"사회근로유인"의 검색결과 입니다.

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"사회근로유인" 검색결과 1,421-1,440 / 6,072건

방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론

았고, 근로자의 동기부여 요인은 금전적인 부분만 강조하였으나, 실제 작업 현장에서는 동료들 간의 사회적 유대가 중요한 역할을 하며(사회적 존재로서의 인간), 안전이나 사회적 성취 ... 를 바탕으로 한 인간관계론의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 구성원의 능력은 육체적인 면보다 사회적인 면이 중시된다. 인간에게는 사회적 욕구가 있으며, 이러한 사회적 유인이 인간의 동기 ... 된 사회체제이다. 조직은 규모가 크고 복잡하며, 어느 정도 공식화된 분화와 통합의 구조 및 과정, 규범을 내포하고 상당히 지속적인 성격을 가진다. 조직은 경계를 가지고 있으며 경계

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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우리나라의 사회보장제도와 타 국가의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대한 자신의 생각을 작성하시오

건강의 회복과 유지 및 증진을 위한 사회보험제도이다.(3) 고용보험고용보험은 근로자의 직장선택을 체계적으로 지원하고, 고용안정사업과 직업능력개발 사업을 실시해서 고용안정과 기업 ... 적 원조와 재활 및 기타 서비스를 제공한다. 근로유인동기 강조하고, 현금급여로 이루어진다. 수혜자에게 각종 취업서비스와 식품권, 의료부조혜택, WIN프로그램 참여자는 탁아서비스 제공 ... 우리나라의 사회보장제도와 타 국가의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대한 자신의 생각을 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.30

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인력 유입(모집, 선발, 채용) 방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지

의 모집이란 선발을 전제로 하여 적절한 자격을 갖추고 있는 인력들이 지원하도록 유인하는 활동이라고 할 수 있다. 크게 내부 모집원을 상대로 모집하는 과정을 내무 모집 방법, 외부 ... 으며, 구직자에게는 개인의 능력을 발휘하여 조직의 성과 향상에 기여하고 개인적인 삶의 질을 향상시킬 기회를 부여해주게 된다. 사회적으로도 채용은 고용을 창출하고 사회적 약자 ... 들에게도 평등한 고용을 실현함으로써 사회 정의를 구현하는 의의를 지닐 수 있다. 채용은 이처럼 중요한 작업이지만 인력 관리에 있어 계획이나 성과의 평가, 교육이나 성과 보상, 복리후생 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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사회문제론 A형 = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후

사회문제론현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노사회문제론현재 한국사회에서 노동문제 ... 가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지 ... 하여 현재 상황이 어떤지를 분석하고자 한다. 그 후, 실제로 이를 위해 지금은 어떻게 해결하고 있는지를 살펴본 후 필자의 생각을 정리해보고자 한다.1) 노동문제의 양상노동문제란 근로를 하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.01

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사회복지 행정론

- 계급 중심의 인사는 나날이 전문화되어 가는 사회복지 수요에 부응하기 어렵다(8) 성과와 근로 유인 중심의 예산 편성- 전통적으로는 예산을 품목별로 편성하거나 기획방식으로 편성, 최근 ... 사회복지 행정론사회복지행정의 전망과 과제1) 사회환경과 사회복지행정 패러다임(1) 케어 중심의 사회복지행정 출현대가족 제도 - 가정 내 노인을 돌보아야 하는 대상이 아니라 공경 ... 이 아닌 돌보아야 하는 대상- 사회구성원이 공동으로 노인들에게 효도를 하고, 아이들을 보살피는 사회복지행정의 새로운 가치관 형성이 필요(2) 고령사회 도래의 사회복지행정 출현

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.02 | 수정일 2018.09.06

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연세대학교 생활협동조합 분석

정리를 하고 있던 근로 학생들에게 굳이 서서 일할 것을 강요하는 판국이다. 한국 사회를 뜨겁게 달궜던 갑질 논란이 여기서도 빛을 발하는 것이다.3-2. 정치적 이용에 대한 의문기업 ... 에 대한 의문2-2. 조합원 참여에 대한 의문3. 복지 측면에서의 의문점3-1. 근로 학생들에 대한 대우3-2. 정치적 이용에 대한 의문4. 생협의 방향성 전망참고문헌1. 연세대학교 ... 옆에 있는 편의점은 1km 떨어진 할인마트보다 더 큰 유인책을 제공한다. 게다가 집 옆 편의점이 판매하는 상품은 같으면서 가격이 살짝 싸기까지 한다면 누가 할인마트로 발걸음을 돌리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.06

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［독후감］ - 국가는 왜 실패하는가

제도는 한 계층의 소득과 부를 착취해 다른 계층의 배를 불리기 위해 고안된 제도이며 엘리트 계층에게 권력이 집중되어 있고 사회의 대다수 국민을 희생하면서까지 그들의 권력을 유지 ... 를 포용적 제도로 변화시키는 것이라고 한다. 포용적 제도는 누구나 재능을 발휘할 수 있도록 동기를 부여하고 유인을 제공하며 사유재산이 확고히 보장되고, 법체제가 공평하게 시행 ... 할 기회가 있고 기술 혁신을 위해 근로자에게 교육을 하며 사람들에게 동기를 부여하는 인센티브가 주어진다. 경제성장을 위해서는 포용적 시장의 잠재력을 적극 활용하고, 기술 혁신을 장려

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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인적자원관리과제 복리후생제도 - 기업의 복리후생 제도와 효과

같다. 그래서 결혼과 육아로 인해 회사를 그만두는 여성 근로자들에게 중요한 복리 후생제도라고 할 수 있다. 다른 기업과 차별화된 복리후생제도는 그 회사를 지원하게 하는 유인책 ... 있도록 도와준다. 세 번째로는 종업원 상호간에 상부상조를 목적으로 사우회를 운영하여 사우회에서도 경조금이 지급된다. 또한 여성 근로자가 많은 회사 특성상 여성 근로자를 겨냥한 복지 ... 후생을 제공하고 있다. 다른 점이 있다면, 다른 기업들에는 잘 없는 보육시설이 마련되어 있다는 것이다. 이 제도는 현재 노동시장의 특징인 여성 사회진출의 증가를 반영한 복리후생인 것

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.27 | 수정일 2021.04.19

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[사회복지개론] 여러분이 생각하는 저출산 고령화에 따른 사회복지서비스의 방향을 제시하고 해결방안을 제시하십시오

적인 유인책이 필요하다.5) 고령화와 노동시장의 변화1970년대 초반 시작된 고령화 현상은 1980년대 이후 더욱 빠르게 진행되어 2026년에는 초고령사회로 진입할 것으로 예상 ... 가또한 현행 135만 원의 고용보험에 의한 산전후휴가급여 상한액을 200만 원 수준으로 인상하여 사회적 비용 부담을 강화할 필요가 있다. 이와 함께 근로기준법상 산전후휴가의 유급 ... 의 노동공급 유인을 제고하는 것이다. 한편으로 볼 때 출산육아로 인한 경력단절 여성의 재취업 애로는 사업주의 채용 기피보다는 근로자 개인의 참여 유인 감소에 기인한 바가 크다. 이런 점에 있다.

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

소비성향의 개념을 도입하였는데, ‘일반이론’의 마지막 장에서 소득의 재분배를 도모함으로써 사회 전체의 소비성향을 증가시키는 것이 궁극적으로 자본의 성장에도 기여할 것이라고 이야기 했 ... 다. 즉 기업의 투자 유인을 제고하는데 소비 증가가 도움을 준다고 보았기 때문이다.그러나 케인스의 주된 관심사는 절약의 역설에 의한 수요침체, 투자와 금융의 불안정성 등의 문제 ... %)과 사회보장(19.41%) 기능에서는 평균(18.69%, 32.6%)보다 매우 적은 수치를 기록하였다. 인원이 집행되는 예산에 비해서 매우 적어서, 보건, 보장 분야에서 비효율이 예상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.

성을 위해 개선해야 할 문제가 많지만, 기업과 근로자들은 계속해서 해결방안을 제시하는 방향으로 발전하고 있다. 이번 과제를 통해 학습한 것을 바탕으로 사회의 일원으로써 조금 더 사회 ... 과 목 명 : 경제학개론주 제 : 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 ... 감시할 수 없는경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데,이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.아 이 디 :이 름 :생년월일 :1. 서론경영자는 근로자가 더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.12

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우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기

하였고, 국민연금과 건강보험의 재정적 통합으로 인하여 사회연대성의 범위가 자영업자와 근로자의 구분을 무의미 하게 만들었다. 노동의 영역에 있어서 무능력자에게만 생계보호를 제공하였던 생활 ... 주제: 우리나라 사회보장제도에 대하여 논하시오-목차 -I. 서론II. 한국의 사회보장제도1. 내·외부적 변화2. 비판적 검토III. 결론: 사견◆ 참고문헌I. 서론이제 ‘복지국가 ... 어 왔듯이 사회보장제도 역시 빠른 확장과 개혁을 거듭해 온 것은 부인할 수 없는 사실이다. 가장 중요한 것은, 외환위기로 시작된 세계화의 충격과 우리사회에 미쳤던 파장은 그 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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거래적 리더십과 변혁적 리더십

과 노력과 지식을 기업에 제공하고 기업은 근로자에게 인정과 물질적 보상을 제공한다. 지도자의 역할은 달성해야 할 목표를 설정하고 그 설정된 목표를 달성 할 수 있도록 유인을 제공 ... 의 필요성을 강조하게 되었다.우선 리더십이 무엇인지에 대해서 알아보도록 하면, 리더십이란 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되 ... 과업달성 수행 결과의 대가로 부하의 욕구충족 방법을 명료화 함으로써 결국 부하는 과업달성의 유인을 인식하고 과업달성을 위한 동기화가 된다는 것이다.거래적 지도자는 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론

회사 Hawthorne 공장에서 수행했던 일련의 실험으로 이론적 틀을 마련하게 되었다.조직구성원의 생산성에 대해 생리적이고 경제적인 유인으로만 자극받는 것이 아닌 사회적이고 심리 ... 이 작업자의 태도와 능률에 영향을 끼침이 드러났다.② 시사점경영조직이 기술적이고 경제적인 시스템이라는 사실과 동시에 사회적 시스템이라는 사실을 알 수 있다. 개인은 경제적 유인 ... 과목명 : 사회복지행정론주제 : 신고전주의 이론의 인간관계론 연구 및 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신고전이론 생성배경2. 인간관계론1) 개요2) 초기 및 후기 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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우리나라 남성 돌봄 참여 정책

이 늘어남에 따라 더 이상 육아가 어머니의 몫이 아닌 아버지도 함께 해야 하는 사회가 되어가고 있습니다. 또한 저출산이 문제가 되고 있는 지금 여성 뿐 아닌 남성 돌봄 참여 정책 ... 할 경우 휴직기간을 늘려주고, 사용하지 않을 경우 어머니가 대신 사용하거나 금전으로 보상받을 수 없으며 소멸하는 제도를 말합니다.?남녀고용평등법 제19조」에 의하면 ‘고용주는 근로자 ... 에 관한 법률 제18조의2」에 의거 ‘① 고용주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다. 이 경우 사용한 휴가기간 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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사회복지정책과 경제

자들은 사회복지가 경제의 활력을 떨어뜨리고, 근로유인을 약화시킨다고 봄. ▪ 긍정적인 시각 - 사회복지를 통해 경제성장에 필요한 양질의 노동력을 확보할 수 있음. - 예컨대 보건 ... 사회복지정책과 경제사회복지와 경제의 관계사회복지와 투자, 저축경기변동과 사회복지, 고용정책사회복지와 경제의 관계사회복지정책 경제정책경제정책사회복지정책사회복지 경제성장긍정적시각 ... /부정적시각세계은행의 비판1. 사회복지정책과 경제정책경제정책 ▪ 생산, 유통, 분배, 소비와 관련한 정부 정책. ▪ 즉 시장 기제를 통해 국민경제를 성장시키려는 제반 정책. ▪ 그

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.10

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국민기초생활보장법의 원리 중 무차별평등의 원리와 보충성의 원리비교

와 같은 근로능력이 있는 자에게 수급자격을 인정하게 되면서 이들의 근로의욕을 저하시키지 않고 적극적인 근로유인을 하는 과제는 보편적 복지를 추구하는 현대국가에서는 국가의 중요 ... 고 이를 달성하고자 하는 법이다. 1997년 IMF 위기 당시 빈곤층과 저소득층의 생존이 크게 위협받고 있는 상황에서 이들을 구제하기 위해서는 당시에 있던 기존의 만으로는 사회안전 ... 생활상황을 보호해야 한다는 것을 의미한다. 즉, 은 근로능력의 존재여부에 관계없이 빈곤상태에 있는 모든 국민을 보호대상으로 하고 있다.2) 보충성의 원리보충성의 원리란 인간의 자유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.13

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복지국가의 모형들(복지국가 유형화)을 각각 비교 설명하고 이중에서 에스핑 앤더슨의 복지모형을 중심으로 한국은 어느 유형에 적용하는 것이 바람직한가를 구체적으로 설명해 보시오.

는 빈민으로 근로유인을을 기준으로 저소득층 대상으로 탈상품화의 효과를 최소화하고, 사회권의 영역은 제한적이다. 대표적인 국가로는 미국, 캐나다, 호주 등이 있다.② 보수주의 복지국가 ... 정책의 내용, 사회복지에 대한 지출의 정도에 있어서도 상당한 차이를 보이고 있어 이들 국가의 모형을 일정한 기준을 만들어 두고 유형화하여 이해하려는 노력이 이루어져 왔다. 독일 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 복지국가의 모형들1) 윌렌스키와 르보의 모형윌렌스키와 르보는 사회복지 개념을 잔여적 개념과 제도적 개념의 두 가지로 나눈 2분법을 비교하고 있다.①잔여적

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2023.05.30

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기본소득제 도입 찬반양론

소득을 제안할 수 있다. 4차 산업혁명에 대비해 사회의 유지 존속에 기여한다. 미래 불안감 없앨 수 있다. 소득불평등이 심화되고 저숙련 일자리가 소멸될 것으로 예상되는 미래 근로 ... 아 사회적인 문제가 되고 있다. 따라서 실업급여를 폐지하고 모든 사람에게 기본소득을 지급한다면, 보다 높은 소득을 얻기 위해 근로를 선택하게 하는 효과를 기대할 수 있다. 최저 생계비 ... 수준의 돈을 지급하면 근로의욕 저하를 예방할 수 있다. 오히려 현행 국민기초생활보장제도는 일반적으로 근로소득이 발생하면 급여를 삭감하기 때문에 근로 유인을 저해하고 실업 상태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23

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((강추 복지정책 레포트A+)) 선진복지국가 복지정책 분석사례 - 해외 복지국가 정책모델과 경험사례 - 사회체제와 복지의 유형과 복지지출의 수준 비교 - 해외 복지국가의 유형과 재정부담 - 선진국 복지정책 경험사례

를은 근로유인을 저해하지 않고 장기실업자를 양산하지 않는 형태의 ‘근로유인형 복지모델’을 운영한다는 점에서 한국의 복지제도 발전방향 설정에 있어 주목해야할 사례이다.독일 복지제도 ... 해외 복지국가 정책모델과 경험사례1. 사회체제와 복지의 유형과 복지지출의 수준 비교세계화, 신자유주의의 환경변화 속에서 선진국들의 복지제도는 노동시장과 재정적 제약요인이 새로운 ... 사회적 위험요인이 되면서 개혁을 거듭하고 있다. 이러한 변화는 다음의 표로 요약?설명된다. 먼저, A유형은 사회민주주의는 케인스주의의 혼합경제를 수용한 보편적 복지국가로 완전고용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2018.03.08

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