"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아제도의 현실 가족복지론 직장내 성희롱 여성 노동 정책 일가정양립정책 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등과법" 검색결과 1,241-1,260 / 19,253건

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[가족복지론]한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

휴직정책남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 육아휴직을 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면, 근로자가 만8세 이하의 자녀를 양육하기 위해서 휴직을 신청할 수 있 ... 있고, 육아휴직자는 업무의 연속성을 유지하면서 휴직을 선택할 수 있을 것이다.3. 부성휴가정책남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제18조의2에서는 배우자의 출산에 대한 ... 1. 출산전후휴가정책우리나라의 근로기준법에서는 근로자의 신체 및 정신 건강의 안정을 위하여 충분한 휴식을 보장하도록 정하고 있다. 특히 여성의 경우 임신과 출산이라는 특수한 상황

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지역사와 관련된 유익하거나 재미있는 에피소드 자료를 찾아서 서술하시오.

하고 남녀가 다 교육을 받으며 질서를 유지하는 이상적인 섬 유토피아를 꿈꾸었다. 그는 우회적으로 국왕의 독단을 비판하고 불평등한 사회를 탄식했으며 인류가 지향할 이상적인 사회를 제시 ... 의 저자로 유명했던 토마스 모어는 로마교황의 지상성을 부정하는 선서를 거절했기에 런던탑에 약 1년 정도 투옥된 후, 헨리8세한테 국왕지상법에 의해 반역죄로 처형되었다. 이 시기는 영국 ... 을 공유하고 남녀가 다 교육받으며 질서를 유지한 이상적인 섬 유토피아를 꿈꾸었다. 이곳에는 왕도 없고 모든 일은 토의와 협의를 거쳐 결정한다. 노예들은 금 사슬에 매여 지내고 국민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

2) 급진주의3) 사회주의4) 포스트 모던 주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성주의는 여성에게 문화, 사회, 경제, 정치적으로 남성과 같은 권리를 요구하는 남녀평등 이론과 사상 ... 변화하지 않기에 자본주의는 물론이며 가부장제를 동시에 타파하는 것으로 가족 내의 남녀 불평등 문제를 해결할 수 있고 실천해 나아갈 수 있다고 보고 있다.이러한 관점에 기반한 여성 ... , 해결과 개입 방법, 실천과정 등에서는 차이를 보이게 된다.1) 자유주의먼저, 자유주의이다.자유주의 관점은 남녀간의 생물학적 차이에 관하여는 관심을 갖지 아니하고 성차별의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

그리고 한부모가족지원법에 의하여 한부모가정의 지원, 남녀고용평등법을 기초로 한 육아휴직 등을 포함한다.다음 보육정책에서는 저출산이라고 하는 사회환경에서 2000년대에 들어 더욱 증가 ... 의 국가에서는 가족복지정책이 양성 사이의 평등이나 세대 사이의 평등을 쟁취하는 것에 중요한 역할을 한다고 지목해서 가족복지정책의 이념적인 토대를 세운 것이다.1980년대 이후에 신자유 ... 유럽에서는 노동시장의 변화만이 아니라 점차적으로 그러한 비중이 늘어나는 가족을 고려해야 했다. 노동과 가족생활의 공유나 맞벌이와 가족 관계에서의 양성평등 추구라고 하는 것이 대표

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명

질병으로 인한 소득상실 리스크를 보장하는 역할을 한다.3) 성평등 보장우리나라에서는 생후 3년 미만의 영유아를 둔 남녀 근로자가 그 영유아의 양육을 위해 1년 이내의 휴직하는 것 ... . K-SDGs의 목표 중 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성1) 빈곤감소와 사회안전망 강화2) 건강하고 행복한 삶 보장3) 성평등 보장4) 좋은 일자리 확대와 경제성장4. 시사점Ⅲ ... 하다는 점을 인식하고 현재와 미래 세대가 동등하게 필요를 충족시키면서 지속가능하게 살아갈 수 있도록 발전의 방향을 재정의하는 것이다. 한국의 ‘지속가능발전 기본법’ 제2조에서 사용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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페미니즘 역사,종류와 나아갈방향 제시

에서 성적 불평등의 유형을 찾아내고자 노력하였으며 주로 사회 속의 대다수 여성들이 갖는 경험에 대해 상당한 관심을 보였다. 이러한 입장의 연구자들은 남녀의 위치가 서로 다른 원인 ... 은 남녀의 선천적 성향 때문이 아니라 사회적 요건 때문이라고 하며 이러한 연구는 여성문제를 해결하기 위한 하나의 접근 방법에 그치는 것이 아니라 구체적으로 해결할 수 있는 가능한 행동 ... 방법이라 할 수 있다.2. 페미니즘의 역사(1) 페미니즘의 제1물결모든 인간의 보편적 평등이란 현대사회의 시대적 이상과 달리, 18세기 많은 여성들은 시민으로서의 권리가 제한된 채

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| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.20

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성인지 관점에서 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

에 대한 사회적 관심이 높아지고 있지만, 여전히 많은 분야에서 성별에 따른 불평등과 차별이 존재하고 있다. 예를 들어, 한국 통계청의 자료에 따르면 2023년 기준 남녀 간 평균 임금 ... 한 변화와 함께 성별에 따른 다양한 불평등과 차별 문제에 직면해 있다. 이러한 문제들은 개인의 삶은 물론, 사회 전체의 발전에도 부정적인 영향을 미치고 있다. 특히, 성별에 따른 임금 ... 인정하는 것을 넘어, 그 차이가 사회 구조와 제도에 어떻게 반영되고 있는지를 분석하고, 이를 바탕으로 평등한 사회를 구축하기 위한 구체적인 방안을 제시하는 접근 방식이다. 이 관점

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의

가 만든 법 안에서 때로는 법의 보호를 받으며, 때로는 법의 심판을 받으면서 생활하고 있다. 그렇다고 해서 법이 모든 사람들에게 공평하고 공정하게 집행되지는 않는다. 특히 남녀가 관련 ... 에 대한 법원의 판례를 기초로 하여 법률에 대한 남녀불평등이 이루어지는 현황과 이유, 그리고 이를 바탕으로 어떻게 법률이 개정되어야 할 것인지에 대한 개인적인 의견을 제시해보고자 한다 ... 된 법에 대해서 대한민국은 아직까지도 판례가 남성에게 유리한 선고가 절대적으로 많은 실정이다. 이것은 법률이 일반적으로 남성의 경험에 기반하고 있기 때문인데, 성폭력과 가정폭력

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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[교육학과] 2022년 2학기 교육사회학 중간시험과제물 공통(교육평등의 단계, 조기입학 교육격차)

입학의 교육격차 해소 여부에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 교육평등의 단계1) 허용적 평등관 교육기회에 대한 허용적 평등관은 법이나 제도상으로 누구에게나 교육의 기회가 허용 ... 되어야 한다는 관점이다. 교육평등에 대한 요구는 법적제도적 제약조건을 극복하고자 하는 것이다. 허용적 평등에 대한 중요한 사건이 1954년 미국에서 발생. ‘브라운 대 교육위원회 재판 ... 기회를 막고 있었던 관행, 법, 제도 등 구조적 문제를 해결하고자 했던 교육평등에 대한 문제제기의 첫 번째 단계에 해당한다. 즉, 허용적 평등관은 법이나 제도상으로 누구에게나 교육의 기회가 허용되어야 한다는 관점의 초기 단계의 평등관이다.- 중략 -

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| 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.15

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[유아교육과] 2022년 2학기 교육사회학 중간시험과제물 공통(교육평등의 단계, 조기입학 교육격차)

입학의 교육격차 해소 여부에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 교육평등의 단계1) 허용적 평등관 교육기회에 대한 허용적 평등관은 법이나 제도상으로 누구에게나 교육의 기회가 허용 ... 되어야 한다는 관점이다. 교육평등에 대한 요구는 법적제도적 제약조건을 극복하고자 하는 것이다. 허용적 평등에 대한 중요한 사건이 1954년 미국에서 발생. ‘브라운 대 교육위원회 재판 ... 기회를 막고 있었던 관행, 법, 제도 등 구조적 문제를 해결하고자 했던 교육평등에 대한 문제제기의 첫 번째 단계에 해당한다. 즉, 허용적 평등관은 법이나 제도상으로 누구에게나 교육의 기회가 허용되어야 한다는 관점의 초기 단계의 평등관이다.- 중략 -

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| 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.15

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오

한 가치이며, 여성복지에서는 더욱 그러하다. 남녀고용평등법이나 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 등은 평등의 가치를 실현하고자 하는 그 사회적 노력의 단적인 예라 할 수 있으며, 또한 ... 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지실천이란2. 여성복지실천의 주요원리1) 평등성2) 적합성3) 전문성4) 통합성5) 지속성6 ... 이 부녀복지에서 여성복지로 바뀌고 이에 따라 여성복지의 범위도 확대되기에 이르렀다.2. 여성복지실천의 주요원리1) 평등성평등성이란 사회복지에서 광범위한 의미로 평등은 매우 중요

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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[A+리포트] 젠더와 성평등

성 평등1. 전통적인 윤리 이론에 포함된 성적인 편견들1) 아리스토텔레스 : 여성과 자연적 복종① 남성은 심리학적으로 명령하도록, 여성은 복종하도록 정해져 있다.→ 심리적 차이 ... 하고 여성의 도덕적 경험을 평가절하 한다. 여성적 접근법은 규칙에 호소하기보다는 도덕적 문제 상황의 특별한 맥락에 주목하고 공감적 정서를 통하여 도덕 문제를 해결하고자 한다.4 ... 과 동물을 구별해 주는 세 가지 능력인 이성, 덕의 실행, 지식에 대한 열정에 의해 결정된다. 여성은 남성과 똑같이 이 세 능력이 있으므로, 인간으로서의 의무를 가진다. → 남녀

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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우리들 주변에 성공적 자녀양육 사례를 조사하세요

고 아이들의 문화를 이해하지 않는 태도를 보이면 아이는 더 부모에게 대화를 시도하지 않는다는 것이다. 여덟째, 남녀평등은 가정에서부터 이루어져야 한다는 것이다. 부모가 자신의 딸 ... 음을 느끼게 해주는 것이 중요한 것이다. 여섯째, 성 역할에 관한 편견을 지양해야 한다. 사회가 변화해 남녀의 역할은 서서히 변화하고 있다는 것을 인지하고 차별하지 않고 동등하게 남녀 ... 하고 기대하면서 평등하게 대해주어야 한다.2) 사례 분석대한민국의 전혜성 박사는 자신의 자녀 중 두 남매를 하버드 대학과 예일 대학에서 공부시키고, 두 아들을 미국 오바마 전

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 중 하나를 골라

를 사회문제로 여기는 시각은 주로 현대사회학적인 행위를 뜻한다. 최근에는 일탈이라는 말 대신에 폭력, 범죄, 약물중독 등으로 구분한다. 사회문제를 일탈행위 외에도 사회적 불평등 ... 았고 여성에게는 정신적 질환이 가장 많았다. 신체적 질환과 정신적 질환은 모두 의학적인 치료 접근이 이루어질 수 있기에 적절한 개입이 있다면 남녀 모두 자살률의 감소로 이어질 수 ... 있다. 남녀에서 차이를 나타내는 자살 원인으로는 남성에게 경제적 어려움으로 인한 것이 여성보다 더 높게 나타났는데 이는 일반적으로 남성이 여성보다 전통적인 성역할에 의해서 심리적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

의 필요성을 강조한 사례들이 있습니다. 1834년 신빈민법은 빈민원을 통한 열등처우 원칙을 선언하여 빈민구제를 실시했던 사례 중 하나입니다. 현대 사회에서는 사회적 평등과 정의 ... 에 대한 관심이 커지고 있지만, 아직도 열등감과 불평등으로 인해 많은 사람들이 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 열등처우는 사회 전반에 영향을 미치며, 개인의 인권과 기회를 제한할 수 있 ... 처우는 사회나 경제적으로 어떤 그룹이나 개인이 불평등한 대우를 받는 상황을 가리키는 개념입니다. 이는 주로 인종, 성별, 경제적 지위, 교육 수준, 지역 등 다양한 요인에 영향

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.09

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(행정조사론 2학년) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

201도는 정부가 추진하는 일·가정 양립 지원 정책의 가장 대표적인 제도이다. 1953년 근로기준법 제정 당시출산전후휴가제도는 도입되었으며, 1987년 남녀고용평등법 제정당시 육아휴직 ... 제도는 무급의 형태로 도입되었다. 두 제도는 2001년 남녀고용평등법의 전부개정과 동시에 급여가 도입되면서 발전을 시작하였다. 저출산·고령화대책 수립이 2000년대 중반 본격 ... 적 요구진다는 것이다. 자녀 양육과 경제활동에 대한 남녀의 양성평등을 바탕으로 한 일·가정 양립 지원 정책이 결국에는 사회가 요구하는 수준의 출산력 안정을 가져올 수 있다는 것이다.(1

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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사색(사색의 향기), 나찾삶 기말 족보

와 다른 특징이 있다. 남녀불평등에 기초하여 이루어진 것을 남녀 상호의존적에 두는 것에 의미가 있다. 이를 종합하면 앞으로의 미래 여성운동의 과제는 남성중심의 문화 속에서 주변인물 ... 라면 누구나 가질 수 있는 권리이며 하늘이 천부해준 권리이다. 인권이 의미 있게 사용된 것은 근대 유럽시기인데 이 권리는 누구에게나 평등해야 하며 누구에게는 있고 누구에게는 없 ... 으로서 존중하려는 태도를 갖는 것이었다. 즉 지금까지는 여성을 한 인간으로서가 아닌 관습과 법으로 둘러싸며 살았는데 이제는 여성의 독자성, 정체성, 주체성을 확보하자는 것이다. 네 번

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.06.04

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

문제의식이 본격적으로 일어나기 시작한다. 이러한 사회문제의 현실은 남녀고용평등법이 1987년에 제정되고 1990년에는 가족법까지 개정되며 구체화되고 여성의 삶에 직접적인 연관 ... 에 이르러 여성차별적 사고가 많이 줄어든 편이지만 아직도 여성들의 교육기회에 영향을 미치고 있어 남녀간 교육기회의 불평등성을 낳고 있따. 그래서 학교교육에서 평균 교육년수나 학교급 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

으로 87년에 제정이 된 남녀고용평등법에는 ‘결혼’을 이유로 하는 차별금지가 명시가 되어 있다. 물론 그럼에도 불구하고 많은 여성들은 결혼을 기점으로서 일을 그만두었다. 이전처럼 결혼 ... 에게 정책을 따르도록 하는 정부의 노력이 반드시 수반이 되어야 한다. 그렇지 못할 경우에 기존의 남녀차별 금지법 이상의 효과를 기대를 하기는 힘들 것이다. 나아가서 우리의 현실에 맞 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례2. 이와 같

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

의 일이었다. 모성관련법인 근로기준법과 남녀고용평등법, 고용보험법이 개정, 시행되면서 육아휴직 제도가 법제화되었다. 특히 1994년에 개정된 공무원법과 교육공무원법은 비록 형식 ... 의 기간을 근로자는 2회에 걸쳐서 난누어 사용하는 것도 가능하다.한편, 남녀고용평등법에서는 사업주가 육아휴직을 이유로 근로자를 해고하거나 불리한 처우를 해서는 안 되며, 육아휴직 ... 휴직 제도육아휴직, 그 중에서도 특히 공공부문의 육아휴직 제도에 대해서는 위에서 언급한 남녀고용평등법과 고용보험법 이외에 국가공무원법, 지방공무원법, 교육공무원법 등이 적용

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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