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"최고경영자과정" 검색결과 1,421-1,440 / 55,262건

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    글로벌 마케팅의 계획과 전략수립을 사례와 함께 서술하세요
    며, 최고경영자가 기업의 미래를 설계하는 하나의 과정이라고 할 수 있다. 국제마케팅전략은 다국적 기업의 경영전략 가운데 매우 중요한 부분이다. 다국적 기업이 마케팅전략을 수립하는 데 ... 할 것인지를 먼저 결정해야 한다. 국제마케팅 전략의 수립과정에서 가장 중요한 부분을 차지하는 것이 국제마케팅믹스전략이다. 다국적 기업의 경영자는 목표시장의 시장잠재력 및 마케팅기회 ... 이 고려되어야 하고 현지시장에서의 실제 경쟁은 물론 잠재적 경쟁에도 적응되도록 전략이 수립되어야 한다. 따라서 국제경영자가 합리적인 전략수립을 하기 위해서는 경영정보를 효율적으로 수집
    리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.07.18
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    [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    [경영학개론]? 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영(Management)이란 현대적인 관점에서 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율 ... 경영학, 계량적 경영학에 대해서 알아보고, 각각의 이론이 경영 관리자에게 주는 시사점이 무엇인지 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론그림 1 : 경영학의 발전 단계1. 고전적 경영학선업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세
    에서 리더란 민첩한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있으며, 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다. 오늘날 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있 ... 4.참고문헌 1.서론 세계시장으로 진출하려는 글로벌기업은 더욱더 변화와 경쟁이 심해진 세계에서 생존하기 위해서 치열하게 활동하고 있다. 최근 기업경영환경으로 보아, 세계적 금융위기 ... 으며 변화와 혁신을 추구하는 기업들이 가장 필요로 하는 것이 리더십이라고 할수있다. 오늘날 우리 현대 사회에서 과거의 경영방식은 세계시장에서 살아남기 어려워 그 어는 때보다 리더 십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
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    기업은 시장의 변화에 대응하고 자신이 보유한 제품을 타겟 고객에게 정확
    유사한 욕구행동 및 특성을 가지고 있는 소비자들의 집단으로 시장을 분류하는 과정이 시장세분화이다. 요약하자면 기업이 자사의 제품 혹은 서비스를 판매할 목표시장을 선정하기 위해, 소비 ... 세분화 시장은 다양한 욕구를 가진 수많은 소비자로 구성되어 있다. 왜냐하면 특정시장을 상대로 하여금 마케팅활동을 수행하는 기업이 그 시장의 모든 소비자를 목표로 삼을 수는 없기 때문 ... 이다. 따라서 이들의 각기 다른 욕구를 효과적으로 충족시키기 위해서는 어떤 기준변수를 사용하여 동일한 특성을 가지고 있는 소비자들의 집단으로 구별하는 것이 필요하다. 이와 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하여 논하시오.
    적으로 이루어져야 하고 팀워크에 의하여 추진되어야 한다는 것이다. 최고 운영자에 의하여 갑작스러운 변화나 힘의 논리 등에 의한 변화보다는 자생적인 변화 등을 유도하며 이러한 변화가 끊임없이 ... 시도되어야 한다는 것이다. 여섯째, 최고의 관리층이 가지는 절대적 관심이다. 최고 관리층은 조직 내에서 품질문화 등을 고양시키며 직원을 격려하고 품질경영에 대해서 장기적인 전망 ... 을 택하고 있다.여러 변화와 경쟁의 환경에서 결국 개인을 비롯한 조직은 생존에 대한 위협을 받고 있는 상태이다. 그렇기에 민간부문에서 생존을 위한 경쟁력 강화를 목적으로 하여 경영혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    리더십_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.
    의 해’에 한경비즈니스에서 ‘2022년의 최고경영자(CEO)’ 25명 중 1명에 속한 함영준 회장을 선택하였다. 끊임없는 변화와 혁신으로 지속 성장 기반을 일군 것에 대한 공통점 ... 하여 창업자인 고(故) 함태호 명예회장 밑에서 오랜 기간 경영 수업을 받았다. 그리고 2000년 사장직에 올라 경영 일선에 등장하였다. 2010년 회장에 취임하고, 오뚜기를 전면 ... 리더십윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것
    게 기준을 마련하다.둘째, 성과지향에서는 결과보다 과정에 더욱 집중을 한다. LG전자가 이해관계자들로부터 사랑을 받고, 지속이 가능한 성장을 목표로 하며, 첫걸음은 스스로 시장 생태 ... 게 앞장서고, 모든 활동의 전 과정에서 다양한 이해관계자들과 소통하고, 신뢰 관계를 구축하는 과정에 더욱 집중하고 있다.셋째, 사람 중심의 측면에서 보면, 인화와 성과는 어울리 ... 기까지 경영 전반에 결쳐서 팀 중심의 CSR 실행력을 제고하고, 이해관계자들과의 공감대 형성과 협력을 강화해가고 있다.다섯째, 공격성에 있어서 직원은 도전적이며, 경쟁적인 것
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    처럼 조직 개발은 지속적이며 장기적인 과정으로, 성공을 위해서는 최고 경영진의 전폭적인 지원과 신뢰가 최우선적으로 요구되고 있다. 또한, 조직 개발의 특징으로는 내부 또는 외부의 변화 ... 들을 향상시키기 위한 모든 학습활동으로 경영자와 임직원을 대상으로 이루어진다. 개인 개발의 목적은 직원들 개인의 지식, 기술, 역량을 향상시키며, 현재 직무에서 행동을 개선 ... 고 혁신적인 방안의 도입과 경험학습을 활용하는 것이다. 이처럼 조직 개발의 최고 가치는 조직의 효과성과 수행능력을 향상시키는 것으로 조직구성원들이 업무 수행과정 속에서 단지 자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • [간호관리학] 의사결정 [개념, 의사결정과 문제해결, 비판적 사고의 관계, 과정, 유형(전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정), 의사결정의 접근방법(집권화, 분권화, 개인적, 집단적 접근방법), 창의적인 집단 의사결정 기법(브레인 스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    (alternatives) 중]에서 최선의 대안을 선택하는 일련의 과정- 일반적으로 [최고관리자 (top manage)의 의사결정]? ★ [조직의 경영목적과 전반에 걸친 방침 ... 되는 것Ⅴ. 의사결정의 접근방법1. ★ [집권화 · 분권화 접근방법]- ★ [집권화된 접근방법] ? 조직의 의사결정이 주로 ★ [최고관리자]에 의해서 이루어짐- ★ [분권화된 접근 ... 2부 관리과정과 간호 적용제1장 기획기능과 간호 적용3절 의사결정Ⅰ. 의사결정의 개념- ★★ [의사결정 (decision making)]이란? ★ [선택 가능한 2개 이상의 대안
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05
  • 평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    구성원이 최고의 능력을 발휘하도록 성취동기를 부여하고 촉진시킬 수 있는 능력이 있어야 한다.평생교육기관의 리더십 유형은 권위의 정도가 지도자 중심인지, 집단 중심인지에 따라 다양 ... 교육경영자 등으로 전문화되고 세분화되었다. 이들은 모두 학습자에게 영향력을 갖는 리더로서 평생교육지도자는 이들을 모두 포함된다고 할 수 있다.평생교육지도자는 평생교육 분야의 리더 ... 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
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    국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오
    의 합작투자였던 과거의 대우자동차와 GM의 합작투자과정에서도 살펴볼 수 있는데, 균등한 지분율을 갖는 대우와 GM의 합작투자는 의사결정이 신중한 GM측과 소수의 최고경영자들에 의해 신속하게 의사결정을 내리는 대우측의 경영방식의 차이로 인해 맡은 의견대립이 발생하였다. ... 수 없이 진출기업은 현지기업과 합작투자를 해야 하며, 둘째 다국적기업이 자발적으로 국제합작투자를 하는 경우에는 현지합작선이나 정부가 제공하는 배당 ? 경영 ?세제 혹은 외환관리 ... 면에서의 특혜조치를 받기 위해서이다.또한 투자자본의 절감을 위해, 경영활동상의 위험경감을 위해, 인적자원의 절감, 현지 종업원의 사기앙양, 현지국의 저렴하고 풍부한 노동력의 이용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오.
    ) CEO, 최고경영자의 지원 및 관심과 이해(2) 직원의 참여, 사용자의 교육 훈련(3) 커스터마이징 용이성(4) 예산의 최소화, 외부 전문가 활용(5) 적합한 외부 패키지 선정 ... 시스템의 구조와 생산시스템의 적용 때 고려사항에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 생산시스템 적용 때 고려사항(1) CEO, 최고경영자의 지원 및 관심과 이해개발된 생산 정보 ... 적으로 돌입하면서, 세계 각 정부는 4차 산업혁명에 초점을 맞추고, 빠르게 부흥하기 위해 준비하고 있다. 그중에서도 설계, 개발, 유통 및 제조 등 전 과정에서 정보통신기술(ICT
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2024.08.21
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    리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.
    들이 리더를 따르고자 하는 자발성을 의미한다. 부하들이 자발적으로 리더를 추종하는 것과 단순 명령을 수행하는 것은 구별해야 할 것이다. 경영자는 타인을 통해 자신의 목표를 수행하는 사람이 ... 다. 경영자는 리더 역할을 수행해야 하지만, 모든 경영자가 리더는 아니다. 2-2. 사회복지조직에서 리더십이 중요한 이유 첫 번째, 환경의 변화에 대한 대응 이는 사회복지조직 ... 구성원들이 조직 및 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 과정이다. 이처럼 리더십을 사용하는 리더는 타인을 통솔하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
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    현대 기업에서 활용중인 경영정보시스템의 사례를 제시하여성공요인과 실패요인에 대하여 작성
    시스템은 기업이 경영활동을 하는 과정에서 의사결정을 신속 및 정확하게 하기 위해서 기업 내외부의 정보를 필요에 따라서 수집하고 활용할 수 있도록 하는 시스템이다. 1970년대 경 ... 되었다. 경영정보시스템은 기업의 정보기술을 차별화해서 경쟁우위를 확보하기 위해서 존재한다. 경영정보시스템은 조직 내에서 정보제공자로서의 역할을 해야 한다. 의사결정자가 기업과 관련 ... 된 중요 의사를 결정하기 이전에 경영정보시스템을 통해서 의사결정자가 의사를 결정하는 데에 도움이 되는 명확한 정보를 수집 및 가공해서 전달해야 한다. 그 다음 경영정보시스템은 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.
    과 역량을 강화하고 시장과의 소통을 할 것으로 구체적으로 토의한다.거버넌스 스토리란 즉 경영지배구조를 세계 최고 수준으로 혁신하게 위한 전략이다. SK가 관계자들은 독립된 최고 ... 평가 하고 보상까지 관여하여 시장의 요구도 적극적인 반영으로 여러 이해 관계자와 얘기하고 소통하고자 한다. 즉 지배조직구조의 혁신으로서 윗선의 경영조직구조를 혁신하여 그러한 역할 ... 은 모두 경영자 정신으로 매뉴얼안에서 자발적으로 움직인다는 것이다.현대 조직론을 쓴 박광국 총괄 저자는 집단지성이 모여 심도 있는 해결책을 제시한다는 것을 목표로 21세기 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    태권도장 사범의 교육과정에 대한 인식과 지도전략 (3)
    장이라는 용어는 태권도 사범 자격을 취득한 자로 태권도장을 경영하는 최고 책임자로 본래적인 의미와는 다소 상이하며, 대한태권도협회에서 사범을 태권도 교육과정을 이수하고 승단심사 ... 였다(남중진, 2006).2. 태권도 사범의 정의일반적으로 태권도장에서는 태권도 수련생들을 지도하는 지도자들을 관장과 사범으로 구분하여 관장은 실질적인 태권도장의 최고 경영자이 ... 며, 점차 태권도장이 체육관으로 불리면서 관(館) 자가 붙은 기관의 최고 책임자를 칭하는 관장의 칭호가 자연스럽게 발생하였다. 즉, 현재 우리가 흔히 일상생활에서 사용하고 있는 관
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    (A+)리더와 관리자의 차이점
    하고 있다. 관리자는 조직상의 위치에 따라 최고경영자는 회장, 사장 등을 의미하고 과장, 차장, 부장 등을 관리자라고 하며, 생산 현장의 감독 등을 하위감독자라고 한다. 관리자라 하 ... 규모가 나날이 커지고 있고 또한 세부기능이 복잡하게 분화됨에 따라 한 사람의 경영자가 조직의 모든 업무의 의사결정 과정과 내용을 도맡아 담당하기가 불가능하게 되었다. 따라서 조직 ... 되는 역할은 시대에 따른 경영 환경의 변화와 밀접한 관계를 맺고 있다. 관리자는 목표 달성을 위해 전략을 수립, 인적ㆍ물적 자원을 배분, 업무를 조정하며, 의사결정과 감독, 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
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    경영이란
    으로 구분된다.전략적 계획 : 장기목표와 대안적 방법들을 결정하는 과정으로 최고경영자가 관리.전술적 계획 : 구체적이고 단기적인 의사결정을 위한 계획으로 중간관리자가 관리.운영계획 ... 를 이루기 위해서 조직의 자원을 효과적이고 효율적으로 투입, 통합, 조정하는 과정.1.2) 경영의 개념에 나타나는 핵심내용목표추구 : 경영자가 원하는 방향 또는 바람직한 결과를 만들 ... )(2) 기업윤리3. 기업과 경영환경(1) 경영과 기업(2) 기업모습의 변화(3) 경영자와 대리인의 문제(4) 기업 환경의 의의와 분류 방법4. 계획과 경영전략(1) 계획수립의 기초
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    , 경영 관리적인 관점에서 리더십 의미를 파악해볼 수 있는데 사회 정치적 관점에서 리더십은 집단, 국가, 사회의 최고 책임자가 조직체를 외부환경과 유기적으로 조화를 이룰 수 있도록 하 ... 3. 나의 리더 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 특별한 사람의 전유물로 여겨지며 모든 사람은 때에 따라 지도자가 될 필요가 있다. 부모는 아이의 리더이고 교사는 학생 ... 여 조직이 성장하고 안정적인 조직을 유지하는 것으로 본다. 경영 관리적인 관점에서는 조직체 각 경영관리층에서 조직 구성원으로 하여 자신감과 성실함을 지니고 주어진 업무를 달성할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    글로벌기업가정신
    하는 지사업위험 감수성, 기업의 보유 재산의 손실을 감수하며 성장을 위해 자원을 투입하는 재무위험감수성, 최고 경영진이 전략적 활동 과정을 위해 감수하는 인적위험감수성 등이 그 하위요소 ... 라는 의미로 사용된다. 최근 기업의 ESG경영이라든지 기업 경영자들의 경영 윤리에 대한 관심과 그 중요도에 대한 평가가 증가하고 있는 것을 감안하면 이제 기업의 윤리성과 기업가 정신 ... 은 해당 조직 뿐 아니라 사회 전체에 미치는 영향에 대한 인식도 달라지고 있는 것으로 보인다. 때문에 앞으로 더욱 기업가들의 윤리적 처신과 경영자의 혁신성, 개방성, 진취적 등
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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2025년 07월 15일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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