 고위 간부들은 언제나 입으로는 사람이 최고라고 말하면서도 실제로는 직원 ... , 상상이 가시나요? 이게 바로 구글입니다. 그래서 구글이겠죠.최고의 인재만 채용하세요“첫째는 채용을 천천히 해야 한다. 지원자들 가운데 오로지 10퍼센트만이 장차 최고의 성과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 경영학개론 레포트 경영학의 역사 와 발전과제의 이해 고전적, 행동학적, 계량적 이론의 시사점
    점4계량적 경영학 정리 및 시사점4-결론4결론 및 느낀점4-참고문헌5서론경영학이론을 들으면서 역사와 전개과정, 관련된 인물 등에 대해서 알아보았다. 산업혁명이전부터 시작되어 각 ... 나라의 정부, 군대, 종교기관 등에 중심이 되어 경영이 이어져 왔다고 볼 수 있었다. 그래서 지금부터 경영학의 역사의 발전과정을 정리해보고 고전적, 행동학적, 계량적 경영학 이론 ... 만 가진다는 점들은 현실과 적합하지 않은 조직관계를 보여주고 있다. 현실성이 부족한 이론이 크긴 하지만 이론을 바탕으로 하면 가장 최고경영 시스템을 만들 수 있다는 것이 최고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • [a+취득자료] 향후 미래 목표에 대하여 5단계의 의사결정 과정을 통해 해결방안을 모색해보시오.
    다. 축산업 분야의 전문가가 되어 다양한 유제품을 만드는 유제품 회사의 훌륭한 경영자가 될 그날을 위해 열심히 준비해보려고 한다.하고자 하는 목표를 이루기 위해서는 체계적으로 해야 할 일 ... 수 있으실 것이다. 유제품 회사를 경영하기 위해 쌓았던 노력을 실력으로 보여준다면 아버지 뿐만 아니라 회사 임직원들, 더 나아가 회사의 제품을 소비하는 다른 기업과 소비자 ... 들이 모두 인정하는 축산 회사 경영자가 될 수 있다.이 모든 것을 이루기 위해서는 몇 년이 걸린다고 정확히 말할 수 없을 정도로 오래 걸릴수도, 다소 적게 걸릴수도 있다. 그러나 현재
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 조직개발 ) 국내 기업 성심당 조직개발 사례 분석 보고서
    년 옆 건물에서 시작된 불이 성심당 건물로 옮겨 붙어 3층의 공장이 완전히 전소하게 되었다.Ⅲ 위기에 대한 경영진의 전략과 비전1. 경영진의 전략최고 경영자 임영진은 성심당을 가족 ... 같은 경영을 모토로 운영해왔다. 최고경영자의 가족경영에 대한 적극적인 분위기 조성의 결과는 2005년 발생한 화재 사건 이후 나타났다. 공장의 전소로 회사의 앞길이 보이지 않 ... 들은 진정한 가족이 되었다.이 후 최고 경영자 임영진은 가족 같은 경영 함께 성심당스러운 것이 무엇인지 고민했다. ‘모든이가 다 좋게 여기는 일을 하도록 하십시오.’라는 이념이 가장 성
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후
    가 쉽다. 따라서 위험기계들에 대한 점검이 주기적으로 필요하며, 화학물질을 다루는 공장에서는 위험물 관리를 안전하게 하는 과정이 필요하다.Ⅱ.본론1.1강 기업의 사회적 책임경영1 ... )기업의 안전보건경영에 대해서 서술하시오.2)문제의 답글로벌 환경으로 경영환경이 변화하면서 기업의 경쟁이 치열해졌다. 기업이 최고의 품질을 생산하기 위해서는 안전, 보건, 환경의 기초 ... -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.1강 기업의 사회적 책임경영1)기업의 안전보건경영에 대해서 서술하시오.2)문제의 답2.2강 산업혁명과 안전1)영국의 공장법 등장 배경에 대해서 서술하시오.2)문제
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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2025년 07월 14일 월요일
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