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"사회근로유인" 검색결과 1,221-1,240 / 6,072건

  • 지역사회공동체 (지역자활센터)
    보장법의 규정에 따라 저소득층 주민들의 자활을 돕기 위해 만들어졌다.근로유인 문제를 해결하기 위해, 노동능력이 있는 사람들에게는 반드시 자활사업에 참여할 것을 규정하였는데, 이 ... 를 근로연계복지(workfare)라 한다.기초생활보장 수급자나 차 상위계층의 자활지원을 담당하는 지역사회기관이고, 2007년 7월 평준화된 조직 하에 지역자활후견기관에서 지역자활센터 ... 지역사회공동체 (지역자활센터)1. 공동체 : (지역자활센터)다양한 복지 제도들의 최종 목적은 대상자들을 단순히 ‘돕는다.’는 시혜적인 부분이 아니라, 그들의 ‘삶의 질을 개선
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.13
  • 브렉시트 [Brexit] 와 이민노동력의 경제적 영향 - 영구의 이민자 정책과 경제적 상관관계를 중심으로 -
    사회적, 경제적 영향1.이민자와 노동시장다음과 같이 영국으로 이민자들이 들어오게 되는 유인인자는 학업, 가족, 취업이 있는데 출신지 분류를 제외하고 전체 이민자들 중 68퍼센트 ... 의 사회적, 경제적 영향1.이민자와 노동시장2.고령화 사회와 이민Ⅳ. 이민 유입감소에 따른 경제적 영향1.영국 경제 구조와 3D 직종2.이민유입감소와 전문직Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고 문헌Ⅰ ... 국제사회로 부터의 탈퇴가 다문화주의의 실패에 대해 정답이 될 것인가에 대해서는 미지수 이다. 솎아내기 식의 문제해결 방법이 단순히 문제에 대한 심각성을 키우는 역효과를 낳게 되
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회정책 제3문 공적이전과 노인소득
    일 9일 이상이라는 강제적용의 사항을 없애도록 하고, 추정소득의 부과자 규정 또한 삭제하여 수급자대상자의 실질소득을 적용하도록 해야 한다. 더불어 근로유인을 최대로 하는 근로환경 ... 사회정책 제3문 공적이전과 노인소득1) 우리나라 노인소득의 소득원천별 구성비는 헝가리, 룩셈부르크, 벨기에, 오스트리아 등과 상당한 차이를 보이고 있다. 이러한 차이가 우리나라 ... 다. 우리나라 노후소득보장 관련 대책들이 어떻게 개선되어야 하는지 논하시오.첫 번째는 ‘국민기초생활보장제도의 개선’이다.첫째, 소득인정액기준의 문제를 해결하기 위하여 추정소득의 근로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오
    의 동료계일 뿐만 아니라 사회 ? 심리적 체계이다. 사회 ? 심리적 체계는 개인의 역할을 정의하고 공식적 조직의 규범과는 다를지도 모르는 규범을 확립한다.둘째, 인간은 경제적 유인 ... 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오목차과학적 관리론과 인간관계론에 대해 ... 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오I. 과학적 관리론1. 과학적 관리론의 주요 내용2. 과학적 관리론을 사회복지
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.17
  • 우리나라의 사적연금제도 (A+)
    다. 이 방식은 주로 저임금 숙련근로자가 많은 대기업이나 재직 시 임금 혹은 보수가 적은 국가 공기업 등이 인사관리 차원에서 우수 인력을 유지하기 위한 유인으로 사용되며 장기근속 근로자 ... ………………………………………………6Ⅴ. 결론 ……………………………………………………………………7Ⅵ. 참고문헌 ………………………………………………………………7Ⅰ. 서론우리 사회에서는 이제 ... 의 상대적 비중이 커지고, 현직 노동력이 이러한 퇴직자를 부양해야 하는 문제가 발생한다는 점에서 퇴직노동력에 대한 경제사회적 관리는 우리 사회에서 중요한 과제로 떠오르고 있다. 특히
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • ERP 중간고사
    - 종열심히 일하도록 유인하고, 동기부여한다.2. 임금관리: 임금, 봉급은 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 노동의 대가로써, 사용자가 근로자 ... 종업원에게 지급되는 평균임금, 즉 기업전체의 평균임금으로써 사회의 임금수준, 생계비, 기업의 지급능력, 노동시장 요인을 고려하여 결정임금체계의 공정성: 근로자의 개별적인 임금을 결정 ... 를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진하기 위함2. 건강보험 적용대상 사업장: 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장3. 건강보험 직장 가입자(1) 대상
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 사회복지행정론 ) 대한민국 사회복지행정의 역사를 서술하고 역대정권의 행정 중 하나를 골라 지지하거나 비판해보세요 할인자료
    동안 제정된 사회복지제도는 근로기준법이 있으며, 제도화와 관련한 것으로는 사회 사업교육이 도입되었으며 대한적십자사가 생겼고, 한국사회사업연합회가 창립되었으며 사단법인 한국사회복지사 ... 하도록 하였을 뿐만 아니라 소득인정 및 근로유인 등의 새로운 개념을 도입하여 공공부조제도를 한층 더 성장시켰다. 이러한 제도들이 복지의 사각지대에 존재하는 사람들을 음지에서 양지 ... 사회복지행정론대한민국 사회복지행정의 역사를 서술하고 역대 정권의 행정 중 하나를 골라 지지하거나 비판해보세요사회복지행정론대한민국 사회복지행정의 역사를 서술하고 역대 정권의 행정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25
  • 청소년복지의 대상
    은 단순히 청소년이 집을 나가는 것이 아니라 집 밖으로 내쫓는 방출요인(가정이나 학교적 요인)과 집 밖으로 끌어내는 유인요인(사회 환경적 요인)과 가출행위를 실제로 유발시키는 촉발요인 ... . 매매춘청소년VIII. 미혼청소년부모IX. 청소년가장X. 장애청소년* 참고문헌청소년복지의 대상현대사회에서 이제 '복지'는 '부족하고' '잘못된' 것에 대한 보충이나 치료의 개념 ... 되었다. 그러므로 청소년복지에서도 그 범위는 예외가 아니다 과거나 현재 모두 복지의 궁극적인 목적은 인류의 행복을 위한 것이었으며, 사회가 발달되지 못했을 때에는 문제를 치료하는 데에 우선 초점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.21
  • 전략적간호관리] 1. 보건의료조직 특성, 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
    다.? 경제적 유인만이 유일하게 중요한 동기는 아니다. 사실 비경제적인 사회적 제재가 경제적 유인의 효과를 제한한다. ? 근로자들은 관리층에 대하여 개인으로서가 아니라 비공식 ... 지는 않는다. ? 근로자는 관리자의 독단적 결정으로부터 자신을 보호하기 위하여 비공식 조직을 이용한다. ⑥ 비공식적인 사회적 조직은 관리층과 상호작용한다. ⑦ 협소한 통솔범위는 효과 ... 시켜, 스트레스에 대한 둔감화를 가져오게 한다.명상은 우주와의 일체감 속에서 마음의 내적 평온함과 풍요로움을 가져와 질병을 예방, 치유할 수 있게 해주는 것으로 복잡한 현대 사회
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 사회복지행정의 변화와 패러다임 변화
    성 중심의 인사 체계 형성, (8) 성과와 근로 유인 중심 예산 편성, (9) 지리적 공간과 사이버 공간이 공존하는 행정 현장으로의 변신과 같이 9개로 요약된다.첫째, 사회복지행정 ... 사회복지행정의 변화와 패러다임 변화사회복지행정이 스스로 변화함으로써 패러다임 변화를 이끌어 내기도 한다. 하나의 표로 요약하면 아래와 같다. 사회복지행정의 변화와 패러다임 변화 ... 사회복지행정의 가치가 변하고 있고, 조직과 인사와 예산과 같은 사회복지행정 내부구조도 변하고 있으며, 민간과 다양한 정부 구조를 연결시키는 전달 체계가 변하고 있고, 사회복지급여
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03
  • 기업의 복리후생제도 사례(이케아코리아를 대상으로)
    기업의 복리후생제도 사례(이케아의 복리후생제도)1. 개요 : 현대 사회에서 복리후생제도의 중요성오늘날 기업들은 지속적인 경쟁우위 창출의 원천인 핵심인재를 확보하고 유지하기 위하 ... 여 다양한 방법들을 강구하고 있다. 여전히 사이닝 보너스 등 금전적 보상을 통한 유인이 인재 확보 및 유지에 있어 강력한 동인이 되고 있으나, 사람들의 욕구가 보다 다양해지면서 기업 ... 위주의 보상정책에 대한 시각을 보다 다원화시킴으로써 폭넓은 개념의 다양한 보상 형태 구성을 통해서도 핵심인재들을 유인하고 유지할 수 있다는 주장을 강화시키는데 일조하였다. 전통
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하
    에 제시된 대한간호협회의 인권침해 실태조사에 따르면, 근로조건 관련 문제로 응답자의 69.5%가 위반사례를 경험했다고 답했으며, 응답자의 40%에 달하는 인원이 직장 내 괴롭힘을 경험 ... 했다고 한다. 이외에도 직장 내 성희롱, 모성보호제도 관련 위반이 19%와 27%에 달했다. 근로조건과 관련된 위반에는 강제적 초과근무와 연장근무와 그에 따른 근로수당 미지급 ... 이 주로 나타났으며, 합리적 이유 없는 휴가사용의 제한, 임신 중 여성의 연장 및 야간근로, 식사 시간의 과소사용 및 휴게시간의 미부여 등뿐만 아니라, 인플루엔자 감염 간호사에게 계속
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요
    과목: 사회복지개론주제: 사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.I. 서론II. 요양보호사의 개념 및 역할III. 문제점1. 인력 수급 ... 상의 문제2. 처우 및 근로여건 상의 문제3. 양성교육 체계상의 문제IV. 개선 방안1. 수석요양보호사 제도 도입2. 월정급여제 정착을 위한 정책 추진V. 결론◆ 참고문헌비즈한국 ... , 【'중장년 일자리창출' 요양보호사의 현실은……】수급자 말 한마디에 잘리고, 최저임금인상 여파로 임금 되레 줄어호모헌드레드, 평균수명이 100세를 넘어서는 장수가 보편화된 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 인적자원관리 보상관리 및 특징
    제 10장 보상관리● 보상관리1) 보상- 기업이 인적자원을 효율적으로 활용한 대가로 근로자에게 제공하는 모든 형태의 반대급부- 근로자에게 경제적, 사회적, 심리적 만족을 주 ... 어야 한다.- 적정성 : 근로자에게 적정한 수준의 것이어야 한다.- 합리성 : 형태를 결정하기 위해 합리적인 방법으로 설계되어야 한다.- 공정성 : 사회적으로 공정하게 인정된 것이어야 ... : 복리후생과 건강안전 등3) 비경제적 보상- 칭찬, 인정, 존경 등- 근로자들은 장기적으로 이러한 심리적 보상에 더욱 민감하다.4) 보상관리- 유능한 종업원을 유인하고 동기를 부여
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.07
  • 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
    에만 국한하는 것이 아니라, 근로자의 직업능력을 발전하고 적극적인 취업 알선을 통해 고용구조를 조정하는 노동시장 정책적 수단에 우선을 둔다는 의미를 가지고 있는 사회보험제도이다. 이 ... 예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발 사업을 상호 연계를 하여 실시하는 사회보장제도이고 노동시장정책이다. 실업보험이 실직자를 위한 ... 을 동시에 시행하고 있다.1) 제정목적고용보험법의 제정목적은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발이 일차적 목적이고, 이를 통해 근로자 개인의 복지증진과 사회 경제 발전에 기여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.09
  • 전략적인적자원관리 기말고사 요약본
    를 도입하여 만든 사회보험의 일종산업재해보험:산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험:보험료 전액을 기업이 부담고용보험:실업보험과 같은 사후적 대응 ... :기본급 수준이 갖는 의미근로자의 내부 서열 반영상여금 및 수당과 같은 다른 임금항목 산정의 기초근로자의 임금 수입 안정성 정도의 표현:결정기준:인상기준수당(allowance ... 뿐 아니라 근로자들의 고용안정, 촉진 및 전직지원을 위한 직업능력개발 지원:사업체 규모에 따라 보험료율 차등 적용으로 대기업일수록 더 높은 보험료 부담법정복리후생: 퇴직금 & 유급
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09
  • (A+ 요점정리,시험대비) [사회복지개론]사회보장
    보장의 생산적 측면과 근로 유인의 강화를 지향하는 데 더 큰 비중이 주어지고 있다.- 이와 관련하여 영국 요크 대학 사회정책 연구소 연구위원인 Roy sainsbury의 지적이 설득 ... 되고, 적극적 복지, 즉 사회보장의 생산적 측면이 강조되고 있다.둘째, 근로 유인을 강조한다. (getting people into work), 1970년대 오일쇼크 이후 스태그플레이션 ... 과 함께 고실업이 장기화되고 사회보장의 생계 보장적 기능보다는 일을 하도록 만드는 기능이 강조되었는데, 이는 기존의 사회보장에 근로 유인을 약화시키는 측면, 즉 빈곤 함정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31
  • 창의 글쓰기 레포트, 한국의 저출산 문제에 관하여 (저출산의 교육적 원인과 그에 따른 대책방안)
    에 노동자들의 임금억제를 위해 고용주들의 근로유인책으로 1932년에 도입되었으나, 출산율이 감소하자 1939년 「가족법」개정을 통해 2명 이상의 자녀가 있는 가정을 대상으로 하 ... ································································································ 11. ‘학력자본’을 중요시하는 사회적 풍토 ... . 서론1. 한국의 저출산 현황 및 글의 목적가족이란 인간이 가져온 제도 중에서 가장 오래된 것으로 사회의 변천에 따라 여러 가지 영향을 받으며 꾸준히 지속되어 온
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화주의 또는 페미니즘의 중심 주장을 정리하라
    었다. 외국인, 특히 개발도상국의 외국인들은 자국에서 버는 돈보다 열악한 한국의 근로 환경에서 근무를 하는 것이 수입이 훨씬 많다. 과도한 업무시간과 열악한 근로 환경을 감수할 유인 ... 지니는 중요성과 의미는 무엇인지, 또는 이론적인 면에서 어떤 문제가 있는지 등을 논하여 보라. (A4 2페이지 이내)3)다문화주의 또는 페미니즘 주장을 한국 사회의 현실과 연관 ... 시켜 논의하여보라. 이러한 주장들이 한국 사회에 주는 실천적 함의는 무엇인가? 현재 한국 사회의 전반적 경향 및 인식을 염두에 두고 논의를 진행시키거나 아니면 구체적 사례 및 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 정당론 공약 발표 자료입니다
    평화당분야사회 1 : “저출산”세부분야육아1. “ 자녀를 엄마, 아빠가 함께 양육할 수 있도록 하겠습니다”(1) 취지와 목적:현재 우리나라의 출산율은 0ECD 국가 중 최하위 이 ... 에서 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도를 분할하여 사용하도록 하고 있으나, 경력단절과 소득감소를 막기 위해 제도의 유연성을 높일 필요 있다.(3) 공약에 대한 구체적인 설명:남성의 육아 ... 통상적인 사회분위기상 남성보다는 대부분 여성이 육아휴직을 사용하게 되는 경우가 많다. 이로 인한 아버지와 아이와의 유대감 약화, 여성 경력의 단절, 출산포기, 노산 등을 방지하기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.22
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2025년 08월 29일 금요일
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