"자신이채용되어야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신이채용되어야하는이유" 검색결과 1,441-1,460 / 26,607건

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

직접적인 연관을 가질 수 있도록 한다. 이와 같은 방법으로 조직구성원들은 조직에 자신의 업무가 어떻게 기여하고 있는지 명확히 그 방식을 이해할 수 있게 되며 동기부여가 이루어질 ... 에 대한 기본적 이해를 바탕으로 이루어지는 직무설계는 전략적 인적자원관리를 위한 필수적 조건이라고 할 수 있다. 직무분석, 직무설계는 인사 모집과 채용, 직원들 평가와 보상의 바탕 ... 인적자원관리 주제: 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전략적 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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위더스 A급 인적자원관리 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

되는 이유이다. 그러다 보니 결과적으로는 기계화,자동화가 더 많이 된다면 일을 구하게 되는 인적 자원의 수는 점차 늘어나고 일을 할 수 있는 직장,직업은 점점 줄어들게 될 것이 ... 가 시작되기 무섭게 무인 계산대나 키오스크, 서빙 로봇 같은 최첨단기술의 자동화기기들이 쏟아져나오고 있다.그리고 이제는 우리가 진지하게 고민해 봐야 할 때가 되었다 아니 늦 ... 자체에 대한 불안과 공포가 아니더라도 인간을 위협하는 문제가 있다. 그리고 이 문제는 코로나 바이러스를 인류가 극복하게 된다고 하더라도 여전히 인간에게 주어진 문제로 생각된다. 바로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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사회적 사건으로 등장하는 폭력에 대한 사례를 들고 그 대책을 제시하시오

부터 한다. 다른 가해자 학생은“몰라, 그냥 인정하지 뭐”라고 말한다. 즉, 가해자 학생은 자신들로 인해 피해 학생이 죽었음에도 일말의 죄책감을 느끼지 않고 있다.사건의 전말 ... 책임감을 잘 느끼지 못하고, 피해 학생이 원인제공을 했다고 주장하는 경우가 많다. 가해자 학생은 학교 폭력을 행사한 이유로 크게 4가지 목적이 있다고 전문가들은 말한다. 첫 번 ... 위함이다. 이를 비춰볼 때, 자신의 게임 아이템이 사라졌을 때, 재우는 자신의 체면이 떨어지기도 하고, 게임을 하면서 승민에게 경쟁자로서 적대적인 감정을 느꼈을 수도 있다. 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경제칼럼읽고 의견쓰기

1.6배가 넘는 청년층 들이 대출을 받아 주식투자를 시작했다. 청년층이 주식투자를 하는 이유의 대부분은 근로소득으로 집을 사지 못하는 현실을 주식대박으로 만회해보려는 의도이 ... 예능까지 시작되고 있다. 전문가들 중에서는 지금과 같은 현상을 풍선효과 또는 자신만 소외되는 기분을 들게하는 포모증후군이 발현되는 현상으로 해석하는 사람들도 많다. 코로나 바이러스 ... 다. 옛날에는 금리가 높아 저축을 하기만 해도 자산을 모을 수 있는 시절이 있었다. 높은 은행이자로 인해 근로소득을 저축하면 내집 마련과 자산 축적이 가능한 시기였다. 하지만 지금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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[공통학과 출석수업대체과제물] 여성은 사회의 다양한 힘들에 영향을 받으면서 자기 몸에 대한 자율적 권리를 상실하곤 합니다.

에 화 등 해결해야 할 일들이 너무 많았다. 그래서 그 당시에는 자기 자신에게 시간을 투자 한다거나 다른 사람에게 신경 쓸 수 있는 여유는 실질적으로 불가능했다. 하지만 시간이 흘러 ... 가 미치는 영향’이라는 주제의 설문을 진행한 결과, 75.7%가 ‘영향을 미친다’고 답했다고 13일 밝혔다.채용 시 외모가 영향을 미치는 이유로는 ‘많은 사람들과 만나는 업무라서 ... 을 하고 남은 5시간의 40%에 해당한다고 한다. 이렇게 사람들은 TV, 라디오, 신문 등 대중매체를 통해 많은 정보를 얻는다. 하지만 위에서도 말했듯이 기업은 자신들의 이윤추구

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.04

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여론과정치_한국 정치와 정치인의 문제점은 무엇인가

인사로 국정을 문란하게 했다는 이유로 박근혜를 앞장서 탄핵했음에도 자신이 연루된 강원랜드 채용 비리에 대해서는 사과 한 마디 하지 않았다. 문재인 아들이 특권을 악용해 수 천 만원 ... 는지 알려진 바는 물론 없다.이렇게 정치가 민의를 제대로 반영하지 못하는 데도 쉽게 바꾸기 힘든 이유는 자질이 부족한 사람들이 주로 정치를 하려고 하는 데 있다. 그들이 정치인이 되고자 하 ... 정작 먹고 싶다는 생각이 드는 메뉴는 별로 없다. 새로 선출될 대통령은 현 정권의 치적은 계승하면서도 부동산 정책 등 실정에 대해서는 새로운 발상으로 접근해야 하며 동시에 코로나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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(다문화교육론) 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오

처럼 여겨진다. 산술적으로 생각해도 자기 자신이 차별당한다고 느낄 때가 있다면 반대로 할 때도 있는 것은 아닌지 생각해야 한다는 것이다.이 문단을 읽고 나는 아는 지인의 외국인 친구 ... 하지만, 그 이야기를 듣고 있는 것만으로 마치 나 자신이 동조하고 있는 것처럼 느껴질 때가 있어서 화가 난다. 하지만 이 문단에서는 침착하게 무표정으로 반대를 할 필요가 있다고 말 ... 과목명: 다문화교육론주제: 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오.1. 가장 인상적인 문단 다섯가지를 제시하고 그 이유에 대해 쓰시오.2. ‘다문화주의’와 이 책

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사회학 ) 내가 겪은 부당한일은 무엇이었고 그것을 해결하기 위하여 어떤 노력을 하였는가

을 추가하여 차별을 없애고자 하였고, 각 일정한 수준에 달한 기업은 무조건 할당량의 고졸 인원을 채용해야만 하도록 강제성을 띈 법안을 마련하기도 하였다. 20살 성인이 자신의 삶의 길 ... 내가 겪은 부당한일은 무엇이었고 그것을 해결하기 위하여 어떤 노력을 하였는가[주제]내가 겪은 부당한일은 무엇이었고 그것을 해결하기 위하여 어떤 노력을 하였는가제목 : 2021년 ... 을 선택하는 것은 당연하다. 이에 따라서 누군가는 대학이 내 인생에 필요하다고 생각해서 대학을 선택하여 2년제나 4년제에서 재학과 휴학을 번갈아 하며 졸업을 할 수 있고, 누군가

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석

경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.-분석대상 조직개요 및 선정이유 설명-분석대상 업무개요 및 선정이유 설명-분석 ... 의 과제로 이해할 수 있다. 따라서 개인은 이러한 업무를 수행함에 있어 그 자신이 보유하고 있는 특성과 장점 및 적성 등을 이해하고 있어야 하며, 본인의 적성과 업무가 부합 ... 대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법I. 서론II. 본론1. 본인이 근무하고 싶은 기업의 개요 및 선정 이유2. 본인이 진행하고 싶은 업무의 개요 및 선정 이유3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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나는 보리 영화감상문 (선택동기, 내용요약, 자기주장, 참고문헌)

에 동생이 솔직하게 말을 했다. 사실 축구할 때 말고는 친구들이 아무도 자신과 놀아주지 않는다고, 정우가 2학년 중에 가장 축구를 잘하는데 귀가 안 들린다는 이유로 후보 선수로 빼 ... 를 할 때 자신이 소외감을 느낀다고 조금씩 생각을 하고 있었다. 하루는 온 가족이 불꽃놀이를 보러 갔는데 보리가 혼자서 한 가게에 들어가 물건을 보고 있었다. 터키 아저씨가 파 ... 에 보리는 엄마한테 자신이 귀가 안 들리는 것에 대해 어떻게 생각하는지 물어본다. 엄마는 그 모든 게 자신 탓 같아서 슬펐다고 했다. 엄마가 10살쯤 몸이 시리고 열이 났는데 자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요

가 발생하기도 한다. 이러한 이유 중 가장 큰 원인은 능력이 있다고 하더라도 노력을 하지 않는다는 것이다. 남보다 더 열심히 노력하는 사람은 능력이 부족하다고 하더라도 이러한 하계 ... 을 얼마나 잘 수행할지에 대해 측정하게 된다.2. 심리검사1) 선택 이유심리검사는 개인이 자신을 파악하기 위해 주로 이루어지는 것으로 심리상담 등에서만 사용하는 것이라고 생각했다. 그러나 ... 도록 해 다른 사람에게 주는 자신의 영향에 대해 알아차리며 통제할 수 있도록 한다. 다섯 번째로 정직성 검사이다. 이는 직원이 직무에서 반생산적 활동, 부정직한 행동을 하게 될 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

채용에서 ‘그나마’ 가장 능력위주로 채용을 한다는 말이 나올 정도로 인적자원을 중하게 여긴다고 평가되고 있다.2) 혼다(HONDA) 자동차혼다는 핵심역량인 ‘Power ... )을 매우 중시하고 있다.한편, 핵심역량의 조건으로는 ① 고객에 대한 가치를 높이거나 그 가치가 전달되는 과정을 더 효율적으로 할 수 있는 가치창출력, ② 단순히 특정기업이 잘하 ... 다. 필자는 이러한 핵심역량이론에 대해 등장배경, 개념, 특징에 대해 조사하고 관련사례를 통해 조금 더 구체적으로 서술해보고자 한다.2. 본론세계화와 정보화의 진전은 기업활동의 경계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논의하시오.

이 별다른 효과를 거두지 못하고 있다는 뜻이기도 하다. 이처럼 오늘날 수 많은 현대인들이 좋은 학교 입학을 위해서 치열한 경쟁을 벌이는 이유는 좋은 대학을 나와야 취업부터 결혼 ... 에 대해 갖는 궁극적 태도나 궁금한 것을 참지 못하고 원인이나 이유 등을 기어이 알아내고자 하는 공부의 열정’이라고 정의하고 있다. 교육열과는 확연히 구분되는 개념이다. 어느 한 구석 ... 적 신분의 징표이다. 그리고 수 많은 사람들이 수단과 방법을 가리지 않고 학벌을 얻으려고 하는 상황이다. 이는 학벌이 자신의 이익에 도움이 되기 때문이다. 그리고 그러한 이익이 바로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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레저 산업 현황 및 발전 방향

. 스키 장비에 센서를 내장하여 스키어가 지도자가 없어도 자신의 실력을 체크할 수 있도록 해야 한다. 이는 개별적으로 코칭을 받지 않아도 자신의 실력이 어느 정도인지 바로 확인 ... 해 스키 연습을 실시하고 몰입감 있는 경험을 통해 자신의 실력이 향상될 수 있도록 해야 한다. 그렇게 된다면 사람들이 스키장을 방문하여 자신의 실력을 점검하면서 스키 자체를 즐기 ... 지상레저실무및실습 주제: 레저 산업 현황 및 발전 방향 내용: 1. 해보고 싶은 레저 또는 관심있는 레저 분야 1개 선택 2. 현재 현황 및 발전을 위한 방안 기술 -목차- Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 독후감

에게 잘해 주는 이유는 그 뒤에 인사권을 쥐고 있는 상사가 있기 때문이다.그것을 모르고 자신의 힘으로 착각한 사람들이 저지르는 처세의 함정이 바로 교만이다. 비서가 교만하다면 비서 ... 서일에 적응하여 회장과 호흡이 맞아들어갈 때 즈음되면 어김없이 그만두었단다. 이유는 결혼 때문. 과거 70년대 시절, 여자는 결혼하면 집안에서 살림만 하는 것을 당연시하는 사회분위기 ... 였다. 참다 못한 김 회장은 어느 날 친구인 심 교수에게 하소연을 하게 됐고, 심 교수로부터 뜻밖의 제안을 듣게 된다. 바로 자신의 아내를 비서로 고용하면 어떻겠냐는 것이었다.남편

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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2024 미래소비와 사회 강의내용 총정리(중간, 기말)

에게 혹을 하나 더 붙여준 이유는 과연 무엇이었을까요? 욕심이 많아지면 사실 기쁨보다도 불만이 더 커진다고 합니다. 욕심쟁이 혹부리 할아버지는 괜히 욕심을 부려서 가지고 싶 ... 을 선택하는가 하는 문제 = 소비자의 핵심 문제) 시장 확대의 한계 환경문제, 이웃 간 문제 -> 버는 것 보다 잘 쓰는 것 중요! 인구수 기하급수적으로 증가 식량부족 사태 가격이 낮 ... 고 소비자와 새롭게 커뮤니케이션 하는 방법 배워야 할 것 프로슈머가 기업에 미치는 영향 긍정적 측면 전략적 안목 증진 비용 효과성 재고 사회적 인식 개선 재무부담 완화 재품 개발

시험자료 | 203페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

다. 감사원에 의하면, ‘차별적 행동을 개선하는 데 앞장서야 하는 공기업이, 여성이라는 이유로 채용 기회를 박탈한 것은 '남녀고용평등 업무처리 규정'에 어긋나는 위법행위’라고 밝혔으며 ... 교과목명: 성?사랑?사회 E형 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.I ... 하면 어떻게 할 것이냐”와 같은 저질스러운 질문이 있었다. 또한 면접관이 ‘미투’운동 때문에 여자는 채용하지 않지만 그냥 불러봤다며 모욕적인 언행을 보이기도 했다. 이는 모두 업무 및

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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노동의 종말 독서감상문

직장을 구하던 10여 년 전만 해도 취업이 쉽지 않았다. '역대 최고 실업률'이라는 기사가 늘 눈에 띄었고, 취업이 어렵다며 불만이 많았다. 다만 대부분 취업을 했고, 자신이 원 ... 기술의 출현과 구조적 변화에 촉각을 곤두세우고 있는 우리에게 더욱 중요하다. 사회에서 이 책은 리프킨의 사고의 궤적을 출발점으로 따르기를 원하는 독자들이 반드시 읽어야 할 책이 ... 하는 직업에서 원하는 일을 할 수 있느냐도 문제였다. 하지만 지금은 상황이 더 심각하다는 것을 느낄 수 있어. 누구나 피부로 느낄 수 있는 취업의 어려움은 물론 경력직이나 계약직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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선량한 차별주의자 [독서감상문]

이 바뀌면 풍경이 달라진다. 특권을 알아차리는 확실한 계기는 그 특권이 흔들리는 경험을 할 때이다. 사람들이 부정의를 의식하는 때는 기존에 익숙하고 자연스럽게 생각했던 상태가 자신 ... 들은 손해를 입는다고 생각한다. 그래서 특권층은 차별에 덜 예민하고 이쯤 하면 평등하다고 생각하며 그 이상의 우대는 역차별이라고 여긴다.사람들은 자신이 가진 특권에 대해 쉽게 인지하지 못 ... 함께 노력해야 한다고 말한다.차별은 단일차원에서 바라보면 왜곡현상이 생긴다. 어떤 회사에 흑인 여성이 단 한 명도 없었음에도 그 회사는 여성(백인)을 채용했고 흑인(남성)을 채용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

한 절차를 거쳐 만들어져 정당하게 활동을 하는 노조의 활동을 이유로 사용자가 불이익 취급을 하거나 노동조합의 활동에 사용자가 지배적 행위, 개입을 하는 등의 방식으로 노조 활동 ... 문제가 있다. 바로 ‘유니온숍’과 관련된 내용이다. 유니온샵이라는 것은 회사와 노동조합이 단체협약을 체결해서 단체협약에 사용자는 노동조합에 가입할 의사가 있는 사람을 채용해야 하 ... 고, 노조에 가입하지 않을 시에는 채용할 수 없으며, 채용 이후에 노조 가입자가 조합에 가입하지 않으려고 할 때에는 해고를 해야 할 의무를 규정하는 제도이다. 즉, 어떤 기업이 유니온

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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