"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 1,641-1,660 / 19,224건

북한의 여성에 관한 고찰

, ?「조선여성」지에 나타난 북한여성의 성역할 연구?, p.24 (2005)5) 한겨레, “장마당에서 단련된 여성들...생업 넘어 ‘남녀평등’ 꿈꾼다”(2019)6) 김혜영, ?북한 ... 의 독립적인 성연기가 어떻게표현되고 있는지 생각했다.Ⅱ. 여성에 대한 정부 명칭과 젠더 논의A. 법률의 변천김정은 시대의 여성 정책은 여성의 권리를 법적으로 보장한다. 여성에 대한 ... 대부분의 정책은김정일의 것을 계승했다. 예를 들어 사회주의 노동법 개정에서는 출산휴가가 '60일 전, 90일후'에서 '60일 전, 180일 후'로 바뀌었다.1) 이러한 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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우리사회의 젠더갈등 - 원인과 해결방안을 중심으로

(1) 정부의 역할 강화(2) 정부의 중립 유지(3) 남녀 만남 주선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 살아가면서 정말 많은 갈등을 겪게 된다. 그 갈등을 겪는 대상이 가족일 수 ... 와 사회 각 계층에서 갈등을 완화하기 위해 노력하고 있지만, 쉽지 않은 상황이다.본론에서는 갈등의 의미와 유형에 대해 먼저 알아보고, 최근 큰 사회에서 크게 부각되고 있는 남녀갈등 ... 었다. 웹툰을 그린 작가 역시 상황의 심각성을 인지하고, 빠르게 사과했지만 갈등은 완화되지 않고 있다. 이외에도 유튜브나 각종 사이트에서도 남녀 간 댓글 전쟁이 지속적으로 나타나

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2022.11.07

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사회복지법제, 자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

여성친화도시 조성에 관한 조례1) 목적 : 양성평등기본법 및 그 밖의 여성관련 법령의 규정에 의해, 서울특별시 강남구의 여성친화도시 조성을 통하여 지역정책과 발전과정에 남녀가 동등 ... 을 미치는 출산, 양육에 대한 조례를 조사해보고자 한다.본론1. 조례의 개념 및 특성“조례” 라는 것은 지방자치단체가 스스로 제정하는 자주법의 일종이다. 즉, 지방자치단체가 그 권한 ... . 서울특별시 강남구 출산/양육 지원에 관한 조례1) 목적 : 저출산/고령사회기본법 및 건강가정기본법에 따라 저출산에 따른 사회문제에 적극 대처 및 구민 삶의 질 향상과 출산장려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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시민은 누구인가

했다. 이들 세대에게 기성 질서는 위선과 폭력이었고, 성숙은 타락을 의미했다. 그리고 젊음이란 반항과 해체였고 해방이었다. 청년들의 외침은 남녀평등과 여성해방 문제뿐 아니라, 학교 ... 가 보장하는 모든 권리를 완전하고 평등하게 누리는 사람이라는 정의에 비춰볼 때 17세기 인물 스피노자가 보는 시민은 상당히 현대적이다.시민이라는 개념은 그동안 시민의 권리를 국가 ... 는 국가기관의 결정에 따라 움직이고, 더 나아가 국가가 사회의 형태를 결정한다고 볼 수 있다. 하지만 국가가 법을 만들고 정책을 결정하더라도 그 행위를 하는 주체는 사람이며, 그 사람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.14

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생활과 법률 / 성희롱이란?

거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 상의 불이익을 주는 것을 말한다. 주로 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등 기본법, 국가인권 위원회법 ... 는 경우가 많지만 남성 피해자도 분명히 존재한다. 이로써 성희롱은 성별의 차이에서 발생하는 문제가 아닌 업무, 고용, 지위 관계를 이용한 “권력”의 문제로 볼 수 있다. 성희롱 관련법 ... 죄, 음화반포죄, 음화제조죄, 공연음란죄 들이 있다.성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 1. 자신 혹은 배우자의 직계존속을 고소할 수 있다. 2. 판결전 조사 3. 성폭력 범죄

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

했다. 그 후에 남성도 출산 및 육아에 참여하고 남녀 평등하게육아 등의 책임을 지는 필요가 있다.1995년에 여성근로자에게만 적용하는 육아휴직을 대신하여 남성근로자의 배우자 육아 ... 휴직제도를 비롯하여 남성도 법적으로 육아를 위하여 휴직할 수 있다. 이후에 육아휴직제도는 남녀를 불문하고 일·가정 양립 지원제도로 정착되었다. 배우자 육아휴직제도는 남성근로자과 여성 ... 복지부(2006)는 일·가정 양립 지원제도를 남녀 근로자가 국가의 정책, 제도, 다양한 프로그램, 조직 복지, 조직문화 등 일과 가정의 역할을 조화롭게 수행하도록 그리고 임신, 출산

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 서술하시오

들이 시행되고 있다. 대표적인 예로 육아휴직제도가 있다. 1987년 남녀고용평등법 제정과 함께 도입된 육아휴직제도는 초기에는 만 1세 미만의 영아를 둔 여성 근로자만 신청할 수 있 ... 과도 직결되기 때문에, 일과 가정의 양립은 현대 사회에서 필수적인 연구 주제로 자리매김하고 있다.일과 가정의 양립은 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라, 조직의 생산성 증대, 성평등 실현 ... 의 부족, 육아휴직 사용에 대한 사회적 인식 부족, 남성의 육아 참여 저조 등의 문제점이 존재한다. 특히, 남성의 육아휴직 사용률이 여전히 낮아 성평등 실현에 한계가 있다는 지적

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

프로그램을 운영하고, 이를 통해 남녀 간 상호 존중과 이해를 높일 수 있습니다. 둘째, 직장 내 다양성과 포용성을 증진시키고, 성차별을 금지하는 법적 보호를 강화해야 합니다. 직장 ... 를 형성하고, 평등한 관계를 증진시켜야 합니다. 둘째, 피해자 지원을 강화하여 정신적 스트레스와 고립감을 해소해야 합니다. 셋째, 예방 교육 및 인식 개선을 통해 집단 따돌림 ... . 사회적으로는 교육에 대한 과도한 투자가 가족의 경제적 부담을 증가시키고, 교육 기회의 불평등을 초래할 수 있습니다. 또한 학업 성취도를 지나치게 중시하는 사회 분위기는 창의력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 ... 자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산 ... 고, 직장생활과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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페미니즘에 관한 고찰

한국의 미투: 제도적 평등을 넘은 연대가 이루어져야 한다.-스웨덴의 미투를 바라보며00학과 000작년 가을 전 세계적으로 파장을 일으킨 사건이 하나 있었다. 바로 미투운동( ... 자에게 지워지는 계기가 되었다는 것이다. 고질병처럼 박혀있던 성에 관한 불평등한 고정관념 때문에 여성은 피해를 입고도 피해사실을 공개하지 못하고 자신을 탓했다. ‘내가 잘못 행동한 것 ... 높은 살기 좋은 도시 구현을 위해 스웨덴의 창조모델과 같이 혁신해 나가겠다고 할만큼 행복한 국가, 전 세계 성평등지수 상위권 국가로 알려진 스위덴에서도 미투가 일어났다. 스웨덴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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사회문제론(기말) ) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를

사회문제론(기말) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다 ... . 교재 6장 ‘건강 불평등 문제’를 비롯해 여러 자료를 참고하여 ① 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, ② 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, ③ 이러 ... 한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오. 사회문제론(기말) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 ... 자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산 ... 고, 직장생활과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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가족문제의 원인 및 해결방안

다.2) 육아 휴직 제도육아 휴직은 ‘남녀 고용 평등과 일·가족 양립 지원에 관한 법률’에 근거하여 만 6세 이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용하도록 하는 제도이다. 이 ... 고 최근에는 맞벌이를 하지 않으면 가정을 유지하기가 매우 어렵기 때문에 앞으로 맞벌이는 선택이 아닌 필수가 될 것이다. 가족 복지는 가족 구성원의 권리 보장과 평등을 보장 ... 기준법’에 의해 일하는 여성이 산전과 산후 총 90일의 휴가를 사용할 수 있도록 하되 산후 최소 45일을 보장해주는 제도다. 또한 산전후 휴가 기간 동안 휴가 급여를 받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

의 경제 활동 참여를 유도하기 위해 일-가족 양립을 지원할 수 있는 다각적인 정책들이 마련되었고 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」의 개정을 통해 우리 사회는 일 ... -가정 양립 지원정책이 시행될 법적 근거를 갖게 되었다.이처럼 여성의 경제활동을 증진시키기 위한 노력을 통해 우리나라 여성 경제활동 참여율은 2000년 48.8%, 2010년 49.4 ... 고 이루어진다면, 자녀양육을 위해 퇴사하지 않아도 되고, 경력단절로 인한 재취업문제를 해결할 수 있다. 둘째, 사회적불평등을 해소하고 여권이 신장된다. 여성들의 적극적인 경제활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.25

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성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

이 많이 줄었다. 정부에서는 남녀평등을 염두에 두고 법을 제정하고 있다. 특히, 근래에는 성별 영향 평가분석제도마저도 도입되어 다수의 여성이 성차별로부터 자유로워지고 있기도 하 ... 다. 그리고 이들은 법적으로 보호받는다. 이때, 이 성별 영향 평가분석제도는 성차별과 관련한 여러 사례들을 두고 어떻게 하면 이를 해소할지를 염두에 두고 의견을 모아 대안을 제시하여 이 ... 성에 관해 언급해보고자 한다. 이는 여성들이 성적으로 차별받는 것을 지극히 지양하게 하고 더디게 하기에 필요하다. 이의 실시로 인해 실제로, 여성들은 법적으로 제대로 된 복지를 누리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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근로보호법

, 노사 간의 실질적 평등, 산업평화와 사회정의의 구현하는데 있다. 노동법의 규율방식을 보면 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여 ... 에는 법과 노사자치규범의 성실이행 원칙과 노사 간 상호 신의성실과 존중의 원칙으로 되어 있으며 셋째, 근로자대우에 관한 기본원칙에는 1) 근로자평등대우의 원칙은 사용자는 근로자 ... , 국제협약에 따라 동일노동동일임금원칙으로 여성의 임금 차별을 금지한다. 사용자는「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 남녀가 동일사업 내의 동일가치노동(동일

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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(사회복지와 인권) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의

다.따라서 적극적 평등실현조치는 이러한 남녀차별의 가치관을 변화시킴에 있어서도 효과적이라는 것을 알 수 있다. 다시 말해, 여성의 대표성 증진을 위하여 특히 사회구조나 정치적인 측면 ... . (10점) 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.1. 안티고네 이야기1) 요약 및 각 주장안티고네의 이야기에서 크레온과 안티고네는 “하나의 단일한 행동, 즉 안티고네가 크레온 ... -여자는 남자를 지배할 수 없다.-악법이라 할지라도 법은 지켜야 한다.살펴본 바와 같이, 이 이야기에서의 갈등은 금지와 부정, 처벌, 죽음으로 이어지는 일련의 행동들로 이루어지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[연세대학교 A+] 서양문화의 유산 프랑스혁명과 여성의 역사 자료 요약 보고서

으로 삼고, 어머니와 아내라는 임무를 부여받아 이를 위해 훈련해야했다. 여성들은 여성의 가사노동에 전적으로 의존하는 ‘남성의 허위’를 비난하고 여성의 자주성과 남녀평등에 대하여 주장 ... 하며 여성의 교육불평등을 지적했다. 18세기 계몽주의의 확산과 함께 여성들은 살롱에서 대화를 주도하고 질서를 유지하는 권위를 부여받아, 지식과 담론의 보급처로 영향력을 행사 ... 정립된 부르주아의 결혼관은 배우자들 사이의 협조적인 동반을 중요시하는 프로테스탄트적인 결혼관을 수용하는 동시에 다른 한편으로는 성별 차이와 불평등에 대한 인식을 반영하여, 남편

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.03

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현대가족의 4가지 가족 가치관(가족 범위 및 결혼에 대한 가치관, 부부관계 가치관, 자녀에 대한 가치관, 노부모 부양에 대한 가치관)에 대해 간략히 설명하고, 변화된 가치관의 원인과 사례를 각각 분석하고 제시한 후, 바람직한 가족 가치관에 대하여 서술하시오.

할 수 없으며 대체로 가부장적 성격을 가진 유고적 전통의 성격을 지니고 있다. 하지만 지금 우리 사회가 근대화되면서 가족의 가치관 또한 변화되고 있는데, 가족 집단은 남녀평등과 개인 ... 와 달리 현대 사회에서는 남녀평등과 개인주의 사상 등의 영향으로 자신의 성장이 더 중요하게 되고, 결혼하여 투자하게 되는 시간과 노력 등을 고려하여 개인의 선택제로 변화되고 있다는 점이 ... 주의 사상 등의 영향으로 제도적 법적 변화와 의식의 변화를 경험하게 된다. 현대 가족 가치관은 정통적. 유교적 가족 가치관과 공정하면서 조화를 이루지만 때론 갈등을 일으키기도 한다

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.28

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사회복지윤리와철학_자기인식보고서

다. 남녀의 신체적인 차이나 사회적 인식으로 인해 완벽하게 평등해지는 것은 어렵다고 생각하며, 서로의 차이를 이해하고 인정하는 사회에서 진정한 성적 평등이 이루어 질 것이라고 생각 ... 는 종교가 무엇이던지 법이 허용한다면 간섭이나 제한을 받을 수 없다고 생각한다. 또한 종교를 가지고 있지 않다고 해서 불이익을 받아서는 안 되며, 특정 종교를 믿으라고 강요받아서도 안 ... 된다.?성적 취향(자신이 이끌리는 사회적인 성으로서 흔히 이성애, 동성애, 양성애로 구분) : 우리나라 법이 허용하고 도덕적인 문제나 사회의 통념상 인정되는 범위 안에서 성적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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