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"남녀평등과법" 검색결과 1,441-1,460 / 19,253건

  • 82년생 김지영
    에서는 남녀평등하고 맞벌이가 대부분이고 가사나 육아도 남녀가 똑같이 나누어 반반하는 추세이다. 그런걸 보면은 과거의 여성들이 얼마나 희생되어 는지 알 수 있다. 직장생활 하면서 성 ... 에 대하여 나름대로 생각하고 엄마로서 역할을 다해가는 과정이다. 그런 속에서 여성으로서 위치가 어디가 있고 사회생활 하면서 여성을 성희롱을 당해도 법적인 책임을 묻지 않고 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건 과목 세특 기재 예시
    의 문제로 바라보는 양성평등이 잘 이루어져 남녀가 행복하게 삶을 영위하는 사회를 이루자고 역설함. 이 같은 주장에 급우들로부터 큰 호응을 받음.예문 2감염병의 정의를 인간이나 동물 ... 보건 과목 세특 기재 예시예문 1사회적으로 양성 갈등이 심화하고 있는 상황에서 어떻게 하면 남녀가 갈등 없이 상호 보완하면서 행복하게 살 수 있을지 생각하는 시간을 가짐. 또한 ... 들과 협심하여 제작하여 배포함. 또한, 신종 코로나 감염병의 예방법을 발포하고 사람과 동물의 교류를 최대한 자제해야 하기에 여행이나 집단활동을 주의하자고 제창함. 개인위생 및 식품위생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 루소의 인간 불평등 기원론
    의 특권 귀족과 신권에 의한 왕위, 사회적 허위 권력에 대해 비난을 퍼붓고 있다. 그는 이 책에서 국가의 성립이란 사유와 불평등한 법을 통해 일부에게만 권력을 집중시킨 것이라고 언급 ... 루소의 인간 불평등 기원론1. 루소의 생애루소는 1712년, 스위스 제네바에서 가난한 시계공의 둘째 아들로 태어났다. 어머니는 그를 낳고 곧바로 세상을 떠났으므로 아버지 밑 ... 후로『인간 불평등 기원』(1754)을 비롯하여『에밀』(1762),『사회계약론』(1762)을 잇달아 출판하였다. 그러나『에밀』에서 나타난 급진적인 교육 사상은 교회 및 여러 철학자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오
    분업에 기초한 남성중심적인 관계를 말한다.가족진보론 입장성별분업에 기초한 남성중심적 동반자관계가 아닌 남녀 평등을 강조하고 가족보호와 노동에 대한 남녀평등을 강조하는 동업관계 ... 하고 자녀의 복리보다는 스스로의 행복을 중시하여 자녀를 둔 부부의 이혼이 급증하고 있다고 말한다.가족진보론가족진보론의 입장은 현대사회의 가족은 민주적이고 평등한 가치를 증시하는 사회 ... 변화로 전통적인 가족위계는 줄어들고 민주적인 가족관계를 형성하고 이에 따라 다양한 가족의 유형이 나타난다. 특히 가부장적인 가족구조의 변화는 성과 연령에 의한 불평등과 역할 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    성폭력의 개념과 대응방안
    은 세계 1위, 동갑 청소년 성범죄율은 일본의 3배6. 성폭력에 대한 정책 및 프로그램무엇보다 성폭력에 대한 잘못된 인식과 올바른 이해를 깨고 성폭력 피해를 최소화하며, 남녀평등 ... 올바른 이해 (공익광고의 필요성)② 체계적인 성교육을 실시③ 건강하고 올바른 성문화 확립④ 남녀평등, 인간평등, 성평등 교육⑤ 사회 전반에 만연한 폭력 문화를 비판하고 개혁하며 성 ... 하여 피해자에게 사실을 은폐하거나 배상을 강요할 수도 있다. 법적 해결을 포기 하게 하는 행위는 성폭력 예방 효과를 부정한다.5. 성폭력 현황대한민국에서 발생하는 성범죄와 성폭력 사건
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    이상 사업장까지 확대된다.(5) 육아휴직 2회 분할 사용2020년 12월 8일 남녀고용평등법이 개정되어, 1년 내에 최대 2회 분할하여, 총 3회로 사용할 수 있게 된다. 육아휴직 ... 는 평등하지 못한관계를 해소하기 위해 취업과 근로조건 및 노사 관계를 규율하는 법규범들을 총칭한 것이다. 근로자를 채용하는 경우에는 고용, 임금, 해고 등에 대한 관련 법규를 준수 ... 과목명 : 사회복지법제와실천작성자 :우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론사용자와 근로자 사이에 실질적으로 존재하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성들의 정신건강 실태와 정신건강 증진방안에 대해 기술하시오
    은 성역할 고정관념과 관련이 있다고 볼 수 있다. 전통적인 의존적이고 수동적인 여성상은 현대의 많은 여성을 자기 모순으로 좌절하게 만들었다.또 남녀 간 힘의 차이와 불평등성이 여성 ... mental health에서 여성 정신 건강이 고려되었다. 또 젠더를 포함한 평등 이슈를 강조한 법이 추진되어왔다. 우리나라도 성별영향평가의 법제화로 정신보건에서 젠더를 고려 ... 의 정신 장애의 원인이 된다. 기성세대와의 갈등, 사회적 불평등은 여성을 무기력으로 밀어 넣는다. 또 기본적으로 남성보다 낮은 신체적 에너지는 우울 장애의 취약성을 높인다. 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
  • 2023학년도 2학기 여성교육론 기말) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시 그 문장을 선택한 이유를 한 문단씩 쓰시오, 여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가? 자신의 경험에 기초하여 사례를 들고, 어떤 점에서 적합(부적합)한지, 이를 발전시키기 위해서는 무엇이 필요한지
    8980년대 사이에 일어난 여성운동의 주요한 단계로, 여성의 사회적, 법적 권리 확립에 중점을 두었다. 이 운동은 여성들이 직면한 구조적 불평등과 성차별에 대한 인식을 높이고, 이 ... 를 개선하기 위한 법적, 사회적 변화를 추구했다. 임금 불평등, 직장 내 성차별, 교육 및 경제적 기회의 제한 등의 문제들이 주요 관심사였다. 이 운동의 중요성은 여성의 권리 ... 구성하려 한다. 이 접근은 성별 불평등을 단순한 법적 혹은 경제적 문제가 아닌 근본적인 문화적 및 사회적 문제로 인식하며, 이를 해결하기 위한 급진적 접근을 제시한다. 급진
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    에 대해서도 긍정적 영향을 미칠 수 있다는 인식 때문이다. ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률?(남녀고용평등법)에서는 일·가정 양립을 방해하는 사업장 내의 관행·제도 ... 해 직장어린이집의 설치를 적극 유도하고 사내 근로복지기금에서 설치·운영비 등을 지원하도록 권장하며 지도하고 있다.(3) 가족돌봄가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 비 지원을 통해 사업장의 유연근무제를 정착을 지원하고 있다. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제22조2항에 따르면, 사업주가 가족돌봄휴직을 허용하지 아니하는 경우
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건강가정론] 건강가정지원센터의 프로그램을 한 가지 제시하고, 그 프로그램의 가족 및 사회적 필요성, 프로그램의 구체적 내용 및 방법, 프로그램의 효과, 개선방안을 생각과 논의를 넣어서 작성하시오
    법”에 근거한 건강가정사업을 수행하는 전달체계로써 기존 가족복지의 사후 처리적 서비스의 한계를 극복하고 각 가정을단위로 한 예방적이며 통합적인 서비스를 제공하는 곳으로 우리사회 ... 의 모든 가족의 평등하고 행복한 사회구현을 위하여 가족상담, 가족교육, 가족친화문화조성, 정보제공 및 네트워크구축 등의 건강가정사업을 수행하는 곳이다. 다양한 건강가정사업을 수행하기 ... 위해 국가와 지방자치단체는 적절한 건강가정사업 및 서비스가 전달될 수 있도록 재정적?정책적?행정적 지원을 하고 있다. 따라서 건강가정지원센터는 건강가정기본법에 근거한 지역사회 개인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    가족생활교육의 필요성을 설명하고, 가족기능 강화를 위한 세계적인 추세대 할인자료
    교육센터는 결혼을 앞둔 미혼 남녀에게 결혼의 의미, 책임감, 남녀관계 및 부부관계, 부부역할 및 윤리, 부모자녀관계와 부모역할, 대화법, 양성평등, 갈등관리 등의 내용으로 구성 ... 이 절실히 필요한 상태이다. 2-2. 가족기능 강화를 위한 세계적인 추세(대만, 미국 플로리다주)와 우리나라 비교 1) 대만 대만은 ‘가족교육법’을 통하여 가족기능 강화하고 있다. 가족 ... 교육법을 살펴보면 다음과 같다. 1) 필요성 및 목적 대만은 이혼율 급증에 따라 국가적으로 특단의 조치를 취할 필요성을 인식하였다. 통계를 보면 평균 3쌍당 1쌍이 이혼하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    그 당시 그러한 경험을 하면서 공적(국가 혹은 지역사회 등) 지원을 받거나 활용하였는지, 만약 활용하신 적이 있다면, 어떠한 지원을 받았는지 구체적으로 도움 받은 내용을 기재하고, 그 이외에도 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점이 있다면 적고, 만약 공적 지원을 받으신 경험이 없다면, 어떤 지원이 있었으면 좋았겠다고 생각하는지 기술하시오.
    예시: 여성새로일하기센터, 가족센터, 경찰서 등목차1. 서론2. 본론가. 경험한 성불평등·성차별 사례나. 공적 지원 활용 경험 또는 부재다. 공적 지원의 한계와 필요성라. 개인 ... 의 노력과 사회적 연대의 의미3. 결론1. 서론성불평등이나 성차별 문제는 멀리 있는 사회적 담론이 아니라, 내가 살아가는 일상 곳곳에서 자주 마주하게 되는 현실이다. 대학생이 된 지금 ... 도 여전히 남녀의 차이가 뚜렷하게 존재한다는 사실을 체감할 때가 많다. 예를 들어 취업 준비를 고민하는 과정에서, 같은 스펙을 가진 남학생과 여학생에게 기대되는 역할이 다르게 이야기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 장애인인권 실태와 침해사례분석 및 문제 해결방안 제시
    는 단순히 미시적인 사회보장법 차원에 한정되지 않는 포괄적인 사회법원리에 입각한 통일적인 인식이 필요하다. 그것은 "장애의 사회성"을 총체적으로 인식하여 "장애인의 완전한 참여와 평등 ... 철학장애인의 인권에 관한 일련의 사회입법은 헌법상 이념적 기초를 근원적으로 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권, 평등권 그리고 인간다운 생활권(생존권)에 두고 있으며, 나아가 ... 생존권을 구체적으로 보장하기 위한 사회보장수급권에 그 직접적 기초를 두고 있다는 것이 일반적 견해이다. 지금까지 장애인의 사회보장수급권 문제는 사회보장법의 체계 중에서 주로 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    에 신고한다. 30인 이상의 근로자들을 상시 사용하는 사업장에서는 남녀고용평등법상의 고충처리기구를 두어야 하기 때문이다. 신고는 구두 ∙ 서면 ∙ 우편 ∙ 전신 ∙ 팩스 혹은 인터넷 ... 하여야 한다. 이어서 노동부에 법적인 구제를 신청한다. 사업주에게 고충을 제기하여 해결이 안 될 경우가 있을 시, 노동부 지방사무소에 진정서를 제출하거나 노동부 고용평등위원회에 조정 ... 기도 하다. 성희롱은 사회 어디에나 있으나 이 중 직장 내에서 벌어지는 성희롱에 대해 알아보기로 했다.본론1. 성희롱의 정의먼저 성희롱이라 함은 국가인권위원회법과 여성발전기본법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    에 대한 문제의식이 본격적으로 일어나기 시작한다. 이러한 사회문제의 현실은 남녀고용평등법이 1987년에 제정되고 1990년에는 가족법까지 개정되며 구체화되고 여성의 삶에 직접적인 연관 ... 들이 여성을 억압하는 젠더 불평등 및 여성의 사회적 인식과 지위 기술에 집중하는데 특히 퀴어 이론 분파는 젠더와 성 마저 사회적 환상으로 보고 젠더 및 섹슈얼리티가 사회적으로 만들어진 ... 한국 사회에서 페미니즘에 대한 정의를 다시금 짚어봐야 되는 이유를 되묻고 있다. 진정한 페미니즘은 여성의 우월성도 아닌 남성과의 평등성이다.2) 여성주의와 페미니즘오늘날 여성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
    를 보장하도록 규정하고 있다.특히 성별 차별 문제에 대응하기 위해 제정된 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(남녀고용평등법)은 모집과 채용에서의 성차별 금지, 동일 ... 규정을 두고 있다. 이로써 근로기준법의 한계를 보완하며, 근로자가 직장에서 평등하게 대우받을 수 있도록 구체적이고 실질적인 제도적 장치를 마련한 것이다.4) 강제근로의 금지「근로 ... 형):__________________________________________________________________________________1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    는 가족복지정책을 시행하고 있다. 가족 구성원들에게 친화적인 성격을 띠며, 남녀평등, 출산율 제고 등을 위한 정책을 적절히 잘 사용하고 있어, 여성들의 경제활동 참여율 제고나 성 ... 다. 센터가 목표하는 바는 가족에 대한 사회적 책임을 다하겠다는 자세로 모든 가정이 평등하고 민주적인 가족 관계를 정립할 수 있도록 지원하는 것이다. 지금 이 순간에도 건강한 가정 ... 는 건강가정기본법 상의 지원 내용을 바탕으로 한 다양한 가족복지정책을 시행하고 있으며, 다문화가족, 가정폭력 피해자 보호 등의 측면에서도 이를 지원하기 위한 정책들을 확장적으로 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다
    는 권리를 침해하고 있다. 직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등법의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건법과 산업재해보상보험법에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 필요하다고 생각한다. ... 다고 생각한다.2) 임금격차 해소성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소해야 한다. 여성 노동자들을 채용하는 속에서 비정규직, 단시간 근로자 등 취약한 노동부문에 집중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을
    게 되었고, 남녀평등 사상으로 여성의 취업 기회가 늘게 되었다. Ⅱ. 본론 1. 현대의 다양한 가족 문제 현대 가족 집단이 일반적으로 안고 있는 문제점으로는 첫째, 가족기능의 약화 ... 을 보인다. 이혼은 결혼생활 5년 내에 이루어지는 경우가 대부분이고, 최근에는 황혼기 이혼이 증가하고 있다. 이렇게 이혼이 증가하는 이유는 사회적인 요인으로 이혼법이 있다는 사실 ... 의 문제이고, 주부의 취업 문제는 남녀의 양육과 교육 그리고 노부모와의 관계 및 부부간 문제라고 볼 수 있다. 가족문화의 계승 문제는 가족문화의 단절과 가족 가치관의 혼란 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    는 등의 젠더 괴롭힘 ( 성차별 괴롭힘 ) 은 직장 내 괴롭힘에는 해당이 되지만 성희롱으로 보기는 어려움 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱은 근로기준법과 남녀고용평등법에 각각 규정 ... 하고 있으며 , 성적 언동이 문제된 사안이라면 남녀고용 평등법을 우선 적용 다만 여성비하 행동 , 성역할 강요 등 ‘젠더 (gender)’ 괴롭힘은 직장 내 성희롱에는 해당하지 않 ... 예방입니다 !TABLE OF CONTENTS 01 직장 내 괴롭힘의 개요 02 직장 내 괴롭힘 관련법령 근로기준법 산업안전보건법 산업재해보상보험법 03 직장 내 괴롭힘의 유형
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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2025년 11월 23일 일요일
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